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一份勞動合同

時間: 新華 勞動合同

今天的合同主題是勞動合同,一起來練練筆吧?!秳趧雍贤ā芬?guī)定已建立勞動關(guān)系,但未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“一份勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

一份勞動合同1

用人單位(甲方):

職工(乙方):

甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):住址:住所(地址):通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意簽訂固定期限合同,合同期限:從年月日起至年月日止。

㈡試用期限

雙方同意試用期為個月,從年月日起至年月日止。(試用期包括在合同期內(nèi)):

二、工作內(nèi)容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假

甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第

1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為元。

2.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的,其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月),定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個

人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇:

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

七、勞動合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

八、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):

合同簽訂日期:年月合同簽訂日期:年月日

勞動合同送達(dá)確認(rèn)書

本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》,現(xiàn)予確認(rèn)。

確認(rèn)人:

年月日

一份勞動合同2

(甲方簽約人):___________ (乙方簽約人)公民身份號碼:_____________ 依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

第1章 合同標(biāo)的

第1條 _________出租汽車_________部。機(jī)動車號_________品牌型號_________號牌號碼_________注冊登記日________日止。

第2章 運營方式和承包期限

第2條 運營方式:□單班□雙班

第3條 承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________

第3章 保證金和承包金

第4條 乙方向甲方交納_周曉杭________(公司)出租汽車價值保證金(下稱“保證金”),計:人民幣__拾萬元正_______,用于乙方過錯造成車輛損毀或丟失的個人賠償。

第5條 保證金交納方式

□簽訂本合同,一次性交納。

□簽訂本合同,分次交納。

首交人民幣______元,欠交人民幣______元,于_____年____月至

第6條 本合同解除/終止時,乙方依交接單和車標(biāo)準(zhǔn)檢驗本合同標(biāo)的,交甲方或甲方指定第三方驗收合格,凡無違約或違約事項處理完畢,甲方退還乙方保證金不拖欠不克扣。

第7條 本合同期內(nèi),乙方每月_________日前向甲方足額交納次月承包金________元。

第8條 乙方每月領(lǐng)取燃料補(bǔ)貼人民幣_________元。

本市燃料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增減變動,燃料補(bǔ)貼相應(yīng)增減。

第4章 甲方權(quán)利和義務(wù)

第9條 甲方權(quán)利

9.1 依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,從事出租汽車經(jīng)營管理活動;

9 2 依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,

9.3 擁有本合同標(biāo)的所有權(quán)和管理權(quán),決定本合同標(biāo)的處置和更新;

9.4 依本合同約定收取保證金和承包金,

9.5 本合同期內(nèi),乙方違反銀建制度和規(guī)定,有權(quán)對其進(jìn)行處理;

9.6 本合同期內(nèi),乙方違反本合同約定,有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任;

9.7 本合同解除/終止時,乙方交還本合同標(biāo)的不符合交接單和車標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

第10條 甲方義務(wù)

10.1 全心全意服務(wù)乙方,提高乙方滿意度;

10.2 負(fù)責(zé)乙方教育和培訓(xùn);

10.3 代辦乙方相關(guān)運營資格證件;

10.4 交付乙方本合同標(biāo)的;

10.5 變更和補(bǔ)辦運營車輛牌證;

10.6 處理運營、交通和治安違法、違章或事故;

10.7 處理顧客投訴,最大限度滿足顧客需求,提高顧客滿意度。

第5章 乙方權(quán)利和義務(wù)

第11條 乙方權(quán)利

11.1 依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,從事出租汽車運營服務(wù)活動;

11.2 接受教育和培訓(xùn);

11.3 本合同期內(nèi),使用本合同標(biāo)的;

11.4 依法取得運營收入;

11.5 本合同期內(nèi)甲方違反本合同約定,有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任; 11.6 本合同解除/終止時,有權(quán)要求甲方依本合同約定退還保證金。

第12條 乙方義務(wù)

12.1 全心全意服務(wù)顧客,提高顧客滿意度;

12.2 遵守國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定,遵守銀建制度和規(guī)定,安全駕駛車輛,規(guī)范運營服務(wù);

12.3 執(zhí)行政府和甲方下達(dá)的特殊運營任務(wù);

12.4 依本合同約定交納保證金和承包金,依法繳納個人所得稅和社保個人費額; 12.5 維護(hù)本合同標(biāo)的所有權(quán)不受侵犯;

12.6 保持本合同標(biāo)的完好運營狀態(tài),即時維修、定期保養(yǎng)和檢測;

12.7 接受運營、交通和治安違法、違章或事故處理,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任;

12.8 本合同期內(nèi),因違制度和規(guī)定,接受甲方處理,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任;

12.9 本合同解除/終止時,依交接單和車標(biāo)準(zhǔn)檢驗本合同標(biāo)的,交甲方或甲方指定第三方驗收。

第6章 合同變更、解除、中止、終止和續(xù)訂

第13條 雙方協(xié)商一致,應(yīng)變更本合同。

第14條 所依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定發(fā)生變化,應(yīng)變更本合同。

第15條 客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行,可變更本合同。

第16條 有下列情形,應(yīng)解除本合同:

16.1 雙方協(xié)商一致;

16.2 客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行亦無法變更;

16.3 不可抗力致本合同無法履行。

第17條 一方有下列情形,另一方利益遭受重大影響、損失和損害可解除本合同: 17.1 違反國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定;

17.2 違反《農(nóng)工商客運有限公司》制度和規(guī)定;

17.3 失去從事出租汽車經(jīng)營管理資質(zhì);

17.4 失去從事出租汽車運營服務(wù)資質(zhì);

17.5 失去從事出租汽車運營服務(wù)勞動能力(暫時失去可中止本合同); 17.6 嚴(yán)重失職,營私舞弊;

17.7 不履行本合同義務(wù);

17.8 被依法追究刑事責(zé)任。

第18條 本合同解除/中止,雙方簽訂本合同附件,_出租汽車駕駛員運營任務(wù)承包合同解除/中止書》。

第19條 本合同期滿不續(xù)訂的,自行終止。

第20條 雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂本合同,簽訂運營變更/續(xù)訂書。

第7章 違約責(zé)任

第21條 一方違反本合同約定,負(fù)違約責(zé)任,依據(jù)合同規(guī)定,向另一方支付違約金;造成損失的,視損失程度支付相應(yīng)賠償金,違約金標(biāo)準(zhǔn)_________元。

第22條 如果違反運營被扣分未達(dá)到獎歷一年的營運資格。甲方的營運損失由乙方賠償。每年應(yīng)賠償金_________元。

第8章 爭議處理 第23條 履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

第9章 附則

第24條 由于本車是私牌掛靠,應(yīng)遵守《農(nóng)工商客運有限公司》的制度和規(guī)定

第25條 本合同未盡事宜,依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

本合同1式2份,雙方各執(zhí)1份。

甲方(公章)_______________ 乙方(公章)_______________ 甲方(簽字):_________ 乙方(簽字)_______________ 地址:_____________________ 地址:_____________________ 電話:_____________________ 電話:_____________________

簽訂日期:_____年___月___日 簽訂日期:_____年___月___日

一份勞動合同3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方:_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_________________________

公司地址:_________________________

第二條

乙方:__________性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼_________________________

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址__________________________________________________

居住地址__________________________________________________

戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇:有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

1.固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.無固定期限:有效期自________年____月____日起,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排:

1.乙方不勝任本職工作;

2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

第六條乙方工作內(nèi)容。

1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展;

2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

3.做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確?,F(xiàn)金與賬目相符;

4.主動上前迎接顧客,幫助顧客提供的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。

執(zhí)行綜合工時制度方式工作,乙方每天工作時間為早9:00到晚18:00,工作一天休息一天。

乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。

第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資________元人民幣。

乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為¥________人民幣+補(bǔ)助¥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整:

1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

5.乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:

1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資。

2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,甲方將扣除其整月工資。

第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個月工資。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同。

2.保密和競業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域為上海,競業(yè)限制期限為6個月。

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同的附件如下

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

一份勞動合同4

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

3,結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對實習(xí)合格的實習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

4,遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

甲方:乙方:

委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)

年月日年月日

一份勞動合同5

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月,本合同_________終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日支付乙方工資,工資不低于_______元;其中試用期內(nèi)工資 _________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:____________________________________________。

第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________

法定代表(簽字):______________

乙方(簽字):__________________

鑒(公)證意見:________________

經(jīng)辦人:________________________

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________

___________年________月_______日

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