顧問(wèn)合同范本模板
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下小編在這給大家整理了一些顧問(wèn)合同范本模板，希望對(duì)大家有幫助！
顧問(wèn)合同范本模板1
甲方：
乙方： (身份證證號(hào))：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)9個(gè)月_。本協(xié)議于_20___年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 銷(xiāo)售主管 一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶(hù)對(duì)置業(yè)顧問(wèn)做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門(mén)內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好上情下達(dá)、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類(lèi)整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶(hù)出示有力證據(jù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
一天的工作流程：主持早會(huì)會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問(wèn)的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問(wèn)的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門(mén)配合解決。一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況對(duì)次月的工作做計(jì)劃
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見(jiàn)《水岸銷(xiāo)售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)
成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷(xiāo)售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷(xiāo)售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷(xiāo)售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年 3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷(xiāo)售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷(xiāo)售傭金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開(kāi)除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話(huà)：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話(huà)：簽定地點(diǎn)：
日期： 年 月 日
顧問(wèn)合同范本模板2
甲方：江門(mén)市創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司
乙方：，身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
第一條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。
第二條 乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內(nèi)容。
第三條 乙方服務(wù)期限：從 年月日起至 年月日止，期限為1年。
第四條 乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：
一、工作內(nèi)容
(一)常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)：
1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃;
2、年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查、年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿(mǎn)意度調(diào)查;
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供管理咨詢(xún)培訓(xùn);
4、出席企業(yè)重大會(huì)議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì);
(二)常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)：
1、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，如資產(chǎn)負(fù)債狀況、未來(lái)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進(jìn)行分析，并加以合理地組合與評(píng)估;
2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;
3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來(lái)自被投資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)項(xiàng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);
(三)常年法律顧問(wèn)：
1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商;
2.通過(guò)解答咨詢(xún)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題;
3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道;
4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì);
5.當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;
二、工作方式
1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問(wèn)題;
2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨
詢(xún)、審查合同等日常事務(wù)，可以通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式溝通;
3.遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題;
4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第五條 甲方的義務(wù)
1、甲方指定專(zhuān)人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。
2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
4、甲方對(duì)于交辦給乙方的事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。
5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi) 元，伙食補(bǔ)貼費(fèi) 元。
等六條 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。
3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解甲方的信息。
4、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。
第七條 顧問(wèn)費(fèi)用
經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費(fèi)為50%的顧問(wèn)費(fèi)給乙方，余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。
第八條 因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書(shū)。
第九條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第十條 本合同期滿(mǎn)，如甲方有意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽，視為本合同終止。
第十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的，可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人：
簽訂日期： 年月 日簽訂日期： 年 月 日
顧問(wèn)合同范本模板3
甲方(聘用方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(應(yīng)聘方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實(shí)際日工計(jì)酬);
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
三、工作職責(zé)：
1、乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)做好售前、售中、售后工作;
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);
4、乙方自行辭職或被開(kāi)除的在本項(xiàng)目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者須提前一天以書(shū)面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的.50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個(gè)月，工資 1000 元∕月，試用期滿(mǎn)后工資 1200 元∕月;
3、銷(xiāo)售提成為個(gè)人總銷(xiāo)售額的1.5‰;其中0.9‰為個(gè)人提成，0.6‰為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷(xiāo)售提成按甲方與開(kāi)發(fā)商的合同約定，待開(kāi)發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿(mǎn)兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿(mǎn)三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書(shū)面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
2、保證為乙方提供的銷(xiāo)售房源有完善的銷(xiāo)售手續(xù);
3、積極配合乙方做好銷(xiāo)售工作;
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實(shí)際情況給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議共三頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年月日 年月日
顧問(wèn)合同范本模板4
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請(qǐng)乙方為其單位的高級(jí)養(yǎng)殖技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、服務(wù)范圍
(1)解答家禽養(yǎng)殖過(guò)程中存在的問(wèn)題;
(2)參與重大疫病防控工作;
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式
(1)甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);
(2)有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問(wèn)費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);
(3)乙方為甲方主動(dòng)提供疫病預(yù)防措施建議;
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;
(5)乙方有義務(wù)對(duì)甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營(yíng)商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對(duì)方，可協(xié)商解除本協(xié)議;
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可提交甲方所在地法院處理;
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
顧問(wèn)合同范本模板5
甲方(聘請(qǐng)方)
乙方(受聘方)
甲方因公司發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，聘請(qǐng)乙方為董事長(zhǎng)顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問(wèn)費(fèi)用
甲方以形式向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)，分月支付。每月元 支付時(shí)間：
付款方式：
三、顧問(wèn)職責(zé)
1、應(yīng)甲方要求，參與甲方的經(jīng)營(yíng)、管理，對(duì)甲方公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃提供可行性參考意見(jiàn);
2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)議批準(zhǔn)后協(xié)助其組織實(shí)施;
3、對(duì)甲方組織制訂或調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案提供可行性建議;
4、協(xié)助甲方定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，提供及制定預(yù)防和糾正措施;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)主持、實(shí)施公司日常管理、經(jīng)營(yíng)等工作;
6、協(xié)助甲方公司銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解和掌握情況;
7、為甲方提供建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)部門(mén)的激勵(lì)體系方案及建議，調(diào)動(dòng)員工的積極性;
8、受托辦理甲方安排的其他事務(wù);
四、工作方式
乙方工作時(shí)間為，每月為甲方提供至少個(gè)工作日的工作服務(wù)。
五、權(quán)利和義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還要承擔(dān)交通費(fèi)、機(jī)票、住宿等相關(guān)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開(kāi)展工作，認(rèn)真履行其顧問(wèn)職責(zé)的義務(wù);
4、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況、查閱有關(guān)文件、資料、了解甲方在經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況，參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì)議;
5、乙方定期或不定期向甲方匯報(bào)工作情況的義務(wù);
6、乙方提供的咨詢(xún)解決方案，在實(shí)施時(shí)需由甲方認(rèn)可才可執(zhí)行。
六、合同的變更、終止和解除
1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更;
2、合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘請(qǐng)協(xié)議即自行終止，相關(guān)待遇依照勞動(dòng)法執(zhí)行;
3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，可以解除此合同;
4、甲、乙雙方在合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請(qǐng)合同。
七、違約及爭(zhēng)議處理
1、雙方為本合同未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約、協(xié)議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴;
2、本合同經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________