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2022員工勞動(dòng)合同文本

時(shí)間: 馬紹 勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。以下是小編為您整理的2022員工勞動(dòng)合同文本5篇,衷心希望能為您提供幫助!

2022員工勞動(dòng)合同文本

2022員工勞動(dòng)合同文本 篇1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同為:

固定期限勞動(dòng)合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

無固定期限勞動(dòng)合同,從簽訂之日起至符合法定終止時(shí)間止(在□中打勾選擇,下同)。其中前____個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況并與職工協(xié)商一致,規(guī)定工作時(shí)間和制定休息休假制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制□綜合計(jì)算工時(shí)工作制□不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十,并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后實(shí)行(填計(jì)時(shí)或計(jì)件或其它)工資,每月基本工資____元,其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當(dāng)月工資在次月____號(hào)前發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)規(guī)定,乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。

七、合同的變更、解除和終止

甲乙雙方都應(yīng)依法變更、解除和終止勞動(dòng)合同。在解除終止勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦結(jié)工作交接手續(xù)。

八、爭議解決

履行合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解仲裁。

九、其他事項(xiàng)

甲方依法制訂的《員工手冊(cè)》、規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如遇乙方通訊地址變更,乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、其他約定

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022員工勞動(dòng)合同文本 篇2

甲方(用人單位)住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

A.有固定期限勞動(dòng)合同:___年___月___日至___年___月___日;

B.無固定期限勞動(dòng)合同,自___年___月___日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)

第二條、工作地點(diǎn):

___省(自治區(qū)、直轄市)___市(縣)___路___號(hào).

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:______)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_________.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期:___年___月___日

日期:___年___月___日

2022員工勞動(dòng)合同文本 篇3

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1、有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

2、無固定期限:合同自年月日起覆行。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

每天12小時(shí),半月輪班,無固定休息日.

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)),伙食補(bǔ)貼__元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方不能從事由甲方安排工作的。

3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi):

(2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022員工勞動(dòng)合同文本 篇4

發(fā)包方(以下簡稱甲方)

勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任,保障工程實(shí)施及相關(guān)作業(yè)人員的安全,依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī),本工程具體情況,結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定,為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。

第一條:工程概況

工程名稱:_______________________

結(jié)構(gòu)類型:_______________________

建筑面積:_______________________

層數(shù):__________________________

第二條:承包范圍,內(nèi)容及要求

1、經(jīng)雙方商定,乙方勞務(wù)承包本工程具體包括為:

乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊,做到工完料凈場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

2、工期要求

按甲乙雙方認(rèn)定的施工進(jìn)度計(jì)劃必須完成。

3、質(zhì)量要求

乙方承包的分部(分項(xiàng))工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須達(dá)到“合格”質(zhì)量等級(jí),觀感為“好”,當(dāng)時(shí)不能定出結(jié)果的,必須待主體工程驗(yàn)收得出結(jié)論,方可結(jié)算全部勞務(wù)費(fèi)。

第三條:安全要求

1、乙方人員進(jìn)入工地,必須進(jìn)行安全上崗教育,佩戴好安全防護(hù)用品,提高本人安全意識(shí),要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故及人員傷亡事故,其后果一切自負(fù)。甲方概不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事連帶責(zé)任,全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生,如有發(fā)生,不論有理無理,將對(duì)當(dāng)事人雙方各處罰_____元罰款,并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理,后果自負(fù)。

3、乙方人員應(yīng)愛護(hù)財(cái)產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失造價(jià)賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場(chǎng)清。對(duì)有損失、浪費(fèi)、返工材料等費(fèi)用,從乙方工資內(nèi)扣除。

4、乙方進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費(fèi)用,并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用由乙方自行繳納,如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險(xiǎn)費(fèi)等。

第四條:承包形式,價(jià)款結(jié)算方式

1、承包形式為勞務(wù)承包。

2、承包價(jià)款:承包范圍的工程,經(jīng)驗(yàn)收評(píng)定后,達(dá)到按實(shí)際加工面積計(jì)算_____元/平方米。

3、結(jié)算程序

乙方按實(shí)際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費(fèi),剩余待工程完工檢驗(yàn)合格后甲方付乙方___%,其余的___%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。

第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)行為提出整改,若乙方不能在期限內(nèi)整改,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場(chǎng)所有人員,終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費(fèi),因此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

(2)甲方有義務(wù)按施工進(jìn)度和預(yù)算定額需用量按時(shí)提供材料。(注:乙方所需材料必須提前___星期上報(bào)甲方)

(3)甲方有義務(wù)及時(shí)、精確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。

(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務(wù)。

(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管好自己的人,要對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人核對(duì)身份,嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故,乙方有承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義務(wù)。

(4)乙方雇傭工人違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程作業(yè)造成自身和他人傷亡事故,乙方必須對(duì)其一切后果負(fù)責(zé)。

(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火,乙方對(duì)其后果負(fù)責(zé)。

(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

(7)乙方無權(quán)對(duì)外輕包工程,特殊分部(分項(xiàng))工程非分包不可的,必須經(jīng)甲方許可同意后方可分包,簽訂分包合同后分包部分乙方要對(duì)甲方全部負(fù)責(zé)。

(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進(jìn)場(chǎng)施工。

第六條:違約責(zé)任

本合同雙方不得違約,如有違約,違約方要承擔(dān)違約責(zé)任;并賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,尤其是質(zhì)量違約,按有關(guān)條款執(zhí)行;

第七條:合同生效、終止

1、本合同雙方簽字(蓋章)生效,雙方結(jié)清價(jià)款即終止。

2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項(xiàng)目部各___份)。

第八條:附則

1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場(chǎng)管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突,雙方以文件規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同未盡事宜,雙方另議。由甲方工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_____年___月___日_____年___月___日

2022員工勞動(dòng)合同文本 篇5

甲方:_______________

乙方:_______________

根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務(wù)

1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作。

2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)辭職。

3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律

1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,應(yīng)予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。

4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。

3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動(dòng)的,即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

八、雙方需約定的其他事項(xiàng)

公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

甲方:_______________

乙方:_______________

______年___月___日


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