隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)超市勞動(dòng)合同范本，希望大家能夠喜歡。

超市勞動(dòng)合同范本篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在超市促銷(xiāo)崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月，于20__年9月1日生效，至20__年10月31日終止。

第二條勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_1000_元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）：

日期：日期：

超市勞動(dòng)合同范本篇2

甲方：_______________________電話(huà)號(hào)碼：_________________

乙方：_____________電話(huà)號(hào)碼：___________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班

二、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2.如中途離職須提前十五天書(shū)面申請(qǐng);

3.因工作失職，犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效

甲方法定代表人簽名：____乙方簽名：

日期：

超市勞動(dòng)合同范本篇3

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類(lèi)型和期限

乙方個(gè)人原因，不能長(zhǎng)時(shí)間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度。

（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日、節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無(wú)異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。（當(dāng)月試用期超過(guò)20天（含），次月則不再算試用工資）

（二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的'工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成，總計(jì)___元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國(guó)家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠，每月15—20日為工資發(fā)放日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無(wú)法長(zhǎng)期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可，則乙方無(wú)條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的，應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

（二）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

（三）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

（四）乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。

七、勞動(dòng)合同的履行

（一）甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、特別約定

（一）乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無(wú)關(guān)。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。

（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（負(fù)責(zé)人）蓋章：

___年___月___日

乙方（簽名）：

___年___月___日

超市勞動(dòng)合同范本篇4

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

一、特許權(quán)使用

1．甲方授權(quán)乙方座落于_________市（縣）_________區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_________路（街）_________號(hào)的門(mén)店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店；門(mén)店號(hào)：_________號(hào)。

2．甲方對(duì)于凡使用“_________超市”名字的門(mén)店擁有對(duì)其處理：門(mén)店位置、商標(biāo)制作法、銷(xiāo)售技術(shù)、門(mén)店管理、專(zhuān)職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)。乙廣的發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

3．乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門(mén)店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。

4．乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷(xiāo)售額的2％為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬(wàn)分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。

5．乙方門(mén)店裝修、設(shè)備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費(fèi)用由乙承擔(dān)。

二、人員培訓(xùn)

1．甲方將負(fù)責(zé)對(duì)乙方下屬門(mén)店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用（淘汰制）培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)認(rèn)可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車(chē)費(fèi)、體檢等費(fèi)用。

2．乙每家門(mén)店人員定編數(shù)必須報(bào)甲方備案同意。

三、廣告及促銷(xiāo)

為有效擴(kuò)展銷(xiāo)售，乙方對(duì)甲方統(tǒng)一辦理的門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴(kuò)展銷(xiāo)售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營(yíng)門(mén)店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。

四、商品的提供及結(jié)算

1．甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行采購(gòu)的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門(mén)辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)售。

2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執(zhí)行。

五、乙方的權(quán)利

乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)的權(quán)利。

六、乙方的義務(wù)

1．甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無(wú)條件地執(zhí)行。

2．乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

3．乙必須按甲方的要求做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并如實(shí)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

4．乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。

5．在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

6．乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開(kāi)設(shè)的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。

7．乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。

8．乙不準(zhǔn)在本加盟店之外的其它場(chǎng)所，實(shí)放與_______超市制度相同或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)活動(dòng)或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)。

七、甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù)，運(yùn)作規(guī)范和營(yíng)銷(xiāo)策略。

八、違約責(zé)任

1．簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。

2．乙方如在合同期限內(nèi)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。

九、合同的終止及解除

1．本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年（每三年修改合同內(nèi)容一次）。期限屆滿(mǎn)前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿(mǎn)本約自然失去其效力。

2．本合同有效期內(nèi)，乙方若無(wú)意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)于三個(gè)月前書(shū)面通知甲方并支付違約金，待甲方認(rèn)可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。

3．在協(xié)議期滿(mǎn)或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除“_________超市”的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計(jì)、招牌或其它營(yíng)業(yè)標(biāo)記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營(yíng)業(yè)標(biāo)記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。

十、爭(zhēng)議的解決

如本合同有爭(zhēng)議時(shí)，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方方主要辦事機(jī)構(gòu)所在地法院為管轄法院。

十一、合同生效

本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。

超市勞動(dòng)合同范本篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達(dá)成本合同，并共同遵守合同全部條款。

第一條本合同有效期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日，其中試用期______個(gè)月，試用期工資為_(kāi)_____。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門(mén)，擔(dān)任______崗位工作。

第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。

第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方的工資分配按門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來(lái)核定。

第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資______元，次月15日為發(fā)放日。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的`。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。

第十二條其它：乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟(jì)損失的，因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：