銷售經(jīng)理勞務(wù)合同1

甲方：北京__工貿(mào)有限公司

甲方地址：北京昌平富煌工業(yè)區(qū)

電話：010-80116833

乙方： __ 性別：男 身份證號碼：110223__6152334

學(xué)歷： 大 專 家庭住址：北京市通州區(qū) 10號

聯(lián)系方式：130__006787

第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù)，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。

第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。

第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方。

第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團(tuán)隊人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。

[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額2000萬元，公司以季度(三個月)作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。

[5]年度提成按下表計算。

年 度 提 成 比 例 表

團(tuán)隊月銷售任務(wù)分解表

第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。

第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊成員及時收回貨款，對于團(tuán)隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。 第八條：乙方的通訊費(fèi)月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi))，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。

第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。

第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。

第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對其追究法律責(zé)任。

第十二條：本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

銷售經(jīng)理勞務(wù)合同2

甲方(聘用方)：

乙方(受聘人)：

受聘人身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲乙方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為 項目銷售經(jīng)理。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1

根據(jù)銷售經(jīng)理的工作特性，本崗位實行不定時工作制，乙方每月出勤不得低于25天。

第四條 工作報酬

1、乙方的工作崗位，合同期內(nèi)甲方按月支付乙方固定薪資為5000元人民幣，每月十五日發(fā)放上個月工資 。

2、該薪資內(nèi)已包括規(guī)定享受的福利待遇和社會保險(不含銷售傭金)。

3、公司免費(fèi)提供食宿。

4、銷售傭金：按完成甲方銷售計劃(從拿到預(yù)售證之日開始計算三個月內(nèi)乙方需完成當(dāng)期取得預(yù)售證可銷售樓盤總房款的百分之三十;六個月內(nèi)完成至百分之六十;九個月內(nèi)完成至百分之八十)來提成。如期完成銷售計劃的按當(dāng)期實際銷售成交總額的千分之1.6結(jié)算提成，未如期完成銷售計劃的按當(dāng)期實際銷售成交總額的千分之1結(jié)算提成。每期分別核算提成。

任務(wù)考核按客戶交好定金簽好認(rèn)購合同為準(zhǔn)計算，銷售傭金根據(jù)實際成交(全款付清或者銀行放款)為準(zhǔn)計算。

銷售傭金每次月十五日付上月甲方實際收款的千分之0.8，開盤十個月付至應(yīng)得傭金的90%，其余10%合同到期結(jié)清。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲乙方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從 2

甲乙方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲乙方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方

1、對乙方及管理的部門有總管理和監(jiān)督權(quán);

2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和報酬。

(二)乙方：

1、接受甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方的工作計劃和服從甲方管理規(guī)定，履行銷售部崗位職責(zé)，保證銷售工作的正常進(jìn)行和完成;

2、按計劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工培訓(xùn)工作，并建立完善全面的銷售管理系統(tǒng)包括客戶、售樓員、銷控價格等所有環(huán)節(jié);

3、全面負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理，完成各階段銷售業(yè)績指標(biāo)，根據(jù)市場情況和項目的具體情況獨(dú)立制定項目的銷售策略，并全力配合廣告策劃工作;

4、獨(dú)立完成調(diào)研報告、銷售策劃書并負(fù)責(zé)銷售計劃的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案，并定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;

5、按合同取得薪資報酬;

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，及給公司造成損失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書信形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作或不履行聘用合同的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付報酬的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

8、合同到期或者提前解除時，甲方有權(quán)對乙方管理期間的工作和客戶資料進(jìn)行全面接管和清理，所有資料和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方，乙方不得帶走;雙方辦理移交手續(xù)并簽字認(rèn)可。

第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

銷售經(jīng)理勞務(wù)合同3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

公司地址：

乙方(勞務(wù)者)姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位：甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗。

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的崗位職責(zé)：_____________________。

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞務(wù)報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

1、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利。

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的.個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責(zé)任

(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法。

九、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

_____年_____月____日

乙方(簽名)：

_____年_____月____日

銷售經(jīng)理勞務(wù)合同4

甲方：___乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿平等互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設(shè)備相關(guān)事宜訂立本合同，以共同遵照執(zhí)行。

一、設(shè)備名稱及價格、數(shù)量：

勝利牌9A—II型消毒柜臺12434.40元

總計含稅價：12434.40元

二、驗收及付款方式：

1、甲方收到設(shè)備，經(jīng)過乙方調(diào)試、調(diào)用完好后，甲方將對設(shè)備進(jìn)行驗收(即核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等)。

2、總價：12434。40元人民幣(大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角)，設(shè)備銷售合同范本其中包括設(shè)備、人工、運(yùn)輸、稅金等費(fèi)用。

3、甲方在核實設(shè)備無誤后必須將設(shè)備款如數(shù)付給乙方。

三、甲、乙雙方責(zé)任：

1、甲方必須按照乙方規(guī)定的程序使用設(shè)備。

2、乙方向甲方出售的設(shè)備(紅外線消毒柜)從驗收之日起免費(fèi)保修壹年(注：人為或其他電路因素將不列入保修范圍)。

3、甲方使用設(shè)備中(保修期內(nèi))，如出現(xiàn)設(shè)備問題，乙方將在接到甲方通知的24小時內(nèi)無償進(jìn)行修復(fù)。如不在保修期內(nèi)，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費(fèi)。

四、爭議解決：

凡因本合同引起的或因本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決：訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、交通住宿費(fèi)由違約方承擔(dān)。

五、其它事項：

1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(印章)_____

法人代表：聯(lián)系電話：

乙方(印章)

法人代表：聯(lián)系電話：

簽定時間：_____年_____月_____日

銷售經(jīng)理勞務(wù)合同5

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動條件及勞動保護(hù)

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。

第七條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資_____元;

第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日

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