物流員工勞動(dòng)合同
物流員工勞動(dòng)合同1
甲 方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
地址：
乙 方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
居民身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
戶口所在地：
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)與政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同。
一、 勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 崗位工作。
三、 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。(駕駛員崗位的特殊性，不能每天計(jì)時(shí)，以綜合工時(shí)計(jì)算)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。
2、乙方在試用期間的月工資為元。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。(如乙方不愿繳納上述社會(huì)保險(xiǎn)，需書(shū)面提出申請(qǐng)，在出現(xiàn)勞資糾紛時(shí)乙方不得以任何理由向甲方追索。)
2、乙方患病或因非工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。
六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度;雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
七、 規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除和終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3、乙方依照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等手續(xù)。
九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同的未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
物流員工勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方：
一、勞動(dòng)合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方的工作崗位：
三、乙方的`工作時(shí)間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方聘用期工資為 元/月;試用期 個(gè)月，試用期工資 _____________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方約定由乙方自理。
六、其它約定條款：
1、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。
3、乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
4、乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
5、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。
6、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。
勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
物流員工勞動(dòng)合同3
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。
(三)以完成一定的工作為期限：自 年 日起至完成之日止。
其中試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：附頁(yè)
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后?；虺霈F(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行固定+績(jī)效 工資制。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;試用期滿為 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;
2、不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4、用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)HE的;
5、用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任： 按應(yīng)發(fā)工資的30%作為違約金，并向相關(guān)當(dāng)事人致歉 乙方的邊約責(zé)任： 按應(yīng)發(fā)工資的30%扣除，并向相關(guān)單位致歉甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
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物流員工勞動(dòng)合同4
用人單位(甲方)：___________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事__________________崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金______元。
2、工作地點(diǎn)：________________________
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。
三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一) 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離 崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四) 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定)，若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定)，甲方可依據(jù)公司的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)在此期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，直到解除本合同。
五、工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方須隨時(shí)保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)并妥善安排妥當(dāng)?shù)那疤嵯?，須提前?bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息或休假。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方商定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、試用期：保底工資________元/月;
2、轉(zhuǎn)正錄用：保底工資________元/月+績(jī)效工資;
以上工資支付時(shí)間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開(kāi)戶行：__________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)乙方如有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部：
1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、因自身原因被公安交管部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨物數(shù)量或發(fā)生私自卸油行為的;
7、不按時(shí)、不按規(guī)定填寫(xiě)行車記錄的，不按照規(guī)定路線行駛的;
8、工作期間私帶駕駛學(xué)員，擅自把車交由其他人駕駛;
9、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、虧噸等，由責(zé)任人承擔(dān)賠償本次承運(yùn)期間經(jīng)濟(jì)損失的_______%。
(三)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方。
(五)本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、責(zé)任承擔(dān)
乙方須認(rèn)真遵守下列條款所列規(guī)定，如有違反，并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)，并對(duì)甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。
1、不得私自把車交由他人駕駛。
2、不準(zhǔn)私自出車、不準(zhǔn)酒駕、醉駕、疲勞駕駛，不準(zhǔn)違反交通信號(hào)燈、不違規(guī)操作等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)貨物數(shù)量。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事人處以等額等值罰款。
4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時(shí)全部交予甲方，以便甲方及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行核算。
5、乙方作為主駕必須牢固樹(shù)立安全第一思想意識(shí)。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時(shí)，由當(dāng)事一方承擔(dān)本次損失的 %;
6、年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十一、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
物流員工勞動(dòng)合同5
物流公司：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
員工：_____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。應(yīng)當(dāng)注意的是，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、勞動(dòng)期限
雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
二、工作崗位
乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
三、工作時(shí)間
1、甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時(shí)工作制，乙方每周可休息_________天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休)，依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
2、甲方遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假，因工作安排需要加班時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資。
四、工資
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
五、甲方職責(zé)
1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方代扣代繳。
風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn))，合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。
2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付工資。
六、乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn)，為自己增收益。
七、合同解除
1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
八、違約條款
乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
十、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執(zhí)___份。
2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：____________________
乙方：____________________
代理人：__________________
合同履行地：______________
合同履行地：______________
________年______月______日
________年______月______日