裝飾公司勞動合同模板
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，那么裝飾公司勞動合同要怎么起草呢？下面小編給大家?guī)硌b飾公司勞動合同模板，希望大家能夠喜歡。
裝飾公司勞動合同模板篇1
甲方（用人單位）：_______________________________
乙方（勞動者）：_________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。
期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方當地的相關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
第六條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
裝飾公司勞動合同模板篇2
甲方：__________________電話：___________地址：_____________________________________________
法定代表人：________________職位：________________
乙方：________________性別：_________證件號碼：__________________________家庭地址：_____________________________________________________
20____年____月____日甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：
1、勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____個月。
(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出
(三)以完成一定的工作任務為期限：自_______年____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期，其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、工作內容
2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量標準，并愛護設備及所使用的工具。
3.勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執(zhí)行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣_______元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2提成工資制：以實際業(yè)績數計算，乙方工資標準為人民幣_______元/每月支付，基本工資____________元，若無達成每月任務將扣除50%基本工資。
3.2甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工
3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20-25日前發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關規(guī)定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規(guī)定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關規(guī)定轉移。 。
4.勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從，雙方以后另有約定的按補充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
5.勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。
6.勞動紀律
6.1乙方應嚴格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，
6.2甲方的商業(yè)秘密包括：
6.2.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導文件。
6.2.2技術資料，包括實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.2.3公司經營計劃及指標，包括財務及運營數據。
6.2.4市場狀況，包括業(yè)務網絡、合作伙伴及客戶資料。
6.2.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。
7.技術成果和非技術成果的歸屬
在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產品、發(fā)展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1經甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實的勞動關系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數連續(xù)3天或一年累計7天以上。
8.3.3泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.4乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.6勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
9.雙方協(xié)商約定的其他內容
9.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
9.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
9.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規(guī)章制度并同意受期約束。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝飾公司勞動合同模板篇3
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同條款。
一：勞動合同期限
第一條：本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日。
二：工作內容和義務
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1：遵守國家憲法、法律規(guī)定。
2：遵守甲方的規(guī)章制度。
3：維護甲方的榮譽和利益。
4：忠于職守，勤奮工作。
5：履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三：勞動保護和勞動條件
第四條：甲方安排乙方正常情況下每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方由工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四：勞動報酬
第七條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條：在合同約定的工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方在次月15日內以貨幣形式足額支付乙方工資。月工資為( )元。
第九條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于本地最低生活標準。
第十條： 由于甲方原因暫時無工程時，經甲乙雙方同意乙方回家待工，待工期間甲方付給乙方每月( )元工資。
五：保險福利待遇
第十一條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
六：勞動紀律
第十二條：乙方應遵循甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓提高思想和職業(yè)技能。
第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直解除本合同。
七：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條：訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十五條：訂立本合同所依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。
第十六條：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條：合同期內甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有合同仍然有效，但應和企業(yè)簽定有關境內外工作的協(xié)議，經甲方批準乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽定有關協(xié)議。
第十八條：乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符和錄用條件的。
2、以欺詐手段訂立合同的。
3、嚴重違反違反勞動紀律或給甲方造成重大損害的。
4、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成損失的。
5、泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成嚴重損失的。
6、被依法追究刑事責任的。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位的不能勝任工作的。
8、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能夠變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條：甲方按照第十八條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前15天以書面形式通知乙方。
第二十條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前15天向乙方說明情況，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十一條：乙方欲解除勞動合同，應當提前15天書面形式通知甲方，甲方再乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下可以解除勞動合同。
第二十二條：有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意可以續(xù)定勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)定意向。
第二十四條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同責任
第二十五條：甲方根據本合同第十六條、十八條中第7、8、9款，第二十條解除勞動合同。
第二十六條：有下列情形之一并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按照勞動部〈〈違反〈勞動法〉有關勞動合同賠償的辦法〉〉執(zhí)行。
1：由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的。
2：甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同。
3：甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的。
第二十七條：甲方根據本合同第十八條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制定的`〈〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉〉給予乙方醫(yī)療補助費。
第二十八條：乙方有第十八條第3、4、5款情形的，甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權利。
第二十九條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除勞動合同后亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的應按本合同的約定或損失數額擔任賠償責任。
第三十一條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。
九、當事人約定的其他內容
第三十二條：詳細職位要求及工作任務見附件。
十、勞動爭議處理
第三十三條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議協(xié)調委員會申請調解，調解不成當事人一方要求仲裁的應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十四條：本合同未盡事宜，按國家當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽定之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝飾公司勞動合同模板篇4
甲方：
乙方：
經甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時間：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、協(xié)議內容：
（一）工作要求：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底；未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。
9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔（要出詳細責任評定書，經一致討論評定責任后簽字生效），并在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。
1、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
2、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發(fā)出圖紙。
3、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
4、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
（二）工資待遇
1年工資總額為______元，每月____日發(fā)給______元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據個人業(yè)績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇：
1）電話費補助50-200元月。
2）提供中餐一頓。
3）平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發(fā)給補助費。
（三）考核辦法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。
（四）協(xié)議解除設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務部一份。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期：________年____月
裝飾公司勞動合同模板篇5
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
負責人：
地址：
電話：
甲方因生產需要，經與乙方協(xié)商，由乙方提供足額、技術熟練的裝飾工及相應的管理班子進入由甲方施工的______________公司廠房、辦公樓項目并承攬該項目裝飾裝修工程施工任務。為明確雙方的責任，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。
一、工作期限
進場日期暫定為_______年_______月_______日（管理班子及班組長應提前_______天進場），具體時間由甲方通知；終止日期根據工程進展、乙方工程質量、安全、工期、現場文明施工及綜合管理等情況由甲方確定。
二、勞務承包工程范圍、承包方式、工作內容
1、工程范圍：______________公司廠房、辦公樓項目裝飾裝修工程施工，具體工作內容為（普通抹灰；樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層；油漆工程；涂料工程），乙方具體操作范圍以甲方現場施工負責人劃分為準。
2、承包方式：包工不包料。
3、裝飾裝修工工作內容：
（1）準備工作：熟悉施工圖紙，配合本工程施工員放線，領退料具，做好施工前的準備工作。
（2）除另有規(guī)定外，抹灰及其它裝飾裝修工程包括下列各項工作：A、抹灰：包括清掃、沖洗基層，灑水，架支，遞灰，接灰，找平，抹面，壓光等全部操作過程。外墻抹灰包括翻板子。內墻及天棚抹灰包括搭拆施工簡易架及翻板子。B、運輸：包括沙漿、塊料、自用架子材料等場內外全部水平及垂直運輸。C、調制砂漿：包括樓地面裝運原材料、配料、過磅（過斗）、開關機器、移動拌板、清洗機具等全部操作過程。D、清理：包括保護好門窗、暖氣片等成品的清潔以及清除殘灰、殘渣、落地灰等，施工前、后，所有材料及垃圾均須分類堆放在甲方指定的地點。
（3）樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層工作內容：包括基層清掃、刷洗、水泥砂漿打底、彈線、選磚、切磚、磨磚、浸水、貼磚（板）、擦縫、清理凈面以及預制水磨石板、飾面磚、花崗巖板打邊磨細和花崗巖板鉆眼、穿絲固定等全部操作過程。干掛花崗巖：包括鉆孔、安鐵件、裝角鋼、不銹鋼、掛花崗巖及搭拆施工簡易架等全部操作過程。
（4）油漆工程工作內容：清除灰土、污跡、臭油、釘子，點漆片，修縫，調抹膩子，磨砂紙，過水，成品配料（稀釋、調色等），遮蓋不應噴刷的地方。金屬面油漆前將表面的灰塵、銹斑、焊渣、毛刺等清除干凈以及材料場內外全部水平、垂直運輸，搭拆施工簡易架和移動活動架子等工作。
（5）涂料工程工作內容：基層請理、補小孔洞、配料、刮膩子、磨砂紙、刮涂料等全部操作過程。
三、承包工程費用
1、在合同承包范圍內，乙方完成規(guī)定的工作內容，且施工質量驗收優(yōu)良，工期、安全及文明施工等均達到甲方要求，按如下單價包干：
（1）內墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（2）外墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（3）樓面貼地板磚：_______元/平方米（按實際面積）。
（4）墻面貼瓷磚：_______元/平方米（按實際面積）。
（5）墻面掛花崗巖：_______元/平方米（按實際面積）。
（6）油漆：_______元/平方米（包工包料按展開面積）。
（7）外墻涂料：_______元/平方米（包工包料按實際面積）。
2、以上各包干單價中已包括各種工資、津貼、補貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、勞保費、醫(yī)療費、差旅費、管理費、稅金等各種費用且包括質量達到優(yōu)良等級獎_______元/平方米，工期提前或按期完成獎_______元/平方米，安全無傷亡事故獎_______元/平方米，文明施工達標獎_______元/平方米等。
四、結算及付款方式
1、結算：甲方每月按甲方現場負責人簽發(fā)的施工任務單實際完成的工作量及合同約定的單價與乙方結算。每次結算支付應結款項的_______%給乙方，剩余的_______%余款待其承包范圍內的工作內容全部完成并經質監(jiān)站驗收評定為優(yōu)良后_______個月內付清。乙方如承包范圍的工作未完就要求退場，結算預留的_______%不予支付。
2、付款方式：甲方付款給乙方以現金支付或銀行轉賬。
五、質量要求
1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的優(yōu)良等級并要求所有工序一次性成活。凡不符合國家驗收規(guī)范及甲方要求，甲方有權令其返工，返工所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。返工后仍達不到要求時，甲方有權指令相關班組協(xié)助其返工，返工費用由乙方承擔并對乙方罰款_______元/次。
2、乙方根據甲方要求首先進行自檢、互檢、交接檢并做好記錄，合格后方可要求甲方質檢員進行驗收。對不進行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實不符即要求甲方質檢員驗收，每發(fā)生一次，罰款_______元。
3、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達不到質量要求的每次罰款_______元。凡當月發(fā)生上述現象_______次以上（含）者，扣除當月包干單價中_______元/平方米質量獎。
4、項目質檢員按照國家建筑安裝工程質量驗收評定標準進行驗收，要求所有分項工程合格率達到90%以上，
六、安全事項
1、乙方必須建立健全的安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。
3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、地方和項目制定的安全操作規(guī)程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。
4、由于乙方操作不當或違反操作規(guī)程等自身原因造成安全事故傷亡或造成他方人員傷亡，對項目造成損失，由乙方承擔一切責任并在包干單價中扣除安全獎_______元/平方米。若死亡一人，另罰款_______元；重傷一人次，罰款_______元。
七、進度要求
1、乙方必須按甲方下達的控制工期的進度作業(yè)指令按期或提前完成，否則除扣除當期包干單價中_______元/平方米工期獎外，每拖延一天，罰款_______元。
2、甲方每_______月對乙方施工進度考核一次，由于乙方原因連續(xù)_______次達不到工期要求，甲方有權勒令乙方無條件退場，乙方必須服從。
八、文明施工
1、乙方在施工期間，應加強班組內部文明施工教育，搞好承包范圍內的現場文明施工及住宿范圍內的清潔衛(wèi)生。
2、乙方作業(yè)層的材料堆放必須整齊、井然有序。
3、乙方下班前，應將作業(yè)層的垃圾運至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工從乙方結賬單中扣出。
4、乙方在施工期間，嚴禁在作業(yè)層違章作業(yè)、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為。
5、甲方根據項目部制定的有關管理制度每_______月對乙方進行考評，如乙方未達到考評要求，罰款_______元/次并求其限期整改，拒不整改或整改后仍達不到要求者，扣除當月包干單價中_______元/平方米文明施工獎，必要時，甲方有權勒令乙方無條件退場。
九、甲乙雙方職責
甲方職責：
1、甲方為乙方提供食宿條件（乙方自帶行李、自購餐票）。
2、乙方上崗前，甲方應組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。
3、甲方負責替乙方辦理有關證件，辦證所需費用由乙方承擔。辦理就業(yè)證費用由甲方代扣代繳，每人每月_______元；暫住費由甲方按乙方在該項目居住勞務人員人數以每人每月元的標準替乙方代扣。
4、甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導，解決施工中遇到的技術難題。
5、甲方為乙方提供必要的材料及施工機具。
6、甲方應按合同約定及時給乙方結算、支付勞務費。
乙方職責：
1、乙方必須派出甲方所需的在政治、技術水平等各方面均合格人員。要求乙方負責人必須給所有民工投社會保險。
2、乙方進場人員必須繳納質量保證金_______元/人。
3、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮調度。
4、乙方必須按照施工預算核定領用材料并在施工中要注意材料節(jié)約，不得長材短用，不得浪費，不得偷竊，如有浪費或偷竊，甲方按損失材料價值加倍罰款。
5、乙方必須愛護施工機具，如有損壞或遺失，應負責賠償。
6、乙方必須按照工程圖紙、甲方施工方案、工藝標準、技術交底以及甲方其它要求進行施工作業(yè)；必須按期、保質、保量、安全地完成所承包的分項工程。
十、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______方所在地有管轄權的法院訴訟。
十一、其它事項
1、簽訂勞務合同時，乙方必須將擬進場人員造冊上報甲方，所報花名冊人員必須與相應人員本人身份證名字及事實相符。乙方必須保證其隊伍的人員穩(wěn)定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在_______天前向甲方提供變更人員清單。甲方有權隨時對乙方人員進行查對，一旦發(fā)現乙方人員與其花名冊不符，每人次罰款_______元。乙方人員與其花名冊不符者所發(fā)生的傷、亡事故，甲方將視其為私招亂雇，勿論原因，一切后果由乙方負責，所發(fā)生的一切費用由乙方承擔并按項目規(guī)章制度對其處罰。
2、乙方指定_______為現場負責人。乙方負責人不得擅自離開施工現場且每日早、晚均要向甲方管理人員報到，偶爾離開須向甲方請假并委托代理負責人，如未請假離開或未委托代理負責人，每次罰款_______元。乙方其他人員未經甲方同意，任何時侯（包括節(jié)假日及雙搶期間）均不得擅自離崗，否則每發(fā)現一人次罰款_______元且乙方應賠償甲方因此而造成的損失。節(jié)假日乙方施工人員不得減少，每減少一人，罰款_______元。
3、施工過程中，如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生，乙方須賠償甲方一切損失，并根據對工程影響大小，罰款_______元。
4、乙方承包工程范圍內工作內容不得轉包。
5、乙方必須做好承包范圍內的成品和半成品保護工作并不得破壞其它范圍內的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。
6、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員；如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔。
7、工期簽證：因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等由于甲方原因造成乙方工作超過_______小時延誤且無法進行其它工序的工作，經甲方確認后按實際誤工小時順延工期，費用不作調整。
8、所有勞保費用包含在包干單價中，甲方不另外承擔。乙方須隨時做好雨、雪天施工的準備，配備雨、雪天施工所需的雨衣、雨鞋等勞動保護用品；安全帽、工作服由甲方統(tǒng)一規(guī)定統(tǒng)一辦理，乙方須交納相應成本費。
9、乙方勞務稅由甲方代扣代繳，費用按結算款的_______%標準扣除。
10、如乙方不履行合同，其余款及風險抵壓金作為支付甲方的違約金。
11、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商修改另注條款。
12、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。合同一式______份，甲乙雙方各______份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
乙方代表（簽字）：
______年______月______日