簡單來說，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立的，它是市場經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)系的協(xié)議。以下是小編為您整理的實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同5篇，衷心希望能為您提供幫助！

實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi)，無工資，公司提供食宿，提供免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為50元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡是請假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同篇2

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：________________甲方聯(lián)系地址：________________________

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：____________專業(yè):____________身份證號(hào)碼：________________學(xué)生所在系：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________輔導(dǎo)員姓名:________________

為保障各方的權(quán)益，明確各方的職責(zé)，推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

二、實(shí)習(xí)期限及留任

實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方帶給實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫實(shí)習(xí)鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。

5、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不貼合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(2)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在校園。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體狀況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

八、違約職責(zé)

任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責(zé)。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級(jí)別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽字)：____________________

聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：_______________

_____年_____月_____日

實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同篇3

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間生源地

為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的'實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)、甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

(二)、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(三)、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(二)、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(一)、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

(二)、因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(三)、按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同篇4

實(shí)習(xí)單位：(甲方)

實(shí)習(xí)學(xué)生：(乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從年月日至年月日。

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;

2、對實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位(蓋章)：實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字)：

代表：學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

實(shí)用的學(xué)生實(shí)習(xí)合同篇5

甲方(用人單位)：_________________

地址：__________________________

代表人：________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方(實(shí)習(xí)生)____________________

性別：__________________________

年齡：__________________________

身份證：________________________

所在學(xué)校：______________________

專業(yè)：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。

第五條實(shí)習(xí)期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資為人民幣_(tái)________元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_(tái)________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

第八條協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

代表人(委托授權(quán)人)：___________

_________年_______月_______日

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