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單位司機聘用合同

時間: 丹梅2 聘用合同

隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面小編給大家?guī)韱挝凰緳C聘用合同5篇,希望大家喜歡!

單位司機聘用合同

單位司機聘用合同1

甲方:

乙方(雇請人):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為___元(其中生活費,房租,水電費每月__元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按__元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20__元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的'甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方:

乙方:

合同簽訂于年月日

單位司機聘用合同2

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份證號碼:____________

______年______月______日______年______月______日

單位司機聘用合同3

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.本合同期限屆滿,即行終止。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

(4)不加強車輛保養(yǎng),致使延誤接送幼兒達三次以上的;

(5)違反國家法律法規(guī),被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

年 月 日

單位司機聘用合同4

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,一年一簽訂,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間、報酬:

1、每周實行五日工作制。(與學校工作時間同步)。

2、工作期間工資為________元。每年連續(xù)工作滿一年的,寒暑假期間也享受待遇。

四、勞動紀律及責任:

1、乙方應遵守甲方所有規(guī)定,盡忠職守,維護甲方與學校利益。

2、在上班時間內(nèi),按照學校要求及時接送學生。

3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,同時向甲方報告。

4、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養(yǎng)及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節(jié)輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、乙方在職期間內(nèi)一律不準公車私用,不準拉非學生人員,如有發(fā)現(xiàn)一律按規(guī)定處理。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī),若因乙方駕駛不當或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款貳佰元。

12、甲方每月給乙方按時發(fā)放工資,不得拖欠。

13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優(yōu)先考慮給乙方設崗。

五、合同的解除、終止:

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

②乙方因工作失職,違反交通規(guī)則、損壞車輛,造成重大安全事故的;

③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

六、違約責任:

甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

①甲方違反本合同規(guī)定,無任何理由單方面解除本合同的;

②乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

③乙方在合同期內(nèi),違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發(fā)當月工資。

七、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法 律效力。

甲 方:(蓋章) 乙 方:

甲方法人代表:

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

年 月 日 年 月 日

單位司機聘用合同5

甲方:(聘用單位)

乙方:(司機)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本協(xié)議自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動協(xié)議。

三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方,與工資一起發(fā)放。

五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要,乙方可自己購買各種社會保險。

六、乙方在聘用期內(nèi)應遵守工廠制定的規(guī)章制度,按照工廠章程辦事,準時上班,按照工廠的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

七、乙方在聘用期內(nèi),在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

八、 乙應準時出車要在供貨單位開工前到位,如因個人原因遲到導致原料掉地乙方應自己鏟裝上車

九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間通過甲方批準后執(zhí)行。

十、乙方在聘用期內(nèi),不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事,不得把車交由其他人駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應處罰,發(fā)生車輛違章違紀和交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

十一、 乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本工廠概無責任。

十二、 甲方的權利和義務分別是:

(1) 其有權進行本協(xié)議規(guī)定的行為

(2) 本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十三、 乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議,但若甲方不同意乙方辭職,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一個月工資作為相應補償。

十四、 協(xié)議的變更、終止和解除

1、崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:

(1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);

(2) 甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:

(1) 乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2) 乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

(3) 被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的。

(4) 瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油,未經(jīng)領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。

(5) 被依法追究刑事責任的。

十五、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方責任人簽字: 乙方簽字:

身份證號碼:

年 月 日年 月 日

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