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招聘合同協(xié)議書2023

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聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議,那么一起看看招聘合同協(xié)議書怎么寫吧!下面給大家分享招聘合同協(xié)議書2023,歡迎閱讀!

招聘合同協(xié)議書2023

招聘合同協(xié)議書篇1

委托方(甲方):

受托方(乙方):

甲方因業(yè)務需要,委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方的權利和義務:

1、甲方提出委托要求后應將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協(xié)議的附件。

2、甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試,該通知應盡量提前三個工作日,以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行。甲方在正式面試后應將面試詳細結(jié)果書面通知乙方,以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意,甲方不應與候選人直接聯(lián)系。

3、甲方有權決定是否錄用候選人。

4、甲方錄用乙方所推薦的人選后,乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進行一次溝通,使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。

二、乙方的權利和義務

1、乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。

2、乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作;并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后,乙方將依據(jù)甲方要求安排面試。

3、乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選。乙方應對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進行核實。如實出具詳細背景調(diào)查報告,不得對候選人的資料加以隱瞞。

4、乙方不得在為甲方尋訪的同時,從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi),乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的,應向甲方支付20萬的違約金。

三、付款方式及金額

1、服務費支付金額:甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,甲方應按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務費用。(包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等)甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復印件給乙方備案。

2、委托服務費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi),甲方應憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務費用的60%;被錄用者工作滿陸個月后的 10個工作日內(nèi),甲方應憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務費用的40%。

3、甲方逾期支付委托服務費的,甲方應按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

四、保密責任

1、任何一方在本協(xié)議履行過程中獲得的另一方的任何信息、數(shù)據(jù)、資料(不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然、無意從另一方處獲得的),僅限于在本協(xié)議履行過程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用,未經(jīng)協(xié)議另一方書面同意,任何一方不得將這些信息自行使用或披露、透露給任何其他單位和個人,包括本單位的非相關人員;

2、乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務為被候選人保密;

3、本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現(xiàn)違約,違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失。

五、服務過程中可能發(fā)生法律問題

1、乙方對候選人的資料弄虛作假,或與候選人惡意串通,出具虛假候選人背景調(diào)查報告的,無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,乙方均應向?qū)追匠袚?000元—10000元違約金,以示對乙方不誠信行為的懲罰。

2、在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,乙方應遵守行業(yè)道德,該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會,否則視為乙方違約,乙方應向甲方支付二倍于該被招募人委托服務費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應予以補足。

六、其他

1、未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決。

2、乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月,并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關系結(jié)束。

3、無論因何種原因,乙方推薦人選在甲方支付服務費前與甲方解除勞動關系/用工關系的,甲方尚未支付的服務費費用均無須支付。

4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。

甲方:

乙方:

年 月 日

招聘合同協(xié)議書篇2

甲方:

乙方:

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)

滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20__年 月至20__年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于2000元/月,月工資2000—3500元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、在丙方實習期間,由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

三、費用

(一)甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定,標準為每人__元。 依條約組織安排丙方進廠后,由甲方一次性支付給乙方。

(二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準。

四、違約責任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

2、如果丙方到達用工單位后,在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。

3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè):實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領取其應得薪資之日自動失效。

如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽定日期:年 月 日

招聘合同協(xié)議書篇3

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權終止本協(xié)議。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的.初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

_______年________月________日

招聘合同協(xié)議書篇4

甲方:_________

乙方:_________

鑒于甲方業(yè)務需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇,并在10—30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方,以此類推。

四、違約責任

雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_______

_______年____月____日

招聘合同協(xié)議書篇5

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意并簽訂以下條款:

1、服務在協(xié)議簽訂后的__個工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,每個職位提供簡歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應及時保持溝通,并根據(jù)實際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

2、職位描述由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等),各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4、服務費為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注:“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

5、甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6、付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi),甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規(guī)定。

4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

7、乙方開戶行開戶行:戶名:銀行帳號:

8、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9、服務保證

9、1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長不超過三個月,如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期,均與本合約無涉。

9、2、乙方應保證所推薦人員資料真實。

10、服務限制

對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11、保密原則

1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12、乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

3)對于乙方每次推薦的簡歷,如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系,安排面試等事宜。在乙方授權之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

13、與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式,達成共識后方可進行。

14、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無異議,合同自動順延壹年,直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,并提前一個月書面通知對方,本協(xié)議終止。

15、爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

16、違約責任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本協(xié)議約定的服務費用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”,乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

17、其它

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

招聘合同協(xié)議書篇6

甲方:受聘人乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國__法》及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。

一、工作崗位和工作

甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費:

①基本工資為:3000元(三人合計/月)

②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)

③備注:

2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

三、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00———21:00)

四、雙方權利與義務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動;

2、乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴守商業(yè)機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。

5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產(chǎn);

6、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應經(jīng)濟補償。

五、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

六、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

七、其他事項

1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方:(燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章:) 乙 方:

簽字: 身份證號碼:

年 月 日 年 月 日

招聘合同協(xié)議書篇7

甲方: 乙方:

名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,并建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務,遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權根據(jù)公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日(以實際到任時間為準)起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應承擔因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當理由需終止協(xié)議的,應提前30天向甲方

書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外,還有權要求乙方承擔賠償責任。

二、工作報酬

1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成具體計算標準為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權,乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成,超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準,包括贈送酒水食品等)。

2. 乙方每月業(yè)績完成 以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利,如乙方銷售業(yè)績低于 ,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間

乙方工作時間實行不定時工作制。

四、保險福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。

3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務

1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔責任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動,如違反約定,乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應向甲方交回所有相關的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責任

甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務,任何一方違反本協(xié)議約定,除應當賠償因違約給對方造成的損失外,還應承擔違約責任,違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項

1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

甲方: 乙方:

代表人: 簽名:

年 月 日年月 日

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