聘用合同模板免費7篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一起看看聘用合同模板免費怎么寫吧!下面給大家分享聘用合同模板免費7篇,歡迎閱讀!
聘用合同模板免費篇1
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
__公司
聘用合同
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
注冊地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:出生年月:
居民身份證號碼:聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址:郵編:
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、聘用合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限為年。合同期從年
月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。
(2)集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.乙方的工作權(quán)限為:
乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由__填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn),乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任;未經(jīng)乙方簽批,__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任。
3.乙方的工作地點為:___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應(yīng)的工資。
三、勞動報酬
1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,________年年薪為人民幣元;________年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;加班費雙方另行約定。
2、乙方工資發(fā)放時間如下:
(1)________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元;于________年____月____日前發(fā)放元;
(2)________年年度之后的工資具體發(fā)放時間為,發(fā)放金額為元。
3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。
四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
五、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。
4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。
六、當(dāng)事人約定的其他事項
甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方
與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關(guān)
聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。
七、爭議處理及其他
1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
簽字日期:________年____月____日簽字日期:________年____月____日
聘用合同模板免費篇2
甲方(用人單位)
名稱:_____________________
乙方(受聘人員)
姓名:______________
性別:______
民族:______
居民身份證號:_____________
身份證復(fù)印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止,其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
1、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
2、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為_______元,全勤獎_______元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
四、具有下列情形的,甲方隨時通知乙方解除勞動合同
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、乙方的義務(wù)
1、自覺保護甲方形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益
的言行。
2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。
七、合同到期應(yīng)提前一個月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):__________
______年_____月_____日
聘用合同模板免費篇3
甲方:____汽車系統(tǒng)(中國)有限公司
乙方:
鑒于:
乙方由于個人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_半_年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時間為每周五天,每天不得少于7個小時。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔(dān)。乙方無特殊原因,需按時出席相關(guān)活動。
(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》,在支付乙方顧問工作費的同時,預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔(dān)。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
2
本協(xié)議期限內(nèi),乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失,包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。
甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費;在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)提前一個月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交上海市仲裁委員會仲裁。
本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: (簽章)
乙方: (簽字)
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同模板免費篇4
甲方(公司):_________________
乙方(員工):_________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條勞務(wù)協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經(jīng)雙方協(xié)商,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求(詳見《崗位責(zé)任書》),按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式,每天_______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞務(wù)報酬已包括五金,由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放,具體結(jié)算時間。
第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。
2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。
甲方(公章):_____________
乙方(簽字或蓋章):_____________
法定代表人或委托代理人:________________________________
____________年_____月___日
聘用合同模板免費篇5
甲方:_______________
住所地:______________________________
法定代表人:_______________職務(wù):_______________
乙方:_______________電話:_______________
住址:______________________________
甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人一事達成以下聘用協(xié)議。
1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方財務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)制定年度財務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。
(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。
(3)對公司財務(wù)管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。
(4)對公司各類合同、財會資料的安全保密負(fù)責(zé)。
(5)對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。
(6)進行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報。
(7)每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。
(8)組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。
(9)及時處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。
4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式。
5、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。
乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。
甲方:_______________乙方簽名:_______________
蓋章:_______________身份證號碼:_______________
聘用合同模板免費篇6
聘用單位:(下稱甲方)受聘駕駛員:(下稱乙方)住址:身份證號:電話:駕駛證號:從業(yè)資格證:甲方因運輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求,經(jīng)考核合格,現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益,結(jié)合旅客運輸業(yè)生產(chǎn)特點,明確雙方的權(quán)力和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限
1、聘用從年月日起至年月日止。
2、合同期滿,根據(jù)甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長聘用期限,但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。
3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責(zé)履行業(yè)務(wù),嚴(yán)重影響公司車輛運行的,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為,直接影響公司車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,危害國有資產(chǎn)的安全,損害旅客的合法權(quán)益,因視同嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金。
二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金,工資待遇,及請假銷假制度。
1、為保證車輛安全運行,乙方應(yīng)在簽訂本合同時,一次性向甲方繳納行車安全保證押金20__元,期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。
2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機月薪為元,天計,超出上班時間,歸機動司機所得。
3、乙方在受聘期間,如發(fā)生貪污公款,違反管理制度,不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為,被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關(guān)等非正常終止合同的,一律不作任何經(jīng)濟補償。
4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經(jīng)同意后,待甲方找到替班司機后,方可離崗,但是事假一般不超過三天,事假期間,不享受任何工資及補貼。
5、乙方無故離崗不當(dāng)班,又無預(yù)先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的,每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)力終止合同。
6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的,必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工,否則押金作培訓(xùn)費收。
7、運輸業(yè)屬特殊行業(yè),為保障旅客的合法權(quán)益,約定在春節(jié)運、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請事假,不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的,按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請事假),乙方應(yīng)賠償甲方違約春運時1000元,其他節(jié)日500元。
三、甲方責(zé)任
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”,對駕駛員嚴(yán)格審核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派,遵守紀(jì)律;身體素質(zhì)好,操作應(yīng)變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷,并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗。
2、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件,按時召開安全會議,落實安全措施,提高乙方的安全意識,保證行車安全。
3、加強對乙方的政治思想教育,法制教育,職業(yè)道德教育,如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的,一律解聘,甲方不作任何經(jīng)濟補償。
4、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保行車安全。
四、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件,以便登記存檔,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度,服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”,特別是“回場必檢”,盡職保護車輛掌控好車況,為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方的信譽。
2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作,以確保準(zhǔn)時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后,再發(fā)動機頭5-8分鐘后才行,到終點站后延遲2分鐘才熄火,保護發(fā)動機是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動機油異響時,立即向甲方管理員匯報,不得私自出車,若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的,乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。
3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程,不定期以車尾為位,組織安全活動,落實安全措施。確保安全行車,按時參加甲方的安全會議,無故不參加安全列會學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元,第二次扣工資100元,第三次扣工資150元,若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者,予以解聘。
4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟損失,1000元以上扣除當(dāng)月安全獎金,4000元以上扣除半年安全獎金,10000元以上扣除全年安全獎金,老駕駛員工每年按500元另計,逐年遞增,安全駕駛獎金年終結(jié)算,但在春運結(jié)束后領(lǐng)取。
5、駕駛員操作不當(dāng),不帶安全帶、行車打電話、吸煙等,不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款,第一次由車隊委托辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半,費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,費用由甲、乙雙方各負(fù)50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟損失的,按交警部門裁定責(zé)任,負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟損失部分;負(fù)次要責(zé)任的按20%,同等責(zé)任的按30%,主要責(zé)任的按40%,全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理;導(dǎo)致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經(jīng)濟補貼,一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個月以上的應(yīng)給予辭退。
6、乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,真誠為旅客服務(wù),確保旅客乘車的安全、舒適,對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的,每接到旅客投訴,經(jīng)查實,一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的,將扣除乙方20__元的安全保證金并開除。
7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質(zhì)量,更好地為旅客服務(wù)。
8、肇事司機逃逸,不配合車隊做事故處理工作的,甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金,并予以解聘。
9、乙方在出車時應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù),行車過程中,如發(fā)生違章,導(dǎo)致該車被罰款的,罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。
10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時,應(yīng)發(fā)揚主人翁精神,愛護車輛,保持車輛發(fā)動機、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效,保護車容整潔,妥善保管證件,熱心愛護,如有遺失或損壞應(yīng)按價賠償。
11、辭工要求:乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職,經(jīng)甲方同意后方可辭職。(備注:春節(jié)前45天不可提出辭職。)
五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé),乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負(fù)責(zé),駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負(fù)。
六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。
七、共同責(zé)任,甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費,離職、辭工后保險不在生效。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂時間: 年 月 日
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甲方:
住所:
郵編:
聯(lián)系電話:
乙方:
性別:
身份證號:
住址:
郵編:
聯(lián)系電話:
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條、工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責(zé)任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日