勞務(wù)用工合同怎么寫(8篇)
你們知道勞務(wù)合同是什么樣的,上班的朋友都簽過勞動(dòng)合同,那么一起看看勞務(wù)用工合同怎么寫吧!下面給大家分享關(guān)于勞務(wù)用工合同怎么寫(8篇),歡迎閱讀!
勞務(wù)用工合同篇1
甲方(單位)_________
乙方(職工)_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
六、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守
1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);
2、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;
3、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),對(duì)乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),凡符合國(guó)家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合國(guó)家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的監(jiān)督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)
____________________________________。
九、其它規(guī)定
1、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”,是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
勞務(wù)用工合同篇2
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,試用期工資每月為_________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。
有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
勞務(wù)用工合同篇3
甲方:____________聯(lián)系方式:________________________
乙方:____________聯(lián)系方式:________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從_________年______月______日起至_________年______月______日止, 其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、無固定期限:從_________年______月______日起,其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:_________年______月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 .
三、工作時(shí)間和休息休假 .
每周周______至周______工作,上午______下午 .
每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時(shí)間等下班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:
a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
______萬單子按______%提成。 ______萬單子按4%提成。______萬以上單子按______%提成
工裝視情況而定。
d.提成每月______號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
八、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________
_________年______月______日_________年______月______日
勞務(wù)用工合同篇4
發(fā)包方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意將所承包的 工程樓所有的模板制作,安裝人工費(fèi)分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合本工程的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
第一款:工程概況
1.1工程名稱:
1.2工程地點(diǎn):
1.3結(jié)構(gòu)類型:框剪結(jié)構(gòu)
1.4合同工期:按總包方的要求確定。
第二款:承包范圍
施工圖紙上所有的模板的制作、安裝、人工及大型裁板機(jī)及小型電鋸和釘子、鐵絲,具體包括以下內(nèi)容:
2.1模板現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)制作、安裝、拆除的所有工序和所有機(jī)械,圓盤鋸不能上樓。
2.2場(chǎng)內(nèi)地面和樓層的全部模板、架料及所有配件的運(yùn)轉(zhuǎn)、模板拆除(包括二裝支模的拆出,但費(fèi)用另計(jì))后樓層間的上下傳遞,每層刷一道隔離劑。
2.3清理模內(nèi)雜物,拆模后清理模板、架管、扣件、蝴蝶卡,對(duì)
拉桿并堆放到指定地點(diǎn)。
2.4協(xié)助工長(zhǎng)抄平放線,每次不得少于2人,安放預(yù)埋件,預(yù)留空洞及插筋,混泥土澆注時(shí)的值守看模。
2.5柱、墻的定位,鋼筋焊接內(nèi)撐的安裝。
2.6如天棚不能達(dá)到相應(yīng)的刮膩?zhàn)訔l件,剔打由乙方負(fù)責(zé)。
第三款:承包價(jià)款
3.1本工程模板分項(xiàng)部分的承包單價(jià)為按圖紙、會(huì)審記要及設(shè)計(jì)變更計(jì)算出的模板接觸面積計(jì)算,如造成乙方返工由甲方補(bǔ)標(biāo)面積或時(shí)工補(bǔ)貼。地下室模板按模板接觸面積以計(jì)算。 以上按模板接觸面積
第四款:質(zhì)量要求
4.1乙方必須按照國(guó)家和地方現(xiàn)行的《模板工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》進(jìn)行施工,保證此工程剪力墻不抹灰。如果因乙方原因達(dá)不到剪力墻不抹灰的標(biāo)準(zhǔn),所有的人工費(fèi)、材料費(fèi)由乙方全部承擔(dān)。
4.2如果因乙方質(zhì)量多次達(dá)不到要求,且屢教不改,并導(dǎo)致總包單位要求更換班組,甲方有權(quán)單方面解除合同。乙方應(yīng)在甲方解除合同通知后三天內(nèi)無條件退場(chǎng)。乙方退場(chǎng)后甲方將對(duì)乙方的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查和工程量核算,檢查合格付已完工的60%,余款六個(gè)月付清。
第五款:工程工期
5.1乙方必須按照總包方勞務(wù)項(xiàng)目部的工期安排組織勞動(dòng)力,并按時(shí)完成承包范圍內(nèi)的工作。
5.2如乙方在施工過程中不能達(dá)到甲方的工期要求,且經(jīng)甲方多次要求增加勞動(dòng)力未果,甲方有權(quán)抽調(diào)其他班組參與施工,該班組與
甲方直接結(jié)算,結(jié)算費(fèi)用從乙方的工程款中扣出,結(jié)算單價(jià)是乙方承包價(jià)的1.2倍,如拖延工期達(dá)到48小時(shí),班組無條件付給勞務(wù)公司租賃費(fèi)和管理費(fèi)。
5.3如果因乙方原因不能按時(shí)完工并影響工期,甲方有權(quán)依照總包方的處罰規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,且有權(quán)不退還保證金。如因材料原因造成工期延后,乙方可要求甲方相應(yīng)順延工期。
第六款:安全施工
6.1乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須協(xié)助甲方對(duì)其工作人員進(jìn)行上崗安全培訓(xùn)并填寫三級(jí)教育卡。
6.2上班時(shí)間必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系掛好安全帶。
6.3乙方必須按照施工安全操作規(guī)程的要求足額、保質(zhì)的配給工作人員勞動(dòng)保護(hù)用品,并接受勞務(wù)項(xiàng)目部的檢查。
6.4如因乙方工作人員自身原因(違章操作或未配備相應(yīng)的防護(hù)措施、物品等)造成自身或他人傷、亡、殘的所有一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)處理。
6.5輕傷事件3000.00元以內(nèi)班組自行負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)。
第七款:文明施工
7.1乙方必須按照甲方的要求組織文明施工,做好木工施工范圍內(nèi)的場(chǎng)地清理、材料堆碼,必須做到工完場(chǎng)清。
7.2工作人員不得在施工現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆,(打架每次雙方各罰5000元),不得酒后上班,寢室每天必須清理打掃干凈。
7.3班組長(zhǎng)及工人要服從甲方安排,如乙方乙方違反文明施工規(guī)定的,按甲方與總包方的協(xié)議進(jìn)行處罰。
7.4乙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門定期或不定期的文明施工檢查,如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔(dān)。
第八款:甲方責(zé)任
8.1指定為本工程駐工地負(fù)責(zé)人),對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并負(fù)責(zé)驗(yàn)收、變更和工程量審核等工作。
8.2配合總包方將施工所用的水、電線路接至施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)。
8.3按合同的約定向乙方支付工程款。
8.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同總包單位和其他有關(guān)單位的關(guān)系。
第九款:乙方責(zé)任
9.1指定,負(fù)責(zé)
模板工作勞動(dòng)力組織和模板工程的質(zhì)量、進(jìn)度、材料租賃、安全文明進(jìn)行嚴(yán)格的控制,并做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各種協(xié)調(diào)工作。
9.2按照合同約定的質(zhì)量和工期要求完成所承攬的工程。
9.3接受甲方及總包單位對(duì)整個(gè)工程的統(tǒng)一部署和管理,遵守甲方和總包方的所有管理制度,配合其他專業(yè)及相關(guān)交叉施工
9.4對(duì)工作范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé),并承擔(dān)因安全事故而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
9.5嚴(yán)格按施工圖紙、會(huì)審記要、設(shè)計(jì)變更、施工規(guī)范、安全操作規(guī)程的要求施工,做好各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄。
9.6下道工序施工前,負(fù)責(zé)對(duì)所做工作的成品保護(hù)。
第十款:付款方式
10.1工程以上二層砼澆筑完后按所做工程量的工程
款 %支付,其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準(zhǔn)(每月工程量所涉及工程款%支付),主體封頂后15個(gè)工作日內(nèi)支付所做全部工程款的%。
10.2工程余款內(nèi)外抹灰全部完工,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格40天內(nèi)支付。
第十一款:如因甲方原因停工,乙方工人車旅費(fèi)及相應(yīng)的人工費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。
第十二款:解決爭(zhēng)議:
發(fā)生爭(zhēng)議由甲方雙方協(xié)商解決,如協(xié)商解決不能達(dá)成一致,可委托仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解,調(diào)解不成則可申請(qǐng)法院裁決。
第十三款:未盡事宜由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
第十四款:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,合同一式四份共五頁。甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方:_______
甲方代表: _______ 身份證號(hào)碼:_______
乙方:_______
乙方代表:_______ 身份證號(hào)碼:_______
_______年____ 月___ 日
勞務(wù)用工合同篇5
發(fā)包方:___________建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目?jī)?nèi)容范圍如下:
該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。
二、本合同期限:
從______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良
四、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式:
1、上繳標(biāo)準(zhǔn):該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費(fèi)的____ %返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。
付款方式:上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。
五、乙方的職責(zé)
1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責(zé):
1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。
2、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰。
七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。
甲方:_______________________乙方:________________________
甲方代表:__________________ 乙方代表:__________________
勞務(wù)用工合同篇6
簽訂合同雙方:____________
建設(shè)單位:____________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)
施工單位:____________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為明確甲、乙雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù),促使雙方互相創(chuàng)造條件,搞好配合協(xié)作,按時(shí)、按質(zhì)、按建筑工程項(xiàng)目完成任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條:總則
一、 工程名稱:昭通__酒店建設(shè)工程昭通__酒店勞務(wù)分包。
二、工程地點(diǎn):____區(qū)海樓路下段水文站旁。
三、工程范圍:模板安裝、拆除,泥工(砌筑墻體、抹灰),鋼筋加工安裝。
四、工程造價(jià):模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米7
5.00元,鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機(jī)械由甲方提供)預(yù)算造價(jià),建筑面積21600平方米,合計(jì)單價(jià)160.00元平方米。合計(jì)工程總價(jià)__X.00元對(duì)該工程勞務(wù)包干。工程管理人員由甲方按月支付工資,乙方只負(fù)責(zé)完成該工程主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。
第二條:工程期限
本合同全部工程自________年____月____日開工至________年____月____日竣工(施工工期可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況及施工工藝調(diào)整 )。在組織施工過程中,如遇下列情況,得順延工期,雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商,并通過書面形式確定順延期限:
一、 因天災(zāi)或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更變計(jì)劃或更變施工圖而不能繼續(xù)施工者;
第三條:物資供應(yīng)
一、 本合同全部所需材料按下列供應(yīng)方式辦理:
1、所用材料由加方自行采購。
2、所采購材料必須按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范驗(yàn)收合格,方可使用。
二、工程所需材料如因供應(yīng)部門的規(guī)格品種或材質(zhì)不能滿足工程所需要求,必須以其他規(guī)格品種代替或加工處理時(shí),應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意,在辦理有關(guān)手續(xù)后實(shí)行,由于代用或加工而發(fā)生的量差、價(jià)差及加工費(fèi),由負(fù)責(zé)供應(yīng)的甲方負(fù)擔(dān)。
三、凡應(yīng)附有合格證明的材料,在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須驗(yàn)證。如無證明,須經(jīng)試驗(yàn)合格方準(zhǔn)使用,其試驗(yàn)費(fèi)應(yīng)由負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方負(fù)擔(dān)。
第四條:工程款結(jié)算
一、 本合同全部工程造價(jià)的結(jié)算方式,按下列規(guī)定辦理:
模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供),泥工每平米7
5.00元,鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機(jī)械由甲方提供)預(yù)算造價(jià),建筑面積21600平方米,合計(jì)單價(jià)160.00元平方米。合計(jì)工程總價(jià)__X.00元包干。
二、本合同自簽訂生效之日后,甲方應(yīng)每完成三層主體撥付一次勞務(wù)費(fèi),撥付比例為完成建筑面積的75%。
第五條:施工與設(shè)計(jì)變更
一、甲方管理人員及時(shí)有效的組織乙方勞務(wù)人員嚴(yán)格按照百年大計(jì)、質(zhì)量
第一的方針。要求全部工序達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
二、在組織施工中,要堅(jiān)持按圖施工,任何一方不得隨意變更設(shè)計(jì),如遇下列情況造成乙方窩工,返工和材料,構(gòu)件的積壓倒運(yùn),勞動(dòng)力、機(jī)械調(diào)遷等損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
1、施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤或有嚴(yán)重不合理的地方,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,由甲方與原設(shè)計(jì)單位商定提出修改或更變?cè)O(shè)計(jì)文件,經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準(zhǔn)繼續(xù)施工;
2、施工中如遇設(shè)計(jì)變更后超出原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)模時(shí),須經(jīng)原批準(zhǔn)單位審批同意,甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方可施工。在設(shè)計(jì)變更未批準(zhǔn)前,任何一方不得強(qiáng)行施工;
3、在施工中如遇中途停建、緩建,甲乙雙方對(duì)在建工程應(yīng)商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直運(yùn)輸機(jī)械由甲方負(fù)責(zé),不得影響乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工,材料倒運(yùn)等損失。均由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第六條:竣工驗(yàn)收、結(jié)算與保修
一、乙方在單項(xiàng)工程竣工1____日內(nèi),應(yīng)將驗(yàn)收日期通知甲方,屆時(shí)驗(yàn)收,甲方無理推遲驗(yàn)收,期間所發(fā)生的各項(xiàng)損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
二、工程驗(yàn)收合格,從驗(yàn)收之日起10 天內(nèi),乙方向甲方移交完畢,如甲方不能按期接管,致使已驗(yàn)收工程發(fā)生損失,應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
三、在進(jìn)行竣工工程驗(yàn)收中,如發(fā)現(xiàn)不合格需返工或修理補(bǔ)做的部分,雙方在驗(yàn)收時(shí)應(yīng)議定修補(bǔ)措施和期限,乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成,完成后經(jīng)驗(yàn)收合格再行移交,因此而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、竣工工程驗(yàn)收以后,乙方對(duì)施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修________年。
第七條:獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰
一、無
第八條:工程負(fù)責(zé)人和工傷事故
一、甲方派黃__同志為駐現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、乙方派劉__同志為現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人。
二、甲方有責(zé)任教育工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全施工,在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善,造成的其他損失,均由乙方負(fù)責(zé),并不得因此影響工程進(jìn)度。
第九條:本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗(yàn)收并結(jié)清尾款后失效,本合同一式 四 份,其中正本兩份、副本兩份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
勞務(wù)用工合同篇7
勞務(wù)派遣人員
勞 動(dòng) 合 同
甲 方:
乙 方:
簽訂日期:年 月 日
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制
使 用 說 明
一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員,即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi), 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同。
二、甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合
同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
三、甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;甲方法
定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和勞動(dòng)者均應(yīng)本人簽字和蓋章。
四、合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需要
填寫的。請(qǐng)打上“/”,填寫不下可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得
由甲方代為保管。
七、本合同自二OO八年五月一日起啟用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一
致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況
第一條 用人單位基本情況
甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址聯(lián)系電話
第二條 勞動(dòng)者基本情況
乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地) 縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、用工單位的基本情況
第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)
注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話
三、勞動(dòng)合同期限
第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月日生效,于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始至年月日終止。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)
容告知乙方。
第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方的工作內(nèi)容是:
第七條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的
工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:
。
第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是:
。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,由甲方報(bào)市級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門行政許可后實(shí)行。
第十條 因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過36小時(shí);甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。
第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國(guó)家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。
用工單位對(duì)連續(xù)使用乙方的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。乙方享有用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
勞務(wù)用工合同篇8
1、合同主體方面的不同
(1)用工主體的要求不同。
勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織。依照《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系中的用工主體為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,同時(shí)包括與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體;依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,非法用工單位(無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位)和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系也按照勞動(dòng)關(guān)系處理。
由于勞動(dòng)合同的用工主體不能為自然人,所以當(dāng)用工主體為自然人的時(shí)候,用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系。當(dāng)用工主體為單位時(shí),就要通過其他方式進(jìn)行分辨兩者之間是什么關(guān)系,區(qū)分方法后面詳述。
(2)主體地位不同。
勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報(bào)酬”之間的交換,受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定,受雇人還可以同時(shí)選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù)。
勞動(dòng)合同中主體雙方具有一定的隸屬、管理關(guān)系。勞動(dòng)者是用人單位的內(nèi)部成員,應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度,服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排。在一般情況下,用人單位只允許勞動(dòng)者在其一家單位上班。
用人單位制定的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工,但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù),無需接受雇傭人的其他無關(guān)指示。
2、合同的權(quán)利義務(wù)和國(guó)家干預(yù)程度不同
勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治,只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,不違反公序良俗,國(guó)家就不予干預(yù),其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》、《合同法》等民事法律規(guī)范。
勞動(dòng)合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn),但《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及工作時(shí)間、最低工資、休息制度、工傷保險(xiǎn)等均有明文規(guī)定,體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù),一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治,其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動(dòng)法》。
3、爭(zhēng)議處理程序不同
勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭(zhēng)議處理,而勞動(dòng)合同糾紛按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行的勞動(dòng)法律規(guī)范,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,可以直接向人民法院起訴,不需要經(jīng)過仲裁程序。
4、合同的形式
勞動(dòng)合同的法定形式是書面的。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書面的以外,還可以口頭或其他形式加以規(guī)定。
(二)實(shí)務(wù)中的操作
在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布前,司法機(jī)關(guān)一般通過審查用人單位是否具有合法的主體資格來區(qū)分是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果用人單位具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù),則被認(rèn)定為屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇,反之被認(rèn)定是雇傭關(guān)系?!豆kU(xiǎn)條例》實(shí)施以后,由于無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系也按照勞動(dòng)關(guān)系處理,不能再按照主體資格來區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系。
目前實(shí)務(wù)中的操作不盡相同。有些勞動(dòng)仲裁部門依然采用審查主體資格的辦法,遇到涉及未經(jīng)工商部門登記的用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議向其申訴的案件即不予受理,于是有些法院對(duì)于不符合主體資格的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的案件直接以勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理。一些法院受理案件以勞務(wù)(雇傭)合同糾紛為案由,在審理中卻援引《勞動(dòng)法》。當(dāng)事人在起訴時(shí)也有意識(shí)的選擇有利于自身利益的方式,比如有些勞動(dòng)者在非法用工單位發(fā)生工傷后,本應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理,但是實(shí)踐中有些當(dāng)事人為了取得精神損害撫慰金,卻更愿意選擇按照人身損害賠償起訴。
(三)總結(jié)
1、勞務(wù)(雇傭)合同的形式
勞務(wù)(雇傭)合同主要有以下幾種形式:
(1)幫工形式。
①家庭幫工。如家務(wù)鐘點(diǎn)工、保姆、家庭教師、家庭護(hù)士等。
②農(nóng)村幫工。如雇請(qǐng)他人代為耕作等。
③工作事務(wù)幫工。如單位請(qǐng)人臨時(shí)搬運(yùn)貨物、看門、掃地、“棒棒軍”等。
(2)承包人雇工形式。主要是在建筑工程中,承包人(自然人)與總承包人、分包人簽訂勞務(wù)分包合同后,由該承包人招聘雇工從事該勞務(wù)作業(yè),城市中建筑工地上的農(nóng)民工就大多屬于這種情況。
(3)合作型雇工形式。雇主一方面雇傭人提供勞務(wù),一方面自己也從事該工作,比如個(gè)體出租車?yán)习骞蛡蛄硗庖幻緳C(jī)和自己一起合作分時(shí)間段開出租車等。
(4)返聘形式。離退休人員退休后在受聘從事一些工作,比如為企業(yè)看門的老大爺,為單位掃地的老大媽等。
(5)勞務(wù)派遣形式。勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系,即派遣單位與被派遣勞動(dòng)者、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位,以及用工單位與被派遣勞