隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，合同的重要性越來越顯著，如果涉及到了招聘人員這一塊，就少不了要使用聘用合同了，那么一起看看月嫂聘用合同怎么寫吧!下面給大家分享月嫂聘用合同通用2023【7篇】，歡迎閱讀!

月嫂聘用合同篇1

月嫂合同書

甲方(用戶) 身份證號碼：

乙方(月嫂) 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心

一、經(jīng)丙方介紹，甲方(用戶)乙方(月嫂)雙方協(xié)商決定：甲方從年月 日起至 年月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外(如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資)。

二、服務(wù)項(xiàng)目：24小時(shí)照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等;給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

(1)因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。

(2)尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財(cái)、物安全。

(3)甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。(工作未滿一個(gè)月，工資按天支付)。

(4)無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

(1)由于甲方不能正常執(zhí)行合同時(shí)，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

(2)保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。

(3)不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

(4)不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

(5)有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。

丙方：

(1)有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

(2)在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

(3)有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

四、合同簽訂和解除：

(1)丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門解決。

(2)本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元(合計(jì)1100元)剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個(gè)月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

(3)甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

(4)合同簽訂后，中介費(fèi)不退。

五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字： 電話： 住址：

乙方簽字： 電話： 住址：

丙方蓋章： 電話： 手機(jī)：

地址：

月嫂聘用合同篇2

聘用單位：_____________________(以下簡稱甲方)

地址：_________________________

法定代表人：___________________

委托代理人：___________________

聯(lián)系方式：_____________________

受聘人：_______________________(以下簡稱乙方)

性別：_________________________

現(xiàn)住址：_______________________

身份證號：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__崗位的工作。(工種)

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行_______的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財(cái)物，不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金;給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂聘用合同的注意事項(xiàng)：

1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達(dá)成協(xié)議時(shí)，聘用合同才成立。

2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強(qiáng)加于對方。聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)合同法的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別

月嫂聘用合同篇3

客戶(甲方)：____________身份證號碼：_______________________

月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)：

1.服務(wù)期限：以實(shí)際上崗時(shí)間算起，全日制(包吃住)實(shí)際工作日28天/月，以勞動部門要求，客戶每月應(yīng)安排休息二天，如逢法定節(jié)假日(清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)三天)若不休息按加班付月嫂加班費(fèi)。

2.服務(wù)費(fèi)用：甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)，月工資為__ __ 元。

3.服務(wù)內(nèi)容：乙方向甲方服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦護(hù)理：產(chǎn)婦產(chǎn)后日常護(hù)理產(chǎn)褥期觀察、惡露觀察、乳房按摩、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)褥期產(chǎn)婦健康指導(dǎo)、營養(yǎng)膳食指導(dǎo)。

(2)新生兒生活護(hù)理：母乳喂養(yǎng)、新生兒洗澡、創(chuàng)意、換衣尿、奶具消毒。

(3)新生兒專業(yè)護(hù)理：撫觸、臍帶護(hù)理、臀部護(hù)理、口腔護(hù)理、測量體溫、體重、觀察大小便、濕疹護(hù)理。

4.產(chǎn)婦生產(chǎn)時(shí)間的提前或延后超過十天，經(jīng)客戶同意可換月嫂。

二、服務(wù)義務(wù)：本月嫂保證在擬定時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)婦需要時(shí)，月嫂應(yīng)及時(shí)上崗?？蛻舨坏脝畏矫嫒∠居唵?，否則所繳納定金不予退還，如產(chǎn)婦提前生產(chǎn)，月嫂無法履行義務(wù)，客戶可取消訂單，定金退還。

備注：定金__________元

預(yù)產(chǎn)日期：_____________________________

客戶地址：____________________________

甲方簽字：________________ 電話：___________________

乙方簽字：________________ 電話：_________________________

年 月 日

月嫂聘用合同篇4

甲方(雇用者)：__________電話：身份證號碼：____________乙方：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：

現(xiàn)甲方雇用乙方母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)，姓名，身份證號碼：，乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、服務(wù)期限：

參照甲方預(yù)產(chǎn)期，在乙方接到甲方住院待產(chǎn)電話通知后，從乙方派遣月嫂進(jìn)入醫(yī)院陪護(hù)之日起連續(xù)服務(wù)天。

2、服務(wù)費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣。其中，定金支付的時(shí)間為______年____月___日。乙方月嫂能及時(shí)到崗為甲方服務(wù)時(shí)，服務(wù)費(fèi)用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方;若乙方月嫂未能及時(shí)到崗為甲方提供服務(wù)，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂(月嫂備用名單：身份證號：)接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認(rèn)可后，由甲方支付給乙方。

3、乙方月嫂服務(wù)內(nèi)容：

(1)服務(wù)對象：產(chǎn)婦

A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，清潔產(chǎn)婦衣物、被褥;做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，煮沐浴藥水幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛等問題，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，支持并指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

D、為產(chǎn)婦綁繃帶，教會產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操;需要時(shí)為產(chǎn)婦做保健按摩，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

E、與產(chǎn)婦交流主動交流，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

F、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

G、滿足孕產(chǎn)婦的其他服務(wù)需求。

(2)服務(wù)對象：嬰兒

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等;為寶寶每天按摩、撫觸，鍛煉身體，適時(shí)幫助寶寶游泳;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、脈搏，血壓，呼吸，大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，給寶寶聽音樂，開發(fā)大腦并給予寶寶情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

F、滿足嬰幼兒其他服務(wù)需求。

(3)其它：

1、在產(chǎn)婦住院期間提供住院護(hù)理、陪夜服務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方出示營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證，并保留復(fù)印件;

(3)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件;

(4)甲方有權(quán)拒絕乙方臨時(shí)更換為甲方服務(wù)的月嫂之行為。

(5)乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時(shí)，甲方有隨時(shí)解除本合同并向乙方索賠的權(quán)利

a)乙方向甲方出示偽造的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證;

b)乙方月嫂提供的身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內(nèi)容;

c)乙方月嫂工作能力差或態(tài)度散漫惡劣、不服從甲方合理工作安排、不能勝任相應(yīng)工作;d)未經(jīng)甲方同意，乙方月嫂在合同期間擅自離崗;

e)乙方月嫂因個(gè)人原因或乙方原因，不能繼續(xù)從事月嫂工作，完成本合同工作內(nèi)容;f)乙方月嫂存在違反國家法律的行為;

g)乙方派遣的月嫂不能及時(shí)到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時(shí);

2、甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付其安排的月嫂的服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方月嫂的工作;

3、乙方的權(quán)利

(1)在甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的情況下，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

4、乙方或乙方月嫂的義務(wù)

(1)為甲方提供合格的月嫂，要求月嫂按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供安全優(yōu)質(zhì)的24小時(shí)服務(wù);

(2)在接到甲方的住院待產(chǎn)通知后，應(yīng)立即按照甲方的要求，派遣本合同約定的月嫂到甲方所在醫(yī)院進(jìn)行服務(wù);

(3)服務(wù)期間內(nèi)由于乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

(4)乙方派遣的月嫂不能及時(shí)到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償雙倍定金。

三、終止合同

(一)合同到期，正常終止;

(二)在合同期內(nèi)，甲乙方有違反以上雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定的，權(quán)益被侵害方有權(quán)立即終止合同，并向?qū)Ψ阶匪鲹p失。

四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方公司名：________________

乙方：________________

甲方代表：________________

日期：________________日期：_______________

月嫂聘用合同篇5

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

身份證號碼__________________：身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

由于(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、服務(wù)期限：

(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計(jì)___天。

(2)每天向甲方提供小時(shí)內(nèi)的不定時(shí)服務(wù)，工作個(gè)月天。

2、服務(wù)費(fèi)用：

合同全期聘用金為元(人民幣)整，支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：___年___月___日

3、服務(wù)范圍：

(1)產(chǎn)婦：

1)科學(xué)、合理地安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

2)指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

3)指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛;

4)指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;

5)協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止下陰感染;

6)舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;

7)隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄，做好產(chǎn)婦營養(yǎng)、飲食的配制。

(2)嬰兒：

1)科學(xué)、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

2)安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時(shí)為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育;

4)及時(shí)為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛(wèi)生、干爽，放置臀部濕疹;

5)做好臍部、臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;

6)隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的義務(wù)

1、甲方的義務(wù)

1)見面時(shí)交訂金元，并按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;

2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協(xié)助;

3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

2、乙方的義務(wù)

1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

3)乙方如不能按時(shí)為甲方提供服務(wù)，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務(wù)。

三、甲乙雙方權(quán)利

(1)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安排的;

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷竊行為的;

5、不能勝任相應(yīng)工作的;

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

(2)在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：____________________

日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日

月嫂聘用合同篇6

甲方(客戶)：

電話：

身份證號：

乙方(黎明家育公司)：

電話：

丙方(月嫂)：

電話：

身份證號：

乙方系專業(yè)月嫂公司，丙方均系經(jīng)過月嫂培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)、具備一定嬰兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的月嫂。為了更好地為甲方提供產(chǎn)婦和嬰兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理產(chǎn)婦和嬰兒的服務(wù)(包括產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐;嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產(chǎn)婦和嬰兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù);蔬菜、食品等由甲方自行購買，特殊情況由各方協(xié)商而定)。

第二條：母嬰護(hù)理服務(wù)，分為白班服務(wù)(僅提供白天8小時(shí)服務(wù)，不住家)和住家服務(wù)(提供24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證丙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間)。丙方為甲方提供的母嬰護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月26個(gè)工作日制，時(shí)間從丙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向丙方支付月嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/26計(jì)算)。

第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方調(diào)換服務(wù)人員，直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退還，甲方需支付丙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/26計(jì)算。

第四條：在合同有效期內(nèi)，三方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。期間如因甲方原因?qū)е卤讲荒苋霊籼峁┓?wù)(包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護(hù)理等情況)超過10天的，乙方有權(quán)為甲方調(diào)換其他服務(wù)人員。

第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)負(fù)責(zé)接丙方到服務(wù)居所，教會丙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。

(三)相互尊重、理解，不能歧視、侮辱丙方;尊重丙方的人格，配合丙方的護(hù)理服務(wù)工作。

(四)甲方需要丙方提供住家服務(wù)的，必須保證丙方的住宿條件;甲方需要丙方住院陪護(hù)的，需要具備住院陪護(hù)條件。

(五)丙方屬于服務(wù)人員，并非醫(yī)護(hù)人員。甲方如果發(fā)現(xiàn)嬰兒或產(chǎn)婦有異常現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)立即送到醫(yī)院診治，避免貽誤病情。

(五)合同到期自動解除;甲方需要續(xù)簽合同的，需要提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。

第六條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)負(fù)責(zé)介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護(hù)理服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。

(二)負(fù)責(zé)為甲方調(diào)換月嫂，為丙方調(diào)換用戶。

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理丙方的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)甲方與丙方的關(guān)系，處理甲方與丙方之間出現(xiàn)的問題。

(四)接收甲方預(yù)付的服務(wù)費(fèi)及丙方工資;負(fù)責(zé)在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。

第七條：丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)遵守乙方的各項(xiàng)管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程要求，接受乙方的委派，按照協(xié)商約定的時(shí)間和要求，到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護(hù)理服務(wù)。

(二)自覺做好健康檢查，辦理健康證;進(jìn)入乙方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)提供服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)。

(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰兒或產(chǎn)婦有異?，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納丙方的建議，后果由甲方自負(fù)。

(五)尊重甲方的民族習(xí)俗和生活習(xí)慣，按照乙方的管理規(guī)范和甲方的要求完成母嬰護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。

第八條：重要事項(xiàng)：

(一)簽訂合同時(shí)，甲方、丙方均需持有有效證件，方可正式辦理簽約手續(xù)。

(二)甲方向乙方交納服務(wù)管理費(fèi)，合同有效期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)不滿意，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換，甲方應(yīng)積極配合乙方的規(guī)定，共同協(xié)商解決。

(三)甲方需要丙方入戶服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)直接通知乙方，由乙方通知丙方入戶時(shí)間。甲方不得自行聯(lián)系丙方通知入戶時(shí)間，或者在簽訂本協(xié)議之后由甲方與丙方單獨(dú)另行簽訂與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容相同或相似的合同，或者由丙方直接為甲方提供與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容相同或相似的服務(wù)，否則由此導(dǎo)致的后果(包括但不限于丙方不能按時(shí)入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產(chǎn)婦的損害等)由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

(四)甲方要求提前解除合同或更換服務(wù)人員必須提前三天通知乙方，乙方應(yīng)終止合同或作出更換;甲方如無正當(dāng)理由不得拒絕乙方更換后的服務(wù)人員;在乙方未更換服務(wù)人員或雙方未書面終止合同前，甲方不得自行更換丙方;由此造成的后果由甲方自行承擔(dān)。

(五)丙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所;如有事需要暫時(shí)離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由丙方自行負(fù)責(zé);如甲方需帶丙方離開簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。

(六)丙方不得干涉乙方的經(jīng)營業(yè)務(wù)和甲方的家庭生活，甲乙雙方均不得干涉丙方非服務(wù)時(shí)間的合法行為。

(七)在乙方與丙方合同存續(xù)期間內(nèi)，甲方如需繼續(xù)聘用丙方，需與乙方續(xù)簽合同;甲方不得與丙方個(gè)人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務(wù)合同或由丙方為甲方提供事實(shí)上的月嫂/育兒嫂/保姆服務(wù)。如甲方和丙方違反該約定，甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金;丙方需向乙方退賠培訓(xùn)費(fèi)用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。

(八)在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。

第九條：甲方指定的服務(wù)居所在外地的，甲方需承擔(dān)丙方往返交通費(fèi)用，入戶時(shí)間自丙方開始乘坐交通工具之時(shí)起算。

第十條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，由乙方所在地人民法院管轄。

第十一條：乙方代收丙方工資________元(代管)，服務(wù)管理費(fèi)用________元。

甲方指定的服務(wù)居所____________________________________________________________。

第十二條：為避免任何歧義，乙方收取甲方的前述款項(xiàng)不包括營業(yè)稅，甲方在支付款項(xiàng)時(shí)應(yīng)向乙方另行支付相當(dāng)于代收丙方工資及服務(wù)管理費(fèi)總額的5、6%的營業(yè)稅。

第十三條：月嫂服務(wù)期間內(nèi)含國家法定假期，甲方須付月嫂(育兒嫂)雙倍工資或帶薪休假。

高級月嫂的承諾：

如果在高級以上月嫂護(hù)理期間出現(xiàn)以下情形：

產(chǎn)婦出現(xiàn)乳頭皸裂，乙方有權(quán)對丙方罰款200元。

嬰兒出現(xiàn)紅臀或尿布疹，乙方有權(quán)對丙方罰款200元。

除了產(chǎn)婦的乳房有器質(zhì)性病變以外，高級月嫂的護(hù)理可以讓95%的產(chǎn)婦全母乳喂養(yǎng)，如果沒有達(dá)成，乙方有權(quán)對丙方罰款300元。

高端月嫂制作月子餐時(shí)，誤判了產(chǎn)婦的體質(zhì)，而導(dǎo)致產(chǎn)婦身體出現(xiàn)營養(yǎng)失調(diào)等健康狀況，乙方有權(quán)對丙方罰款300元。

簽約時(shí)間：____年____月____日

入戶時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日

入戶時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日

月嫂聘用合同篇7

甲方：

乙方：受聘人

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原則

一、甲方承諾按月付給乙方工資。

二、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

二、要求

一、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

二、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應(yīng)暢通，要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進(jìn)行開啟和關(guān)閉。

三、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理，重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可清專業(yè)人員進(jìn)校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

五、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。

六、乙方要完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。

三、待遇

一、工資

①基本工資：每月

②兼職工資：

每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計(jì)人民幣240元。

四、聘用時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日止。

五、其它事項(xiàng)：

一、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應(yīng)付給對方一個(gè)月工資額的賠償。

二、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。

三、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日