經(jīng)理聘用協(xié)議書2023(
隨著人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，我們總會有經(jīng)常使用合同協(xié)議書，那么一起看看經(jīng)理聘用協(xié)議書怎么寫吧!下面給大家分享關(guān)于經(jīng)理聘用協(xié)議書2023(10篇)，歡迎閱讀!
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇1
用人單位(甲方)：_____
地址：_____
職員(乙方)：_____
身份證號碼：_____
甲方因業(yè)務(wù)工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作，根據(jù)國家勞動法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
一、合同期限：
合同期為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服從甲方的業(yè)務(wù)工作需要，在___崗位，承擔(dān)業(yè)務(wù)推廣、開發(fā)/業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
二、崗位要求
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)專賣店的銷售業(yè)務(wù)，負責(zé)對業(yè)務(wù)員、營業(yè)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理，負責(zé)對客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。負責(zé)每單業(yè)務(wù)的成本分析。負責(zé)每月的經(jīng)營情況及利潤分析。
3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬：底薪1500元+當(dāng)月總營業(yè)額的提成比例+總經(jīng)理獎罰。業(yè)務(wù)經(jīng)理提成比例：
(1) 當(dāng)月總營業(yè)額1萬元以下按2%提成。
(2) 當(dāng)月總營業(yè)額1-5萬元按3%提成。
(3) 當(dāng)月總營業(yè)額5-10萬元按3.3%提成。
(4) 當(dāng)月總營業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。
(5) 當(dāng)月總營業(yè)額15萬元以上按4%提成。
2、分紅獎
業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%進行分紅。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月報銷手機費100元，憑當(dāng)月月結(jié)話費單報銷，不足100元的按實際發(fā)生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業(yè)務(wù)量的增加作適當(dāng)調(diào)整。
4、其他事宜
(1) 工資發(fā)放核算時，以當(dāng)月實收銷售現(xiàn)金額為準。
(2)凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當(dāng)月的總營業(yè)額，不納入提成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、店紀店規(guī)經(jīng)教育不改的;
(4)泄露公司機密、秘密造成損失程度達到辭退的;
(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除合同一方應(yīng)提前30天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
乙方辭職：
(1)因個人原因確需辭職的;
(2)身體健康原因的(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);
(3)公司規(guī)定允許的其他情形。
五、違反合同責(zé)任
1、甲方違反合同，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定進行賠償。
2、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報酬的雙倍進行賠償。若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以適當(dāng)處罰賠償，必要時，追究其法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇2
甲方(單位)：_____
乙方(個人)：_____
為搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理;
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20%。
三、乙方的經(jīng)營管理報酬
乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進行分配。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利，每月預(yù)支額度不超過_____元。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。
四、乙方權(quán)力：
業(yè)務(wù)總經(jīng)理對公司法人負責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2.主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作;
3.組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和方案;
4.公司業(yè)務(wù)部門管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂實施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度;
6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員;
7.擬定業(yè)務(wù)人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。
11.執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責(zé)
甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司的管理工作;
2、對乙方的業(yè)務(wù)管理行為進行管理及監(jiān)督;
2、審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計劃及方案;
3、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持;
4、審批公司管理人員的任命及解聘，
5、履行公司資金日常使用的批準和審核權(quán);
乙方：
1.對完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標負總責(zé);
2.全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;
3.擬定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和各項業(yè)務(wù)管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施;
4.按月向公司報告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;
5.接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
六、乙方禁止行為
1.未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易;
2.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);
3.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;
4.不得以公司資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押;
5、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進行融資。
6、乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動
七、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。
2、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。
八、本合同聘任期限為一年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;合同期滿，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____乙方：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇3
甲方》：__________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：__________身份證號碼：_______________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限為年月日起到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。
三、勞動報酬：
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為_____元，正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報酬。
3)領(lǐng)隊第一個月無訂房任務(wù)，臺票返還_____。領(lǐng)隊必須保證包廂特飲落實到位，(除不可抗拒的原因)一組保底12人，簽到少一人扣50元，第二個月領(lǐng)隊每月必須完成訂房任務(wù)(具體參照每月訂房任務(wù))
4)領(lǐng)隊最高折扣酒水類88折。(具體提成方案，參照每月訂房任務(wù)提成方案)
5)每組領(lǐng)隊免費提供住宿1個月，水電費自理，車票報銷(標準為汽車。火車。硬座)
6)領(lǐng)隊可享受贈送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方表現(xiàn)實施獎懲。
3、甲方可就經(jīng)濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的勞務(wù)報酬。
五、乙方的基本職責(zé)
1、遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、服務(wù)從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷事件，醫(yī)療費由公司承擔(dān))
5、保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程等。
6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務(wù)，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違反約訂，對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
7、乙方在合同終止后二年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂，如給甲方制造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
8、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
六、其他事項
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2、雙方必須嚴格執(zhí)行，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報酬結(jié)算標準等作為本合同之附件。
甲方：_______________乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：_______________
日期：____________________
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇4
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責(zé)任
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。
2.勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4.每月回款目標、考核任務(wù)
(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元。
(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標工資、業(yè)績獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。
(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)
(3)長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻獎
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)
(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用，(根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負責(zé)，若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止(試用期為三個月試用期間工資每月元)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)為：
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，甲方為乙方提供的工作服，乙方工作滿一年的，工作服的費用由甲方承擔(dān)，乙方工作未滿一年離開的，工作服的費用由乙方承擔(dān)，甲方在乙方工資中扣除。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、試用期滿，甲方按月支付乙方工資為元人民幣;試用期工資每月元，按月發(fā)放。在試用期間或者本合同期間，乙方辭去工作，工資按實際工作的時間計算，造成甲方損失或者返工的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實際工作時間的工資50%發(fā)放。
2、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險金。乙方工作滿一年的，意外傷害保險費由甲方承擔(dān);乙方工作未滿一年離開的，意外傷害保險費由乙方承擔(dān)，甲方在乙方工資中扣除。
3，甲方為乙方安排吃住問題，伙食費每月元，從乙方的工作中扣除元，其余伙食費由甲方承擔(dān)。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律造成乙方人身損害的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
年月日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇6
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方在__工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用工作內(nèi)容：
乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。
二、聘用期限：
自X年X月日起至項目竣工止。
三、勞動報酬
1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。
3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;
(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目建設(shè)任務(wù);
(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當(dāng)天工資扣除。
4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責(zé)人，負責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;
2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任;
3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任，由其自負;
4、根據(jù)施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成;
5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負責(zé)，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;
6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)，現(xiàn)場簽證的要求：凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請，經(jīng)核實確認并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后，需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對監(jiān)理人進行處罰，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200元/次;
7、負責(zé)進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;
8、負責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;
9、負責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
10、在日常工作中加強工作責(zé)任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準確提供工程建設(shè)信息;
11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告，不及時報告扣除100元/次;
12、為公正維護各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款;
13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)作出賠償;
14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬，否則，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理，嚴重拖欠時，乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責(zé)任;
六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇7
甲 方:
法定代表人:
地 址:
聯(lián) 系 電 話:
乙 方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家 庭 住 址:
聯(lián) 系 電 話:
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方 項目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 工作范圍：
甲方授權(quán)乙方負責(zé)___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。
(或直接選擇期限，因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
完成項目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。(崗位職責(zé)詳細可見附件)
四、 工作形式：
1. 甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
五. 乙方的工資計算、發(fā)放：
(1) 乙方工資： 。
(2) 工資的發(fā)放時間是 。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。
3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議，限令乙方在指定的時間內(nèi)交接工作：
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;
(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，甚至給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目開發(fā)建設(shè)任務(wù)。
4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進行當(dāng)期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失，乙方可免除責(zé)任。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責(zé)人，負責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;
2、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成;
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負完全責(zé)任;
4、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
5、負責(zé)進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責(zé)現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;
8、負責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;
9、負責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;
10、負責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
11、在日常工作中加強工作責(zé)任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準確提供工程建設(shè)信息。
12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。
13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動及勞務(wù)關(guān)系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)全額賠償。
八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(簽字蓋章)
乙 方：(簽字蓋章)
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇8
甲方：
乙方：
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定：
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽章)：________________
_______ 年________月________日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇9
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
身份證地址：________
現(xiàn)住址：________
聯(lián)系電話：________
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在20__年__月__日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元(大寫：_____________)。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________元(大寫：____________)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
20__年__月__日
經(jīng)理聘用協(xié)議書篇10
甲方：__________
乙方：__________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱________)。
第二條勞動合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時止。其中試用期限為 個月，20__年__月__日至20__年__月__日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月，加班工資另計。
第六條每天工作時間為八個小時。
第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________
乙方：______________
20__年__月__日