律師深圳勞動(dòng)合同7篇
律師深圳勞動(dòng)合同篇1
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：
執(zhí)業(yè)證號(hào)：
身份證號(hào)：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)律師條例》及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。
第一條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的執(zhí)業(yè)律師，乙方不得同時(shí)接受其他法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的聘用。
第二條 本合同有效期壹年，即從___年___月__日起至___年___月___日止，期滿后另行續(xù)簽本合同。
第三條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方依據(jù)司法行政機(jī)關(guān)和行業(yè)管理的規(guī)定行使管理權(quán);
2、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)地和辦公條件;
3、甲方有義務(wù)為乙方提供業(yè)務(wù)工作手續(xù);
4、在乙方符合條件的情況下，甲方有義務(wù)為乙方辦理年審注冊(cè)手續(xù)(注冊(cè)費(fèi)由乙方自理);
5、甲方有義務(wù)按雙方的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方以甲方名義執(zhí)業(yè)，必須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，接受甲方安排的法律事務(wù)。
2、乙方承辦案件，須填定《收案登記表》辦理收案手續(xù)，費(fèi)用由甲方財(cái)務(wù)統(tǒng)一收取，乙方不得私自收取律師費(fèi)，不得向當(dāng)事人出具白條;
3、乙方承接案件時(shí)交由甲方統(tǒng)一編文件檔案號(hào)，即在《收案登記表》上編出。所辦結(jié)的案件應(yīng)在整理結(jié)案卷宗后交甲方存檔備案，乙方和客戶簽訂的所有合同原件須留甲方一份存檔。
4、乙方每年度向甲方繳納管理費(fèi)人民幣_(tái)_元、房費(fèi)人民幣_(tái)_元，合計(jì)人民幣_(tái)__元整。
乙方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定，依法納稅。
乙方繳納辦公費(fèi)及納稅的具體辦法詳見(jiàn)甲方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。
5、乙方在辦案中出現(xiàn)重大差錯(cuò)或服務(wù)質(zhì)量差而被當(dāng)事人投訴時(shí)或由此引起的任何賠償，均由乙方自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他后果。
甲方并同時(shí)有權(quán)酌情罰扣乙方收取的律師費(fèi)用作為名譽(yù)受到損失的補(bǔ)償，同時(shí)保留提起訴訟的權(quán)利。
第五條 乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本聘用合同，停止辦理乙方執(zhí)業(yè)證年審注冊(cè)手續(xù);
1、乙方被宣告停業(yè)或被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū);
2、乙方執(zhí)業(yè)中因違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)道德被投訴，并給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失;
3、乙方?jīng)]有按時(shí)繳納辦公費(fèi)用;
第六條 乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬支付方法，按甲方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商后確定。
第七條 根據(jù)深圳市有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理醫(yī)療、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，但應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，乙方調(diào)離時(shí)，甲方協(xié)助辦理有關(guān)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)，同時(shí)，甲方可停止為乙方代繳保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 除本合同第四條規(guī)定情形外，雙方在合同期內(nèi)不得終止本合同。如果乙方擬調(diào)離甲方，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方須在七日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。甲方同意乙方申請(qǐng)后，乙方須與甲方財(cái)務(wù)結(jié)清帳目，同時(shí)將未結(jié)案件一并轉(zhuǎn)移到新所繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。
第九條 如果乙方?jīng)Q定在本合同期滿后不再與甲方續(xù)約，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并在合同期滿后一個(gè)內(nèi)與甲方財(cái)務(wù)結(jié)清帳目，同時(shí)將未結(jié)案件一并轉(zhuǎn)移到新所繼續(xù)辦理，甲方方可為乙方辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人：
____年___月___日 ___年___月___日
律師深圳勞動(dòng)合同篇2
甲方：
乙方：
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)。
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為自年月日起至年月日止。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主)，工資總額不可低于元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每小時(shí)元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。
(四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國(guó)家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條乙方責(zé)任
(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
(二)乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
(五)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條甲方責(zé)任(義務(wù))
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
(五)甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條合同的變更
(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條違約責(zé)任
(一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方
在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)
(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項(xiàng)
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字：
年月日
年月日
律師深圳勞動(dòng)合同篇3
甲方：
乙方：
第一條為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市國(guó)家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所。
第三條律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國(guó)家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。
(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。
(三)報(bào)酬。
(四)福利與保險(xiǎn)。
(五)工作紀(jì)律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責(zé)任。
律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。
第五條聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期計(jì)入合同期限。
第六條合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。
第七條本規(guī)定所稱報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金及其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。合同中應(yīng)對(duì)受聘人的報(bào)酬種類、支付方式、計(jì)算方法作出明確具體的規(guī)定。
行政輔助人員及領(lǐng)取固定報(bào)酬的專職律師每月報(bào)酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。
第八條除國(guó)家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險(xiǎn)以及社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金外，合同中應(yīng)對(duì)受聘人是否享有報(bào)酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險(xiǎn)或加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對(duì)合同解除時(shí)的處理辦法有明確約定。
第九條律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。
第十條有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。
(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
(六)合同中約定的其他事項(xiàng)。
第十一條有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。
(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續(xù)聘或未申請(qǐng)續(xù)聘的。
第十二條有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所未通過(guò)年檢注冊(cè)。
(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。
(四)受聘人未通過(guò)年檢注冊(cè)。
(五)受聘人申請(qǐng)不注冊(cè)的。
如果受聘人對(duì)上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任，則合同即使到期，亦不得自動(dòng)解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。
第十三條受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險(xiǎn)的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的，其期間計(jì)入合同期限。
第十四條聘用合同解除時(shí)，受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。
第十五條律師事務(wù)所不得聘用未成年人。
第十六條律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時(shí)間依國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算，不計(jì)入合同期間，此期間的工資福利等事項(xiàng)由合同雙方在合同中約定。
第十七條本辦法自頒布之日起實(shí)施。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
律師深圳勞動(dòng)合同篇4
甲方(用人單位)：
乙方(受聘人)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同無(wú)固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、工作崗位。
甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權(quán)利。
(一)了解對(duì)律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);
(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;
(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的'條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;
(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;
(二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(三)自覺(jué)維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權(quán)利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;
(三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請(qǐng)求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;
(二)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和工作條件;
(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
(四)對(duì)乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
八、社會(huì)保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;
4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。
十二、爭(zhēng)議解決。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
律師深圳勞動(dòng)合同篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：
第一條、合同期限
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。
3、甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責(zé)
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制
1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;
2、乙方自行辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;
(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí);
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。
第五條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
2、本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
律師深圳勞動(dòng)合同篇6
聘用方：
受聘方：
第一條、本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》制定。
第二條、受聘方自愿申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳎⑾嚓P(guān)檔案調(diào)入聘用方指定的收檔部門。
第三條、本合同為無(wú)固定期限合同。
第四條、受聘方的工作內(nèi)容為下列第()項(xiàng)：
(一)辦公室
1、考核事務(wù)所聘用人員的出勤情況;
2、管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品;
3、整理案卷檔案文件;
4、管理圖書(shū)資料;
5、管理事務(wù)所公章使用情況;
6、辦理人事檔案和保險(xiǎn)福利等事宜;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)司法行政部門及律師協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
8、其他行政事務(wù)。
(二)財(cái)務(wù)
1、管理事務(wù)所的財(cái)務(wù)收支帳目;
2、根據(jù)事務(wù)所的要求，執(zhí)行支付和收取款項(xiàng)等事宜;
3、管理事務(wù)所的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及收結(jié)案工作;
4、交納手持電話的年服務(wù)費(fèi);
5、辦理本所因公出差人員的機(jī)票、火車票購(gòu)買等事宜;
26、其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
(三)秘書(shū)
1、接聽(tīng)電話，記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)電話留言;
2、接待來(lái)訪客人;
3、接受事務(wù)所律師指示，及時(shí)完成打字、復(fù)印、裝訂、收發(fā)及轉(zhuǎn)交傳真、電子郵件和有關(guān)文件資料等工作;
4、及時(shí)準(zhǔn)確地填寫工作記錄和工作時(shí)間量表;
5、具體管理事務(wù)所的辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品;
6、具體管理圖書(shū)資料;
7、接受事務(wù)所和律師指派的其他工作事項(xiàng)。
(四)網(wǎng)絡(luò)管理員
1、所內(nèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的安裝、維護(hù)與數(shù)據(jù)整理、更新、備份;計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的硬件檢測(cè)與故障排除;
2、對(duì)所內(nèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)軟件、硬件的使用培訓(xùn)與講解;
3、給予辦公自動(dòng)化設(shè)備的一切工作支持;
4、申報(bào)辦公自動(dòng)化設(shè)備所需軟、硬件的購(gòu)買、更新計(jì)劃;
5、接受事務(wù)所指派的其他工作事項(xiàng)。
(五)戰(zhàn)略發(fā)展研究部
1、負(fù)責(zé)所內(nèi)刊物《共和》的編撰;
2、負(fù)責(zé)所內(nèi)專業(yè)資料及圖書(shū)庫(kù)管理、典型案例庫(kù)管理、業(yè)績(jī)及各類榮譽(yù)總結(jié)和管理、大事記庫(kù)管理、著作論文庫(kù)管理、法律文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化模板管理;
3、負(fù)責(zé)各類總結(jié)和宣傳與推廣的文章撰寫;
4、網(wǎng)站簡(jiǎn)介與新聞消息的審核發(fā)布;
5、定期分析所內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域構(gòu)成、國(guó)內(nèi)國(guó)際律師服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及走勢(shì)、律師服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
6、定期發(fā)布立法動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)、分所工作簡(jiǎn)報(bào);
7、協(xié)助所專業(yè)委員會(huì)委員的工作。
第五條、受聘方的工資及津貼數(shù)額自20年月日至20年月日為：工資人民幣元/月，通訊及交通補(bǔ)助人民幣100元/月(試用期的薪酬為元/月)。聘用方和受聘方同意，聘用方將根據(jù)受聘方上一年度的綜合表現(xiàn)上調(diào)或下調(diào)其下一年度的薪酬。
上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個(gè)人所得稅。薪酬的支付時(shí)間為每月二十五日，但遇休息日或法定節(jié)假日則相應(yīng)順延。除上述工資及津貼外，受聘方有權(quán)依《__市共和律師事務(wù)所收益及分配制度》的相關(guān)規(guī)定獲取收益或獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條、事務(wù)所承擔(dān)費(fèi)用為受聘方辦理必需之社會(huì)統(tǒng)籌及保險(xiǎn)。雙方解除、終止本合同或受聘方調(diào)離事務(wù)所時(shí)，上述社會(huì)統(tǒng)籌及保險(xiǎn)允許轉(zhuǎn)移的，則由事務(wù)所按有關(guān)規(guī)定予以辦理;不能轉(zhuǎn)移的，則由事務(wù)所與受聘方協(xié)商處理。
第七條、事務(wù)所有義務(wù)為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。
第八條、受聘方的權(quán)利：
1、有權(quán)享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賦予的權(quán)利;
2、有權(quán)享有本所相關(guān)規(guī)章制度賦予的權(quán)利;
3、有權(quán)對(duì)涉及自身利益的事務(wù)所帳目處理情況提出質(zhì)詢;
4、有權(quán)對(duì)事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理建設(shè)提出合理化建議。
第九條、受聘方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
1、受聘方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得擅離值守;
2、受聘方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、及時(shí)的完成工作任務(wù)，不得以任何借口拖延、推卸工作;
3、受聘方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守在工作中了解到的有關(guān)案件的秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無(wú)權(quán)透露事務(wù)所或各類律師的業(yè)務(wù)情況;
4、受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守合伙人會(huì)議的決議，服從所內(nèi)管理，病、事假須向行政主管請(qǐng)假;
5、受聘方應(yīng)忠實(shí)履行崗位責(zé)任，自覺(jué)維護(hù)事務(wù)所利益、信譽(yù)，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn);
6、受聘方對(duì)外不得代表事務(wù)所或以事務(wù)所名義與他人簽訂協(xié)議;
7、受聘方若違反事務(wù)所的有關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，事務(wù)所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。
受聘方：
聘用方：
簽訂時(shí)間：
律師深圳勞動(dòng)合同篇7
甲方：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方(受聘人員)：
性別
身份證號(hào)
居住地址：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，合同期限內(nèi)雙方應(yīng)自覺(jué)遵守和履行本合同。
第一條簽訂條件：
受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動(dòng)合同：
1)按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù);
2)能勝任本職工作;
3)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4)愿效忠本企業(yè)，愿為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展不懈努力。
第二條 合同期限：
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
第三條 工作內(nèi)容：
本合同受聘人員的工作崗位為 ，工作內(nèi)容以崗位職責(zé)為基本要求。 公司有權(quán)根據(jù)工作需要及受聘人員的能力、表現(xiàn)，調(diào)整受聘人員的崗位，受聘人員應(yīng)服從公司的管理和安排。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照崗位工作內(nèi)容及要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：
公司實(shí)行月薪制。月薪額以招聘時(shí)確定的工資為起點(diǎn)，根據(jù)員工個(gè)人能力和貢獻(xiàn)大小，以及公司經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行調(diào)整。
本公司實(shí)行薪酬不公開(kāi)制度，任何受聘人員談?wù)撟约汉驮儐?wèn)他人薪酬都將被視為違規(guī)行為。
公司發(fā)薪日期為次月中下旬，實(shí)行先工作后付薪。
本合同受聘人員起始月薪為： 。
第五條 保險(xiǎn)和福利待遇：
對(duì)于受聘人員(轉(zhuǎn)正后)公司負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn)，因此產(chǎn)生的意外傷害由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。
公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，員工自愿放棄繳納保險(xiǎn)的，公司給予員工每月保險(xiǎn)費(fèi)用支出，具體支付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)年度[員工手冊(cè)]的相關(guān)條例。
后附<保險(xiǎn)協(xié)議>
受聘人員的各種福利待遇依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。受聘人員需認(rèn)真閱讀并完全接受。
第六條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：
公司應(yīng)為受聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證受聘人員在人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第七條 教育培訓(xùn)：
聘用期間，公司將定期對(duì)受聘人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、禮儀、崗位職責(zé)、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。受聘人員應(yīng)注重個(gè)人能力提高，充分利用公司提供的平臺(tái)。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律：
受聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及社會(huì)公德;
受聘人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作流程、各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè);
受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益 ;
受聘人員違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，公司可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)合同的解除規(guī)定：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，勞動(dòng)合同可以解除;
試用期內(nèi)，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;
違反公司文件通知、員工手冊(cè)、企業(yè)制度、工作流程等手冊(cè)的條款者，甲方有權(quán)終止合同，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
第十條 其他事項(xiàng)：
1、本合同的附件：
2、雙方約定的其他事項(xiàng)：
3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
4、本合同未盡事宜，按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方簽字：
簽字日期：年 月 日
簽字日期： 年 月 日