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勞務(wù)用工合同協(xié)議書7篇

時間: 自迅 勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成協(xié)議。那么今天小編在這里給大家整理一下,我們一起看看吧!

勞務(wù)用工合同協(xié)議書7篇

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇1】

甲方:

名稱:

法人代表:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號碼:

導(dǎo)游證號碼:

甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止,共2年。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。

乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、乙方因工負傷,甲方應(yīng)積極負責治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。

7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月______日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額______%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六、勞動合同解除的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應(yīng)的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

八、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:

簽訂合同時間:_____年____月____日

簽訂合同時間:_____年____月____日

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇2】

甲方:___________________________

乙方:___________________________

甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。

第一條

首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元幣,按月發(fā)放;

2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)

_______________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。

第四條

乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條

有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件

本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇3】

甲方:___________

乙方:___________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將______________________塔吊承包給操做,為做好在施工期間各項管理與配合工作,保質(zhì)、保量、安全順利進行,特制定以下協(xié)議:

承包范圍:乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時,必須經(jīng)甲方同意后方可,且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中,如因乙方不接聽甲方電話或手機關(guān)機、停機的,每次罰款人民幣伍佰元整(罰款在工資中直接扣除)。

工程安全:在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理;必須嚴格按照國家和地方安全法規(guī)進行操作,如因乙方操作不當而造成的安全事故,一切責任由乙方自己負責,與甲方無關(guān)(乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證)。

工資待遇:乙方在施工時,甲方按每月__________發(fā)放給乙方工資。

工資領(lǐng)?。阂辉赂粢辉骂I(lǐng)取。

本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。

此協(xié)議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動解除。

甲方:___________

乙方:___________

簽訂時間:___________

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇4】

甲方:______________

乙方:______________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:

一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

三、工程質(zhì)量標準

按甲方的規(guī)定要求為準。

四、安全責任

1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權(quán)承擔一切費用,甲方不負任何責任。

2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預(yù)付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。

六、其他具體規(guī)定

1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現(xiàn)場。

2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

七、附則

1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方(簽字):______________

甲方簽章(手印):______________

乙方(簽字):______________

乙方簽章(手印):______________

簽約地點:_____________

甲方聯(lián)系方式:______________

乙方聯(lián)系方式:______________

______年______月______日

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇5】

甲方:_______________經(jīng)營地址:_______________

乙方:_______________居民身份證號:_______________

出生日期:_________年______月___日

家庭住址:_______________郵政編碼:_______________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_________年______月___日生效,_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:___________________。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過_____小時,平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,但是每月不得超過_____小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前_____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前_____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項:___________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,_____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起_____日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,_____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________

簽訂日期:_________________

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇6】

甲方:____________________

乙方:____________________

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

1、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

2、用工約定

(1)乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

(2)勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

(3)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

3、工作職責

(1)要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(2)要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

(3)要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負一定責任。

(4)不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

4、工作時間

(1)乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

(2)乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

(3)凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

5、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。

6、勞務(wù)報酬

(1)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

(2)執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

7、保險福利

甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

8、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

(1)乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規(guī)章制度的。

(2)因乙方失職,給甲方利造成損失的。

(3)不服從分配,有違法、違紀行為者。

(4)不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

(5)隱瞞身體健康情況并影響工作者。

(6)乙方被依法追究刑事責任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

(7)甲方宣告解散的。

9、其它

(1)雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

(2)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(3)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

(4)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

乙方:____________________

_______年____月___日

勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文大全【篇7】

甲方(用人單位):___________________

乙方(員工):_______________________

身份證號碼::____________________

根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)試用期:_________個月

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):_________________

(二)乙方的工作地點:_____________________________

三、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間:每日_______小時,每周_______小時。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)乙方每月基本工資________元,崗位工資為_______元,(其中試用期每月工資______元)

甲方每月______日發(fā)放上月工資。

(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計算基數(shù)為當年度小時最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)_____________________

____________年_______月_______日____________年_______月_______日

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