在簽訂一份正確的合法的合同之后，雙方應(yīng)該要去嚴(yán)格遵守。以下是小編為大家精心整理的關(guān)于深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同，希望這些可以給大家?guī)?lái)幫助，一起來(lái)看看吧！

深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同精選篇1

甲方:

乙方:

甲。乙雙方于________年____月____日共同合作承包__________有限公司的______________(項(xiàng)目名稱)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損，且后續(xù)資金跟不上，無(wú)法繼續(xù)生產(chǎn)?，F(xiàn)經(jīng)甲。乙雙方共同友好協(xié)商，本著公平，公正，自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議:

一、由甲、乙雙方在十五天有效期內(nèi)各自尋找新的投資合作人，若甲方先行找到新的投資合作人并要求乙方繼續(xù)合作，則由甲乙雙方并新的投資合作人另行協(xié)商合作事宜。若乙方先行找到新的投資合作人，則由乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方則同意放棄在甲。乙雙方合作期間本人所投入的所有資金，雙方合作期間的`債權(quán)。債務(wù)由乙方承擔(dān)，甲。乙雙方合作終止。

二、在十五天有效期內(nèi)甲。乙雙方均無(wú)法找到新的投資合作人，則雙方合作期間的債權(quán)，債務(wù)由雙方共同承擔(dān)。

三、此協(xié)議甲。乙雙方各執(zhí)一份，如有異議，則提交________縣人民法院解決。

甲方:

乙方:

________年________月________日

深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同精選篇2

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合作合同，現(xiàn)因_____________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。雙方就合作期間的財(cái)產(chǎn)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議如下_________________________________________，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)

深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同精選篇3

先生：

鑒于你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于20__年__月__日到期，依該合同約定，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在20__年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，逾期未提交書面申請(qǐng)的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

通知人：

日期：

深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同精選篇4

同志：

我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：20__年__月__日至20__年__月__日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您的薪資結(jié)算至20__年__月__日，計(jì)__元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)__元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

通知人：

日期：

深圳國(guó)有企業(yè)員工終止合同精選篇5

同志：

您于20__年x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同。現(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究，公司決定于20__年x月x日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件；

B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；

C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；

D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正；

F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的.情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；

G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；

H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

請(qǐng)您于20__年x月x日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣（市）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

特此通知。

通知人：

日期：