簽訂合同對我們來說十分的重要。那么你知道該怎么去擬定淘寶店鋪客服勞動合同嗎？以下小編在這給大家整理了一些淘寶店鋪客服勞動合同，歡迎大家的借閱與參考，謝謝！

淘寶店鋪客服勞動合同篇1

編號:( )字號

__方(委托人):乙方(承運(yùn)人):沈陽宅急送快運(yùn)有限公司 經(jīng)__乙雙方協(xié)商一致，就乙方向__方提供承運(yùn)服務(wù)事宜，達(dá)成合同如下:

1、__方委托乙方承運(yùn)快件，乙方的運(yùn)單是本合同有效組成部分，簽訂本合同時，__方對所用乙方運(yùn)單的全部內(nèi)容均已認(rèn)真閱讀并同意接受，本合同沒有約定的，以運(yùn)單為準(zhǔn)，本合同在履行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向乙方法人注冊地的__法院提起訴訟。

2、__方不得交寄國家禁止寄遞的物品，不得隱瞞交寄快件的內(nèi)件狀況;__方應(yīng)保__其交寄的快件符合國家產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生許可等相關(guān)規(guī)定;如因?yàn)樯鲜鲈驅(qū)е乱曳奖幌嚓P(guān)部門處罰或?qū)λ速r償或被收貨人損害，均由__方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、承運(yùn)快遞價(jià)格

2010年標(biāo)準(zhǔn)淘寶價(jià)格請見附件。未涉及的價(jià)格以宅急送商

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務(wù)網(wǎng)站公布價(jià)格為準(zhǔn)。返貨價(jià)格執(zhí)行正向價(jià)格。 4、運(yùn)費(fèi)優(yōu)惠

月賬單的發(fā)貨運(yùn)費(fèi)(不包括包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等其他費(fèi)用)達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)后，乙方給予__方相應(yīng)的折扣優(yōu)惠，在當(dāng)月帳單中體現(xiàn)，優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)及折扣請見附件。

5、結(jié)算:乙方于每月的8日前向__方提供上月的結(jié)賬明細(xì)表，__方應(yīng)在5日內(nèi)確認(rèn)完畢，逾期即視為__方已確認(rèn)。確認(rèn)后，__方于當(dāng)月20日前將上月運(yùn)輸費(fèi)用支付給乙方 。如逾期支付，則__方自次月1日起按應(yīng)付款項(xiàng)的0。3%/天向乙方支付滯納金。

6、本合同簽訂后賣家在淘寶網(wǎng)上下單須選擇[自己聯(lián)系物流"的方式下單。

7、本合同簽訂后次月起若__方連續(xù)兩個月運(yùn)費(fèi)均不足300元，則在第三個月起取消月結(jié)，改為發(fā)貨時現(xiàn)結(jié)，走淘寶網(wǎng)在線下單流程，價(jià)格按照乙方現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)淘寶價(jià)格執(zhí)行。

8、非乙方原因未簽收快件，從快件到達(dá)目的地之日起，__方有權(quán)享受7日以內(nèi)的免費(fèi)倉儲保管，過期__方未處理，或收貨人明確拒收而__方在3個工作日沒有處理的，乙方有權(quán)將此貨調(diào)回，調(diào)回費(fèi)用由__方承擔(dān);調(diào)回快件__方應(yīng)及時取回，如超過7日，__方按每日 元/件向乙方支付倉儲保管費(fèi)用;乙方向下列地址以郵寄方式發(fā)出通知即視為有效通知，地址: ，超過 日__方?jīng)]有取回該快件，視為__方主

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動放棄對該快件的所有權(quán)并同意由乙方自行處理。

9、因乙方原因送錯快件，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將快件無償送達(dá)__方指定的收貨人。

10、委托人或收貨人對承運(yùn)人正確完好送達(dá)快件及承運(yùn)服務(wù)有異議的，應(yīng)在運(yùn)單記載收貨之日起30日內(nèi)向承運(yùn)人提出，逾期視為收貨人正常簽收了快件且承運(yùn)人已正確完好地履行了承運(yùn)義務(wù)。

11、乙方的權(quán)利義務(wù):乙方應(yīng)按照約定時間送達(dá)貨物，如因乙方過錯導(dǎo)致貨物晚點(diǎn)，每遲延24小時減去運(yùn)費(fèi)的10%，但最高減免額不超過該票運(yùn)費(fèi)的40%。乙方有權(quán)選擇合適的方式運(yùn)輸。

12、保險(xiǎn)及服務(wù)事故賠償:

12。1委托保險(xiǎn):__方委托乙方投保的貨物，保險(xiǎn)費(fèi)率3‰，免賠額200元;最低收費(fèi)每票1元，不足1元按1元收取。 12。2保價(jià):單票聲明價(jià)值在2000元以下的貨物(僅限新品，舊品500元以下)，保價(jià)費(fèi)率為5‰，無免賠額;最低收費(fèi)每票1元，不足1元按1元收取。 12。3__方委托乙方保險(xiǎn)貨物發(fā)生事故，乙方協(xié)助__方進(jìn)行理賠，每票免賠額200元由__方承擔(dān)，保險(xiǎn)公司理賠的，乙方無須向__方再做任何賠償。因__方無法提供或不能及時提供相關(guān)保險(xiǎn)資料造成無法理賠的損失由__方承擔(dān)。

12。4__方未委托乙方投保的快件(包括__方自行投保的貨

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物和沒有辦理任何保險(xiǎn)的貨物、以及委托乙方投保但保險(xiǎn)公司沒有理賠下來的貨物)發(fā)生丟失、破損等其他服務(wù)事故，乙方賠償__方的實(shí)際損失，但最高賠償金額不超過所付運(yùn)費(fèi)的3倍。__方違規(guī)交寄或填單有誤，造

成快件延誤、無法送達(dá)或無法退還，或因__方自行包裝快件封裝不善，造成快件延誤、毀損、滅失的，由__方承擔(dān)責(zé)任。因不可抗力因素造成、快件的自然屬__合理損耗或__質(zhì)變化導(dǎo)致的貨損，乙方免責(zé)。

13、本合同期限為 年 月 日至 年 月 日。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，除橫線部分可補(bǔ)充外，對需要修改(包括增加或刪減)的條款必須以[補(bǔ)充合同"的形式確定，否則修改部分無效。

14、__方同意乙方授權(quán)旗下的子公司和分公司在本合同有效期內(nèi)代為提供承運(yùn)服務(wù)并進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

15、本合同附件:乙方價(jià)格表、保險(xiǎn)補(bǔ)充條款、乙方運(yùn)單、乙方所屬分公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。__方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、__復(fù)印件。

__ 方: 乙方:沈陽宅急送快運(yùn)有限公司

法人代表或委托人: 法人代表或委托人: 聯(lián)系方式:聯(lián)系方式: 024-23781042 第1頁 共3頁

地 址:地 址: 沈陽市東陵區(qū)小羊安工業(yè)園區(qū) 簽訂日期:簽訂日期:

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附件一:宅急送淘寶價(jià)格表和分區(qū)表

宅急送淘寶價(jià)格表

宅急送快遞價(jià)格分區(qū)(遼寧分公司)

1、以上價(jià)格僅為門到門運(yùn)輸報(bào)價(jià)，不包含保險(xiǎn)、保價(jià)費(fèi)、包裝費(fèi)等;

2、保險(xiǎn)費(fèi)率:0。3%，最低收費(fèi):1元/票，免賠額:200元/票;

3、保價(jià)費(fèi)率:0。5% ，最低收費(fèi):1元/票;

4、計(jì)費(fèi)重量取實(shí)際重量與體積重量兩者間較大值;體積重量=長(cm)__寬__高/6000;

5、計(jì)費(fèi)重量采用1kg為最小計(jì)價(jià)單位，零數(shù)按1kg計(jì);

6、最小收費(fèi)單位為角，不計(jì)分;

7、非省會城市到省會城市報(bào)價(jià)與省會到該城市報(bào)價(jià)相同;非省會城市間報(bào)價(jià)，取省會城市到目的地城市報(bào)價(jià);8、運(yùn)費(fèi)優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)及折扣如下:

8。1、當(dāng)月運(yùn)費(fèi)(不含包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等)大于等于20000元時，運(yùn)費(fèi)按九折結(jié)算;

8。2、當(dāng)月運(yùn)費(fèi)(不含包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等)大于等于10000元小于20000元時，運(yùn)費(fèi)按九五折結(jié)算;8。3、當(dāng)月運(yùn)費(fèi)合計(jì)，2010年標(biāo)準(zhǔn)淘寶價(jià)格__計(jì)費(fèi)重量;

9、分區(qū)表沒有注明的城市，宅急送可__作城市的報(bào)價(jià)將以地級城市報(bào)價(jià)相同;10、價(jià)格的最終解釋權(quán)歸宅急送公司

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所有。

第2頁 共3頁附件二:保險(xiǎn)補(bǔ)充條款

一、免賠額

1、對于瓶裝液體、玻璃及玻璃制品、汽車玻璃、潔具、酒、陶瓷及陶瓷制品、液晶屏、精密儀器、石墨等其它容易破碎和破損的物品，每次事故絕對免賠為保險(xiǎn)金額的3%或500元，以高者為準(zhǔn); 2、精密設(shè)備的判斷條件是:

a(對運(yùn)輸有特別的防震動、防傾斜、防塵等特殊要求; b(受國內(nèi)維修能力所限，設(shè)備受損后無法在國內(nèi)修復(fù); c(單件貨物保額超過rmb500萬元。

注:任何設(shè)備如果滿足以上條件之一，應(yīng)視為精密設(shè)備或儀器

3、除上述約定之外，每次事故絕對免賠額為____200元。

二、不承保范圍

1、紙__、支票或__;

2、股票、債券或其他有價(jià)__券及單__;

3、金、銀、白金制品、首飾、鑲有貴重寶石或鉆石的首飾及物品;藝術(shù)品、古董、古玩、玉器、寶石(包括水晶、玉石)等難以確定價(jià)值的貨物;

4、各類鮮活的動物、植物;貂皮、冬蟲夏草、人參、鹿茸等;

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5、單價(jià)明顯高于正常范圍及有紀(jì)念意義或收藏價(jià)值的貨物(如郵冊、郵票、糧票、紀(jì)念__、紀(jì)念__、紀(jì)念品等貨物);

6、對于外包裝完好情況下貨物的不明原因損失及損失環(huán)節(jié)不明確的貨物不予賠償; 7、不負(fù)責(zé)承保被保險(xiǎn)貨物銹蝕、氧化及褪__的風(fēng)險(xiǎn);

8、不負(fù)責(zé)承保被保險(xiǎn)貨物由于非承保因素引起的機(jī)械、電子及電氣失靈的風(fēng)險(xiǎn);

三、理賠單__

1、因委托人無法提供或不能及時提供相關(guān)保險(xiǎn)資料造成無法理賠的損失由委托人承擔(dān)，且承運(yùn)人無需再對貨物丟失或破損進(jìn)行賠償。

第3頁 共3頁篇二:淘寶快遞價(jià)格表包括了圓通快遞淘寶協(xié)議價(jià)格表

淘寶快遞價(jià)格表包括了圓通快遞淘寶協(xié)議價(jià)格表、申通快遞淘寶協(xié)議價(jià)格、中通快遞淘寶協(xié)議價(jià)格、韻達(dá)快遞淘寶協(xié)議價(jià)格、e郵寶的價(jià)格。

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中通快遞報(bào)價(jià)表

注: 1、如輕泡物則按:長×寬×高/6000=計(jì)算重量(單位:厘米);

2、首重按1公斤計(jì)，續(xù)重按每公斤計(jì);

3、以上報(bào)價(jià)限中通網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域;

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4、此價(jià)格只為省際之間快件指導(dǎo)價(jià)，部分省份由于地理

位置跨度較大，實(shí)際價(jià)格和此價(jià)格可能有所出入，具體可聯(lián)

系當(dāng)?shù)刂型ü咀稍儭?/p>

淘寶店鋪客服勞動合同篇2

甲方：___________________

乙方：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為電話客服，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為________________________________。

三、工作時間和休息休假

標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周工作時間不超過_____小時。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行?？头ぷ鲿r間：白班：_______：_______—_______：_______。如果公司做活動，所有人員必須無條件配合公司一切安排。

四、勞動報(bào)酬

（一）計(jì)時工資。乙方正常工作時間工資為底薪加提成，底薪提成。每月預(yù)留_______%的提成，年底統(tǒng)一發(fā)放。中途辭職者視為自動放棄預(yù)留提成。甲方不再單獨(dú)向乙方提供伙食及住宿，加班時間不提供伙食及住宿。

（二）甲方工資支付周期為每月_______日至每月_______日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_______日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

（三）甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。

（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定辦理。

六、勞動合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。

七、勞動合同的解除和終止

（一）勞動合同解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（9）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照第（7）、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前七日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的。

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的。

（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的。

（7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第（7）項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

4、有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）勞動合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的。

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有上述情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。㈣甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

乙方應(yīng)對自己每月的工資保密，不得向公司任何人透露自己工資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)透露，扣除透露者半月工資。不得向任何人透露公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除處理并且扣除當(dāng)月工資，并承擔(dān)相關(guān)對應(yīng)的責(zé)任上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜（看視頻、打游戲），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款_______元/次。

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）。

2、本合同（含附件）一式_______份，雙方簽字后，甲方必須將其中_______份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

淘寶店鋪客服勞動合同篇3

甲方：___________________

乙方：___________________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。其中前 個月為試用期，從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方在 部門從事 工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從。

三、工作時間：

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間一般從 開始，至 結(jié)束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

（二）甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為 元/月；試用期為 元/月。

（二）甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

（一）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施，

（四）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。

六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù)：

（一）乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

淘寶店鋪客服勞動合同篇4

甲方：___________________

乙方：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作責(zé)任

（一）職務(wù)名稱：

客服工作人員

（二）工作職責(zé)：

三、勞動保護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健 康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動報(bào)酬

1、 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資。

2、 甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬，及其它各種福利，津貼均在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中，而不再另行計(jì)發(fā)。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎（累加）。員工工作一年內(nèi)，帶薪休息天數(shù)為1天/月；工作滿一年，帶薪休息天數(shù)為2天/月。工作滿兩年，帶薪休息天數(shù)為3天/月。工作滿三年以上，帶薪休息天數(shù)為4天/月。

工資組成體系如下：

（一） 基本工資 800元/月

（二） 工齡工資

1、 工齡達(dá)到1年，每年加50元。

2、 以此類推上不封頂

（三） 滿勤獎 200元

（四） 醫(yī)保補(bǔ)助 100元

（五） 績效工資

1、 抓延誤10元/票

2、 抓大筆錯寫2元/票

3、 發(fā)件一單 0.1元/票

（六） 服務(wù)明星獎

1、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎勵300元

2、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎勵100元

（七）“拉攏關(guān)系”獎

1、建立微商淘寶客戶 每月按票計(jì)算0.5元/票

2、不與發(fā)件績效發(fā)生沖突

五、勞動紀(jì)律

1、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

2、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密。

3、 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、勞動合同的解除、變更、終止

1、 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（1） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的；

（2） 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（3） 被依法追究刑事責(zé)任的。

2、 甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的，甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

4、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

5、 如乙方要求解除本合同，最后一個月工資將在離崗后60天付清（60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作，如違反，將扣除最后一個月工資）。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方最后一月工資。

6、 員工離職須提前30天遞交離職申請，并做好后續(xù)工作交接，簽署公司的離職協(xié)議書后，方可正常離職。如未按照規(guī)定流程操作，將視為非正常離職，公司將扣除最后一個月的工資。

七、違反勞動合同的責(zé)任

1、 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

2、 乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償。

3、 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

九、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

十、本合同雙方簽字之日起即生效，有效期為合同期限

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

淘寶店鋪客服勞動合同篇5

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方的崗位(工種)為_______________

2.從事的工作內(nèi)容為______________________________________________

3.乙方的工作地點(diǎn)為______________________________________________

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時、不定時)_____________工時制度。

標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過48小時，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

客服工作時間：_____________ 。如果公司做活動，所有人員必須無條件配合公司一切安排。

四、勞動報(bào)酬

1.計(jì)時工資。乙方正常工作時間工資為底薪加提成，底薪________元+提成_______。

2.甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月工資給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

3.甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

4.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3.甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。

4.乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定辦理。

六、勞動合同的變更

1.任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。

七、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

⑶乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

⑺乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑻乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑼本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方按照第⑺、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第7項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前七日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

⑵甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑸甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;

⑹甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

⑺甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

⑻法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第⑺項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

4.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

⑴乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

⑵乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

⑶乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑷女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

⑸在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

⑹法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

⑴除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的;

⑵甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

⑶甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有本條第(一)項(xiàng)第4點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

㈣甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________

身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日