行政助理合同完整版模板范文精選篇1

阿惠家政助理協議書（清潔）

甲方：（用戶）：

姓名______________

電話_：_____________________________

辦公室電話：________________

手機：___

地址：_______________________

乙方：（阿惠家政服務中心）

地址：

電話：____________________

一、經雙方協商，達成以下協議：（時間、金額、次數均用大寫書寫）

乙方為甲方服務期限為_____________年______月_________日至_____________年______月_________日止。

乙方為甲方服務時間為：每月___壹_______次大掃除（前后不超三天，用戶根據自己的情況提前與本中心預約）。

乙方為甲方服務內容為：大掃除不包洗滌、洗燈、修理、打蠟、搬運、油煙機清洗。

甲方支付乙方酬金為______________________(元)（小寫：_______________________）。

二、甲方應嚴格遵守以上協議規(guī)定，在沒有征得乙方同意之前，甲方不得擅自更改其中任何一項。在聘請期間，甲方應尊重乙方的人格、勞動成果，自覺遵守社會公德。

三、乙方應嚴格遵守協議規(guī)定，在沒有甲征得甲方同意，不得擅自更改其中一項。做到勤勞、誠實、守信、懂禮貌，并自覺遵守社會公德。

四、乙方在服務期內如自身原因造成甲方直接經濟損失的'，應由乙方承擔經濟責任。

五、甲方不得強迫乙方從事有毒害、有傳染、高空無安全防護措施或超度勞動等工作。

六、乙方負責向甲方提供經過基本家政服務技能教育、體檢合格、有身份證明的家政服務人員。

七、如發(fā)生矛盾或糾紛等事宜，均甲、乙二方協商解決，協調不成，可通過法律程序解決。

八、本協議在規(guī)定日期內做完，不更換服務地址，過期作廢。

九、本協議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

昆明市阿惠家政服務中心

________年______月_____日

行政助理合同完整版模板范文精選篇2

甲方：

乙方：

為了共同促進科技成果轉化業(yè)務的發(fā)展，甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方擔任某研究院（以下簡稱創(chuàng)新院）某中心（以下簡稱中心）中心主任助理(以下簡稱主任助理)，乙方愿按本協議內容，接受聘任與甲方合作。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘任合作協議，共同遵守本協議所列條款。一、聘任崗位及職責

甲方聘任乙方擔任中心主任助理（非專職），協助主任處理中心的對外合作、業(yè)務發(fā)展、商務洽談、項目與技術成果推廣工作。落實主任交辦的其他輔助管理工作、以及項目推動與實施任務。

乙方遵守中心的管理體系，自主選擇跟進和承擔的項目，自主承擔項目的業(yè)務差旅和辦公費用；

乙方不定期向甲方匯報工作計劃、工作進展，報備管理文件、項目資料；乙方在協議期內應遵守甲方的規(guī)章制度（甲乙雙方有單獨約定的內容除外）。

二、聘任期及工作時間

聘任時間為期_年，自________年______月_____日開始起算，至_2020年_3_月_____日截止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘任，須提前一個月進行協商，重新簽

訂聘任協議；

甲乙雙方均可以隨時提出終止協議的書面請求，要求終止協議；也可以提前簽訂補充協議，更改協議條款，或延長合同有效期。三、工作方式

（1）甲方下達的項目任務，乙方有選擇的權利，一旦選擇承擔，則乙方自籌資金、自主運營、自負盈虧；

（2）甲方可以在自身條件許可的情況下，免費提供中心主任助理的工位或辦公室，與其他部門共享的會議室、會客廳等公共辦公服務設施；

（3）甲方如需乙方配合非乙方選擇的項目與工作任務，則甲方應負擔、報銷相關交通與差旅費用；

（4）乙方在日常工作中如有需要，并事先與甲方約定工作業(yè)務收入的分配原則和比例后，經甲方同意，可以甲方的名義進行相關的業(yè)務聯絡和信息交流，甲方給予必要的身份證明。四、工作待遇

（1）雙方約定，雙方是合作關系，甲方無需給乙方支付勞動報酬；（2）經甲方聘任的、推薦給乙方并獲得乙方聘任的職員、員工，由甲方承擔勞動關系責任，支付勞動報酬；

（3）經甲方安排，需乙方配合甲方完成的勞動、工作，甲方承擔相關辦公費用，并按月定期統(tǒng)計報銷；

（4）以上費用由甲方在每月15日（如遇節(jié)假日順延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出員工發(fā)生差旅費、招待費等，比照甲方其他部門同級別員工標準，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。五、權利和義務1.甲方的權利和義務

（1）甲方有權就乙方工作范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度；

（2）甲方指定的項目聯系人，負責轉達甲方的要求，提供資料等，如甲方更換項目聯系人，應當書面通知乙方；

（3）甲方在轉讓、出讓乙方創(chuàng)收帶來的無形資產、股權、股份資源時，乙方和乙方推薦的第三方有優(yōu)先受讓權。

2.乙方的權利和義務

（1）乙方以中心主任助理對外聯系業(yè)務所經辦的項目，為甲方產生經濟收益時，乙方享有甲方在扣除管理費等各種直接成本后，甲方實得利益的'10%（雙方另有書面約定的項目除外），項目收益的分配比例也可以由雙方事先另行協商，書面確定比例；

（2）乙方業(yè)務過程中需要甲方提供品牌、資源配合、支持時，雙方另行商定具體合作過程的權利、責任、義務，一事一議，另行簽訂協議；

（3）乙方提供的項目材料可以指定甲方項目聯系人按照甲方規(guī)定流程逐級上報；

（4）乙方所得利益的分配形式包括但不限于技術股權、企業(yè)股份、合作干股、現金等形式。六、勞動保護和勞動條件

（1）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定；

（2）乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守甲方各項安全生產制度。七、技術成果及歸屬

乙方在甲方聘任工作期間，乙方利用自有資源完成甲乙雙方合作內容，目的是實現社會經濟利益，工作內容是商業(yè)推廣應用、業(yè)務管理運營，非技術創(chuàng)新發(fā)明，甲方也不為乙方技術創(chuàng)新支付勞動報酬、不直接提供技術設備、不直接提供技術資源幫助，合同有效期內乙方的新舊技術成果均不屬于職務發(fā)明，完全歸技術持有人、技術發(fā)明人自有；

如因部分利用甲方關聯單位、關聯人等第三方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，且在合同有效期內產生的新的科技成果、知識產權由乙方與第三方直接協商確定所有權和所有權占比，與甲方無關。八、保密責任

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。2、乙方離職之后的保密義務

乙方同意，協議終止后仍對其在甲乙雙方方協議合作有效期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論合作協議因何種原因終止。九、違約責任

乙方欲提前終止協議需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。協議終止時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準；

甲方在要求提前終止協議時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。協議終止時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準；

甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

十、不可抗力條款

（1）“不可抗力”指在本協議簽署后發(fā)生的、本協議簽署時不能預見的、其發(fā)生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據中國法律或一般國際商業(yè)慣例認作不可抗力的其他事件；

（2）如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本協議項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行，而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方，并在其后的十五(15)天內提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據；

（3）如甲方與創(chuàng)新院合作關系發(fā)生終止、改變，從而造成本協議終止、改變，也屬于不可抗力范疇，甲乙雙方均不承擔違約責任。

十一、爭議的解決

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，協商、調解不成的，確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決；

本合同未盡事宜，雙方應另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議、附件同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。(以下無正文，僅供簽署)5

（簽字頁）

甲方：某研究院某中心

中心主任（簽字）：

日期：________年______月_____日

乙方：

日期：________年______月_____日

行政助理合同完整版模板范文精選篇3

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。

2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。

5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下擔保金全部返還。

6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發(fā)放，如甲方沒有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

8、此協議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據有法律效益

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

行政助理合同完整版模板范文精選篇4

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量。創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：__中心幼兒園

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

行政助理合同完整版模板范文精選篇5

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

勞動者姓名：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

一、聘用合同期限

第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作性質和考核指標

第二條乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭聻開_______________________________________。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過______小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

第四條 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第六條 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

第七條 甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。

五、社會保險

第八條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六、雙方的權利和義務

第十條 甲方的權利與義務

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)2個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6、甲方需遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

7、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

8、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條 乙方的權利和義務

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

5、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

6、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前________日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、商業(yè)秘密保護

第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向________人民法院起訴。

第十四條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日