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分紅合作合同

時間: 新華 合同范本

甲方:______

乙方:______民族:______ 身份證號:____________

通訊聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______郵箱:______

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)公司《分紅權激勵方案》特訂立本協(xié)議。

第一條 、占股比例

乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的______%。

第二條 、本協(xié)議各方的權利和義務

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

第三條 、需要約定的其他事項

1、 公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經(jīng)營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、 乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅,如果當該季度公司出現(xiàn)虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

第四條 、本協(xié)議的修改、變更和終止

1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條 、違約責任

1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、 股權所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過 次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、 股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.

4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。

5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。

6、 股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節(jié)嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

第六條 、爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條 、本協(xié)議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協(xié)議

補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。

第八條 、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條 、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽章:____乙方簽名:___

____年__月__日____年__月__日

分紅合作合同篇2

甲方:

乙方: 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務:

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,然后年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于____年__月__日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

甲方: 乙方:

____年__月__日

分紅合作合同篇3

甲方:_________________________

乙方:_________________________

為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股):指__店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理潛力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動協(xié)議約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協(xié)議的資料承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:__________

乙方:__________

日期:__________

分紅合作合同篇4

甲方:

法定代表人:

乙方:______________

根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一 、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在 折扣商家 等1個平臺模塊工作,完成該崗位承擔的各項工作任務??己酥笜嗣吭聻椋赫劭凵碳业哪繕耍?第一個月15家, 以后每月30家.

二、勞動保護和勞動條件

甲方嚴格按國家勞動法相關條例規(guī)定使用此合同

三、勞動報酬

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。

1、在折扣商家模塊盈利后,除去各種運營成本,甲方與乙方的利潤分成比例是:甲方取得該模塊2成利潤,乙方取得該模塊8成利潤。其他模塊的盈利方式另行商定。

2、乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金,用于獎勵資金,作為對業(yè)務突出者的獎金。對于完不成任務的,適當削減分成額度。

四、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)4個月考核被確定為不稱職;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排;

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行,在公司成立后實行

八、違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金3000元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

________年________月________日 ________年________月________日

分紅合作合同篇5

甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 %作為分紅,回報乙方得積極貢獻。

第二條:分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標方案,每年度規(guī)定得目標方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃;

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅得時間應根據(jù)甲方年度財務得安排,原則上應在次年第一季度前支付。

第三條:分紅與股權。

甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權作為分紅依據(jù)得,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應 %得股權。

第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。

第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。 甲方: 乙方:

法定代表人:

合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

二__年 月 日

分紅合作合同篇6

甲方:_____住址:_____身份證號:__________

乙方:_____住址:_____身份證號:__________

甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協(xié)商基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定,達成如下協(xié)議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質

1、公司名稱:有限責任公司

2、住所:_____

3、法定代表人:_____

4、注冊資本:_____元

5、經(jīng)營范圍:_____,具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。

6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金與注冊資金兩部分,其中:

1、啟動資金_____元

(1)甲方出資25萬元,占啟動資金的50%;

(2)乙方出資25萬元,占啟動資金的50%;

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),公司開業(yè)后,該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉入公司賬戶。

(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本)50萬元

(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;

(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。

(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定,均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會,設執(zhí)行董事與監(jiān)事,任期三年。

2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負責公司的日常運營與管理,具體職責包括:

(1)辦理公司設立登記手續(xù);

(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下,超過該權限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行)。

(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:

(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;

(2)檢查公司財務;

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;

(4)公司章程規(guī)定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為_____元/月,乙方的工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:

(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的;

(2)決定公司的經(jīng)營方針與投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:__________。

6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經(jīng)營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤與虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享與承擔。

2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:

(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數(shù)額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股:公司成立起_____年內(nèi),股東不得轉讓股權。自第_____年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股:

(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利與義務。

(2)股東退股:

若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的,第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利與義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協(xié)議的解除或終止

1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:

(1)、公司因客觀原因未能設立;

(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;

(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);

(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議解除后:

(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;

(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。

(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時繳付出資的,須在日內(nèi)補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金_____元。

3、本協(xié)議約定的其他違約責任。

九、其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準。

3、因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____

簽訂時間:__________年_____月_____日

分紅合作合同篇7

合伙人:____________

姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

第一條合伙宗旨

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍

第三條合伙期限

合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四條出資額、方式、期限,合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔,盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。債務承擔:合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔。

第六條入伙、退伙,出資的轉讓

第七條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

第八條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

第九條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

本合同正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份。

合伙人:____________

合伙人:________________

年____月____日年____月____日

分紅合作合同篇8

甲方(公司):________________

乙方(募股人):________________

因公司經(jīng)營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要, 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢,保 證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大 , 經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書。

一、 因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模,近段時間出現(xiàn)了資金周轉困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著你幫公司渡難關,公司幫你多謀利的方針,現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元,原則上實行先報先入,募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權及其升值及其它收益。

公司名稱:________________

公司注冊地址:________________

二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負責,公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定,并受國家法律、法規(guī)保護。

三、公司的經(jīng)營宗旨:

充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場,積極發(fā)展多元化經(jīng)營,全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。

四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍:

公司業(yè)務區(qū)域:息________________ 內(nèi),含息烽縣縣城及周邊區(qū)域,________________ 等區(qū)域。

主營:_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。

兼營:網(wǎng)絡工程、礦泉水等。

五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元,并由認繳股東一次認足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股時當初入股金額如數(shù)全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益,只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東,不承擔公司經(jīng)營風險,公司為募股股東利潤實利保底負責制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益,即例如 :員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元,如員工所占分紅份額超過此比率的,按應得比例實際進行計算。

七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書,作為股東的入股分紅依據(jù)。

八 、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi),須按協(xié)議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后,其入股資金由甲方進行支配。

九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份,如需轉讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現(xiàn)離職的,必須作退股處理,股金如實全額退還,分紅利潤算至退股當月。

十、為維護公司及股東權益,股東各方應明確以下有關事項:

1 、公司法人作為公司負責人,負責公司的全面事務,并負責完成下列工作:

( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;

( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度;

( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續(xù);

( 4 )每 月 召開股東會議,接受股東代表財務監(jiān)督;

( 5 )負責處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。

2 、其他股東負責完成下列工作:

( 1 )各自認繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時間到位,并推薦一至二名股東代表作為督事,監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務及財務工作;

( 2 )協(xié)助公司領導完成相關工作;

( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

十 一 、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時,公司需召開股東會,經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執(zhí)行,否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動中計算。

十 二 、公司在公司法人的領導下開展工作,公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負責,并接受股東代表監(jiān)督。

十三 、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,交納個人所得稅。

十四 、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作,公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。

十五 、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

十六 、公司當年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后,其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

支付 方式:________________ 。

十七、 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

合同期限為一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元),此 資金由甲方自主支配。

在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元),并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

十八 撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內(nèi),不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4. 甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價值。本合同終止。

十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

二十 、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。

二十一 、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度,全體股東均應遵守。

二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________ 乙方:________________

(簽章) (簽章)

法人代表:________________ 電話:________________

日期:________________ 年________________ 月________________ 日

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