甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、公平、公正的態(tài)度，友好協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議：

甲方表示本單位優(yōu)先對(duì)下崗再就業(yè)人員進(jìn)行招聘，并在招聘前要求乙方對(duì)存在疑問(wèn)的事宜，充分提問(wèn)，并予以解惑答疑，在乙方明確表示明白后訂立如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)提供路號(hào)所在的客運(yùn)窗口的一切合法經(jīng)營(yíng)的證照、手續(xù)，制定健全的行業(yè)行規(guī)統(tǒng)一的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)提供予乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核后聘用乙方獨(dú)立擔(dān)負(fù)客運(yùn)售票窗口的售票及相關(guān)工作，以滿足該窗口的客戶需求，并在工作中要以滿足顧客滿意為宗旨。

2、乙方表示負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并滿足甲方要求。

3、甲方負(fù)責(zé)提供能確?？瓦\(yùn)售票門市正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并經(jīng)過(guò)上級(jí)部門認(rèn)可的設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境，以及使用操作設(shè)備的說(shuō)明資料，必要時(shí)予以示范、培訓(xùn)，以保障乙方能方便、正常、安全的工作。

乙方表示負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確使用設(shè)備、設(shè)施、愛(ài)護(hù)設(shè)備、設(shè)施和并在班前班后負(fù)責(zé)售票窗口門市的日常清潔、工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)異常時(shí)及時(shí)報(bào)告甲方處置維護(hù)。

3、工作時(shí)間

甲方要求乙方除在窗戶服務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、熟悉過(guò)程及節(jié)假日期間需有2個(gè)售票員共同上崗?fù)?，其余淡季時(shí)間，可由售票人員在確保售票門市窗口每日正常運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，滿足客戶售票要求的前提下自行安排提出，報(bào)經(jīng)甲方同意后，實(shí)施單、雙日輪崗輪休的進(jìn)行工作。

乙方表示明確，并遵守上述要求。

門市正常營(yíng)業(yè)時(shí)間：8:00～20:00（節(jié)假日、高峰期除外）

4、工資及提成

甲、乙雙方共同商定，實(shí)行月薪工資，每月工資為人民幣壹仟壹佰元整。另按每張售票進(jìn)行提成，其中每張火車票提成元；每張客運(yùn)汽車票元；每張航空票提成元。每月按實(shí)際售票數(shù)累計(jì)計(jì)算，上不封頂。

甲方負(fù)責(zé)當(dāng)月工資予以乙方結(jié)清。

乙方負(fù)責(zé)窗口票據(jù)、款、帳一致相符，日清月結(jié)，準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、本協(xié)議有效期為壹年，即年月日起止年

月日。本協(xié)議期滿后，雙方未提異議，本協(xié)議繼續(xù)生效。發(fā)生特殊情況，有一力需提前終止合同，由提出的一方至少提前一個(gè)月通知另一方，否則視作違約，違約金元。有一方無(wú)故終止協(xié)議，需付另一方違約金元。

6、未盡事宜，雙方另行協(xié)商一致處理。

本協(xié)議共貳頁(yè)，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章即生效，并具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年月日

年月日

怎么寫(xiě)公司勞務(wù)合同篇2

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：性別：身份證號(hào)：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

怎么寫(xiě)公司勞務(wù)合同篇3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期為1年

二、合同期內(nèi)乙方()基本工資為_(kāi)_______元，全勤獎(jiǎng)為_(kāi)_______元，每月一天帶薪公休，公休外請(qǐng)假一天扣50元。

三、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。積極工作、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

四、如有下列狀況之一的，甲方可以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，辭退乙方。

1、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關(guān)工作的。

3、乙方嚴(yán)重違反本賣場(chǎng)管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的。

4、連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工5天，甲方予以無(wú)條件辭退。

五、工作時(shí)間內(nèi)，乙方按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，有遲到、早退狀況發(fā)生請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?。根?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊，按照規(guī)定定期整理商場(chǎng)所轄區(qū)域衛(wèi)生。

六、在合同期內(nèi)如有預(yù)先與甲方打招呼不來(lái)上班者，按自動(dòng)離職處理，甲方扣乙方半個(gè)月的工資及所得提成。

七、在合同期內(nèi)，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請(qǐng)。否則按照自動(dòng)離職處理。

八、本合同期滿時(shí)，乙方自愿的基礎(chǔ)上并經(jīng)甲方考核通過(guò)可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

九、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元，2年者基本工資調(diào)整到1000元，以此類推。

十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

怎么寫(xiě)公司勞務(wù)合同篇4

甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________________

乙方（實(shí)際用工單位）_______________________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

怎么寫(xiě)公司勞務(wù)合同篇5

用人單位（甲方）：__________有限公司

地址（甲方）：十堰市__

職工（乙方）：張三

勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢電話：______________

使用說(shuō)明

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。()如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

怎么寫(xiě)公司勞務(wù)合同篇6

甲方(企業(yè))全稱：__________________________________

乙方(職工)姓名：__________________________________

__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方，身份證號(hào)為：____________________________________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月__________元(大寫(xiě)：_____________________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方基本職責(zé)

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同

1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

十二、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿_________個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效_________年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在_________日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份，甲乙雙方各存_________份。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

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