保安的合同
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20__年10月10日起至20__年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報(bào)酬
1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。
2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安的合同篇2
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。
二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責(zé)
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無線電通訊呼號(hào)，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊(duì)長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對(duì)原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
六、賠償條款
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對(duì)無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對(duì)賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安的合同篇3
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）：
登記注冊(cè)地：
實(shí)際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）：
登記注冊(cè)地：
實(shí)際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。
二、被派遣勞動(dòng)者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限
甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報(bào)并征得甲方同意，在勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行，并告知被派遣勞動(dòng)者。
2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、被派遣勞動(dòng)者享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：
（1）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動(dòng)者的基本工資為每月元；績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
（3）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動(dòng)者與本單位同崗位90%以上的&39;勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中被派遣勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第（）方式結(jié)算：
（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動(dòng)者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動(dòng)者的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動(dòng)者工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動(dòng)者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動(dòng)者由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
4、被派遣勞動(dòng)者因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被派遣勞動(dòng)者因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的被派遣勞動(dòng)者的工資總額按月支付甲方。
（2）被派遣勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。
十、其他約定：
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
年月日年月日
保安的合同篇4
聘用單位：________
受聘人員：________
受聘崗位：________
說明
1、本合同適合于事業(yè)單位在編工作人員。
2、除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附而增加有關(guān)條款。
3、書寫時(shí)一律用鋼筆，并用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。
4、合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字，書寫工資報(bào)酬等金額，一律用大寫。
5、本合同一式三份，一份存檔，一份本人留存，一份單位留存。
6、本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠（/）。
7、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（單位）：________
乙方（員工）：________
保安的合同篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《合同法》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就聘用消防值班人員事宜，簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方聘用乙方消防值班人員6名，每班不少于2人，負(fù)責(zé)甲方消防控制室設(shè)施監(jiān)管服務(wù)工作。
二、聘用期為2年6個(gè)月，即20__年1月1日至20__年06月31日止。
三、聘用期間，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定，自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。
四、20__年1月1日至20__年7月1日值班服務(wù)費(fèi)用每月共計(jì)￥10，000元， (大寫：壹萬元整);20__年07月01日至20__年06月30日值班服務(wù)費(fèi)用每月共計(jì)￥13，800元， (大寫：壹萬叁仟捌佰元整)
五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件。在崗工作期間，由甲、乙雙方共同管理。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)消防控制室監(jiān)控設(shè)施的實(shí)際需要，為乙方值班人員提供必要的工作用品，即報(bào)警電話、手電筒及各種記錄等。
2、甲方在乙方值班人員上崗前，需向值班人員明確本單位相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
3、甲方由權(quán)利對(duì)違反規(guī)章制度的值班人員給予批評(píng)教育。特別對(duì)違反規(guī)章制度經(jīng)教育不改的值班人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)換，并提前三天告知乙方。如乙方不予調(diào)換，甲方有權(quán)提前終止合同，停止支付服務(wù)費(fèi)。
4、乙方值班人員在工作崗位上，因履行職責(zé)遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的，甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。
5、甲、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處罰規(guī)定，如沒有特殊情況和正當(dāng)理由，任何一方不得提前解除合同。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定，認(rèn)真地履行職責(zé)，確保甲方自動(dòng)消防設(shè)施24小時(shí)監(jiān)視。
2、乙方在履行職責(zé)時(shí)，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方整改，如不能及時(shí)整改，甲方要寫出書面報(bào)告(一式三份：甲方一份，消防局一份，消防公司一份)，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。
3、乙方值班人員在工作期間，對(duì)甲方提出超越值班服務(wù)范疇的要求，值班人員有權(quán)拒絕，但同時(shí)上報(bào)消防公司。公司與甲方商榷，妥善解決。
4、乙方為了提高值班人員的整體素質(zhì)，可以對(duì)在崗的值班人員進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)和交流，定期對(duì)值班人員進(jìn)行檢查考評(píng)，但不得影響甲方正常工作。
5、乙方對(duì)甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管，如人為造成損失和丟失的予以賠償。
6、乙方負(fù)責(zé)消防值班員工資和服裝發(fā)放工作。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對(duì)于所有與甲方有關(guān)的資料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。
八、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，認(rèn)真履行合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方不能按合同足日足量派出值班人員，甲方在當(dāng)月服務(wù)費(fèi)中扣除。甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，甲方需向乙方支付違約金。
九、雙方可根據(jù)實(shí)際工作需要修改或增加條款，但必須達(dá)成協(xié)議，否則無效。
十、雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，任何乙方可提請(qǐng)本溪市人民法院解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安的合同篇6
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方職責(zé)：
1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來客登記制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，節(jié)假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校校門。
4、校門應(yīng)隨開隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達(dá)工作，外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通
7、晚上值班時(shí)，應(yīng)定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。
三、甲方職責(zé)：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發(fā)放。
四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。
五、在合同到期前15日，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(單位蓋章)：(負(fù)責(zé)人簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：____年____月_____日