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續(xù)訂勞動合同怎么填寫

時間: 新華 勞動合同

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂后本合同期限為年月日至年月日。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂后本合同期限為年月日至年月日。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責或委托代理人簽字或蓋章)

年月日

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>3.本委托合約訂立后,貴公司應于本人另行簽署授權(quán)書后正式執(zhí)行本人帳戶內(nèi)的交易,一切交易由本人簽署后立即生效,本人將承擔應該承擔的義務和后果,此授權(quán)除本人以書面通知貴公司終止外,合約繼續(xù)有效。

4.貴公司或貴公司的代理人,因訂立上述合約,或因買賣及有關業(yè)務而應支出的費用,包括稅收、運輸、存?zhèn)}、管理和其他合理所需的款項,概由本人如數(shù)承擔。

5.委托買賣的商品,其名稱、商標、規(guī)格、數(shù)目、價格和訂約以及交貨付款的日期等均需另行填寫“訂單”,經(jīng)本人或本人指定的被授權(quán)人簽名或蓋章,送請貴公司核實后執(zhí)行。如果商品的價格未經(jīng)本人或被授權(quán)人填明或約定,即以貴公司當日或當時所公布的價格為準,由貴公司記入訂單,本人約對同意,絕無異議。

6.本人可以保證,所委托買賣的商品都以現(xiàn)款和實貨交付與收受,并且負責承擔履行契約規(guī)定的義務。本人應在貴公司先行儲存款定數(shù)額的保證金(數(shù)額按交易所規(guī)定辦),以備本人有應負責支付的款項而不及時支付時,由貴公司全權(quán)處理,并由貴公司事后通知本人,這樣做手續(xù)完備,本人毫無異議。

7.上述保證金的數(shù)額,將根據(jù)本人所委托買賣商品的實際情況,由貴公司增加或減少,如果未能按照規(guī)定調(diào)整保證金數(shù)額時,貴公司可以停止代理本人買賣,必要時還可以終止委托關系,結(jié)清收支帳款,如有不足,任憑貴公司依法追討賠償,或留置本人所有的商品,任由處置。如果本人還有其他違反契約的情況,貴公司也可以照此辦理。

8.如果本人有實際困難或特殊原因而不能以實貨實物為交付或收受時,均請貴公司平倉了結(jié)契約后就帳面進行計算,由本人負責其損失或收益。

9.貴公司因受委托而代理買賣商品,所需的通訊和業(yè)務方面的費用,由貴公司按照會計標準核算(按照交易規(guī)則),都由本人負責支付花銷。

10.本人委托貴公司買賣的商品,其進出口和其他一切手續(xù),以及信用證的開出,概由本人自行辦理。

11.本人把簽字式樣和印鑒留存貴公司,以便貴公司核對。

12.本人將約定的聯(lián)絡方式及本人的通訊地址,應向貴公司登記,請依照使用。如果發(fā)生不正確的效果,均由本人負責。如果通訊地址和約定的聯(lián)絡方法需要變更時,本人應向貴公司重新登記。否則,如因而發(fā)生任何損害概由本人負責,而與貴公司無關。

13.貴公司寄交本人的訂單執(zhí)行報表和帳單的郵寄后三天內(nèi)除非由本人或貴公司管理部門經(jīng)理提出修正外,均視為正確無誤而不得提出異議。

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續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇2

縣農(nóng)業(yè)銀行:

我叫__X,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。

二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。

三是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20__年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。:

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示“農(nóng)行人”的美好形象。

此致

敬禮

申請人:__

__年__月__日

續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇3

尊敬的局領導:

我叫__,女,__歲,大專文化,__年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在__上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

二、以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。

非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好__縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務,嚴格按《__省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。

__年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20__年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在20__年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被__學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!

此致

敬禮

申請人:__

__年x月x日

續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇4

甲方:____________

乙方:____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于____________年____________月____________日期滿,本次續(xù)訂的勞動合同期限為第____________種形式。

1、固定期限:____________

2、無固定期限:自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務為期限:自工作任務完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,以____________元支付乙方工資。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:____________。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。

因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關內(nèi)容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六、本勞動合同(續(xù)簽)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇5

Q:我是某公司的部門經(jīng)理,2001年12月,我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月,我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天,我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是,根據(jù)《員工守則》規(guī)定,凡到公司工作的人員至少應服務5年,所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。

請問公司這樣做合法嗎?我該怎么辦?——讀者熊先生

A:熊先生你好!公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應按照平等自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以,公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

公司認為,根據(jù)《員工守則》的`規(guī)定,“凡到公司工作的人員至少應服務5年”,因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度,即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施,但鑒于該守則只是一個一般性的約定,針對的對象是全體員工,而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,不管是公司疏忽也好,愛才也罷,總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下,兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時,按照“特別優(yōu)于一般”的原則,應執(zhí)行勞動合同約定的期限。

至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施,即只有發(fā)生了一定的違約行為,才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,其間并無任何的違約行為,故而2000元違約金無從說起。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決,如果協(xié)商不成,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

在市場經(jīng)濟條件下的勞動力市場中,用人單位和勞動者的地位是平等的,法律保護勞動關系雙方的合法權(quán)益。因此,用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足,同樣,勞動者想“從一而終”,強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。

續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇6

當勞動合同期滿后,用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動合同。但勞動合同比較是關系自身權(quán)利的合同,即使是在續(xù)訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續(xù)訂勞動合同應注意哪些問題呢?以下是具體介紹。

勞動合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣,應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》,勞動合同期滿,經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的,應當在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。

1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。

2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定,不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。

3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個月工資的補償金,視為提前30日通知,勞動合同期滿即終止,雙方應按有關規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。

4、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應與其續(xù)訂合同。

5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動合同時,其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,企業(yè)應與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。

6、勞動合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù),形成事實勞動關系的,視為續(xù)延勞動合同,企業(yè)應當與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達成一致意見的,續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。

7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

續(xù)訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單,不是我們認為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時候由于現(xiàn)實情況的改變,導致了勞動合同中的某些條款也要做出相應的改變,這個時候需要用人單位與勞動者進行協(xié)商。如果您在續(xù)訂勞動合同的過程中被侵犯的了權(quán)益,請您及時聯(lián)系律師。

續(xù)訂勞動合同怎么填寫篇7

尊敬的單位領導:

您好!

本人__X,男,34歲,本科文憑,20__年7月到____公司參加工作,現(xiàn)在__X公司上班。參加工作以來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。我在__X公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天____施工建設工作。主要負責施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴格按照項目部指定的工作目標,全面貫徹‘安全第一、預防為主’的方針,強化安全生產(chǎn)管理。在公司領導的正確領導、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實。

二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢,在20__年取得了__X的證書,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請人:__X

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