勞動合同600字
合同必須清晰地規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),以及履行的模式、期限和違約責(zé)任。怎么寫好勞動合同600字?小編給大家分享一些勞動合同600字,方便大家學(xué)習(xí)。
勞動合同600字篇1
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同。
第一條甲、乙雙方的勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中包括試用期月,自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)__________,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第三條乙方工資包含基本工資、崗位工資和考核工資,乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方試用期滿后基本工資為_______元/月,甲方根據(jù)乙方的崗位、考勤、考核、獎懲情況核算崗位工資、績效考核工資。
第四條甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),為乙方提供必備的勞動工具和勞動保護(hù)。
第五條本合同的解除、終止依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第六條乙方在簽署本合同時(shí),對甲方的所有已實(shí)施的規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如有違反,愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。
第七條乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)合法有效,否則甲方有權(quán)以乙方欺詐為由單方解除本合同。
第八條本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)乙方(簽名):
年____月____日年____月____日
勞動合同600字篇2
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________
乙方_______身份證號碼____________________
現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報(bào)酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報(bào)酬為__元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)____________乙方簽字(蓋章)____________
簽訂時(shí)間:______年___月___日______年___月___日
勞動合同600字篇3
甲方(用人單位):______
法定代表人:______
聯(lián)系電話:______
聯(lián)系地址:______
乙方(勞動者):______
員工工號:______
身份證:______
通訊地址:______
聯(lián)系方式:______
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)¥______元;
b)相應(yīng)比例年終獎:共計(jì)¥______元;
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元;
d)其它:共計(jì)¥______元;
3、甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至______年______月______日;
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________
(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)
______年______月______日
乙方(簽字):____________
______年______月______日
勞動合同600字篇4
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。
二合同期限:本合同從20_年_月_日起至20_年_月_日止。
三甲方職責(zé)
1為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
3為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四乙方職責(zé)
1工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無故不得離校,離校需請假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
3按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔無垃圾。
4用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無關(guān)。
5乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。
6甲方如安排乙方除草澆花等雜務(wù),乙方如無特殊情況必須參加,酬勞另算。
五待遇,工資合計(jì)元整。
六本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):乙方簽字(章):
年月日年月日
勞動合同600字篇5
乙方:
甲乙
雙方于__________年______月______日簽訂了勞動合同,現(xiàn)乙方申請解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。
3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)金至__________年______月______日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
勞動合同600字篇6
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,更好地推動益辰珠寶項(xiàng)目整體工作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下:
一、__省__投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,自20__年x月x日起,至20__年x月x日。
三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報(bào)酬,每月__日為發(fā)薪日。
四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。
五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾:
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應(yīng)提前告知甲方。
3、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同600字篇7
用人單位(甲方):
地址:職工(乙方):
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:從月日起至日止。
二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動時(shí)間:每天勞動時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動報(bào)酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀(jì)律:甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
代表人(簽字):________________
________年____月____日
乙方:_________________________
身份證號碼:__________________
________年____月____日
勞動合同600字篇8
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從月日起至日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動時(shí)間:
每天勞動時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息
四、勞動報(bào)酬:
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀(jì)律:
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日