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怎么填寫餐飲勞動合同

時間: 新華 勞動合同

一份完整的合同不僅可以規(guī)定雙方在交易中的權(quán)利和義務(wù),還可以包括雙方在交易之外的合作方式和條件。想知道如何寫出優(yōu)秀的怎么填寫餐飲勞動合同嗎?這里為大家分享怎么填寫餐飲勞動合同,快來學(xué)習(xí)吧!

怎么填寫餐飲勞動合同篇1

甲方:( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)

乙方:( )同志(以下簡稱“乙方”)

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

一、合同期為( )年,從()年()月()日起到()年()月()日止。

二、乙方為甲方的頭灶廚師,不負(fù)責(zé)切配等雜活。

三、乙方每日工作時間不得多于9小時,超出9小時按每小時20元計算加班工資。

四、甲方每月( )日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資, 如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿,車旅,律師,訴訟等費用。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。 是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。

五、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元

六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)。

七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)

九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)

十、乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費。

十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠付乙方一月工資,如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。

十四、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前十五天書面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)

十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。最新廚師勞動合同范本合同范本。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資,同時乙方不承擔(dān)因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。

十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容()

合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準(zhǔn)。

希望甲乙雙方合作愉快。

甲方(法人代表簽字,酒店公章) 乙方(乙方簽字,手印)

年 月 日 年 月 日

怎么填寫餐飲勞動合同篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:

第一條合同履行條件及部署準(zhǔn)備

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場部署相應(yīng)產(chǎn)品。

2、如因甲方工程進度等原因造成乙方現(xiàn)場安裝時間變動,甲方應(yīng)至少提前_______日,以書面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規(guī)定的安裝時間做相應(yīng)調(diào)整。

3、部署系統(tǒng)前,甲方有責(zé)任配合乙方,確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場的部署位置,以雙方確認(rèn)的《項目部署表》為最終依據(jù)。

4、乙方系統(tǒng)安裝實施過程中,甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如需改動《項目部署表》中的相關(guān)事項,必須事先通知乙方。

5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù),合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

6、如在合同履行期間,甲方對軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補或新的開發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》,合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

第二條服務(wù)及培訓(xùn)

1、乙方在系統(tǒng)部署實施后,對甲方相關(guān)人員進行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計劃書》為依據(jù),雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計劃書》進行相關(guān)培訓(xùn)。

2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費維護和技術(shù)支持服務(wù),一年免費售后期自雙方簽署《盯場記錄》時間開始計算。

3、售后期內(nèi),發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍,由甲方承擔(dān)相關(guān)費用:

(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊或說明進行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障;

(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;

(3)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,對產(chǎn)品進行自行改動、設(shè)備變更及配置改變,而造成的&39;損失;

(4)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,邀請第三方人員對產(chǎn)品、設(shè)備進行的維護、調(diào)整、改動而引起的故障損失。

4、在免費售后期內(nèi),乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實施完成后的一次)。超出兩次免費培訓(xùn)后,如甲方因營業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計劃書》進行安排,并以800元/次價格向乙方支付培訓(xùn)費用。

5、免費售后期期滿后,甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。如未續(xù)簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護費用。

6、乙方在系統(tǒng)部署完成后,按甲方上線要求時間,在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據(jù)。

第三條違約責(zé)任

1、付款違約責(zé)任:

甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______天向乙方支付違約金。

2、項目延期責(zé)任:

乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無效者,自延期日起按合同總額的_______天向甲方支付違約金。

3、單方終止合同責(zé)任:

合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。

4、其他:

(1)甲方未按期付款且催款無效的時,經(jīng)雙方協(xié)商無效,自付款超期_______天起,乙方有權(quán)隨時收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);

(2)系統(tǒng)安裝并正式上線后,自雙方簽署《盯場記錄》結(jié)束時間起,正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》,則視為本項目已經(jīng)驗收通過。

5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

第四條付款方式

1、本合同的費用總額為_______元(大寫:人民幣_______元整)。

2、合同簽字生效當(dāng)日,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,即開始相關(guān)軟、硬件采購及按甲方要求進行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點,甲方按合同內(nèi)容予以核對簽收無誤后,需簽署《硬件簽收表》。

4、乙方完成系統(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn),并按合同約定時間對甲方系統(tǒng)正式上線進行盯場服務(wù)后,甲方須簽署《項目驗收單》。

第五條不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條糾紛解決

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請求乙方所在地人民法院解決。

第七條其它

1、詳細(xì)條款、價格、技術(shù)說明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項目的要求文件、驗收報告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。

2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):

負(fù)責(zé)人:

年月日

乙方(簽章):

負(fù)責(zé)人:

年月日

怎么填寫餐飲勞動合同篇3

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限:

1、有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:自________年____月____日起至____止。

其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會_____

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

四、_____和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。____職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除,終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期:____年____月____日

乙方(簽字)

簽字日期:____年____月____日

怎么填寫餐飲勞動合同篇4

甲方:_________________________

乙方:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?;蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限,該項目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月______元?;蛎抗_____元。

(二)工資支付形式:__________________。

(三)工資支付時間:__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____。

四、_____和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六、其他事項

1、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

怎么填寫餐飲勞動合同篇5

甲方:

統(tǒng)一社會信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號:

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

乙方擔(dān)任________________________崗位,工作地點為。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

三、勞動保護和勞動條件

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

四、勞動報酬

甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

五、工作時間和休息休假

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過_____小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的.各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

六、社會保險和福利待遇

甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

七、合同的解除

乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、糾紛解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

(以下無正文)

甲方:

乙方:

日期:_________年______月______日

怎么填寫餐飲勞動合同篇6

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。其中試用期期限為個月。

2、合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在工種崗位。具體工作內(nèi)容及要求為:服從酒店管理以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客的好評。

2、甲方根據(jù)國家行業(yè)和地方勞動定額標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)合理的勞動定額,乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),甲方可以根據(jù)酒店需要和個人表現(xiàn)作相應(yīng)條整。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位的要求提供勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境。乙方提出中止合同,個人證明費用自理,如健康證等。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,否則后果自負(fù)。乙方在工作過程中有權(quán)拒絕執(zhí)行甲主違章指揮,強行冒險作業(yè)的指令。

四、勞動報酬

甲方在生產(chǎn)(經(jīng)營)正常的情況下,根據(jù)本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì),其勞動報酬依法約定如下:

1、甲方以人民幣每月日支付乙方工資;

2、基本工資三個月后競升考核期合格工資標(biāo)準(zhǔn)為:元,崗位津貼為元;

3、試用期滿,乙方在合同期內(nèi)按時、按質(zhì)完成了任務(wù),甲方支付給乙方工資(人民幣)元;實行計件工資的,按實際完成任務(wù)計發(fā),員工個人工資所得稅,完全由員工本人負(fù)責(zé)。

4、乙方未按要求完成任務(wù)時,按酒店下達(dá)各部門的目標(biāo)管理責(zé)任書減發(fā)工資。

5、甲方根據(jù)乙方勞動表現(xiàn)和酒店經(jīng)濟效益增長情況,制定工資、發(fā)放獎金。

6、根據(jù)酒店業(yè)服務(wù)性,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可延長工作時間,但應(yīng)適時安排員工補休或按有關(guān)規(guī)定支付給乙方加班費。

五、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、勞動保險和福利待遇

1、乙方因工傷亡的醫(yī)療費用,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)本行業(yè)的性質(zhì)及《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,保障乙方享受公休假日,原則上實行輪休制。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙協(xié)商一致,可以解除。

3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同。

⑴在試用期被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方制度的;

⑶嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任的;

下列情況之一的,甲方可解除勞動合同。

⑴乙方患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的';

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

5、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前半個月書面通知甲方并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后,并退還所有酒店領(lǐng)用物品,另扣違約金100元,財產(chǎn)補償金400元(視損壞情況酌情處理)。

7、有下列情況之一,乙方可隨時通知解除合同。

⑴試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

⑶甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供必要勞動條件。

8、甲、乙雙方協(xié)商同意,可以延續(xù)本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任;

2、當(dāng)事人由于不可抗力的原因不能履行合同,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男校糠致男谢蛘卟宦男械脑?,并根?jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任;

3、甲乙雙方給對對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4、違約責(zé)任:合同期內(nèi)終止勞動合同,乙方個人證件費用自理。

九、雙方約定的其它事項

1、甲方的《員工手冊》為本合同的附件,同樣生效。

2、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

乙方不在甲方規(guī)定地方吃住,安全問題甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度,如獎罰制度,宿舍制度等,由于乙方自身違紀(jì)行為造成人身傷亡事故,甲方慨不負(fù)責(zé)。

十、本合同未盡事宜,雙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商,協(xié)商不成提交勞動仲裁委員會仲裁解決。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日生效。本合同約定事項如有違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):年月日

乙方(蓋章):年月日

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怎么填寫餐飲勞動合同篇7

甲方:_____________________

乙方:____________________

住址:_____________________

身份證號碼:__________________________________________

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間:自______年____月____日起至______年____月____日止

4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間:上午________時_________分至下午________時________分止

6.休息時間:自________時________分至________時________分止

7.薪資:時薪、日薪

8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:(簽章)____________

乙方:(簽章)____________

_____年____月____日

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