出國勞務(wù)合同協(xié)議書
合同是保障雙方權(quán)利和義務(wù)的重要書面協(xié)議，是維護(hù)雙方合法權(quán)益的有效法律文件。出國勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫，這里給大家分享出國勞務(wù)合同協(xié)議書，供大家參考。
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇1
甲方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村
身份證號：____________________________
咀方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。
二、勞動報酬及發(fā)放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。
三、甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);
2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件：
1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇2
出國勞務(wù)合同樣本
合 同
用人單位(甲方)
用人單位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。
二、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。
三、 勞動報酬及發(fā)放辦法
1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。
2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)、保險費(fèi)由甲方承擔(dān)。
四、 甲方的權(quán)利
1、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);
2、 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;
3、 乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;
4、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);
5、 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國的各項事務(wù)，乙方積極配合;
五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;
2、 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。
3、 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;
4、 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
六、 乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。 乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。
七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān))。
1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。
2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項費(fèi)用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項費(fèi)用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補(bǔ)償費(fèi)共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動合同的條件：
1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;
5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;
7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費(fèi)用由本人承擔(dān)。
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失。
十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇3
甲方：x有限公司
乙方：身份證號：
甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
一、甲方安排乙方赴從事工作，
二、合同期限為_____年，自乙方抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。
三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。
2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣_____元（￥：_____元），每個月發(fā)放一次。每月_____號之前支付
2、計酬時間為自乙方在（國內(nèi)登機(jī)日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
（1）正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼按：__________計算。
（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：__________計算。
（3）乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。
（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費(fèi)提供水、電。
2、甲方提供勞務(wù)人員在期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
三、簽證和其他證件
1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照、簽證、機(jī)票等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個人原因提前回國，回國路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費(fèi)由甲方承擔(dān)。
五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用
第三條：乙方責(zé)任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國家機(jī)密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不?zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。
5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護(hù)照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。
第四條：開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費(fèi)用。
1、違反_______法律及法規(guī)；
2、觸犯廠規(guī)；
3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；
4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達(dá)_____小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?/p>
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認(rèn)定條件為：
（1）沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
（2）人以上同時有意停工達(dá)_____小時。
第五條、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇4
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
法定代表人：___________
國籍：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
法定代表人：____________
國籍：__________________
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣
1、應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。
3、根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5、根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
（三）準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。
（四）工資
1、派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2、派遣人員的基本工資_________。
3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。
4、根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。
（五）工作時間及加班
1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2、每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4、如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
（1）平時加班工資為基本工資的125％；
（2）平時夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；
（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；
（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；
（5）上述加班工資和基本工資同時支付。
（六）伙食
1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
（七）節(jié)日和休假
1、所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。
2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3、如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
4、關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
5、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
（八）旅費(fèi)及交通
1、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）。
2、甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。
3、乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。
（九）稅金
乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
（十）社會保險
1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費(fèi)。
2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。
（十一）醫(yī)療
1、乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。
3、乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
1、除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費(fèi)用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2、休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3、乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。
4、_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5、乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
（十四）住房和辦公用房
1、甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2、住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。
3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
（十五）人員替換
1、乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3、乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
（十六）不可抗拒
1、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國。
2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
2、爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
（十八）合同有效期及其他
1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所有派遣人員返回（其原居?。﹪?，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2、本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3、本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
日期：____________________
乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
日期：____________________
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇5
出國勞務(wù)合同一甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條工作意愿
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條簽證
乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條工資
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條旅費(fèi)
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條甲方義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條工作時間
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條休假
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數(shù)。
第八條甲方權(quán)利
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。
第九條緊急情況
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條意外補(bǔ)貼
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方義務(wù)
1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條合同期限
1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條裁員
乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費(fèi)用。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條預(yù)付工資
自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條不可抗力
由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條擔(dān)保
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。
第十八條不得轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期：______________
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇6
甲方：______________國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)
乙方：_________________中國__________公司法定地址：______________(電話，電報掛號，電傳)
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在__________國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.乙方人員出入__________國國境的簽證和在__________國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.
第三條
1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：_________________不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_____國之日起到離開_____國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國__________公司__________賬戶，并按_____國_____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi).同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以__________國__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行__________賬戶.
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從__________到__________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從__________返回__________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機(jī)票.甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤.
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi).在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi).
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險.其保險費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：_________________(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：_________________平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%
.第七條1.乙方人員享受周日假和__________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù).
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn).乙方人員將有權(quán)享受回_______________的機(jī)票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作.
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi).緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi).
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在__________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回__________的旅費(fèi)和替換者來__________的旅費(fèi).同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜棿胧?
2.在__________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回__________的一切善后費(fèi)用.還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用.如因工作而死亡，按照__________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條
1.乙方人員在__________服務(wù)期間，應(yīng)遵守__________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應(yīng)尊重__________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣.
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條
1.服務(wù)期為_____年，從乙方人員到達(dá)__________地算起，其間包括乙方人員在__________國內(nèi)或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長.
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_____年后，月工資增長百分之十五.
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用.
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在__________的人員，不享受從__________到__________的機(jī)票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從__________至__________的旅費(fèi).
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還.
2.乙方人員抵達(dá)__________后，__________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員.
第十五條由于地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施.
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失.
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保.
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者.
第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任.第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力.
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān).
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān).
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例.本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在_____國_____市簽字.
甲方代表：_________________
乙方代表：________________
簽約日期：_________________
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇7
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金
2.1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：
(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;
(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實結(jié)算);
(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。
2.2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動;
(4)進(jìn)行危險性運(yùn)動或活動;
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
出國勞務(wù)合同協(xié)議書篇8
甲方：____________________
公司負(fù)責(zé)人：____________________
公司地址：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
國內(nèi)詳細(xì)地址：____________________
國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：____________________
鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《民法典》、等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。
第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為__________的相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)____________________。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。
第二條合同期限
1、自乙方達(dá)到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。
(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。
3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
第四條勞動紀(jì)律
1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。
2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。
2、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。
3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。
4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。
5、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用。
6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。
7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8、乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。
9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，返工修補(bǔ)的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的__________%。
10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。
12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。
第七條工作時間和工資待遇
1、工作時間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。
基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。
2、綜合計算工時工資依據(jù)
①以年為周期，以每天工作__________小時、每周工作__________小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。
②乙方延長工作時間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;
③乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;
④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬。
3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：
①乙方在每天工作__________小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。
②乙方每天工作__________小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：
a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬=__________元。
注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時以上，__________小時以內(nèi)，每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應(yīng)獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。
計算方式為：__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上4項合計：__________元。
通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計算，得出結(jié)論：每天工作__________小時，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均__________元。實際計算工資時，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標(biāo)準(zhǔn)計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。
4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。
第八條工資發(fā)放辦法
1、特殊情況的約定：
①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。
②乙方無故請假休息，沒有工資。
③乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費(fèi)由公司負(fù)擔(dān))
④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除__________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。
⑥工作時間按__一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按__________元支付。
2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的__________銀行的本人卡中。
3、計薪日期：自乙方到達(dá)國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。
第九條勞動合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報酬，并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用：
①未提供勞動保護(hù)或勞動條件的。
②未支付工資報酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。
①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。
②違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的。
③不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。
⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。
⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。
⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費(fèi)用有乙方個人承擔(dān)，并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護(hù)照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機(jī)票、GOSI、約__________元)費(fèi)用。
第十條意外風(fēng)險
如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負(fù)責(zé)及時保護(hù)乙方安全返回國內(nèi)。
第十一條合同的份數(shù)
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十三條其他
1、為明確雙方的各項權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。
承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔(dān)。
2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：__________年__________月__________日