個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同
經(jīng)過(guò)雙方簽字認(rèn)可的合同，只要不存在法律規(guī)定的屬于無(wú)效的合同，都是有法律效力的。什么樣的個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同，方便大家學(xué)習(xí)。
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇1
合同編號(hào)：
上海（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現(xiàn)聘用為甲方勞動(dòng)合同制職工。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同期限為年，自年月日起至年月日止（其中試用期為個(gè)月）；
2、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方當(dāng)月的工資（不滿(mǎn)半個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)）第二條、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、甲方安排乙方在部門(mén)擔(dān)任崗位工作。乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方據(jù)此對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)績(jī)考核；
2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作需要，以及根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)可對(duì)乙方的工作做出調(diào)整；
3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按照崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)；
4、甲方實(shí)行每周40小時(shí)，每天工作8小時(shí)工作制；
5、甲方需要乙方加班時(shí)，按國(guó)家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬；
6、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方元的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整；
2、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的福利；
3、乙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四條、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行；
2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度，能及時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)并有重大貢獻(xiàn)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反規(guī)章制度或不能按時(shí)完成指標(biāo)或任務(wù)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。
3、本勞動(dòng)協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第五條、合同的變更或解除
1、本合同條款變更時(shí)，提出一方要提前通知對(duì)方，取得一致意見(jiàn)后，可變更本合同。取得一致意見(jiàn)之前，原合同繼續(xù)履行；
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
4）乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽(yù)或影響公司正常工作的；
5）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：
1）乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
5、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同，但必須以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》為依據(jù)，提前30天以書(shū)面形式向甲方提出。
第六條、違反合同的責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的，按規(guī)定和約定承擔(dān)違約責(zé)任；本合同沒(méi)有明確規(guī)定的，按我國(guó)和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理；
2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的，受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的未滿(mǎn)甲方規(guī)定服務(wù)年限的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償；
3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達(dá)的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動(dòng)報(bào)酬或調(diào)動(dòng)工作崗位或終止合同。
第七條、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第八條、其他
1、由于乙方原因未及時(shí)將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的，后果由乙方自負(fù)；
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效；
4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
時(shí)間：
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇2
甲方：________
乙方：________
身份證號(hào)碼：________
身份證地址：________
現(xiàn)住址：________
聯(lián)系電話：________
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20__年__月__日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥________元（大寫(xiě)：_____________）。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫(xiě)：____________）。
5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：________
乙方（公章）：________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：________
20__年__月__日
20__年__月__日
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________
地址：_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號(hào)碼：________
現(xiàn)在住址：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;
4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;
7.其他需要約定的事項(xiàng)______。
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)
法定代表人：______
(委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機(jī)關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇4
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
每天工作____小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資____～____元。多勞多得。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款____元，無(wú)故曠工一天，罰款____元。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：________
乙方（公章）：________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：________
20__年__月__日
20__年__月__日
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇5
甲方：
身份證號(hào)：
乙方（受聘人員）
身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。
二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。
三、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結(jié)算及付款方式：
1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整（________元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責(zé)任：
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。
七、爭(zhēng)議解決方式：
①雙方協(xié)商解決。
②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
個(gè)人聘用員工勞動(dòng)合同篇6
甲方(聘用單位)__________
乙方(受聘人)____________
身份證號(hào)碼：________________
丙方(擔(dān)保人)____________
身份證號(hào)碼：________________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：___________________________________
職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。
3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5。乙方不服從甲方工作安排的;
6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章)__________
甲方(人事部門(mén)簽字、公章)__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人簽字)__________________
______________年_________月_________日
丙方(擔(dān)保人簽)____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鑒證(公章)____________
______________年_________月_________日