簡單業(yè)務員勞務合同
合同規(guī)定了雙方的權利和義務，明確了雙方應該做什么、不應該做什么，避免了因不明確而產(chǎn)生的糾紛。如何才能寫出優(yōu)秀的簡單業(yè)務員勞務合同？這里給大家分享簡單業(yè)務員勞務合同供大家參考。
簡單業(yè)務員勞務合同篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限：20__年4月1日至20__年4月1日止，壹年。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
(一)工作內(nèi)容
1、尋找、了解甲方指定的業(yè)務地點范圍內(nèi)的工程開發(fā)狀況;跟蹤了解即將開發(fā)的工程項目動態(tài);跟蹤了解即將開發(fā)工程項目的基礎內(nèi)容;跟蹤了解即將開發(fā)項目的有效聯(lián)系人及其聯(lián)系方式，并及時向甲方業(yè)務負責匯報，提出單個項目跟進建議。
2、完成甲方提供的業(yè)務跟蹤。
3、跟蹤追收已完成的本人業(yè)務工程款。
4、完成每天的上班報到及前一天的工作匯報。
5、完成半個月一次的業(yè)務發(fā)展的文字匯總，并上交甲方的業(yè)務負責。
6、完成每個月的本人負責的地點范圍內(nèi)的業(yè)務分析及業(yè)務失敗原因的文字報告，并上交甲方的業(yè)務負責。
7、完成甲方安排的臨時工地管理。
(二)、工作地點：由甲方指定的地點范圍。
三、工作時間和休息休假
1、因工作的性質(zhì)原因，乙方?jīng)]有固定的休息時間，但一般可以保持星期天休息時間;因甲方工程需要必須聽從甲方安排。
2、國家法定假期也必須聽從甲方安排。
3、乙方的個人需要需請假的必須向業(yè)務主管電話或文字請假。
四、勞動報酬：基本工資+住房補貼+生活補貼+業(yè)務提成
(一)、基本工資
1、乙方基本工資為20__元/月;
2、生活補貼為400元/月;
3、住房補貼為500元/月;
(二)、業(yè)務提成
乙方壹年的業(yè)務任務為300萬元的產(chǎn)值，在完成300萬元業(yè)務任務內(nèi)，甲方不提供任何提成給乙方。業(yè)務員完成了300萬元的任務，甲方獎勵乙方600元/月，此獎勵年底一次付清，但是不能完成的此獎勵不予發(fā)放。超過300萬元產(chǎn)值以外的業(yè)務量甲方給予提成給乙方。業(yè)務員業(yè)務任務的扣除順序按其工程完成先后順序扣滿為止。
1、提成比例：
①甲方簽訂業(yè)務為單包工的：靜壓樁0.5元/米;止水樁0.5元/米;灌注樁及CFG樁1元/m3;其余內(nèi)容沒有提成。
②甲方簽訂業(yè)務為包工包料的：靜壓樁1元/米;止水樁1元/米;灌注樁及CFG樁5元/m3;護壁噴砼1元/㎡;鋼花管土釘及鋼筋土釘、錨索1元/米，其他內(nèi)容沒有提成。
2、提成范圍：在滿足業(yè)務任務后的前提下
①乙方前期跟進和后期跟進，提成與乙方的前期跟進和后期跟進直接掛鉤：前期跟進為乙方提供發(fā)包方的工程地址、工程名稱、發(fā)包方對接的有效的聯(lián)系方式、甲方與發(fā)包方對接的全部工作;后期跟進為甲方已經(jīng)進入業(yè)務洽談，乙方及時掌握發(fā)包方的動態(tài)，直至甲方與發(fā)包方的合同簽訂，以及合同簽訂后的協(xié)助機械、人工進場、發(fā)包方與甲方分配到本工地的施工員的對接溝通交接，此工程為乙方業(yè)務。
②甲方自己掌握的信息，甲方要求乙方進行跟進的，乙方一直跟蹤并及時匯報發(fā)包方動態(tài)并促使甲方與發(fā)包方合同簽訂的，工程結算后甲方按總造價的0.5%提成給乙方。
③甲方自己掌握的信息，自己跟進簽訂的業(yè)務并在告知乙方的情況下，與乙方無關，不存在提成問題。
④單個工程業(yè)務乙方最先提供信息匯總，就算是乙方的業(yè)務，并由其來跟蹤到合同簽訂，此工程算是乙方業(yè)務，但是乙方最先提供信息匯總，甲方要求其跟蹤，其不愿意跟蹤或甲方收不到其跟蹤信息時，并甲方已另派其他業(yè)務員或甲方其他股東跟蹤成功簽訂合同，此工程不是乙方業(yè)務，無提成可說，乙方不得有異議。
3、提成時間：甲方結算工程量出來后，及時與乙方做好提成結算，并按照甲方收到工程款的比例折算提成比例提成給乙方，乙方提成必須與工程款的回收掛鉤，乙方不得有任何異議。
四、獎罰制度
(一)獎勵
1、出勤獎：出勤獎在年底計算，只有滿勤才有，獎勵500-1000元。
2、業(yè)務獎勵：乙方年產(chǎn)值完成超過1000萬元，甲方給予提成以外的1萬元的獎勵;年產(chǎn)值超過20__萬元，甲方給予提成以外10萬元的獎勵。
(二)罰款
1、甲方采取出勤制度，乙方必須每天到甲方辦公地點報到并匯報前一天的工作行程及業(yè)務收貨(上班時間為8:30)，缺勤一天甲方按50元在基本工資內(nèi)扣除，基本工資不夠扣時，甲方在乙方提成內(nèi)扣除。
2、半個月一次的業(yè)務信息匯報不能按時提交的，甲方按200元/次在基本工資內(nèi)扣除，基本工資不夠扣時，甲方在乙方提成內(nèi)扣除。
五、違約
1、乙方虛報行程，甲方一旦確認，甲方給予乙方每次100元的罰款。甲方確認超過三次，甲方有權單方面終止合同。
2、乙方以甲方名義私自簽訂合同或沒有得到甲方同意私自報價時，甲方有權取消乙方全年的業(yè)務提成。
3、乙方私自收取工程款或挪用工程款，甲方有權終止合同并拒付乙方當年所有提成。
4、乙方私自把信息出賣給第三方并在甲方得到核實后，甲方有權終止合同并拒付乙方當年所有提成。
五、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴。
六、本合同解釋權在甲方。
七、本合同一式三份，自雙方簽字之日起生效;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡單業(yè)務員勞務合同篇2
業(yè)務員勞務合同范本一
甲方(用人單位)名稱：地址：
乙方(勞動者)姓名：________________________________居民身份證號碼：聯(lián)絡方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：聯(lián)絡方式：
訂立時間：
業(yè)務員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址(或聯(lián)絡方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人)發(fā)生變更，應于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。
二、合同期限
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行。
五、社會保險
甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度，下同)。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。
A、標準工時制;B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
簡單業(yè)務員勞務合同篇3
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從日起至年月日止。
㈡試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務員合同二、工作內(nèi)容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內(nèi)容為。
㈡乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。
㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時
間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡其它福利待遇：按國家相關規(guī)定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產(chǎn)品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的`解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.__________有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月日?合同簽訂日期：年月日
業(yè)務員勞務合同范本四
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為外貿(mào)銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國x府禁止的任何__和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
簡單業(yè)務員勞務合同篇4
甲方(用人單位)：__________________
公司地址：__________________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號：__________________________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用合同期限
按下列第__________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭?每季度、每年)。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
六、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
七、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的____%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各____份。
甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________
聯(lián)系方式：______________________________聯(lián)系方式：______________________________
_____________年____________月_________日_____________年____________月_________日
簡單業(yè)務員勞務合同篇5
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。
(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
四、鑒于乙方的人事關系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。
五、違約責任
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
六、其它
本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：________________________
法定代表：________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年________月________日
乙方簽名(蓋章)：___________________
法定代表：_________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年_________月________日
簡單業(yè)務員勞務合同篇6
甲方(公司主管簽字):__________________________
乙方(應聘業(yè)務員簽字):________________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：______________________________________X有限公司
公司簽章/代表人簽字：________X乙方簽字：____________
電話：____________________X電話：______________________
日期：______X年____月____日日期：______X年____月____日