簡短的解除勞動合同
合同可以幫助雙方明確各自的權利和義務,保障雙方利益,減少糾紛,促進雙方長期合作。下面給大家整理一些簡短的解除勞動合同,方便大家學習怎么寫簡短的解除勞動合同。
簡短的解除勞動合同篇1
甲方:______________集團股份有限公司
乙方:________________,身份證號碼:________________
甲、乙雙方于________年________月________日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議:
1、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:________年________月________日。
2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
3、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方無權要求甲方支付經(jīng)濟補償金。
4、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等,雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的'勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
5、乙方應于________年________月________日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
6、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
7、乙方確認,本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示。
8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:________________乙方(簽字):________________
簽訂時間:________年________月________日
簡短的解除勞動合同篇2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于__________年______月______日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在__________年______月______日前,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在甲方工作已滿__________,按照國家和地方的有關規(guī)定,甲一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__________個月,計人民幣__________元,大寫金額為__________元:;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣__________元,大寫金額為:__________元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__________元,大寫金額為:__________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。
4、乙方按照本協(xié)議書的`約定辦理完畢全部的工作交接離職手續(xù)后,甲方于__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在離職__________發(fā)放。
5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協(xié)議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。
6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其它義務。
7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。
8、本協(xié)議書查式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
(簽字或蓋章)
__________年______月______日
乙方:
(簽字或蓋章)
__________年______月______日
簡短的解除勞動合同篇3
用人單位名稱:
地址:
聯(lián)系電話:
勞動者姓名:
身份證號碼:
工作崗位:
入職日期:?????年?????月?????日解除日期:?????年?????月?????日
在本單位工作時間?????年?????月
依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第?????條第?????款第?????項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員
協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因
單位名稱(蓋章)
年?????月?????日
簽收人:
簽收日期:?????年?????月?????日
簡短的解除勞動合同篇4
先生/女士:
基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的
勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續(xù)。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。
__公司
人力資源部
年月日
員工確認書:
本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年月日
簡短的解除勞動合同篇5
你在我公司崗位已工作,現(xiàn)鑒于,公司決定于年月日同你終止年月日所簽訂的為期年的勞動合同,請于年月日前至行政人事部辦理相關離職手續(xù)。
特此通知
英德仙湖發(fā)展有限公司
年月日
簡短的解除勞動合同篇6
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同?,F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關系所涉及事宜,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)后日內,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內交付給乙方。
4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
簡短的解除勞動合同篇7
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從___年___月___日至____年____月____日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:
a)月份工資:共計¥元
b)相應比例年終獎:共計¥元
c)經(jīng)濟補償金:共計¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;
e)其它:共計¥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年月日年月日
簡短的解除勞動合同篇8
存根第 號
本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ,于______年______月______日 解除勞動合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關勞動合同解除的法律法規(guī):
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
簡短的解除勞動合同篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方于__年_月_日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自__年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
簡短的解除勞動合同篇10
王__,男,身份證號碼: ,自 年 月 日入職我公司擔任__x部__x一職, 至 年 月 日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)
__公司蓋章
日期: 年 月 日