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公司勞務(wù)派遣合同書

時(shí)間: 新華 勞務(wù)合同

簽訂合同是一種非常重要的商業(yè)行為,可以幫助雙方更好地實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。優(yōu)秀的公司勞務(wù)派遣合同書是什么樣的?下面給大家?guī)砉緞趧?wù)派遣合同書,供大家參考。

公司勞務(wù)派遣合同書篇1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時(shí)、足額支付勞動報(bào)酬,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng):

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他:

2.乙方的違約責(zé)任:

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜

均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

甲方:

乙方:

日期:

公司勞務(wù)派遣合同書篇2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。

第一條勞務(wù)派遣公司合同期限

勞務(wù)派遣公司合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動保護(hù)

1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排,工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動報(bào)酬

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付,個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

第六條勞動紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益,接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動,保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務(wù)派遣公司合同的解除

(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致,并征得服務(wù)單位的同意,本勞務(wù)派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回,或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯(cuò)在于服務(wù)單位,乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

甲方:

乙方:

日期:

公司勞務(wù)派遣合同書篇3

甲方:______乙方:______

法定代表人:______法定代表人:______

地址:______地址:

電話:______電話:______

開戶銀行:______開戶銀行:______

帳號:______帳號:______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),甲方為勞務(wù)人員的派遣單位,乙方為勞務(wù)人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托,承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù):

1、文明執(zhí)勤,維護(hù)正常工作秩序。

2、做好各崗點(diǎn)防火、防盜、防破壞工作。

3、加強(qiáng)巡邏,確保安全。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限:

本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間:

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人:

2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制;每人每月天數(shù)2083,但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓(xùn)練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi):每人每月/5k元.

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證,并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制;每人每月天數(shù),但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓(xùn)練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi):每人每月1800元。

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證,并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)向甲方適時(shí)提出用人計(jì)劃和調(diào)整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護(hù)條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故,其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲、乙雙方在實(shí)際情況基礎(chǔ)上依照法律認(rèn)定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘,應(yīng)按太原市政府職能部門規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間,造成第三者傷害事故的.(須有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實(shí)施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊(duì)員,按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的,應(yīng)提前15天通知甲方。未提前通知的,按在崗勤務(wù)費(fèi)付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利,干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)及其他違法行為。

9、乙方未經(jīng)甲方同意,將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用,造成損壞或丟失的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九、其它約定事項(xiàng):

1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實(shí)需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的,由甲乙雙方協(xié)商處理,乙方應(yīng)按《勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費(fèi)用。

2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

十、違約責(zé)任:

1、本合同有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的可以向勞動部門申請仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方:______乙方:______

公司勞務(wù)派遣合同書篇4

甲方(勞務(wù)用工單位):

工商登記號:

聯(lián)系地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

傳真:

聯(lián)系人:

開戶行:

帳號:

乙方(勞務(wù)派遣單位):

工商登記號:

聯(lián)系地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

傳真

聯(lián)系人:

開戶行:

帳號:

【鑒于】

1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),并專門從事人力資源管理服務(wù);

2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和北京市的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止,另行簽訂書面協(xié)議。

第二條派遣條件

(一)乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡章相應(yīng)基本條件。

(二)甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí),可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

(三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。

第三條派遣人數(shù)及崗位

甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為人,實(shí)際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準(zhǔn)。

第四條派遣人員的錄用程序

(一)甲方需要派遣人員時(shí),應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》,明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

(二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

(三)乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單,與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系,將《勞動合同》副本提交甲方,同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報(bào)到。

(四)在甲方確定錄用人員報(bào)到手續(xù)完成時(shí),甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》。

第五條在本協(xié)議簽訂之前,派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責(zé)任,由甲方按規(guī)定辦理,乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任。

第六條甲方的權(quán)利義務(wù)

甲方享有以下權(quán)利:

有權(quán)確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期,確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn);

甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件;

有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明;

有權(quán)在法定情形下將其退回乙方,同時(shí)應(yīng)提前35天書面通知乙方,且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

有權(quán)在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方,同時(shí)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系,但需提前35日書面通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用;

甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方書面通知乙方后,有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任;

對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

(一)向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件,加蓋公章后作為本協(xié)議的附件;

(二)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);

(三)依法支付被派遣員工勞動報(bào)酬、加班費(fèi)、績效獎金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費(fèi)用;支付為員工繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理(申辦)社會保險(xiǎn);

(四)甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定,每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用;

(五)甲方接到員工辭職通知后,應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方;

(六)本協(xié)議期滿前30日,甲方向乙方提出終止本協(xié)議,但派遣人員派遣期限未滿時(shí),可以退回乙方,但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理;

(七)應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前35日,以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣:

1、如不繼續(xù)派遣,甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時(shí)將人員退回乙方,并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時(shí),派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí),應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);

2、決定繼續(xù)派遣的,應(yīng)明確派遣期限;

(八)甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的,無工作期間,甲方應(yīng)按照不低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報(bào)酬;

(九)在法定不能解除勞動關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方;

(十)派遣人員在被派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第七條乙方的權(quán)利義務(wù)

乙方享有以下權(quán)利:

有權(quán)在雙方合作需要時(shí),要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助;

有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費(fèi)用;

有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,對甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見,進(jìn)行交涉;

有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時(shí),追究其違約責(zé)任;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件,并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件;

(二)與派遣人員建立勞動關(guān)系,簽訂《勞動合同》,同時(shí)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工,且作為《勞動合同》的其中一項(xiàng)條款;

(三)負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理工作,并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù);

(四)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作;

(五)依據(jù)國家及北京市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,及時(shí)、足額的為員工繳納社會保險(xiǎn),并且根據(jù)甲乙雙方的約定,按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利等費(fèi)用;

(六)乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供合法、有效的相應(yīng)金額發(fā)票;

(七)對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響;

(八)員工發(fā)生工傷事故時(shí),乙方接到甲方通知后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理,甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條費(fèi)用及結(jié)算

甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用(即月費(fèi)用)包括:

1、所有派遣人員的工資總額;

2、員工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金、存檔費(fèi)的總額;

3、本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金、賠償金等其他費(fèi)用;

4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額;

5、招聘費(fèi)用。

甲方向乙方按年度一次性支付的費(fèi)用(即年度一次性費(fèi)用)包括:

1、意外傷害險(xiǎn);

2、企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療;

3、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金、殘保金的費(fèi)用(詳見附件),存檔費(fèi)每人每月20元;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第①種方式:

①每人每月元;(派遣期不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)。

當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。

②每月收取全部派遣人員勞務(wù)費(fèi)總和的%。

當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,由甲方按勞動合同法第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方。

招聘費(fèi)用:

甲方出現(xiàn)斷崗,需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí),需要按以下第種方式向乙方支付招聘費(fèi)用。

(1)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后,甲方向乙方一次性支付元/人的招聘費(fèi)用。

(2)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后,甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費(fèi)。

5、本協(xié)議第八條第二款所涉費(fèi)用,按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。

支付方式和支付時(shí)間:

甲方于每月日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,并于每月日前將第八條第(一)項(xiàng)的月費(fèi)用和第八條第(三)項(xiàng)第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付;甲方將第八條第(三)項(xiàng)第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付;關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時(shí)間,由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。

乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付;同時(shí)按國家規(guī)定及時(shí)、足額的為員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)如遇國家有關(guān)法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的,甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時(shí)給予調(diào)整(乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù))。

第九條工傷事故處理

派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、墊付相關(guān)費(fèi)用、保護(hù)現(xiàn)場,并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行,甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的,乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理。

派遣人員發(fā)生工傷的,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付給乙方,由乙方發(fā)給工傷人員。

第十條非因工傷亡、患病、三期

派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期(只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的,派遣期限應(yīng)當(dāng)延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí),應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。

派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的,甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,并采取有效措施減少對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。

第十一條違約責(zé)任

甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時(shí),或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的,自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用,如甲方未按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過15天,在乙方提出支付要求后15日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的,乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議?;谝陨显蚪獬緟f(xié)議后,甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關(guān)系所需的全部費(fèi)用。

甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條由于甲方不符合國家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由乙方所在地法院裁決。

第十四條本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效;一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文,添加任何條款無效)

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人/授權(quán)人(簽字):法定代表人/授權(quán)人(簽字):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

公司勞務(wù)派遣合同書篇5

甲方:______

乙方:______

關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),甲方為勞務(wù)人員的用工單位,乙方為勞務(wù)人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關(guān)系。

二、乙方承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù):

1、文明執(zhí)勤,負(fù)責(zé)巡查、巡視,維護(hù)營業(yè)秩序。

2、做好各崗點(diǎn)防盜、防破壞工作。

3、負(fù)責(zé)甲方安全消防工作,預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。

4、導(dǎo)車輛有序停放,保證車輛有序出入。

5、晚班崗:按要求控制人員出入,保護(hù)該區(qū)安全、加強(qiáng)巡邏頻率,使該區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損害。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限:______年10月1日至______年11月30日止,共二個(gè)月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間:

1、乙方為甲方派遣人員共11人,其中隊(duì)長1人,班長2人,進(jìn)行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當(dāng)天提供派遣人員信息表(包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式)和身份證復(fù)印件。

2、保安派遣人員實(shí)行兩班十二小時(shí)工作制。

五、乙方派到甲方的.保安人員應(yīng)符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓(xùn)練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務(wù)費(fèi):每人每月3600元,該價(jià)格為固定不變含稅價(jià)。(該費(fèi)用已包含保安人員工資、社保、福利費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi))

2、保安派遣服務(wù)費(fèi),結(jié)算時(shí)間:每月月底,甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個(gè)工作日內(nèi)支付。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計(jì)劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故,其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間,因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成第三者傷害事故的,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方,乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費(fèi)食宿。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

l、乙方應(yīng)配備派遣人員使用的對講機(jī)、保安棒、手電筒巡邏車等基礎(chǔ)設(shè)備。

2、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項(xiàng)福利。

3、乙方的派遣人員應(yīng)服從甲方工作的崗位安排,協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲,遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度。

九、違約責(zé)任:

1、本合同有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責(zé),給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,甲方有權(quán)在保安派遣服務(wù)費(fèi)中直接扣除。

十、其它:

1、本合同未盡事宣,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方:______乙方:______

法定代表人:______法定代表人:______

地址:____________地址:______

電話:______電話:______

開戶銀行:______開戶銀行:______

帳號:______帳號:______

公司勞務(wù)派遣合同書篇6

法定代表人或委托代理人:___________________

注冊地址:_________________________________

通訊地址:_________________________________

郵政編碼:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員,不具備律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:____________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:____________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:____________________。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期:年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字:

與乙方關(guān)系:____________________。

身份證號碼:____________________。

日期:年月日

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