合同能夠約束簽約方的行為，保障合同的順利執(zhí)行，同時防止欺詐、違約等不良商業(yè)行為的發(fā)生。好的關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板應(yīng)該怎么寫？快來看看，小編給大家分享關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板的寫作技巧和示例，供大家參考！

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇2

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__有限公司

人力資源部

年月日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇3

________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章____________

____年____月____日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇4

尊敬的同志：

您于__年__月起就職于本公司，目前的工作崗位是__。現(xiàn)因下列第__（大寫）項情形，你與我公司__年__月__日簽訂的為期_年（勞動合同期限）的勞動合同書于__年__月__日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1、經(jīng)當事人協(xié)商一致；

2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

3、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的；

4、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7、勞動者被依法追究刑事責任的；

8、醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

9、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

10、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于__年__月__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知！

公司名稱（蓋章）

__年__月__日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇5

先生/女士：

基于您年月日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的

勞動合同將在年月日終止，請接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__公司

人力資源部

年月日

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年月日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇6

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)乙方由于自身原因向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼、等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的`履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在２年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及２年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇7

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

用人單位(蓋章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　員工簽名：

__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇8

甲方：AA公司

乙方：(員工工號：)

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日;

二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：AA公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇9

昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動合同證明(退工備案登記表)

單位編號：姓名工作崗位身份證號碼本人戶口所在地最后一期合同期限本單位社會保險參保情況退工時間自自20__年□單位解除合同解除(終止)勞動合同原因□被開除、除名□自動離職□職工服兵役□其他年月年月日日至20__年月至20__年退工類型月月□終止合同□解除合同□本人辭職□單位倒閉□職工退休□本人終止合同(說明)日性別文化程度是否黨團員社保編號

健康狀況

單位終止合同□單位撤銷□職工死亡□職工升學

用人單位意見

201年月日(蓋章)

職工本人意見

年月日(簽字)

退工登記備案受理部門意見：

年月日(蓋章)

注：1、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達被退職工。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的人員，憑本證明、就業(yè)登記證、身份證、失業(yè)金申請表自離職之日起60天內(nèi)至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門各一份。

關(guān)于解除勞動合同協(xié)議模板篇10

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份。

甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）鑒證機關(guān)：________（蓋章）

代表人：________（蓋章）代表人：________（蓋章）鑒證人：________（蓋章）

_____年__月__日