一份完整的合同不僅可以規(guī)定雙方在交易中的權利和義務，還可以包括雙方在交易之外的合作方式和條件。怎樣寫簡易版勞務合同免費？這里提供簡易版勞務合同免費分享，供大家參考。

簡易版勞務合同免費篇1

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：

一、甲方聘用乙方擔任 職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。

二、聘用期限從 日起至 日止。

三、乙方工資：月薪元/月。

主要工作內容： 。

四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

五、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。

六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

簡易版勞務合同免費篇2

單位（甲方）：

工人（乙方）：

甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續(xù)留用乙方，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

七、違約責任

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。

八、爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________法院提起訴訟。

2、向當地人民法院起訴。

九、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商。

甲方：

乙方：

簽訂時間：________年_______月_______日

簡易版勞務合同免費篇3

甲方：_________有限公司乙方（勞動者）姓名：_________

居民身份證號：_________居民身份證號碼：_________

根據國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限：

自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中試用期_________個月。

二、工作內容：

甲方安排乙方在_________，從事_________工作。

三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質。

4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產。

四、民主管理和勞動紀律：

1、經雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

五、勞動協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；

六、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。

七、雙方其他約定：

1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18。00—次日9：00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22：00—次日8：00為睡班時間，經甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

_________年_________月_________日

乙方（簽章）：_________

_________年_________月_________日

簡易版勞務合同免費篇4

超齡人員聘用服務協(xié)議

甲方(用人單位）：乙方（勞動者）:

名稱：姓名：

主要負責人：身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日起至年月日終止，期限為年。

二、服務內容

乙方的工作部門為，職務（或工種）為，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規(guī)定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的',甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

三、服務時間

乙方每天服務時間不超過小時，每周不超過小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環(huán)境。

四、服務手續(xù)

乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

（1）身份證明；

（2）學歷證明；

（3）未購保險說明；

（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實；

（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。

五、報酬

甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。

1.計時工資：

乙方正常工作時間工資額為元/月。

2.計件工資：。

六、保險

因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。

乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。

以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。

七、醫(yī)療

乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫(yī)療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

八、保密義務

乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。

九、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

十、協(xié)議的解除

（一）經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

1、嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協(xié)議相同相似的服務合同關系的；

4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；

5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；

2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

十一、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十二、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在本協(xié)議終止或解除之日起天內辦理完工作交接。十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

十四、雙方約定的其他內容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十五、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。十六、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：

年月日年月日

簡易版勞務合同免費篇5

有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

2、在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方從事工作。

2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1、甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

2、甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃 生育假等有薪假期。

4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

第五條勞動報酬

1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1、甲方根據《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《》規(guī)定執(zhí)行。

2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

工傷經過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產經營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方決定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；

（3）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

（4）甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工；

（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內；

（2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

（3）實行計劃 生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的；

（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的。

4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議的程序為：

（1）由甲乙雙方協(xié)商解決；

（2）協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解；

（3）協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責任公司

乙方：

代表：

年月日年月日

簡易版勞務合同免費篇6

甲方：

電話：

身份證號碼：

乙方：

電話：

身份證號碼：

甲方將其承包的項目勞務以形式承包給乙方，為明確權利義務關系，保質保量、多快好省地完成該工程，在平等互利的原則下，經雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工程概況及承包方式

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包范圍：

4、承包方式：審核單價不包干形式，包安裝，不包龍骨，該單價包括但不限于包人工、包質量、包安全管理和安全文明施工、包工期、包損耗率、包成品保護、包放線、包技術配合等費用。

5、工期：

第二條工程單價及付款方式

1、工程單價

A.外墻干掛石材，不包龍骨元/平方

B.所有訪型的線條/米

C.欄桿、扶手/米

2、付款方式

A.乙方進場施工3天，甲方支付乙方生活費元

B.在施工期間，甲方保證乙方的生活費，按每天

C.乙方做到工程的%，甲方支付乙方完成量的

D.工程全部做完4天，甲方支付乙方90%的工程款

E.工程驗收后30工作日甲方支付乙方工程量的10%

第三條合同變更及終止

1、乙方中途終止合同，后果自負

2、甲方中途終止合同，發(fā)雙倍工資給乙方

第四條其他

1、本合同自雙方簽字之日起生效。合同附件及補充協(xié)議、簽證單等作為本合同的必要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式一份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日

年月日

簡易版勞務合同免費篇7

承包人：_________(以下簡稱甲方)

分包人：_________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程具體情況，經甲乙雙方充分協(xié)商，就分包工程施工事項達成如下協(xié)議。

第1條分包工程概況

1.1、分包工程名稱：_________

分包工程地點：_________

分包工程內容：_________

分包工程承包范圍：_________

1.2、開竣工日期：_________

1.3、質量標準：(按照甲方與業(yè)主簽訂的主合同技術規(guī)范要求執(zhí)行)。

第2條承包方式與合同價格

2.1、本工程采用下列(任何一種)方式承包：

a、固定總價(含管理費及其它稅費);

b、單價(含管理費及其它稅費)承包，列工程量清單，按確認的工程量結算。

2.2、本合同價格(單價或總價)，無論何種原因均不作調整。

2.3、合同價款：_____元(大寫：人民幣_____元)。

2.4、_________元(合同價格的_______%)的履約保證金，甲方在保修責任終止后14天內把履約保證金退還給乙方。

第3條轉讓和分包

本合同工程不允許轉讓和再分包。

第4條農民工權益保障

乙方應遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，充分保障農民工的合法權益。其工資應當以貨幣形式按月支付，不得拖欠、克扣，必須依法為其購買必要的社會保險和商業(yè)保險。

第5條材料和設備

5.1、除按約定由甲方供應的材料和設備外，為完成本合同各項工作所需的材料和設備，均由乙方負責采購、驗收、運輸和保管，同時乙方須按有關規(guī)定向甲方提供出廠證明、質量合格證。

5.2、乙方須提交一份滿足合同進度的材料和設備計劃予甲方審批。

5.3、按合同規(guī)定由甲方提供的工程設備的名稱、規(guī)格、數量、交貨地點和計劃交貨日期(由業(yè)主供應的材料如低于市場價格的須核定消耗量)，均應規(guī)定在合同條款中。

5.4、乙方使用的施工設備影響工程進度或質量時，甲方有權要求乙方增加或更換施工設備，乙方應予及時增加或更換，由此增加的費用和工期延誤責任由乙方承擔。

第6條工程進度

6.1、乙方應按甲方的進度計劃和指示實施本合同工程。

6.2、不論何種原因造成施工進度滯后，乙方均應按甲方的指示，采取有效措施趕上進度。趕工措施應以保證工程按期完工為前提調整和修改進度計劃。

6.3、工程暫停施工后，乙方應積極與甲方協(xié)商采取有效措施消除停工因素的影響。當工程具備復工條件時，乙方應在指定的期限內復工，若乙方無正當理由拖延和拒絕復工，由此增加的費用和工期延誤責任由乙方承擔。

第7條工程技術與質量

7.1、乙方須按甲方要求編制詳細的技術措施和施工組織方案。

7.2、乙方應配備專職的質量檢查人員，建立完善的質量檢查制度。

7.3、乙方應嚴格按甲方的相關規(guī)定和指示，對工程使用的材料、工程設備及工程的所有部位及其施工工藝，進行全過程的質量控制檢查。

7.4、甲方有權對全部工程的所有部位及其任何一項工藝、材料和工程設備進行檢查和檢驗。乙方應為甲方的質量檢查和檢驗提供一切方便。甲方的檢查和檢驗不免除乙方按合同規(guī)定應負的責任。

7.5、乙方負責采購的材料和工程設備，驗收時應同時查驗材質證明和產品合格證書。乙方還應按規(guī)定進行材料的抽樣檢驗和工程設備的檢驗測試，并將檢驗結果提交甲方，其所需費用由乙方承擔。

7.6、隱蔽工程和工程的隱蔽部位須經甲方及監(jiān)理人員檢查并在檢查記錄上簽字后，乙方才能進行覆蓋。

第8條安全生產與文明施工

8.1、甲方統(tǒng)一監(jiān)管本工程的文明施工，負責管理和協(xié)調全工地的治安保衛(wèi)、施工安全和環(huán)境保護等有關文明施工事項。

8.2、乙方應按合同規(guī)定履行其安全生產職責。

8.2.1乙方應設置必要的安全管理機構和配備專職的安全人員，加強對施工作業(yè)安全的管理。

8.2.2乙方應加強易燃、易爆材料、火工器材和爆破作業(yè)的管理，制定安全操作規(guī)程。

8.2.3乙方應配備必要的安全生產設施和勞動保護用具，并經常對其職工進行施工安全教育。

8.3、乙方在施工過程中，應遵守有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章及本合同的有關規(guī)定，并應對其違反上述法律、法規(guī)和規(guī)章和本合同規(guī)定所造成的環(huán)境破壞、人員傷害和財產等損失負責。

8.4、乙方應在其施工中，落實環(huán)境保護的處理措施。

第9條雙方的一般義務和責任

9.1、甲方的一般義務和責任

9.1.1、交底。

9.1.2、完成應由甲方承擔的施工準備工程(主要為水、電、通訊等施工管線，主要交通干道及公共道路)，并提供給乙方使用。

9.1.3、在(約定時間)按有關規(guī)定向乙方提供現(xiàn)場測量控制點。

9.1.4、負責整個施工場地的管理工作，協(xié)調乙方與同一施工場地的其他分包人之間。

9.1.5、按國家有關規(guī)定負責統(tǒng)一監(jiān)管本工程的安全文明施工;負責審查乙方采取的環(huán)境保護措施，并監(jiān)督其實施。

9.1.6、按規(guī)定主持和組織工程的竣工驗收。

9.1.7、承擔本合同條款中規(guī)定的其他一般義務和責任。

9.2、乙方的一般義務和責任

9.2.1、完成施工準備工作。

9.2.2、認真執(zhí)行甲方發(fā)出的與本合同工程有關的任何指示，按合同規(guī)定的內容和時間完成全部承包工作。除合同另有規(guī)定外，乙方應提供為完成本合同工作所需的勞務、材料、施工設備、工程設備和其他物品。

9.2.3、按有關規(guī)定認真采取施工安全措施，確保工程安全及管轄的人員、材料、設備的安全。

9.2.4、在進行本合同規(guī)定的各項工作時，應保障甲方和其他人的財產和利益以及使用公用道路、水源和公共設施的權利免受損害。

9.2.5、按甲方的指示，為其他人實施與本合同工程有關的工作提供必要的條件。

9.2.6、工程未移交甲方前，乙方應負責照管和維護，移交后乙方應承擔保修期內的缺陷修復責任。

9.2.7、在合同規(guī)定的期限內完成工地清理并按期撤退其人員、施工設備和剩余材料。

9.2.8、應允許甲方、業(yè)主、監(jiān)理人及其三方中任何一方授權的人員在工作時間內，合理進入分包工程施工場地或材料存放的地點，以及施工場地以外與分包合同有關的分包人的任何工作或準備的地點，乙方應提供方便。

第10條結算與支付

10.1、單價承包的項目，乙方按月對已完成的質量合格的工程進行計量，并在每月甲方對乙方提交的工程量月報表的工程量進行復核，但甲方審核的工程量不能超過監(jiān)理人審核的量。

10.2、總價承包項目的結算，甲方將工程量清單中的總價承包項目進行分解。

10.3、甲方有權通過對以往歷次已簽證的月進度付款證書的匯總和復核中發(fā)現(xiàn)的錯、漏或重復進行修正或更改;乙方亦有權提出此類修正或更改，經雙方復核同意的此類修正或更改，應列入月進度付款證書中予以支付或扣除。

10.4、甲方應從第一個月工程結算開始，在給乙方的月進度結算中扣留%的金額作為保留金。

10.5、在本合同工程保質完成并由監(jiān)理人向甲方出具保留金付款證書后，甲方將保留金總額的一半支付給乙方。在全部工程的保修期滿時，甲方將其余的保留金支付給乙方。若保修期滿時尚需乙方完成剩余工作，則甲方有權在付款證書中扣留與剩余工作所需金額相應的保留金余額。

第11條完工與驗收

11.1、當已完成了合同范圍內的全部單位工程以及有關的工作項目，乙方即可向甲方提交完工驗收申請報告(附完工資料)。

11.2、乙方應配合甲方進行驗收。根據主合同無需由業(yè)主驗收的部分，甲方按照驗收程序自行驗收。

11.3、分包工程竣工驗收未能通過且屬于乙方原因的，乙方負責修復相應缺陷并承擔相應的質量責任，承擔缺陷修復的全部費用。

11.4、分包工程竣工驗收后，雙方按照約定的合同價款進行工程竣工結算。

11.5、乙方已將合同工程全部移交給甲方，且保修期滿，合同雙方均未遺留按合同規(guī)定應履行的義務時，合同自然終止。

第12條違約和索賠

12.1、在履行合同過程中，由于乙方的原因，造成工期延誤、發(fā)生重大安全和質量責任事故等均屬乙方違約，甲方可通知乙方解除合同，乙方須承擔由此增加的費用和工期延誤責任。

12.2、在工程實施期間或保修期內發(fā)生危及工程安全的事件，當甲方通知乙方進行搶救時，乙方聲明無能力執(zhí)行或不愿立即執(zhí)行，則甲方有權雇用其他人員進行該項工作。若此類工作按合同規(guī)定應由乙方負責，由此引起的費用應由甲方在甲方支付給乙方。

12.3、甲方根據總包合同的約定向監(jiān)理人遞交任何索賠意向通知或其他資料，要求乙方協(xié)助時，乙方應予以積極配合。若因乙方未予積極配合，使得甲方涉及到分包工程的索賠未獲成功，則甲方可在應支付給乙方的金額中扣除上述本應獲得的索賠款項中適當比例的部分。

第13條爭議的解決

13.1、甲方和乙方或其中任一方對某項決定持有異議，又未能協(xié)調取得一致意見而形成爭議。在爭議尚未獲得解決之前，乙方仍應繼續(xù)按甲方的指示認真施工。雙方繼續(xù)履行合同，保持分包工程施工連續(xù)，保護好已完工程。

13.2、方和乙方應共同作出努力直接進行友好磋商解決爭議，若不能協(xié)商一致，則任何一方均有權向人民法院起訴。

第14條風險和保險

14.1、乙方應保障甲方免于承受在分包工程施工過程中及修補缺陷引起的下列損失、索賠及與此有關的索賠、訴訟、損害賠償：

a、人員的傷亡;

b、分包工程以外的任何財產的損失或損害。

14.2、工程(包括材料和工程設備)發(fā)生以下各種風險造成的損失和損壞，均應由乙方承擔風險責任。

a、由于乙方對工程(包括材料和工程設備)照管不周造成的損失和損壞;

b、由于乙方的施工組織措施失誤造成的損失和損壞;

c、其他由于乙方原因造成的損失和損壞。

14.3、乙方必須為其雇用的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員的生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

14.4、乙方應為其執(zhí)行本合同所雇用的全部人員承擔工傷事故責任，由于乙方過失造成在乙方責任區(qū)內工作的甲方或第三者的人員傷亡，應由乙方承擔其工傷事故責任。

14.5、保險事故發(fā)生時，甲乙雙方均有責任盡力采取必要的措施，防止或者減少損失。

14.6、合同簽訂后發(fā)生不可抗力的風險造成工程的巨大損失和嚴重損壞，使雙方或任何一方無法繼續(xù)履行合同時，經雙方協(xié)商后可解除合同。

第15條其他

15.1、和權利履行其職責，如須短期離開工地，應事先征得甲方同意。

15.2、乙方為實施本合同發(fā)出的一切函件均應蓋有乙方授權的現(xiàn)場機構公章和授權代表簽名。

15.3、乙方應在開工前向甲方提交乙方在工地的管理機構以及人員安排的報告。甲方有權隨時檢查乙方人員的上崗資格證明。甲方有權要求乙方撤換那些不能勝任本職工作或行為不端或玩忽職守的任何人員。

15.4、嚴禁對本合同有關的單位和人員進行賄賂和使用不正當競爭手段謀取非法利益，構成犯罪的提交司法部門處理。

15.5、乙方須服從甲方轉發(fā)的業(yè)主或監(jiān)理人與分包工程有關的指令。乙方不得直接致函發(fā)包人或監(jiān)理人。

15.6、除合同另有規(guī)定外，甲方和乙方的法定代表人或其委托代理人在協(xié)議書上簽名并蓋單位公章后，合同生效。

15.7、未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后，可對本合同進行補充或修改并形成補充協(xié)議。

15.8、本合同正本兩份，具有同等效力，由承包人和分包人分別保存一份。

本合同副本_____份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)_______份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易版勞務合同免費篇8

甲方：

乙方：

甲方現(xiàn)將__X承包給乙方施工，雙方本著相互配合的原則，為了把該項工程按時按質量完成施工任務，經雙方商議同意簽訂如下合同。

乙方進場施工的人員，必須遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度遵守安全文明施工的有關條文。有熟練的操作技術水平和安全意識，服從領導，聽從管理人員指揮，確保工程質量達到優(yōu)良標準，工程進度順利完成。

一、工程量計算方法：

按圖紙計算，按紅磚的平方數量折算計算每塊。

二、工程單價計算

三、付款方式：

在施工期間保持生活費用，如有特殊情況可申請借支，在甲方資金許可的情況下，可按進度支付90%的進度款，其余工資待抹灰完成一個月內付清工資款。

四、承包范圍：

該工程分衛(wèi)生管理大樓和辦公大樓兩棟由砌磚班全部承包。

五、工程進度：

乙方承包的分項工程施工，必須根據甲方的進度計劃，組織人力施工，滿足施工需要和進度要求。

六、安全要求：

乙方參加施工人員，要接受項目部的安全交底和三級教育，個人防護，不得違章作業(yè)。

七、工程質量要求

1、乙方必須嚴格按圖紙及國家現(xiàn)行驗收規(guī)范施工。

2、磚砌體水平灰縫的飽滿度不少于80%，外墻轉角處嚴禁留直槎，其它臨時間斷處留直槎必須留設拉結鋼筋，上下層砌體通縫不大于3皮磚窗間墻不得留通縫。

3、垂直度每一樓層不得大于5mm，表面平整度不得大于8mm，水平灰縫平直度不得大于10mm，水平灰縫厚度8~12mm，外墻上下窗口偏移不得大于20mm。

4、砌筑砂漿調制應符合配合比要求。

5、每天下班前對自己砌筑的墻體檢查，不符合規(guī)范要求的立即返工糾正，保證工程質量達到優(yōu)良標準。

八、施工管理要求

乙方人員遵守各項安全施工規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場管理人員的合理指揮安排，做好個人防護工作。接受質量技術交底，撐握操作規(guī)范及施工方法。為確保質量和施工進度，根據甲方進度安排組織足夠的人員進行施工。

九、材料使用

1、拌制的砂漿嚴禁按配合比下料，不得多下水泥。

2、在砌筑施工過程中半砌隨砌隨用，不得剩余。

3、砌筑的落地砂漿班回收使用，不得留有過夜砂漿。

4、每道工序完成做到工完場清，把地面的碎磚余渣清理干凈運走。

5、使用搭架砌筑的腳手架隨砌體完成即時拆除搬運疊好。

十、文明施工

做好各種材料堆放工作，搞好宿舍衛(wèi)生，不準在樓上大小便。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方代表：

簽約時間：年月日

乙方代表：

簽約時間：年月日

簡易版勞務合同免費篇9

個人勞務合同書范本通用版第1篇

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

身份證號：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的，經雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。

⑹、有吸毒、博惡習的。

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

⑸、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

個人勞務合同書范本通用版第2篇

雇主（甲方）：_______________

地址：_________________________

雇員（乙方）：_______________

地址：_________________________

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《民法典》和有關規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

一、勞務期限與崗位

1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

二、雙方權利義務

甲方權利義務

1、甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。

2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

乙方權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

3、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

三、勞務報酬

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

四、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

五、違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：____________________

聯(lián)系方式：_______________

合同履行地：_______________

簽訂時間：______年______月______日

乙方：____________________

身份證號：_______________

聯(lián)系方式：_______________

合同履行地：_______________

簽訂時間：______年______月______日

個人勞務合同書范本通用版第3篇

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日年月年月日期：日日期：日

公司個人勞務合同模板

甲方(單位名稱)乙方(勞動者)

身份證號碼：地址：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項

第十一條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

時間：年月日時間：年月日

簡易版勞務合同免費篇10

甲方：(勞務派遣單位)____________________

乙方：(勞動者)___________________________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺內容

甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權利和義務

甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。

甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務

乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：______________________乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日