工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新
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工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇1
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;
一、本合同期限從
;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項目包干指標及參考工資;
二、甲方安排乙方從事項目
崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;
三、勞動報酬:
乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準，出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動紀律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;
六、勞動考核：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內(nèi)的責任;
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀;
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的'情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;
十、違約責任
本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
2、乙方違反紀律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇2
工程承包人：_____________(簡稱甲方)勞務(wù)分包人：_____________(簡稱乙方)
鑒于甲乙雙方已充分了解本工程具體情況，因工程施工需要，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則上，雙方就甲方西安首創(chuàng)國際城五期工程的安裝勞務(wù)分包施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：_____________
工程地點：_____________
一、承包范圍：甲方總承包范圍內(nèi)清單項目和措施項目，全部水暖、電氣安裝工程的人工、機械、耗材。
1、工程清單項目
a、電氣部分：
自變配電室低壓柜下口壓線起至各棟號樓線纜敷設(shè);樓內(nèi)所
有預(yù)埋預(yù)留;強、弱電橋架的安裝;應(yīng)急燈具、照明插座、等電位箱、戶內(nèi)箱、弱電箱的施工安裝等;防雷接地工程的焊接預(yù)留。及藍圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有電氣配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
b、給水工程：
給水管線的安裝及套管預(yù)埋、孔洞預(yù)留。進戶給水管線接至
甲方指定位臵，并留好接頭。自壓供水設(shè)備安裝及藍圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有給水配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
c、排水系統(tǒng)：戶內(nèi)污水、排水、廢水、壓力廢水、雨水、空調(diào)冷凝水管線安裝及預(yù)留孔洞，接到室外雨水井、污水井等配管、配件安裝。屋面通氣管。及藍圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有排水配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
d、采暖系統(tǒng)：采暖管道的安裝及預(yù)留孔洞預(yù)埋套管，所有系統(tǒng)
隱蔽工程預(yù)留預(yù)埋，暖件至干管及管井內(nèi)立管，預(yù)留三通接口。及藍圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有采暖工程配管設(shè)備安裝內(nèi)容。(不包括通風工程)
e、商業(yè)部分衛(wèi)生間水、暖、電、衛(wèi)生潔具的安裝。
2、工程變更項目：未施工安裝前的變更圖及通知單，均不計費用。藍圖工程已安裝完成，甲方發(fā)變更通知經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理確認后，按清單只計人工費。
3、文明施工、季節(jié)性施工、趕工施工、安全施工措施項目。
4、甲乙雙方辦公生活區(qū)、乙方施工范圍內(nèi)自用臨電臨水管線設(shè)施維護工作。
5、乙方自用生活、辦公設(shè)施的全部費用。
附：甲方總包合同
二、材料部分：
1、甲方負責構(gòu)成工程實體主材和耗材(包括預(yù)埋管材及配件、橋架、線鼻子、電工膠布、配電箱、給排水管材及管件、角鐵、槽鋼、鍍鋅圓鋼、鍍鋅扁鐵、鐵絲、鋼絲、扎絲膨脹螺絲、油漆、螺絲釘、焊條、氧氣、乙炔)的采購工作，乙方應(yīng)不遲于每月25日提供下月需用計劃并注明需用時間，且在需用前七天向甲方項目部提交準確的需用計劃，否則，因供應(yīng)不及時或供應(yīng)不足而導(dǎo)致的工程延誤與窩工，甲方不予負責和補償。若因材料計劃原因?qū)е虏牧铣?，造成甲方資金積壓，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。
2、乙方提供施工所有機械設(shè)備及耗材。(包括但不限于電焊機、切割
機、砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)。
3、乙方負責材料安裝前、后的成品保護及驗收移交后的成品看護工作、若出現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)及時更換維修。
4、嚴禁出現(xiàn)監(jiān)偷盜行為，若出現(xiàn)一次，按原材料價的10倍補還，并罰款10000元。
三、承包方式及價格
包人工、包機具(包括但不限于電焊機、套絲機砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包成品保護、包保修方式承包。按實際完成建筑面積36元/㎡。
四、結(jié)算和付款方式：
1、轉(zhuǎn)賬付款。預(yù)埋配合階段，分三次付款，第一次付款：車庫預(yù)埋配合完成，付已完工作量清單人工費的20%;第二次付款，一層至主樓十層預(yù)埋配合完成，付已完工作量清單人工費的40%;第三次付款、十一層至主樓封頂，付已完工作量清單人工費的40%。主樓封頂以后按月進度報量，付已完工作量清單人工費70%，工程安裝完成后，工程驗收合格交付后，付至總完成建筑面積合同價款95%，留保證金5%，國家規(guī)定保修期滿，無保修費用(或扣除保修費)后一月內(nèi)付清。
2、甲供材料在采購進場一次性交乙方保管使用，如有丟失、超損均由乙方負責。按《陜西省建筑(安裝)工程消耗量定額(20__)》《陜西省建筑裝飾(安裝)工程價目表(20__)》計算損耗量。
五、工期要求：配合土建施工，以總工期_____________竣工。
六、質(zhì)量管理：
1、乙方按國家規(guī)范、標準圖集、設(shè)計要求、行業(yè)標準、編制文件要
求內(nèi)容。組織工人學習了解、精心施工。勞動力要充足、負責人堅守崗位、施工產(chǎn)品、自檢、互檢，合格后上報甲方再檢。合格后甲方通知監(jiān)理、建設(shè)方參加共同驗收，并及時填寫報驗資料，簽字后交資料室保存。施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題及時整改。否則停止施工，造成損失，負責賠償并進行處罰。
2、乙方必須按國家的有關(guān)法律、法規(guī)、《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管
理條例》《建設(shè)工程強制條文》等要求進行施工，如發(fā)生質(zhì)量事故，一起責任均由乙方負責。
七、甲方義務(wù)：
1、向乙方提供施工藍圖二套，設(shè)計變更、圖紙答疑、技術(shù)、全交底。
2、對乙方進場人員進行守法、安全、內(nèi)部管理制度的教育。
3、對乙方提出需要解決的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及時解決，保證塔吊在乙方施工使用的機械、材料及時吊運。
八、乙方義務(wù)：
1、服從甲方管理，按照合同確定的應(yīng)完成承包范圍內(nèi)工程的施工和管理。
2、組織有必備素質(zhì)、足夠數(shù)量的管理人員和操作人員，配備能滿足本工程需要的機械設(shè)備。
3、嚴格按照施工圖紙、施工規(guī)范及技術(shù)規(guī)程要求進行施工，確保工程質(zhì)量，接收甲方對工程質(zhì)量和檢查和監(jiān)督。
4、向甲方提供：乙方負責人、管理人員名單。乙方生產(chǎn)人員身份證、上崗證等有效證件的復(fù)印件及聯(lián)系方式。
5、服從土建進度總體安排，無條件配合土建進度，在安裝預(yù)埋階段，每跨板面考慮1小時布管時間。
6、接受項目部書面及現(xiàn)場定位、標高移交，按設(shè)計及規(guī)范施工。
7、全部預(yù)留洞、后開洞、配電箱、墻面開槽的修補，必須達到未粉刷前的不低于墻面5mm，粉刷后的修補應(yīng)達到土建驗收標準。
8、禁止使用18歲以下勞動力。
9、乙方施工人員違章操作，出現(xiàn)安全事故，所產(chǎn)生的一切費用，乙方自理。
10、施工期間，不得隨意調(diào)離工人或停工。若需調(diào)離，必須提前通知甲方，經(jīng)甲方同意后調(diào)離。否則造成勞動力緊缺、至工程進度滯后。甲方有權(quán)進行每人不低于5000元的處罰，甚至終止合同，施工中所發(fā)生的工程量不予結(jié)算。
11、乙方施工中發(fā)生質(zhì)量問題：按照項目施工交底，質(zhì)量達不到規(guī)范要求，甲方要求整改，不聽指揮、野蠻施工。檢查發(fā)現(xiàn)一處罰一處，每處500元。嚴重者甲方有權(quán)單方終止合同，施工中所發(fā)生的工程量不予結(jié)算。
12、乙方負責材料到場的裝卸車、搬運、驗收、保管，二次倒運工作。
13、禁止開設(shè)食堂、商店。
九、甲方違約：
甲方不能按進度付款，應(yīng)提前10天通知乙方，當雙方協(xié)商不妥時，乙方有權(quán)通過法律手段追索欠款。
十、乙方違約：
1、乙方承包工程項目，禁止再次進行分包、轉(zhuǎn)包，質(zhì)量不合格，又不整改，影響工期，工程量不結(jié)算，并有權(quán)追索賠償，后期維修不配合，扣除5%保質(zhì)金，作為后期維修費用。
2、乙方對工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、材料節(jié)約不達標，達不到合同要求，甲方有權(quán)清退乙方出場，工程量不結(jié)算。
3、本合同由雙方簽字蓋章之日起生效，工程承包結(jié)束，并結(jié)清工程款之日起自動失效。
發(fā)包單位(甲方)：_____________分包單位(乙方)：_____________負責人：_____________負責人：_____________
電話：_____________電話：_____________
日期：_____________
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇3
為更好的完成項目工程全部施工任務(wù)，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方責權(quán)
1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。
1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取。
1.3乙方出國期間，工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責。
1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。
二、乙方責權(quán)
2.1乙方在國外期間，要發(fā)揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權(quán)和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對外。
2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往;不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。
2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。
2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應(yīng)知應(yīng)會，積
2.6乙方應(yīng)認真學習、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當?shù)毓と诉M行示范演練，然后再帶領(lǐng)當?shù)毓と耸┕ぁ?/p>
2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。
2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發(fā)第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結(jié)束，經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。
三、費用結(jié)算
3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區(qū)補助綜合工資(不包括加班工資)為：
總工程師：1050美元/人月;
現(xiàn)場工程師：950美元/人月;
技術(shù)工人：870美元/人月;
乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)且施工質(zhì)量符合設(shè)計標準規(guī)定，按上述標準發(fā)放國外綜合工資。
3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術(shù)組根
2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。
3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術(shù)組安排，遵守外事紀律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補貼的70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。
3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮，違反外事紀律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經(jīng)教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。
四、其他事宜
4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略，國外有施工任務(wù)時，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進行合作。
4.2本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。
4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇4
某某某同學你好!
這是你第二次發(fā)同樣的文章給我了.感謝你的熱忱,欣賞你的鉆研精神.我知道湖南大學政治與公共管理學院有幾個老師研究腐敗與反腐敗做得很好的.你可以就近向他們請教.他們那里有個廉政研究中心,袁柏順,龍?zhí)淌诙际茄芯扛瘮栴}的有名的專家.
說實話,看了你的文章初稿,我建議你多讀些書,多看些國內(nèi)外專家的有關(guān)研究成果,這樣你才能走上正規(guī)的學術(shù)研究道路.現(xiàn)在看你的文章,感覺知識積累太少,還是以我們小學中學教育出來的那點知識為基礎(chǔ)的,而我們的教育本身是有問題的,它教給我們的東西似乎有理,但是學術(shù)是天下之公器,要在國際學術(shù)界站得住才行,不是關(guān)起門來自說自話就可以的.
你的文章中有較多的斷言,我個人認為,凡是學術(shù)文章,都是有學術(shù)規(guī)范的,是嚴格按照邏輯推理來寫的,所以凡是斷言,必須有命題,有假設(shè),然后有論據(jù),通過嚴格的推理過程,得出一個結(jié)論,也就是我說的斷言.如果你引用已有的斷言,也必須是公認的才行,可惜你文章中的較多斷言,我是不相信的.
文章涉及的范圍也太大了.我不知道你是準備寫畢業(yè)論文呢,還是準備發(fā)表一篇論文,或者就是練手的一篇論文,不管是什么樣的論文,我都希望你能夠真正學會寫論文.現(xiàn)在你寫的東西不是論文,也不像專著,因為專著其實也就是論文的放大,規(guī)范是一樣的.
一般我們要求學生寫論文(不管哪種論文),都必須做到:
一要有好的選題.你到底想論述什么,分析什么.
二是題目要小.只有小題目才適合作論文,題目太大,涉及面太多,是沒法子寫論文的.神仙也沒辦法駕馭主題涉及面太廣的文章.
三是小題大作.第二條是題目要小,這一條要求深入分析.分析出新意來.四是文獻綜述必不可少.就是對前人就你要研究的這一問題所作的研究成果作一全面學習研究分析,然后指出其不足,找出本問題研究的前沿,這樣你才可以有新貢獻.不作這個工作,在文章中沒有對前人研究的綜述,這樣的論文我們這里根本不算論文,老師連看也不要看的.因為你不管別人研究如何,只管自說自話,你說的可能是別人說過的,可能是被學術(shù)界拋棄的陳詞濫調(diào),你寫出的東西不可能有新意,我說的是在前人科研基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,而不是自己感覺上的新.一篇文章需要讀很多很多東西.所以真正的好論文可能要寫很多年才行.現(xiàn)在學風不正,很多人趕文章,寫得很快,但是好一點的學者,還是基本上有點規(guī)矩的.
五是文章要嚴密推理.一步一步地說理.你可能有若干個斷言,但是每一個都要有交待才行.不然你就是空中樓閣,無根之木,你說的沒法叫人相信.
六是文章必須有明確的結(jié)論.也就是我們從小學就被告知的要中心思想突出,要主題鮮明.在結(jié)論中把自己的核心觀點精確地加以闡明.如果你文章涉及的面太廣,你怎么可能中心思想突出,怎么可能主題鮮明
七是所有引文不管是直接還是間接引用,都要注明出處,有一處不注,即為剽竊!
八是必須列出參考文獻,讓人知道你讀過研究此問題必須要讀的所有重要文獻了,知道你是在前人研究的基礎(chǔ)上從事研究的,知道你看到了研究的前沿或前人的不足了,相信你的文章真的可能會有新意.
九是永遠謙虛,不要以為自己的研究是超越前人的,是了不起的.科學是相當艱難的事情,要想把某一研究往前推進一點點,也要付出相當大的努力才行.只有真正的學者才會知道自己的不足,也才會在艱苦的努力之后清楚地知道自
己有了哪些新的發(fā)現(xiàn),新的意見,新的貢獻.而我們每天看到的無數(shù)論文大都是達不到學術(shù)要求的.但是學生一定要學會如何作學問.
十是要分清什么是學術(shù)論文什么不是學術(shù)論文.學術(shù)論文是科學研究的成果,是探求新知的成果.學術(shù)成果有可能增加人類知識,有可能推動人類社會進步.什么不是學術(shù)論文政府工作報告(其特點是一二三四五地羅列成績和目標,它只是對工作的說明文字);黨的宣傳材料(其特點是對黨和政府的要求或目標進行解說,不可以有絲毫走樣,即使是錯的,也要說好);時事評論(就事論事,像我國的報刊社論就是,因為報刊掌握在某部門手中,它必然為其說話,而不是探討真理);感想(一時的感慨,有的人會把感想當成是科學發(fā)現(xiàn).感想式的論文我也見過不少,最大特點就是沒有嚴格推理,特別是基于錯誤的"理論"而發(fā)的感慨.),等等.記住一條,幾不符合前面所列的九條的,都不是學術(shù)論文.
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇5
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
甲、乙雙方共同協(xié)商解決,
本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
簽字日期：
簽字日期：
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇6
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時間自20__年月日至20__年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬，于每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：_________________________________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間：年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇7
??在當今社會中，人們對合同認識的意識越來越強。為了用人單位在短時間內(nèi)避免出現(xiàn)用工風險，勞務(wù)合同起到了很大的作用。簽訂勞務(wù)合同后則是有法可依，有據(jù)可尋。那么，在你工作期間是否簽訂過勞務(wù)合同呢？以下是小編為大家收集的“工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇一)??工程名稱：________
??工程總承包單位（甲方）：________
??勞務(wù)分包單位（乙方）：________
??日期：________年________月________日
??工程總承包單位（甲方）：________
??勞務(wù)分包單位（乙方）：________
??依照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為：“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽定施工總承包合同，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，簽訂本合同。
??第一條、工程概況
??工程名稱：_________市________區(qū)________
??工程地點：________市________區(qū)__________________
??工程內(nèi)容：基礎(chǔ)、主體清工大包，（塔吊、配電總箱除外
??其于部分附材及工具。
??勞務(wù)作業(yè)范圍：該工程基礎(chǔ)、主體框架，既鋼筋、模板、砼、二次砌體、后澆帶、外腳手架搭設(shè)、安全防護含（拆除）等。直至質(zhì)檢站驗收優(yōu)良。
??第二條、實行勞務(wù)承包。乙方按完成勞務(wù)作業(yè)的需要和甲方工程施工要求提供勞務(wù)，負責相應(yīng)的勞務(wù)管理。
??第三條、合同文件的組成與解釋順序
??合同文件由下列各項組成，并依序解釋
??1、補充協(xié)議；
??2、本合同；
??3、協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀要、協(xié)議；
??4、工程勞務(wù)量清單或確定勞務(wù)報酬的工程預(yù)算書、圖紙；
??5、標準、規(guī)范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求。
??第四條、合同文件適用標準和法律
??適用法律、法規(guī)：中華人民共和國現(xiàn)行的法律和工程所在地的地方法規(guī)；
??適用標準及規(guī)范：
??現(xiàn)行的國家及工程當?shù)赜嘘P(guān)標準、規(guī)范；
??其他標準及規(guī)范：無
??第五條、施工圖紙
??甲方正式開工前，向乙方提供施工項目的施工藍圖2套。乙方需要增加圖紙?zhí)讛?shù)的，甲方代為復(fù)制，復(fù)制費由乙方承擔。乙方未經(jīng)甲方同意不得將本工程圖紙轉(zhuǎn)給第三人。
??第六條、施工前期工作
??辦理施工手續(xù)的責任及費用、證件、批件的名稱及完成時間：施工許可證、開工報告、占道、排污、臨建規(guī)劃手續(xù)均執(zhí)行大合同。
??提供水準點與坐標控制點位置及其交驗要求與保護責任；提供位置及交驗要求執(zhí)行大合同；在乙方施工區(qū)域內(nèi)的由乙方在施工期間負責保護。
??第七條、甲方駐工地代表：
??甲方駐工地代表行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的職責。甲方代表可委派有關(guān)具體管理人員承擔自己的部分權(quán)利和責任，但涉及經(jīng)濟責任和工期的事務(wù)須經(jīng)現(xiàn)場代表確認方為有效。委派人員調(diào)整，需提前通知乙方；
??甲方代表的指令、通知應(yīng)采用書面形式，本人簽字后交給乙方并辦理簽收。必要時可發(fā)出口頭指令，并在48小時內(nèi)給予書面確認；
??甲方代表應(yīng)按合同約定和施工需要及時向乙方擔供指令，批準施工措施并履行其他約定的義務(wù)；
??甲方代表發(fā)現(xiàn)乙方有轉(zhuǎn)包、再分包行為或無履約能力，有權(quán)終止或中止合同。乙方人員有違法、**或不服從管理的行為時，甲方代表有權(quán)要求乙方予以清退。
??甲方駐工地代表無訂約權(quán)。沒有簽訂補充合同、補充協(xié)議等變更、增減合同內(nèi)容性質(zhì)文件的權(quán)利。
??甲方代表易人，應(yīng)提前7天通知乙方，后任繼續(xù)承擔前任應(yīng)負的責任。
??第八條、乙方駐工地代表：
??乙方駐工地代表行使合同約定的職責。履行合同約定的職責。乙方的要求、請求和通知，以書面形式由本人簽字后送交甲方，辦理簽收。
??乙方代表按批準的施工方案和甲方發(fā)出的指令、要求組織勞務(wù)作業(yè)。在情況緊急且無法與甲方代表聯(lián)系的情況下，可采取保工程和人員生命、財產(chǎn)安全的緊急措施，并且采取緊急措施后24小時內(nèi)向甲方報告。由責任方承擔因此發(fā)生的經(jīng)濟支出或費用以及工期延誤責任。
??乙方代表易人應(yīng)提前7天通知甲方，后任繼續(xù)承擔前任應(yīng)負的責任。
??第九條、甲方責任
??組建與工程相適應(yīng)的項目班子，設(shè)立項目經(jīng)理、項目總工程師及工程技術(shù)、質(zhì)量安全、財務(wù)、材料、經(jīng)管、動力、行政等職能部門，實施工程項目的全面組織與管理；
??負責編制施工組織設(shè)計、制訂項目管理目標、實施對工程質(zhì)量、安全、工期、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；
??負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底、組織參加圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理、辦理交工驗收；
??隨時檢查乙方施工設(shè)備運行、材料保管使用情況，檢查乙方現(xiàn)場管理人員和操作人員的有效證件及持證上崗情況。乙方違犯規(guī)定或工作達不到要求的標準時，有權(quán)要求乙方進行整改、返修，由乙方自行承擔相應(yīng)費用，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；
??負責審核乙方編制的施工勞務(wù)預(yù)算、用料計劃及各種報表；
??負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等單位和有關(guān)部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)單位的關(guān)系。
??第十條、乙方責任
??對本合同承包范圍內(nèi)的施工勞務(wù)向甲方負責，未經(jīng)甲方授權(quán)不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門發(fā)生工作上的聯(lián)系。全部施工任務(wù)必須組織自有力量完成，嚴禁轉(zhuǎn)包或再分包本合同約定的施工勞務(wù)；
??自覺遵守法律、法規(guī)及甲方與業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方及有關(guān)部門的管理、檢查與監(jiān)督。與現(xiàn)場其他單位搞好協(xié)調(diào)配合；
??負責完成施工勞務(wù)的有關(guān)技術(shù)措施的編制，報甲方批準后嚴格實施；
??接到圖紙7天內(nèi)編制出施工勞務(wù)預(yù)算（附件設(shè)備總用量計劃），提交甲方審核，審定后的預(yù)算價一律不再調(diào)整。根據(jù)甲方編制的施工組織設(shè)計總進度計劃的要求，每一個月的10日前提交下季度的勞務(wù)作業(yè)進度計劃，每月20日前提交下一月的勞務(wù)作業(yè)進度計劃。有階段工期要求的提供階段計劃，必要時按項目部的要求提交旬、周、日計劃（所有計劃均應(yīng)附材料、設(shè)備用量計劃），報甲方批準后實施。若乙方不按時或不按要求提交勞務(wù)預(yù)算書或材料計劃或作業(yè)計劃，甲方可以不供材料，不付款，由此引起的一切責任和損失，由乙方承擔，并按違約處理。每月20日提交完成勞務(wù)所反映的工程形象進度統(tǒng)計報表。
??認真做好承擔的勞務(wù)涉及的施工日志和隱蔽工程的原始記錄，完整、清楚、詳細、準確地積累施工資料，及時將有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟資料完整地提供給甲方，并配合整理歸檔；
??做好放陳場地周圍建筑物、構(gòu)筑物、地下管線的保護工作，如有損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失（包括各種罰款）。暫停施工期間對所涉施工部位進行妥善保護；
??交工前保護好工程成品或半成品，把現(xiàn)場清理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。積極配合保修，在保修期內(nèi)對勞務(wù)所涉施工質(zhì)量缺陷及時進行無償修理。
??第十一條、勞務(wù)費金額：
??第十二條、財務(wù)付款
??雙方本著風險共擔、利益共享的原則，結(jié)成合作伙伴，一致同意各項勞務(wù)費用及款項均以業(yè)主已支付該款項為前提；
??階段款項（進度款）：工程形象進度完成±后，發(fā)包人審核已完成量，按完成工作量的60%付款，以后每月按完成形象進度的60%付款，主體結(jié)構(gòu)封頂過春節(jié)工人返家付款85%，如不過年，主體經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督站驗收后付至85%，下余的15%待竣工驗收合格后三個月付清。
??勞務(wù)報酬支付方式：轉(zhuǎn)賬支票或短期銀行承兌匯票。
??所有資金必須由勞務(wù)分包人（公司）專人辦理并蓋有（
??有限公司財務(wù)專用章”收據(jù)有效，否則總承包方不予認可，由此引起的后果由勞務(wù)分包人承擔。
??第十三條、完工結(jié)算
??乙方在所承擔勞務(wù)項目全部完工之日起30天內(nèi)，提交勞務(wù)費結(jié)算書，一式八份，甲方在規(guī)定時間內(nèi)審核定案后返回給乙方三份；
??甲方接到乙方結(jié)算書后進行審查，在業(yè)主對甲方結(jié)算審查、一次審計定案后30天內(nèi)辦理定案手續(xù)；
??結(jié)算審查程序及定案：先由甲方項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員核實乙方的勞務(wù)內(nèi)容和工作量。再由甲方預(yù)算人員審核后按當?shù)匾?guī)定計算出工作量并按合同的約定計算出價款，交項目技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、動力、財務(wù)等部門和項目經(jīng)理會簽，經(jīng)公司分管部門和領(lǐng)導(dǎo)初審后，上報公司主管部門終審。勞務(wù)結(jié)算書必須加蓋“
??”方為有效。
??結(jié)算方式：本項目采用B結(jié)算方式進行結(jié)算；
??A、固定勞務(wù)總價；
??B、固定勞務(wù)單價，按實確認實物量或定額工日或建筑面積；
??C、審定的勞務(wù)預(yù)算加（減）現(xiàn)場有簽證、變更等；
??D、勞務(wù)預(yù)算加包干系數(shù)。
??計算規(guī)則：按現(xiàn)行的工程量計算規(guī)則計算建筑面積
??勞務(wù)費標準：基礎(chǔ)、主體按148元/m，零工按50/工日包括土方清理、墊層、筏板基礎(chǔ)等零星用工，多項一次性補款肆萬三仟捌佰元整。
??勞務(wù)費內(nèi)容：乙方施工全部內(nèi)容所需的勞務(wù)；定額綜合工日包干但不限于現(xiàn)場保衛(wèi)；乙方自帶機械的維修；材料的裝卸、材料的場內(nèi)轉(zhuǎn)運及堆碼；周轉(zhuǎn)材料的清理、維修、堆碼、場內(nèi)轉(zhuǎn)運；安全防護用工；生活區(qū)衛(wèi)生用工；文明施工；
??勞務(wù)費調(diào)整的范圍、條件及方法：確認的勞務(wù)簽證，按合同約定調(diào)整。
??當?shù)卣匆?guī)定收取乙方的費用由乙方承擔。如為甲方代交時，在支付勞務(wù)費時扣除；
??甲方和乙方結(jié)算付款，只能按本合同約定辦理。甲方每次付給乙方款項后乙方必須優(yōu)先支付工人工資。乙方在履行合同期間不能到甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理單位任何辦公室及生活區(qū)吵鬧，不得發(fā)生工人聚眾鬧事、**等事件；也不提出合同外的任何要求。否則，每次罰乙方10萬元人民幣。若發(fā)生乙方施工工人因工資等原因聚眾鬧事、**等事件時，甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方的工程款中直接代付工人工資，同時對于期間甲方為此所支付的各項費用由乙方承擔，從乙方結(jié)算值中直接扣除；
??乙方必須每月給工人結(jié)算工資，每年年底給職工結(jié)清工資，列已付未付工資，并向甲方報月表和年度表。如果乙方不能及時給職工支付工資，甲方有權(quán)按報表支付給工人，同時扣罰乙方結(jié)算款項。
??第十四條、勞務(wù)作業(yè)期限
??開工日期：計劃________年________月________日
??竣工日期：計劃________年________月________日
??乙方根據(jù)工期要求，周密地安排進度計劃，報經(jīng)甲方批準后嚴格實施，接受甲方的檢查、監(jiān)督。施工實際進展與進度計劃不符時，乙方應(yīng)按甲方的要求采取補救措施，保證按時完工。如補救無效，在甲方限定時間內(nèi)達不到要求，視為乙方無按期完工能力，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方在接到通知后三日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。
??第十五條、工期延誤
??不可抗力和規(guī)模擴大、標準提高、結(jié)構(gòu)更改重大設(shè)計變更或業(yè)主原因、連續(xù)停電24小時以上，發(fā)生上述情況對工期有實質(zhì)性影響的，事后3日內(nèi)乙方向甲方提出延期理由和要求，經(jīng)確認后工期相應(yīng)順延，并賠償窩工損失。
??由于乙方原因不能按時完工，乙方承擔如下違約責任：每拖延一天承擔其造價10%的違約金，并賠償由此造成的甲方損失。非乙方原因，乙方不承擔工期違約責任。
??第十六條、勞務(wù)工作質(zhì)量
??質(zhì)量等級：依據(jù)國家工程質(zhì)量檢驗評定標準，本工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良等級，同時負責工程過程中的無償維修，若乙方在接到維修通知后3日內(nèi)沒有進行積極維修，甲方將組織維修，并按實際發(fā)生額從乙方結(jié)算或保修金中扣除。工程質(zhì)量等級以山東省濟南市質(zhì)量監(jiān)督站簽發(fā)的工程質(zhì)量監(jiān)定書為依據(jù)。
??乙方必須嚴格按照施工驗收規(guī)范、設(shè)計圖紙及有關(guān)技術(shù)要求精心組織勞務(wù)作業(yè)，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。達不到質(zhì)量標準的部分，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以要求乙方返工，乙方應(yīng)按甲方要求及時返修，直到滿足質(zhì)量要求。因甲方原因不到質(zhì)理標準，由甲方承擔返工的經(jīng)濟支出，工期相應(yīng)順延。因乙方原因達不到質(zhì)量標準，乙方承擔返工費用，工期不予順延，返工后仍達不到質(zhì)量標準，視為乙方不具備滿足質(zhì)量要求的技術(shù)及管理實力，甲方有權(quán)力解除合同，乙方在接到通知后3日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。
??因乙方原因達不到優(yōu)良等級的違約責任：乙方承擔其工程造價的10%的違約金，并無條件自費返工該工程質(zhì)量標準，若因返工延誤工期由則仍執(zhí)行第十五條。
??達到優(yōu)良等級的獎勵：不獎勵
??第十七條、質(zhì)量檢查與驗收
??質(zhì)量檢查：乙方完成約定之勞務(wù)應(yīng)認真按照標準、規(guī)范和設(shè)計的要求及甲方代表發(fā)出的指令進行勞務(wù)作業(yè)，加強內(nèi)部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接驗收不得自行隱蔽，如有自行掩蔽，乙方必須照甲方和有關(guān)單位的驗收要受甲方代表和委派人員以及各級質(zhì)檢部門的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按甲方要求返工、修改，承擔由自身原因?qū)е路倒?、修改的費用。
??隱蔽部位驗收：乙方應(yīng)在自檢合格后，驗收12小時前通知甲方組織驗收，經(jīng)驗收合格，驗收記錄簽字后方可進行隱蔽和繼續(xù)施工。如驗收不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按驗收提出的整改意見返修，合格后重新通知驗收，返修費用乙方承擔，工期不予順延。未經(jīng)驗收不得自行隱蔽，如有自行隱蔽，乙方必須按照甲方和有關(guān)單位的驗收要求進行剝落和開口，并負責恢復(fù)和承擔因此發(fā)生的費用及損失；
??中間驗收：基礎(chǔ)，經(jīng)驗收合格后方可進行下道工序。如驗收不符合要求，乙方應(yīng)按驗收提出的要求返修后，通知重新驗收。
??交工驗收：乙方承擔任務(wù)全部完成，經(jīng)初驗達約定的質(zhì)量標準后，由甲方約請業(yè)主（或業(yè)主委托的其他單位）驗收，經(jīng)驗收優(yōu)良，評定的質(zhì)量等級。交工驗收書簽字后，辦理工程移交。如質(zhì)量達不到要求，乙方應(yīng)對所施工部分存在的問題按驗收提出的意見返修，并在限定的期限內(nèi)完成，再通知驗收，直到符合質(zhì)量要求為止。乙方承擔因此發(fā)生的全部經(jīng)濟責任和工期延誤責任。
??第十八條、安全施工
??安全目標：杜絕死亡和重傷事故的發(fā)生，輕傷頻率不大于‰；杜絕重大機械和火災(zāi)事故；
??乙方嚴格按照《建筑施工安全技術(shù)規(guī)范和標準》施工，配合甲方建立安全保證體系，乙方成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由現(xiàn)場負責人擔任組長，配備專職安全員，班組設(shè)立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定安全施工責任制度、明確安全崗位職責。加強安全教育，提高全員的安全意識。乙方認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴守安全規(guī)則，落實全措施、確保安全施工，按照《建筑施工安全檢查評分標準》的規(guī)定達到優(yōu)良，承擔相應(yīng)費用；
??乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴格采取有效的安全防護措施，在本工程中如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向甲方報告，重大傷亡事故要按規(guī)定上報有關(guān)部門。雙方約定：由于本合同勞務(wù)提供方的管理責任，一旦發(fā)生安全事故，事故的全部責任及經(jīng)濟損失（包括各項罰款）由于乙方承擔。
??第十九條、緊急補救
??無倫工程施工期間或保修期內(nèi)，在乙方勞務(wù)作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權(quán)安排其他人員從事該項工作。若為此完成的工作或修理按合同屬乙方責任的，則全部責任和費用均由乙方承擔。
??第二十條、現(xiàn)場管理
??乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場管理的規(guī)定及甲方的有關(guān)管理制度。按甲方統(tǒng)一規(guī)劃搭設(shè)臨時設(shè)施，分類整齊堆放材料、機具，掛牌標識。按標準化工地的要求設(shè)置標牌，搞好現(xiàn)場美化，做到工完場清，保護現(xiàn)場整潔。搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。如因乙方原因達不到文明施工要求，應(yīng)根據(jù)甲方或有關(guān)部門的要求整改，接受相應(yīng)處罰，承擔全部責任。
??第二十一條、材料、設(shè)備供應(yīng)與保管
??工程需要的主要材料、設(shè)備、儀器及構(gòu)配件由甲方負責供應(yīng)。甲方供應(yīng)的物資質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號應(yīng)符合設(shè)計要求及有關(guān)標準，如有不符合要求的，乙方在領(lǐng)用接貨時提出，甲方負責調(diào)換。
??甲方供應(yīng)的材料為了方便使用，貨到后乙方即辦理領(lǐng)用手續(xù)，工地出庫后由乙方自行保管使用。乙方要嚴格計劃管理，準確地提供計劃用量和使用時間，避免不合理存量占用資金、影響工程用款，避免計劃不合理而影響材料設(shè)備供應(yīng)和施工的現(xiàn)象發(fā)生。
??甲方供應(yīng)的材料乙方領(lǐng)取后要妥善保管、合理使用，采取有效的節(jié)約措施和限額用料控制手段，努力節(jié)約原材料。乙方保證全部材料耗用量不超過預(yù)算額定材料量，并力爭節(jié)余；甲供材料節(jié)余部分，甲乙雙方按照甲7乙3分成；如因保管不善，造成丟失、損壞或使用浪費，超過定額消耗部分（鋼筋按圖紙用量），乙方按超耗部分材料費的承擔；
??甲方供應(yīng)的物資屬甲方所有，只供本合同勞務(wù)作業(yè)范圍以內(nèi)的工程專用乙方不得挪作它用或擅自處理（包括邊角余料）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方挪用或擅自處理，對乙方處以挪用和擅自處理部分價款的兩倍罰款。施工剩余材料（不含地材）全部交還甲方辦理退庫手續(xù)，有用或可變賣的邊角余料交還甲方后，按市場價的30%獎勵乙方；
??小零星材料必要時甲方委托乙方代為采購，乙方自行保管使用。代購部分材料費用按定額消耗量和甲方與業(yè)主結(jié)算的同一價格并入勞務(wù)費結(jié)算。
??乙方對代購材料的質(zhì)量負責，根據(jù)技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，需要合格證、質(zhì)量保證書、準用證等證件的，證件必須隨貨同行，貨到后將有關(guān)證件提交給甲方，據(jù)以進行質(zhì)量驗收，證件齊全、質(zhì)量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的產(chǎn)品，乙方負責運出現(xiàn)場調(diào)換合格品。
??第二十二條、施工機械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)
??本工程需用的主要機械設(shè)備塔吊、龍門架、腳手架桿、扣件、腳手板、鋼模板、竹膠板、木方、總配電箱及其他成品模板與支撐全部由甲方提供；
??甲方人員操作的機械由甲方負責管理、保養(yǎng)。交由乙方人員操作的機械，乙方辦理接管手續(xù)，負責日常保養(yǎng)、保管。乙方要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強管理，保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)，充分發(fā)揮作用。設(shè)備完好率不低于________%，利用率不低于________%。勞務(wù)作業(yè)任務(wù)完成后要完好幸免還給甲方。如有保管不善或使用不當造成丟失、損壞，乙方負責修理或照價賠償；
??甲方提供的腳手架料和成品模板乙方要妥善保管，有計劃地合理使用，加快周轉(zhuǎn)，盡量減少投入量和縮短占用時間。如乙方保管不善、使用不當，造成丟失、損壞，超過允許損耗部分要照價賠償。乙方不得改變用途或用于其他工程，未經(jīng)甲方同意不得擅自截割、改制，如發(fā)生上述情況，每次給以乙方________元的罰款，乙方并按已截割、改制部分原價賠償甲方的損失。
??第二十三條、鐵絲、釘子、螺栓穿孔埋管、二級配電箱、小電纜、電鋸鋼筋調(diào)直機、切斷機、雙面膠、隔離劑、振動棒電機、手推車、灰斗、水桶、刮杠、靠尺、灰板條、鎬、鍬、安全帽、安全帶等工具用及工人手頭工具等由乙主自帶，費用包括在勞務(wù)費中。
??第二十四條、工程停建或緩建
??由于政策變化、不可抗力以及業(yè)主與甲方雙方以外原因?qū)е鹿こ掏＝ɑ蚓徑?，使合同不能繼續(xù)履行，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和已購材料、設(shè)備的保護和移交工作；如需繼續(xù)施工到安全部位的，乙方應(yīng)按甲方指令將工程施工到安全部位；按甲方要求將自帶機械、工具和人員撤出施工現(xiàn)場。甲方應(yīng)為乙方撤出提供必要的條件，按業(yè)主支付情況，支付以上的經(jīng)濟支出，并按合同規(guī)定支付已完工程的勞務(wù)費和視業(yè)主賠償情況適當考慮乙方的損失。
??乙方代購的材料已經(jīng)訂貨的，自行負責退貨，不能退還的貨款和退貨發(fā)生的費用，由甲方按業(yè)主確定情況承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。
??第二十五條、不可抗力
??不可抗力發(fā)生后，乙方應(yīng)迅速采取措施，盡量減少損失，并在24小時內(nèi)向甲方通報受害情況，災(zāi)害結(jié)束后，10日內(nèi)向甲方報告損失情況和清理、修復(fù)的勞務(wù)費用；災(zāi)害繼續(xù)發(fā)生，乙方應(yīng)每隔10日報告一次災(zāi)害情況，直到災(zāi)害結(jié)束。甲方應(yīng)對災(zāi)害處理提供必要的條件，并負責處理工作的組織、指揮。
??因災(zāi)害發(fā)生的費用由雙方分別承擔：
??1、工程本身的損害由甲方負責轉(zhuǎn)業(yè)主承擔；
??2、人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔相應(yīng)費用；
??3、造成乙方自帶機械、設(shè)備和其他物品的損壞及停工等損失，由乙方承擔；
??4、所需清理修復(fù)的勞務(wù)費用業(yè)主不承擔部分乙方承擔；
??不可抗力的自然災(zāi)害認定標準：甲方、乙方雙方協(xié)商確認。
??第二十六條、爭議
??雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成報請工程地主管部門調(diào)解，若調(diào)解不成，可向工程所在地B
??A、仲裁委員會申請仲裁；
??B、人民法院**
??第二十七條、違約
??甲方代表不能及時給出必要的指令、確認、批準，不按合同約定履行自己的義務(wù)，支付款以及發(fā)生其他使合同無法履行的行為，乙方及時書面告知甲方后，甲方應(yīng)承擔違約責任、相應(yīng)順延工期。
??乙方不能按合同工期完成，施工質(zhì)量達不到設(shè)計和規(guī)范要求以及合同約定的等級，安全及現(xiàn)場管理達不到有關(guān)規(guī)定與合同約定要求除按此前的約定承擔責任罰款外仍要承擔下列違約責任，其他使用權(quán)合同無行履行的行為，甲方代表可通知乙方，按約定支付違約金和賠償因其行為給甲方造成的損失。
??除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，或另有合同解除的約定，違約方承擔上述違約責任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同；
??因一方違約使合同不能履行，另一方欲終止或解除合同，除合同另有規(guī)定外，應(yīng)提前10天通知違約方后，方可終止或解除合同，由違約方承擔違約責任。
??違約金換數(shù)額：該違約項造價的________%
??損失的計算方法：按直接經(jīng)濟損失計算。
??第二十八條、其它
??乙方不得以甲方的名義對外發(fā)生任何經(jīng)濟及業(yè)務(wù)關(guān)系。否則由此引起的一切責任和損失由乙方承擔。
??乙方需要甲方簽證時，必須在每一事項發(fā)生之日起十五日內(nèi)辦妥手續(xù)，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、預(yù)算員、材料員或（設(shè)置管理員）、質(zhì)安員等五人以上簽字認可，簽證只簽實物量，進時、手續(xù)不全、內(nèi)容不符合要求的簽證一律無效，乙方弄虛作假辦理的簽證不僅無效，還要按簽證額加倍處罰；
??乙方服從甲方管理，執(zhí)行甲方的管理辦法，遵守甲方的各項規(guī)章制度；
??乙方必須給其管理人員和工人在進場之日辦理出入證，并將每個人的身份證和職務(wù)、工種、年齡、性別、籍貫等造冊報甲方備案。無出入證或身份證和名冊不符的工人，乙方必須清退出場，乙方人員進退必須在當天辦理手續(xù)并報甲方備案。
??第二十九條、合同的生效與終止
??合同生效日期：雙方簽字、蓋章之日起
??合同終止日期：工程全部完工并交付業(yè)主，工程支付完畢，除有關(guān)保修條款外，其他條款即告終止。
??第三十條、合同份數(shù)：本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，副本二份，甲方收執(zhí)一份，乙方收執(zhí)一份；
??第三十一條、附加條款：
??1、若因乙方的人員、機具等原因造成工期拖延，甲方將根據(jù)實際情況對乙方采取罰款、另行組織人員等措施，直至更換勞務(wù)隊伍，由此造成的全部責任及損失由乙方承擔，并無條件退場；現(xiàn)場文明施工必須確保達到山東省或濟南市安全文明工地標準。
??2、在合同履行及施工管理過程中，對于分包人違反相關(guān)規(guī)范、規(guī)章、規(guī)定的行為，在承包人提出書面后限期整改通知后，仍未達到要求的，承包人有權(quán)對分包人實行經(jīng)濟處罰，并減少支付相應(yīng)工程價款。
??3、乙方在本工程中必須配備完整的項目管理班了，所有項目管理人員及施工工人必須持證上崗；參加該工程施工的勞務(wù)人員確保為乙方合同制工人，并滿足當?shù)卣鞴懿块T的檢查站要求及工程要求，并承擔該項費用，施工期間向甲主提交現(xiàn)場施工工作的勞務(wù)用工及勞動用工保險，否則視為乙方違約，并承擔全部責任；
??4、乙方不得以任何形式分包或轉(zhuǎn)包，否則視為乙方違約，乙方承擔由此給甲方造成的全部損失；
??5、為了共同做好聯(lián)防治安工作，給現(xiàn)場創(chuàng)造一個良好安定的施工環(huán)境，乙方凡是參加該工程的施工人員必須登記花名冊一式二份報甲方審批，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表負責人批準確的人員方可參加施工。
??6、乙方在施工期間必須將本工程施工工人月工資表或季度工資表報甲方備案，乙方進場后半月內(nèi)與項目管理中簽訂社會治安保證書，并自行負責辦理暫住證。乙方向甲方承諾，乙方工人的一切經(jīng)濟（含工資）安全事故等跟乙方有直接關(guān)系與甲方毫無關(guān)系。
??7、甲方每月支付乙方生活區(qū)電費________元，如超出電，乙方自行承擔。
??以下無正文
??合同訂立時間________年________月________日
??甲方：________乙方：________
??電話：________電話：________________
??委托代理人：________委托代理人：________________
??身份證號碼：________身份證號碼：________
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇二)??用人單位(甲方):
??勞動者(乙方):
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;
??一、本合同期限從;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項目包干指標及參考工資;
??二、甲方安排乙方從事項目崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;
??三、勞動報酬:
??乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準，出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;
??四、社會保險和福利
??1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
??2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;
??3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
??五、勞動紀律
??1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;
??2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;
??3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
??4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;
??六、勞動考核：
??1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內(nèi)的責任;
??2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;
??七、合同的變更：
??有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：
??1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
??2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
??3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
??4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調(diào)整的;
??八、合同的解除
??(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
??(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
??1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;
??2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;
??3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
??4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)**;
??5、嚴重失職、**、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
??6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
??1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
??2)、無個人簡歷及身份證的;
??3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
??4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
??5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
??(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前30日書面通知乙方:
??1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
??2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
??3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;
??(四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;
??(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除
??1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
??2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
??3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
??4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
??(六)、乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方;
??(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
??1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
??2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
??3、在試用期內(nèi);
??九、合同的終止和續(xù)簽
??本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;
??十、違約責任
??本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
??1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
??2、乙方違反紀律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
??3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
??十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
??十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
??甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇三)??用人單位（甲方）：_____________________________
??勞動者（乙方）：_______________________________
??籍貫：____________
??身份證號碼：_________________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，雙方為明確各自的責任，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照執(zhí)行。
??一、合同期限
??本合同期限采用下列第_________種形式
??1、以完成一定工作為期限的合同。
??本合同生效日期為______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
??2、有固定期限合同。
??本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
??3、無固定期限合同。
??本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
??二、工作內(nèi)容及工作地點
??1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)（經(jīng)考核），可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。
??2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。
??3、乙方的工作職責是：____________________________________。
??三、勞務(wù)報酬
??1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費為：每月為人民幣______________元整（￥_______元）。
??2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
??3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
??4、支付方式為下列第_______種形式
??（1）現(xiàn)金支付。
??（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。
??開戶行：_________________________________
??戶名：____________________________________
??銀行賬號：_______________________________
??（3）其他：______________________________
??四、雙方職責
??甲方職責。
??1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。
??2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標準。
??3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能，應(yīng)提前通知乙方。
??乙方職責。
??1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
??2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。
??3、乙方應(yīng)配合甲方的工作，要求培訓(xùn)時，不能懈怠。
??五、勞動條件和職業(yè)危害防護
??1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
??2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
??3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
??六、勞動紀律
??1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
??2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。
??七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂
??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
??2、雙方就本合同解除條件的約定：
??（1）乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。
??（2）雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下（或見交接清單）甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
??八、違約責任
??任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。
??乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。
??九、其他約定事項
??本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
??甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??
??
??十、爭議解決
??雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提**訟。
??十一、合同生效及補充
??本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
??對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。
??甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
??_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇四)??甲方（單位）名稱：_________
??所有制性質(zhì)：_________
??地址：_________
??法人代表：_________
??乙方（工人）姓名：_________
??性別：_________
??年齡：_________
??民族：_________
??文化程度：_________
??籍貫：_________省_________市
??現(xiàn)住址：_________
??屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）
??居民身份證號碼：_________
??務(wù)工許可證號碼：_________
??甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
??一、合同期限
??自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
??二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
??甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
??三、勞動時間與勞動報酬
??（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
??（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
??（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
??四、勞動保護、保險福利待遇
??（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
??（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
??（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
??（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
??（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
??（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
??五、勞動紀律
??（一）按時上下班，不得遲到早退。
??（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
??（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
??（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
??（五）聽從指揮，服從調(diào)動。
??（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
??（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
??六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
??（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
??（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
??（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
??（1）雙方一致同意的；
??（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；
??（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
??（4）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
??（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
??（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
??（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
??（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
??（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
??（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
??（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
??（4）有**、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；
??（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
??（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
??（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
??（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
??（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
??（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
??（5）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。
??（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
??（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
??（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
??（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
??（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
??七、違約責任
??甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
??乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
??八、雙方認為需要約定的其它事項
??（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
??（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
??（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
??（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：
??（五）其他需約定事項：
??任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
??九、勞動爭議處理
??合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退**職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院**）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
??（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
??（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ?*。
??十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
??十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
??甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：_________
??法定代表人（簽字）：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
??簽訂地點：_________簽訂地點：_________
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇五)??發(fā)包方（甲方）
??承包方（乙方）
??茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
??一、工程概況：
??1、工程名稱：
??2、工程地點：
??3、承包內(nèi)容：工作量清單。
??4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
??5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
??6、質(zhì)量要求：《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《住宅裝飾裝修驗收標準》。
??7、工期要求：年月日至年月日。
??二、甲方工作：
??1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負責現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督、檢查。
??2、負責向乙方提供臨時水電。
??三、乙方工作：
??1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
??2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
??3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。
??四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
??1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
??2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
??3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
??4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責任。
??五、關(guān)于工期的約定：
??1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
??2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
??3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
??六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定：
??1、雙方商定本工程合同承包價格元（人民幣）
??2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
??3、付款方式：
??a、開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。
??b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元
??c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。
??d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。
??e、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。
??七、關(guān)于材料的約定：
??1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
??2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料（包括臨時電），材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應(yīng)扣減。
??3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
??八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：
??1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
??3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。
??九、關(guān)于違約責任的約定：
??1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。
??2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
??3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
??4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
??甲方（簽章）乙方（簽章）
??年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇六)??甲方(勞動力派遣單位)：
??法定代表人：
??地址：
??乙方(被派遣人員)：
??身份證號碼：
??疽庭住址：
??甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
??第一條聘用合同期為個月。從年月日至年月日止。其中試用期個月。
??第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資，代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
??第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。
??第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo)，
??第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
??第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時相被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責。
??第七條乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
??第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進行處理。
??第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
??合同期滿或因故解除;
??乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
??乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
??乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
??乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);
??乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
??勞動法律法規(guī)確定的其他情形;
??因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;
??國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
??第十條在合同期內(nèi)有下列情況之外，乙方可單方解除合同：
??經(jīng)國家有關(guān)部門確認，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
??甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
??甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
??第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應(yīng)在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
??第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用。
??第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提**訟。
??第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具體同等法律效力。
??第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
??甲方(蓋章)乙方(簽名)：
??年月日年月日
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇七)??發(fā)包方（甲方）
??承包方（乙方）
??茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
??一、工程概況：
??1、工程名稱：___________________________。
??2、工程地點：___________________________。
??3、承包內(nèi)容：工作量清單。
??4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
??5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
??6、質(zhì)量要求：《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《住宅裝飾裝修驗收標準》。
??7、工期要求：________年____月____日至________年____月____日。
??二、甲方工作：
??1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負責現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督、檢查。
??2、負責向乙方提供臨時水電。
??三、乙方工作：
??1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
??2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
??3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。
??四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
??1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
??2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
??3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
??4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責任。
??五、關(guān)于工期的約定：
??1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
??2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
??3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
??六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定：
??1、雙方商定本工程合同承包價格______元（人民幣）
??2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
??3、付款方式：
??a、開工后____日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。
??b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元
??c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。
??d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。
??e、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。
??七、關(guān)于材料的約定：
??1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
??2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料（包括臨時電），材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應(yīng)扣減。
??3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
??八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：
??1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
??3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。
??九、關(guān)于違約責任的約定：
??1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。
??2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
??3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
??4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
??甲方（簽章）：_________
??乙方（簽章）：_________
??簽訂地點：_________
??簽訂地點：_________
??_________年____月____日
??_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議20xx實用8篇(篇八)??單位（甲方）：
??住址：
??法人代表：
??工人（乙方）：
??年齡：
??現(xiàn)住址：
??甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
??一、合同期限
??本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
??二、工作任務(wù)
??甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
??三、勞動時間與勞動報酬
??1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
??2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元/次。
??3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
??四、勞動保護、保險福利待遇
??1、從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
??2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
??3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
??4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
??五、勞動紀律
??1、按時上下班，不得遲到早退。
??2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
??3、聽從指揮，服從調(diào)動。
??4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
??六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
??1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
??2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
??3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
??（1）雙方一致同意的；
??（2）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
??（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
??七、違約責任
??1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。
??2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。
??八、爭議處理
??合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。
??1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
??2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ?*。
??九、附則
??1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
??2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
??3、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
??甲方：
??代表人：
??聯(lián)系方式：
??合同履行地：
??簽訂時間：________年_______月_______日
??乙方：
??負責人：
??聯(lián)系方式：
??合同履行地：
??簽訂時間：________年_______月_______日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇8
透析2011國家公務(wù)員考試《申論》練習五大方法
1、反復(fù)練習
這里的反復(fù)練習，就是一道題寫一遍，改一遍，再改一遍……一直修改到自己滿意為止。
在寫之前不要去對什么參考答案，許多參考答案本身就有很多問題，這并不是說所有參考答案都有問題。寫到你認為滿意了，再去對應(yīng)，自然會發(fā)現(xiàn)問題。有些人因很多年都不寫作了認為自己寫得很差，簡直慘不忍睹，根本就不想修改，這是完全正常的。如果有這樣的情況，一定要有勇氣直面自己慘淡的寫作能力，并要有信心，相信自己完全有能力寫好。沒有不會寫的，只有不愿寫的。
還有相當一部分考生在練習時很投入，一天就做一套題，十天做了十套題，每套題都是50分，最后加起來還是50分。如果十天都在做一套題，并且不停地修改，第一天是50分，最后一天可能修改到及格甚至更多，這樣不僅學會了做這套題，還掌握了可以考到及格的方法。這正是《老子》中所謂的“少則得，多則惑，是以圣人抱一為天下式”——通過一套或者幾套題作為申論寫作的范式，然后按照這樣的范式去寫各種不同的申論。這在某種意義上與孔子說的“學而時習之”是同樣的道理。
2、多角度、多層次練習
申論題型同樣有多種，字數(shù)要求也有不同，就好像游泳的方式有很多種，長短距離也會不一樣。有的人寫文章永遠只會提出問題、分析問題、解決問題的三段式，并且只能寫到800字，就好像游泳只會仰泳，只能游到100米遠，有一天要考的是蛙泳、要游200米就傻了，最后還是按照仰泳來游，這些人的心態(tài)是反正我能夠游到終點就是了，哪里還管什么樣式。這和很多人寫文章是一樣的，反正湊夠字數(shù)就行了，哪里還管什么樣式。這樣的做法過于消極保守，很難做好事情。唐太宗在寫給兒子李治的《帝范》中說到：“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”，就是這個道理。
因此在申論練習時首先要根據(jù)題目的要求，比如一道概括題，要你寫300字以內(nèi)，你就先寫300字。寫完了，修改到你自己比較滿意了，你再想一下，如果要求你寫200字怎么寫，如果要寫500字甚至更多，你又應(yīng)該怎么添。在概括題中，既有3000多字的材料要求用200字以內(nèi)來概括的(2006年山東省公務(wù)員考試申論題)，也有3000多字的材料用1000字來概括的(2004年國家公務(wù)員考試申論題)，因此在練習時就必須考慮到題目本身可能的變化。另外一個就是語言表達，很多時候語言表達都千篇一律，也就是所謂的語言表達的套話，這并不是套話就一定不好，即便是套話，也會有很多種，所以學套話也要多學幾套，不要總是那一套，這樣寫作時就可以運用自如了。除了套話之外，還有些非套話，可以試一下如果不用套話，你能不能用自己的語言，規(guī)范流暢地將題目寫出來。再一個就是文章結(jié)構(gòu)，用一種結(jié)構(gòu)寫，寫了1000字，可以再想想，可不可以換一種結(jié)構(gòu)，寫到1500字甚至更多。通過這樣的練習才可以做到厚積而薄發(fā)。
3、分類練習
能力和知識沒有直接的邏輯上的聯(lián)系，但對相關(guān)主題背景的了解對我們的答題會有潛移默化的幫助。有很多申論參考資料對申論考試的話題做了很多主題的分類，這是值得借鑒的。在練習時，最好集中一段時間練習一個話題，不要今天練習的是農(nóng)村問題，明天又變成了網(wǎng)絡(luò)治理，后天又是環(huán)境污染。其實，完全可以一個星期都死盯住農(nóng)村問題，所有和農(nóng)村問題相關(guān)的背景材料、文章、練習題和文件，新的舊的、中央的地方的、官方的民間的，都收集起來，看到好的關(guān)鍵句子，還可以摘抄下來，可以讀讀背背，也可以對它們進行加工?？傊嵌螘r間就把自己當作一個農(nóng)民，或者把自己當做一個村長，甚至就是一個農(nóng)
業(yè)部長，切切實實地深入思考一下我們的農(nóng)村問題到底應(yīng)該如何解決，為什么要這樣解決。通過移情，讓自己真心實意地為農(nóng)民和農(nóng)村考慮，做的和想的全是農(nóng)村和農(nóng)民，直到你晚上做夢都在為農(nóng)民訴苦、為農(nóng)民流淚、為農(nóng)民憤怒，你就贏了，你就把這類問題撅入你深層記憶中了。如若考到相關(guān)的主題，這些深層的記憶就會潛移默化地對你產(chǎn)生作用。其他的主題也是一樣的。有的人會想，這不是需要很久的時間如果你想做公務(wù)員，這點時間都不愿意花，試問又怎么敢把國家的前途和命運交給你當然，話又說回來，如果你只是想準備考試，集中精力和時間，一個星期攻克一個主題就差不多了，申論考試的中心主題并不多，就那么十多個。
4、有針對性地練習
每個考生的情況不一樣，所以要根據(jù)自己的條件進行有針對性的練習。有的人寫作功夫不錯，但是閱讀能力欠缺，在練習時要著重練習自己閱讀材料的能力，否則答題時就容易偏離材料，使答題缺乏針對性。還有的考生想得很多，但就是表達能力欠缺，這就需要多看官方的新聞報道和文章，必要時還可以讀一讀、背一背;有的人概括能力很好，但是缺乏發(fā)散性思維，就要多看、多想，在擴展自己知識面的基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己的想象力，否則就會出現(xiàn)答題重復(fù)啰嗦，總是湊不夠字數(shù);有的對策題答得很好，但概括題很差，這就需要多練習自己的歸納能力;有的對策寫得很宏觀，但缺乏具體內(nèi)容，這就需要在宏觀把握的基礎(chǔ)上從中觀、微觀層面上更深入地了解相關(guān)的信息;有的正好相反，對策寫得過于具體，但缺乏概括性，就要多閱讀一些宏觀論述問題的公文。有針對性的練習是奠定在反復(fù)練習，多角度、多層次練習和分類練習基礎(chǔ)上的，也就是說，只有在前面的練習過程中才能知道自己哪些地方有問題，而不是一上來就主觀地判斷自己哪里不足。
5、全真模擬練習
在經(jīng)過了上述的打磨之后，全真模擬練習是很有必要的。前面幾個階段的聯(lián)系都是不計時間，不計代價，而全真模擬練習就是找一套難度適中的模擬試卷或真題，在規(guī)定時間內(nèi)將題目做完。有的人會說，我們怎么知道什么題目是難度適中的建議考生在練習時盡量去找各地方公務(wù)員考試真題，山東、北京、江蘇等地申論試題和國家公務(wù)員考試難度比較接近;若是模擬練習題，就需要大家仔細辨別了。做題時，計算時間和不計算時間感覺是完全不一樣的，很多考生答題時都會出現(xiàn)時間不夠，導(dǎo)致寫文章只有半個小時甚至更少，這就要求考生在全真練習的過程中摸索出節(jié)約時間的方法，學會盡最大努力節(jié)約時間。
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
A、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行 條款，平均每周工作不超過四十小時。
A、甲方實行每天 小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標
D、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動爭議處理
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 準為：
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負責人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
乙方簽名： 簽名日期：
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇10
1怎樣寫小說（寫小說的技巧）
核心提示：
1.角色的父母是誰？角色是否由他們撫養(yǎng)成人？如果不是的話是因為什么原因？如果不是的話又是由誰撫養(yǎng)的？
2.角色有從小時候就是死黨的好友嗎？有兄弟姐妹嗎？他們現(xiàn)在在哪里？角色和他們還有聯(lián)系嗎？還是已經(jīng)分開了？
3.角色的童年是什么樣的？平靜寧和還是動蕩不安深受創(chuàng)傷？
4.角色有什么欽佩的偶像嗎？如果有，是什么樣的？
5.在這個故事開始之前，角色是干什么的？是誰訓(xùn)練了角色學會現(xiàn)在在做的工作？
6.角色的道德觀和宗教信仰是什么樣的？為了維護他的信仰，他會做出多大的努力？是誰或什么事情教會了角色接受這種道德觀念和信仰？
7.角色有什么不同尋常的愛好或者體格特征嗎？旁人一般對此有何反應(yīng)？
8.別的角色對你的角色的態(tài)度如何？從你的角色的觀點來看，他們?yōu)楹螘羞@種反應(yīng)？
9.角色能殺人嗎？他/她為什么會做出殺戮的行為？他/她有什么敵人嗎？角色能殺他們嗎？
10.現(xiàn)在角色的人際關(guān)系如何？他/她有什么親密的朋友嗎？或是仇敵嗎？如果有的話是誰？原因是什么？
11.角色在精神心理上有麻煩嗎？有什么恐懼癥的對象嗎？如果有的話是什么？是因為什么原因？
12.角色平素是怎么對待別人的？他/她容易相信別人嗎？還是特別不容易相信別人？
13.角色看起來是什么樣子？他/她有什么傷疤或是紋身嗎？如果有的話是因為什么原因？
14.角色的日常生活是什么樣的？如果這種規(guī)律的生活因為不同的原因被打斷了他會有什么不同的反應(yīng)？
下面和你的DM一起坐下來考慮下面兩個問題：
15.角色曾經(jīng)歷過這個世界上的什么重大事件嗎？他/她的經(jīng)歷對角色有何影響？
16.角色有任何聲名狼藉或是名聲顯赫的祖先嗎？他/她做了什么？當人們知道了角色有這樣的祖先后他們會有何反應(yīng)？角色的行為是為了提升這種聲譽，降低聲譽，還是忽視之？
最后再考慮一下下面四個問題：
17.角色的理想或者說人生目標是什么？
18.他/她是怎樣追尋目標的？故事中描述的冒險經(jīng)歷對完成這種夢想有何作用？
19.角色有過建立家庭的想法嗎？如果有的話，他/她心目中理想的伴侶是哪種類型的？
20.角色考慮過他/她死亡的可能性嗎？他/她有什么未了的心愿嗎？
自從《魔戒之王》問世以來，史詩般的奇幻巨著在暢銷小說排行榜上已取得了驕人的記錄。想要創(chuàng)造這樣的輝煌嗎？《前言》：
──人，是小說所要表達的主題，不管作家是想要表達理念或是想法，都是以人為主體而擴展的。
小說活動的主體是「人物」，它不是「人」，它是作家所創(chuàng)造的「物」，一個不存在我們生活周遭的「人物」，但是一個好的作家所創(chuàng)造的好人物，就是這麼奇特，讓我們伴隨著他們喜怒愛樂，讓我們跟隨著他們心情起伏，也讓我們以為他們就是真的存在這世間一樣。
小說寫的是人，小說離不開人，沒有人，小說就沒有所謂的文學性質(zhì)，所以身為一個作家的我們就要表現(xiàn)好一個人。一個人，我們所看到的是什麼？不外乎是容貌外表、穿著、身高、體型等等，這是屬於外在眼睛看到的，我們歸類於外在感官。有些小說喜歡在人物的外在大下筆墨，寫人物如何俊美、如何漂亮等等，這是人之常情，人長的漂亮，心地又善良的人誰不喜歡。
但請記??！我後面有說到一個善良的字眼喔！沒錯，善良是屬於人物內(nèi)在部分，我們是要如何看到人物的內(nèi)在部分呢？
在現(xiàn)實世界中，我們是經(jīng)由這一個人的對話與動作得知，然後再判斷這個人是好是壞，小說世界也是一樣，不同的是讀者可以看到作者多描述的另一樣?xùn)|西，那就是內(nèi)心。
現(xiàn)在，我們來整理我上面的發(fā)言吧！由上述的內(nèi)容，我們不難得知，要表現(xiàn)好小說人物，不外乎三樣事物的文字描寫，那就是對話、動作、內(nèi)心，我們談?wù)勥@三樣吧！
《對話》：
──對話，人說話是要對一件事說話，有的人是自言自語（對我），有的人是感嘆過去（對事），有的人是在辱罵天理（對天）等等，不管是對什麼說話，這都是「對他」的依據(jù)。要表現(xiàn)好對話對話，一定有「自我（自我意識）」「情緒（表達於外的感覺）」「對他（一定有個主題吧）」沒有這三樣，對話讀起來如嚼蠟，沒味道。
☆小小警惕：
就我所看到，有一些作家的對話只有做到其中的情緒與對他，沒有小說人物的自我，這個自我說起來簡單，但做起來可就難了，自我可以說是小說人物的靈魂，也是小說人物的最重要部分，若是沒有讓人物有更鮮明的個性，寫的差一些的，更會產(chǎn)生人格分裂的狀況出現(xiàn)，輕忽不可，大意不可。
要如何寫好一個人物呢？我建議作家在描寫人物的時候不妨忘了自己，把自己融入在小說人物之中，將自己當作是小說人物，我所說可不是單純的2D擬態(tài)，是所謂的3D虛擬。在對話方面，我發(fā)現(xiàn)許多人的對話表達的有些的平板，不夠生動，沒有所謂達到情緒、自我、對他三樣互相互動的要件。
※※※※※※※※※※※※※※※
《動作》：
──動作，人物的動作是一個很重要的一環(huán)，動作與對話可以說是相扶相持，動作因為對話而有了氣勢，對話也因為動作而有了氣勢，所謂的動作不能只是走、停、跑、跳、站等等，要有更多元化一點的描寫，動作要有氣勢，要有人物的情緒與感覺表現(xiàn)在其中，要有作家的描寫在其中。但動作的表達，最主要也是依恃兩樣的存在，這分別為小說人物的情緒以及個性，這要先看作者的設(shè)定為何，慢慢的在虛擬出人物的動作為何。像是生氣的人會捏拳頭、頓足，個性內(nèi)向害羞的人常會手足無措的抓頭發(fā)或是低頭，這些的動作是會為小說人物添加許多的色彩，使小說人物更加的鮮明，讀者更能融入其中。
小小警惕：在描寫動的時候，不要只是單純的一昧表達坐、站、跑、跳，最好是善用文字修飾，讓每一個動作都涉及到姿勢、態(tài)度和表情，使其生動活潑。
※※※※※
錯誤示范：☆文綠鳳急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女看著她們攙扶著不省人事的上官出云，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙心急如焚，沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」
成功例子：☆文綠鳳聞言，急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女早已看見，她們攙扶著不省人事的上官出云，睨視了她一眼，遂皺起秀眉，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙眼瞧上官出云氣息漸弱，芳心焦急似火焚，不禁沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」
※※※※※
《內(nèi)心》：
──在這一層面之中，大約分為兩種，分別為感情描述、內(nèi)心獨白。內(nèi)心獨白方面，其實需要注意的和對話無兩樣，相差只在於對話是互相的，而內(nèi)心獨白是自我的﹔而在感情描述方面，則為作者將自己立於人物的立場，將人物的內(nèi)心以人物的角度闡述開來﹔對於這方面的描寫，每個人的筆法大有不同，其復(fù)雜性也非三兩語所能解釋一二，以景寫情，直述寫情，這種種許許多多的方式，因作家的不同，其實也有所不同。
文章結(jié)構(gòu)：
1．創(chuàng)造一個主角=你大部分的讀者將是那些缺乏自信的男人。所以把你的主角塑造成一個失敗者。生活沒有目標，害羞，懦弱，有負罪感，病弱，懶惰，土里土氣諸如此類的特質(zhì)將幫助你達到這一目的。
2．構(gòu)思一個任務(wù)=這個失敗者必須突然被告知整個世界的命運或是一些別的世界都將依賴于他那嬴弱無能的雙手。為了拯救世界他必須完成某些任務(wù)，面對一些不可名狀的敵人，學習一些神奇的技能等等。
3．創(chuàng)造一群各不相同的伙伴=失敗者/英雄必需要有一群各不相同的伙伴，他們來自不同的種族，諸如矮人、精靈、Rotarian。每個伙伴都要有獨特的技能比如劍技、掄套索等等，這些將在文中的某一部分用到。
4．創(chuàng)造一名睿智但毫無幫助的指引者=指引者是博學明智的顧問，他了解整個任務(wù)，但卻從不會把它完整的揭示出來。而且他看上去擁有無邊的法力但即使是最緊要的時刻也不會運用它們。（參見7：把它拖長）
5．創(chuàng)造一片大陸=這個魚龍混雜的團隊要做的第一件事就是經(jīng)過一段漫長的旅途，在各類不同的地形和氣候中艱難跋涉。每個奇幻大陸都擁有任何可以想見的氣候和地形山脈、沙漠、沼澤、冰川、森林隨機分布在大陸上，與所有已知的地理和生態(tài)規(guī)則相悖。__注意：所有奇幻世界都大約是方形的。也就是說，就像一本打開的平裝書的形狀。
6．創(chuàng)造敵人=每一個奇幻大陸的都有一股黑暗勢力，一個幾乎無所不能的大魔王想要把它徹底毀滅。魔王將從中得到什么好處我們不得而知。這個惡魔通常擁有大批軍隊，他們不需要食物、報酬或其他補給而且可以遠涉千山萬水圍攻各大城市無需任何后勤團。盡管如此，敵人的力量卻完全依賴于某些無足輕重的東西，比如一個戒指或是一塊石頭。
7．把它拖長=奇幻史詩的重點在于：讀者看完書后一定要感到精疲力盡。他們必須覺得當英雄們完成任務(wù)的過程中，自己也克服了許多艱難險阻。所以小說一定要盡可能的難讀。請按如下__作：
（a）事無巨細的記述。描寫旅程中的每一天，他們走了多遠，吃了什么，天氣怎樣，在哪里睡覺，特別是那些什么都沒發(fā)生的日子。（b）在每個戲劇化的時刻都添上冗長的自省。在每個緊要關(guān)頭，英雄都要詳細的思量他的情緒、感覺、身份、是否忘了把煤氣關(guān)掉等等。（c）決不要用簡單的方法排除危機。舉個例子，如果法師引導(dǎo)者擁有強大的法力，他決不會用它解決任何困難。比如：
錯誤：
食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來?！翱煊眉{拉石”史蒂芬喊道?！皠e擔心”年長的法師高狄抬起法杖，低聲詠出阿尼克之言“哈斯塔拉維斯塔”。一道光芒閃過，食人妖之王變成了一堆灰綠色的碎塊。正確：
食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來?！翱煊眉{拉石”史蒂芬喊道?！安弧狈◣煂徤鞯恼f?！叭绻覀儼鸭{拉石用于殺戮，這只會增加敵人的力量。”木棒攜風而下，矮人巖鉆被劈成兩半。
如果法師和君王們能夠使用魔力，那他們就不會需要失敗者/英雄去拯救，而小說也將在100頁以內(nèi)結(jié)束。所以，盡管法師們可以讓樹木返春，召喚大地和天空的精靈，他們不得不用智謀來擊敗那怕是最愚蠢的食人妖。
同時你也需要找到方法來：
8．跳過難寫的部分=盡管我們要保持書的長度，可總有些部分是在難于描述。徒步旅行一千英里是很長，但卻易于描繪。另一方面，戰(zhàn)斗很難寫因為一時間會有很多細節(jié)而且你也許需要一些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面的知識。所以如果你正要描寫一場戰(zhàn)斗可又發(fā)現(xiàn)很難下筆，只需簡單的讓英雄受傷然后失去知覺：比如：
“接著突然間他頭痛欲裂，一團迷霧將他封在其中。他覺得自己正墜入空茫卻又實在的黑暗中。伯德寇的長劍仍在空氣中揮舞，就像被時間所捕獲，禁錮。戰(zhàn)斗的聲音仿佛在千里之外，但是當他閉上眼睛，被黑暗之云所吞沒時，他仿佛聽到有人在幽綠的山丘上喊著，‘祝酒人來了。祝酒人來了?！?/p>
9．為一場大戰(zhàn)作準備=雖然敵人法力強大，但出于某些原因他必須按照古老的習俗通過白刃戰(zhàn)解決好人們。不管一個法師、國王或是王后多有魔力，他們終將在戰(zhàn)場上被一柄長劍結(jié)果掉。
忽然忽而驟然陡然忽的剎那間猛然陡然豁然片刻片刻間驟而霎時突然頃刻間一下子俄而頃刻瞬間
小說技巧小說技巧之1：擴大張力技巧
在一篇精采的小說，要能不斷的拉住讀者的視覺，那一定要擴大文章的張力，加強文章的吸引力。老師列出個基本的方法：
一、轉(zhuǎn)折：事件或故事發(fā)生變化，讓讀者產(chǎn)生認知失衡，引出好奇心。
例如，林威佐的小說：
帝洛說：「這招叫『火鋒龍擊』，而且是發(fā)一次，如果我連環(huán)攻擊的話，你的小命，嘿嘿嘿……。」笑聲未落，帝洛的鋒烈刀竟斷掉了，威圣面無表情的瞪著帝洛說：「你自夸完了嗎？」
二、懸疑：不把內(nèi)容明說給讀者知道，吊足讀者的胃口。
例如：
小明是個膽子奇大的人，真是所謂天不怕、地不怕的鐵齒型人物。可是，有一天沒來上課，一打聽，原來是昨天晚上補完習回家時，不知道看到什么東西，竟然嚇破了膽，一夜之間，好好的一個人竟然瘋了。
幾個朋友去找他，問他看到了什么，他瞪大了眼，上氣不接下氣的指著前方，一句話也說不出來。
三、失望：一般來說，讀者都會對主角有所期待，例如好人把壞人把死、一家人團圓、有情人終成眷屬之類的，所以要先故意讓讀者失望，安排一件事或一個討人厭的人物來破壞一切，讓讀者站在主角的那一邊，感同身受的繼續(xù)讀下去。例如：
小娟是個內(nèi)向聰明的孩子，只可惜自小沒了父母的疼愛，是個可憐的孤兒。
但真是禍不單行，連同班的同學也不放過她。因為小娟的功課太好了，引起了阿芳的不滿，阿芳是個富家女，小娟搶了她的光彩，她氣在心里，已經(jīng)有一段時間了。一天，是智能考查的日子，阿芳刻意和同學換子位置，坐到小娟旁邊。考試進行到一半，阿芳突然舉手了。
「老師，我有問題?！?/p>
老師走了過來。
「我不好意思說，因為小娟是我的好朋友！」
「有什么問題就直說?！?/p>
小娟抬起了頭，感覺事情有點奇怪；只見阿芳怯生生的指著小娟說：「小娟在作弊，小抄在抽屜里?！?/p>
老師生氣的請小娟起立，查看了抽屜，果然發(fā)現(xiàn)了兩張小抄。小娟驚訝的張大了嘴，轉(zhuǎn)頭看向阿芳，阿芳低下了頭，走到老師身邊，小聲的說：「其實，這不是第一次了，因為她很兇，所以我一直不敢說?！?/p>
小說技巧之2：人稱。
小說寫作時，我們會選定人稱，也就是小朋友所熟知的第一人稱和第三人稱。
第一人稱就是「我」，也就是作者化身為主角，寫出自己的所見所聞。
第三人稱就是「他」，也就是作者化身為旁觀著，寫出他所見到主角的所作所為。
話雖如此，許多朋友在寫作上還是經(jīng)常犯了人稱不統(tǒng)一的方病，例如：
●第三人稱作品錯誤示范：
「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出因為作業(yè)寫得漂亮，老師為了獎勵他，送給他的鉛筆，不禁得意的笑了起來，心里想：『我以后也要好好的表現(xiàn)才好！』
他小心翼翼的把鉛筆收進書包里，生怕被別人拿走。
在一旁的小明看在眼里，不由得生氣起來，于是心里暗暗的計劃要偷走那枝筆?！?/p>
那里錯了，小朋友看出來了嗎？
答案：
一、既然是旁觀者，怎么知道小強和小明心里想什么？
二、怎么知道他是感覺「得意」，然后才笑的？
三、怎么知道他是生怕別人偷走，才收進書包的？
第三人稱作品正確寫法示范：
「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出老師送的鉛筆，滿臉笑容的把玩著，并不時的點點頭。
他拿出作業(yè)簿，看一看剛才寫好的部份，搖搖頭，抓起橡皮擦全部擦掉全寫。
最后，他把新鉛筆放進鉛筆盒中，起身要離開，還沒跨出半步，又坐了下來，把新鉛筆取了出來，用張計算紙包起來，放進
書包里，并把書包的扣子扣上，站在桌子旁，看著書包老半天，才轉(zhuǎn)身離開，在走出教室前，又張望了幾次，才走開了。在一旁觀看的小明，等到小強走遠了，從位子上站了起來，走到小強的位子旁，伸出手打開了書包的扣子，正要打開書包的時候，不料有同學走了進來，他連忙起身，把雙手插進褲子的口袋，吹著五音不全的口哨走回座位。」
一、人物個性的刻畫
1、人物表現(xiàn)的要素有：
a、獨有的表情
b、習慣的動作
c、常用的對白
d、思想
y、意念和欲望
f、弱點和缺陷
g、角色的好惡習性
2、這些要素的運用
以上要素都可以當作創(chuàng)作的工具，這些工具一定要善于運用，你可以將這些設(shè)定條列出來，然后有表現(xiàn)的部分做
出記號，比較重要的個性部分，應(yīng)該要不斷重復(fù)的表現(xiàn)出來，以加深讀者對角色的印象。
二，橋段的發(fā)揮和設(shè)定
1、對比法橋段：在主角的定位上，安排另一個橋段，與主角的設(shè)定做嫉妒的反差對比，這樣的方式，容易讓讀者有一個度量的標準，更能突現(xiàn)出主角的不同。
如：一個走投無路的敗家子遇到一貧如洗，但對未來充滿希望的主角，兩者產(chǎn)生極大的反差，更能襯托主角，塑造他的形象。
2、堆棧法橋段：把橋段的布局事先安排到一個高度，再將主角疊到這個高度上，自然主角就不費吹灰之力到達最高的位置。如：一個傳說中的劍客，，劍術(shù)相當精湛，沒有任何人是他的敵手，一些挑戰(zhàn)他的都在三招內(nèi)被斬斃。但是離奇的是，在對上一個不起眼的中年流浪漢時被一擊打敗了，而當眾人崇拜他時出現(xiàn)了一個十七八歲的少年，流浪漢稱他為師傅。
這樣的范例說明了少年可能是更厲害的角色，背后或許有很多的想象空間，看是我們已經(jīng)將這少年的能力和地位等級，運用其他人的力量拉到了一個非凡的高點。
3、陷阱法橋段：運用橋段將主角慢慢逼向絕境，讓讀者一直為主角的危機而擔心，再進行一個大的轉(zhuǎn)變，使主角的位置正反顛倒，產(chǎn)生極大的落差，以突主角的能力。原則是，設(shè)定持續(xù)低潮的橋段，讓轉(zhuǎn)變過程迅速成為高潮，使主角能力加倍地突顯。
比如：原本一直處在被欺負困境的主角，到最后才讓讀者知道，原來是主角一直在“大智若愚”，使得后期敵對方突然處在了下風。
二、劇情的節(jié)奏
1、過山車原理我們說平淡的戲，可能提不起讀者的興趣，但是都是激動的戲也會讓讀者過圞度緊張，變得麻痹；
假設(shè)劇情的高低，就像一條起伏的曲線，我們可以分析出一個原則，就是高低起伏越大的劇情，達到的效果就越
驚人，就像是游樂園的過山車一樣，高低落差越大的段落，乘客尖圞叫的聲音也就越凄慘，刺圞激的過程越高。
我們可以稱這樣的原理叫做過山車原理。
2、劇情的拍子但是這里我們還要補充的是節(jié)奏。如果高低起伏是坐標上的Y軸，那么X軸的部分可以說是拍子；
音樂中一個小節(jié)可以是一拍，二分之一拍，也可以快到八分之一拍；節(jié)奏的快慢，相對的影響到人的情緒起伏，
慢的拍子，給人平穩(wěn)的情緒，而越快的拍子，則給人緊張的情緒，這樣的原理也適用在劇情的結(jié)構(gòu)上。這里，大
家應(yīng)該注意到了，為什么說藝術(shù)是相同的原理，這個節(jié)奏同樣的也可以體現(xiàn)在美術(shù)作品、書法、顏色及符號上等，都是同樣的原理。
3、運用快慢的搭配來控圞制讀者的情緒
a、平穩(wěn)劇情搭配慢節(jié)奏
b、沖擊劇情搭配快節(jié)奏
主辦單位:彩虹出版有限公司
征文對象:不論性別、年齡，凡以中文撰寫的馬來西亞人均可參加。
征文類型:
青春館—以充滿青春洋溢的校園或成長生活為主，包含親情、友情等的各種溫情故事。勵志館—以青少年追尋理想、目標，或在成長過程中勇于克服困難和挫折的故事為主，須具元氣、熱血和激勵特質(zhì)。奇幻館—以少年的奇幻冒險為主，故事可包含魔法、神話和古老傳說的想象色彩，并創(chuàng)造一個完整且獨特的世界觀。敘述故事人物經(jīng)歷各種驚險奇異的旅程，并從中得到體會與成長。推理館—敘述故事人物運用智慧及勇氣，以推理方式解開故事謎題。故事須具神秘、偵探懸疑的色彩。科幻館—以少年科幻為宜，內(nèi)容描述未來世界或過去情景等，以現(xiàn)有的科學科技為基礎(chǔ)，并延續(xù)、強化科學的想象和科幻元素，使故事情節(jié)合理化。須講究科學性和知識性。自然館—以自然知識為基礎(chǔ)，描述自然與人的關(guān)系，探討自然環(huán)保、生態(tài)危機、保育等題材的故事。幽默館—以輕松活潑、鬼馬逗趣的故事情節(jié)為主，敘述校園、家庭的生活，使人會心一笑的溫馨小品故事。其他—如有不符合上述所列的類型，但是是有潛力且值得開發(fā)的主題類型，請將作品歸于此項，并命名類型。應(yīng)征作品事宜:
作品體裁：長篇少年小說
字數(shù)：7萬字至10萬字。
內(nèi)容題材：
o適于在籍小學生、中學生閱讀。
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具教育意義，貼近少年生活，能引起青少年閱讀興趣和共鳴的作品。符合親情、友情、青春校園、溫馨勵志、科幻、推理懸疑、奇幻冒險等類型。須避免涉及宗教、種族等敏感課題。不可包含暴力、色情、鬼怪等對少年有負面影響之內(nèi)容。若情節(jié)是反映正向光明，以對抗邪惡力量為主的作品，則予以采納。作品份數(shù)不限。若以郵寄投稿者，請以電腦打字，不接受手謄稿紙。電腦打字設(shè)定和列印規(guī)格：
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o以簡體中文，從左到右橫書。字型：宋體（SimSun）。字級：標題為14，內(nèi)文為12。標明全文頁碼。每行間距：1.5作品末頁須注明總字數(shù)。請將作品存成電子檔，檔案類型為doc。作品的檔案名稱設(shè)定為：彩虹少年小說征文-征稿類型-作品名稱。（征稿類型：如青
春館）
o請列印在A4紙上，并將作品裝訂成冊。
作品故事大綱：須另附一紙簡述故事內(nèi)容，須清晰、有條理。請勿在作品上填寫個人資料。請于按以下網(wǎng)址以下載應(yīng)征表格。
收件:即日起，不限截止日。
寄件方式:書面郵寄。
寄件內(nèi)容:信封內(nèi)須含書面作品1份、光盤（CD）文件1份、作品故事大綱、應(yīng)征表格及應(yīng)征者身份證影印本或護照影印本1份。來稿請在信封上注明征文類型，以掛號郵寄:
彩虹少年小說編輯部收
PenerbitanPelangiSdn.Bhd.
66,JalanPingai,TamanPelangi,
80400JohorBahru,
JohorDarulTakzim,Malaysia.
評選方式:
評選過程分初審和復(fù)審兩個階段，由本社編輯部組成評選會進行評選工作。第一階段（初審）:
o應(yīng)征作品經(jīng)初步審核后，將會盡速通知申請者初審結(jié)果，請耐心等候。
第二階段（復(fù)審）:
o初審?fù)ㄟ^者，將與出版社面商洽談出版相關(guān)事宜。
o如作品須修改，出版社有權(quán)要求作者修改，并再次審核。
獎勵辦法:
出版社將按原創(chuàng)作品版權(quán)費標準，支付報酬予原作品的著作權(quán)人。本社也將依據(jù)每位作者的作品品質(zhì)和市場反應(yīng)適度調(diào)整作品版權(quán)費和報酬。具少年小說寫作潛力者，出版社將予以栽培及規(guī)劃，成為本社少年小說合約作家。注意事項:投稿作品須為全新作品，且嚴禁抄襲或侵害他人著作權(quán)。若經(jīng)檢舉有抄襲之虞，經(jīng)本社查定確有抄襲他人作品之情事，本社可取消其應(yīng)征資格，有權(quán)追回版權(quán)費和解除合約，并可依據(jù)相關(guān)法律追究。應(yīng)征作品須未曾在國內(nèi)外報章、雜志、書刊、各網(wǎng)路平臺公開發(fā)表或出版，已輯印成書者亦不得再應(yīng)征。接受曾投遞其他少年小說或文學獎的未入圍及未得獎作品。如經(jīng)查實，有不實申請者，或申請資料不屬實者，將取消申請者的資格。應(yīng)征作品請自留底稿，恕不退回。所有入選作品，發(fā)表權(quán)、轉(zhuǎn)載權(quán)及優(yōu)先出版權(quán)歸本社所有。凡經(jīng)投稿，視同接受本征文辦法之各項規(guī)定，對于征選結(jié)果，均不得提出異議。本征文辦法和內(nèi)容如有未盡事宜，主辦單位有權(quán)隨時修訂與公布。任何有關(guān)本征文活動的最新消息和修訂內(nèi)容，皆一律公布在彩虹少年小說Facebook上。
嘉陽申請資格
1.以中文撰寫，凡馬來西亞公民均可參加。
2.申請作品不得抄襲或侵害他人著作權(quán)，并未獲任何獎勵。不實申請者，將公布申請者身份。
3.申請作品體裁：小說
字數(shù)：小說七萬字至八萬字。
題材：鼓勵適于在籍小學生、中學生閱讀的作品，如親情、友情、激勵、冒險、奇幻等類型。
4.申請人資料不得與事實不符。
5.申請人若有任何項目不符，將取消其申請資格。
收件時間=自2010年1月1日起
申請辦法=I書面資料
1.網(wǎng)絡(luò)：請于下載申請表格，并以A4白紙列印。
2.申請所需資料：
a.作品故事大綱：1000字以上
b.作品初稿：3萬字以上
II面談
1.書面資料審核通過者，將與出版社面商洽談。
2.自簽約日起三個月內(nèi)需完成作品，總字數(shù)七萬字至八萬字。
III注意事項
1.若未能在期限內(nèi)完成，將取消其出版資格。
2.請自留作品底稿，出版社將于兩月個內(nèi)與申請者聯(lián)系。
3.本申請辦法若有未盡事宜，將另行補充公布。
4.來稿請在信封上注明
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工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇11
甲方（用人單位）名稱：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限：
（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至_________時止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四，勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律，法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
（十三）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
六、勞務(wù)合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞務(wù)合同期滿或者當事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
（十八）解除，終止勞務(wù)合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞務(wù)合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的`，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十二）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞務(wù)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
簽字日期：
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等
自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本地經(jīng)濟情況，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。
第四條社會保險和福利待遇
雙方約定參加商業(yè)意外事故責任保險，先由甲方統(tǒng)一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
三、乙方必須依照甲方所定制度進行實施______乙方必須逐條簽字確認______：
1、進入工作現(xiàn)場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作，出現(xiàn)一切后果甲方概不負責。
2、乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班______上下班時間按照季節(jié)規(guī)定______。
3、乙方要按甲方規(guī)定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。
4、乙方除甲方規(guī)定上班時間在廠里上班以外，出現(xiàn)一切事故甲方概不負責。
5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。
6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。
7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。
第七條勞動時間、休假、休息制度
1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。
2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。
3、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。
第八條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止。
第九條勞動爭議處理和其它事項
一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇13
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標準：____月基本工資_________元、國假日(全年_________天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當于每月_________元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇14
單位（甲方）：
住址：
法人代表：
工人（乙方）：
年齡：
現(xiàn)住址：
甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
3、聽從指揮，服從調(diào)動。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
七、違約責任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。
八、爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________法院提起訴訟。
2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
工人勞務(wù)合同協(xié)議書范本最新篇15
招聘方（簡稱甲方）：
受聘方（簡稱乙方）：
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為2年（或24個月），從年月日至年月日止。
第二條試用期限
試用期限為6個月（或半年）。即從年月日至年月日止。
（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。）
第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任工程審計職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條工作時間
每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）
第五條勞動報酬
（一）乙方在試用期間，月薪為1500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
（乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動紀律要求
（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
年月日