合同非常重要。它是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定，是雙方在交易過程中維護(hù)自己合法權(quán)益的基礎(chǔ)。怎樣寫退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書？這里提供退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書分享，供大家參考。

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇1

（適用于返聘離退休人員）

甲方（用工方）乙方（勞務(wù)方）

名稱：姓名：身份證號(hào)碼：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住址：住所（地址）：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的.規(guī)定，勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡，其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函（20__）1號(hào)文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同，乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。

一、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為□一年□二年□三年，從年月日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。

㈡試用期限

□有□無雙方同意試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地為。

㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。

四、勞務(wù)報(bào)酬

㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為元。（月薪工資）

㈡甲方工資支付周期為1個(gè)月，定每月30日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2．乙方違反公司管理制度的；

3．雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

㈡保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保；

㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購(gòu)買一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償；因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。

㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

㈠乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

㈡甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

㈢甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。

㈣甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

七、勞務(wù)合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

八、勞務(wù)合同的解除和終止

㈠勞務(wù)合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

C．乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

D．乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

㈡勞務(wù)合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

㈢甲方依據(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本勞務(wù)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2、合同期內(nèi)乙方個(gè)人原因解除本合同需提前30天交書面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。

本合同共壹頁(yè)（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：授權(quán)代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日ズ賢簽訂日期：年月日

勞務(wù)合同送達(dá)確認(rèn)書

本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞務(wù)合同書》，現(xiàn)予確認(rèn)。

確認(rèn)人：年月日

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇2

甲方：

性質(zhì)：

法人代表：

地址：

乙方：

性別：

出生年月：

戶口所在地：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。

第一條合同期限

本合同從年月日起至年月年。其中試用期個(gè)月，從簽訂合同之日算起。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方按甲方工作需要，安排在任工種(工作)，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(具體指標(biāo)和要求可另訂《崗位合同》)。

2.甲方根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)換乙方工種或崗位。

第三條勞務(wù)紀(jì)律

1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際依法制定勞務(wù)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲乙雙方需要約定的.條款

㈠工資960元/月，在每月月底前發(fā)放。

㈡甲方為乙方購(gòu)買。㈢乙方須遵守甲方的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方在工作期間違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按下列規(guī)定處理。

1.嚴(yán)禁酒后上班，否則甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

2.上班期間不準(zhǔn)閑談、看書報(bào)、看電視、打牌，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

3.不按規(guī)定著裝執(zhí)勤的，3次以上甲方可以解除勞務(wù)合同，并不予

4.上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)守禮節(jié)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或群眾投訴的，3次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

7.乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

8.乙方必須遵紀(jì)守法，如有偷竊等違紀(jì)違法行為的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

9.乙方丟失、損壞公用物品，應(yīng)照價(jià)賠償。

第五條本合同一式三份，甲方、乙方、縣財(cái)政局各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇3

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時(shí)間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇4

甲方:

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。

第一條合同期限

本合同從___年___月___日起至年月年。其中試用期____個(gè)月，從簽訂合同之日算起。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方按甲方工作需要，安排在任工種(工作)，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(具體指標(biāo)和要求可另訂《崗位合同》)。

2.甲方根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)換乙方工種或崗位。

第三條勞務(wù)紀(jì)律

1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際依法制定勞務(wù)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲乙雙方需要約定的條款

㈠工資960元/月，在每月月底前發(fā)放。

㈡甲方為乙方購(gòu)買。

㈢乙方須遵守甲方的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方在工作期間違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按下列規(guī)定處理。

1.嚴(yán)禁酒后上班，否則甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

2.上班期間不準(zhǔn)閑談、看書報(bào)、看電視、打牌，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

3.不按規(guī)定著裝執(zhí)勤的，3次以上甲方可以解除勞務(wù)合同，并不予

4.上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)守禮節(jié)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或群眾投訴的，3次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

7.乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

8.乙方必須遵紀(jì)守法，如有偷竊等違紀(jì)違法行為的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補(bǔ)償。

9.乙方丟失、損壞公用物品，應(yīng)照價(jià)賠償。

第五條本合同一式三份，甲方、乙方、縣財(cái)政局各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方:

乙方：

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇5

 以下是合同屋為大家整理的關(guān)于《退休返聘勞務(wù)合同》，供大家學(xué)習(xí)參考！

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

乙方（離退休人員）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為1年。

自年月日起生效，至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

第二條乙方工作崗位：承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、時(shí)間為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月（稅前），支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買人壽保險(xiǎn)股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同，甲方的補(bǔ)償限額以意外險(xiǎn)的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔(dān)。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條甲乙雙方的義務(wù)：

（一）甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；

（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等；

（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

第九條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第十條協(xié)議的變更：

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

二、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

第十四條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。

第十五條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第十六條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十七條依據(jù)本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失。

第十八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。

第十九條本合同首頁(yè)甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的真實(shí)固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

hetongwu.com小編精選

退休返聘人員勞務(wù)合同

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年月日年月日

2022退休返聘勞務(wù)合同

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別

法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

退休返聘勞務(wù)合同格式

甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶口住址：聯(lián)系電話：說明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質(zhì)及約定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）授權(quán)代表：年月日年月日

退休返聘勞務(wù)合同樣本

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別

法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

“退休返聘勞務(wù)合同”的全部?jī)?nèi)容到這里就結(jié)束了，不知道對(duì)大家是否有所幫助，如果你還需要查看更多有關(guān)“退休返聘勞務(wù)合同”的內(nèi)容請(qǐng)閱讀退休人員返聘勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家！

退休返聘勞務(wù)合同協(xié)議書篇6

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別

法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、聘用報(bào)酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇（一）甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：