對于每一次的勞務(wù)都是要簽訂合同的，也是對我們工人的一個保證。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本5篇最新。希望可以幫助大家。

2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本篇一

甲方：____________________乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)負責支付乙方工資，每日______元。

(三)其它。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

7、被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的。

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿。

2、合同期內(nèi)乙方死亡。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：____________

______年___月___日______年___月___日

2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本篇二

甲方(用人單位)______________

乙方(員工)___________________

根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是_____________。

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。

乙方的工作地點：________________________________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟補償

(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按勞動合同法和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項

1、_____________________________________________________________。

2、_____________________________________________________________。

3、_____________________________________________________________。

4、_____________________________________________________________。

5、_____________________________________________________________。

6、_____________________________________________________________。

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本篇三

甲方：作業(yè)隊(以下簡稱甲方)

乙方：______班組(以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方承建工程任務(wù)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上，甲方將三春匯秀苑車庫砼工程以內(nèi)部勞務(wù)清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權(quán)利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

一、工程名稱：____________苑車庫砼工程

二、工程地址：

三、結(jié)構(gòu)類型：

四、建筑面積：

五、承包方式：包清工、包限額領(lǐng)料、包質(zhì)量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工、包結(jié)構(gòu)驗收。

六、承包內(nèi)容及要求：

砼工程：

1、砼澆搗前模內(nèi)零星垃圾的清理、澆水潤濕，搭、拆、移澆搗范圍內(nèi)的臨時跑道，搭、拆、清洗砼泵輸送管，砼水平、垂直運輸，振搗、找平、收面、泵管輸送完后砼處理和再次利用，漏漿的處理。蜂窩、麻面、爆模砼、暴管砼的處理及修補。欄板、壓頂、女兒墻壓頂?shù)软艥仓⑵脚_、斜坡等等零星構(gòu)件砼的澆搗，砼澆搗后的養(yǎng)護，等工作，并配合試驗員做試塊。預(yù)制構(gòu)件制作，預(yù)制盒的加工、砼墊塊的制作。修邊檢底、基坑周邊護坡及護坡鋼管搭設(shè)，補止水螺桿眼，r線的修補，內(nèi)樓梯鋼管扶手的搭設(shè)等。包括現(xiàn)場所有進出材料的上、下車;并保證所上下材料堆放到指定位置(分規(guī)格、型號、堆放整齊及清掃干凈)。

2、工作范圍內(nèi)的文明標化、清理衛(wèi)生等。

3、設(shè)計院和建設(shè)單位對本工程的修改變更而發(fā)生的增減工程量。

4、承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等。

5、生產(chǎn)性臨時的搭設(shè)、拆除等。

七、分項承包單價：

序號

分項名稱

單位

單價(元/建筑面積)

備注

優(yōu)良

安全

進度

文明施工

1砼澆搗、砼收面、現(xiàn)場、樓層清理、修補、材料上下車(含轉(zhuǎn)運在內(nèi))㎡

10.00

建筑面積

說明：

1、承包施工范圍內(nèi)不在另發(fā)生任何計時工。達不到甲方要求質(zhì)量標準按80%結(jié)算;

2、此單價不扣稅金;

3、此單價已包括安全、進度、文明施工、工具費用等;若出現(xiàn)安全事故相應(yīng)質(zhì)量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)進度達不到要求相應(yīng)質(zhì)量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)文明施工達不到要求相應(yīng)質(zhì)量等級單價降低1.00元/建筑面積。

4、砼工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負責;包括鐵鍬(鏟)、零星工具、掃把等等。

八、工程質(zhì)量標準：100%優(yōu)良率，根據(jù)質(zhì)量要求標準，各承包班組必須嚴格按照質(zhì)量驗收標準和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監(jiān)理單位驗收。經(jīng)驗收達到質(zhì)量標準方可進行下道工序，達不到質(zhì)量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經(jīng)整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。

九、工期要求：總工期天(按總包單位的進度計劃執(zhí)行)。若在要求工期內(nèi)不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據(jù)乙方承包總價按相應(yīng)的比例給予雙倍處罰。

十、安全要求及綜合治理：

1、各承包組必須認真學習和掌握安全生產(chǎn)管理條例和操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負全部責任。

2、嚴格遵守和國家及__市的各種法律法規(guī)，服從總包及甲方等相關(guān)部門的指揮，自覺遵守和執(zhí)行總包及甲方的規(guī)章制度。如在施工過程中發(fā)生安全事故產(chǎn)生的費用在____________元以內(nèi)由班組自付，____________元---____________元以內(nèi)的甲方負責一半，____________元以上甲方負責總費用的60%。____________元以上的安全事故由安全部門協(xié)助處理。承包班組進入施工現(xiàn)場各相關(guān)證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

3、承包班組進入施工現(xiàn)場各相關(guān)證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

4、進入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品，必須戴安全帽和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽和不系安全帶給予______元/人次罰款，違反安全操作規(guī)程的和未經(jīng)主管部門同意任意拆除安全防護的視情節(jié)嚴重處以______---______元罰款。

5、宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)燒煮食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。宿舍內(nèi)禁止使用一切電器設(shè)備。

6、嚴禁打架斗毆、賭博，如有發(fā)現(xiàn)先給予雙方處以______----______元罰款，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果，責任方承擔另一方的全部損失，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。

7、嚴禁在宿舍內(nèi)男女混居、工地上嚴禁帶家屬，若出現(xiàn)帶家屬給予__

____元/人一次的罰款，若出現(xiàn)混居現(xiàn)象給予______元/人一次的罰款;未經(jīng)主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發(fā)現(xiàn)一次給予______元/人次處罰，愛護公物，不得損壞各種設(shè)施。

8、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安事件，均由乙方自行負責。

十一、甲方職責：

1、負責對乙方進行質(zhì)量、安全、進度、文明施工，操作規(guī)范等技術(shù)交底。

對乙方進場后的施工能力、人員素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、進行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內(nèi)乙方達不到質(zhì)量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，其施工部分工程量不予結(jié)算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經(jīng)濟損失的乙方給予賠償。

2、根據(jù)現(xiàn)場條件，提供乙方的食、宿、其費用自理。

3、積極為乙方創(chuàng)造施工條件，做好協(xié)調(diào)工作。

4、負責對乙方的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權(quán)派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。

十二、乙方職責：

1、根據(jù)承包工程量組織相應(yīng)的施工人員，進場人員必須合理搭配，其思想素質(zhì)好，技術(shù)能力強，無健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強、技術(shù)好，責任心強的同志作班組長，形成系統(tǒng)管理。同時該班組長未經(jīng)甲方現(xiàn)場主管人員批準不得離開現(xiàn)場，積極參加甲方或總包方組織的相關(guān)會議，凡擅自離開現(xiàn)場或不參加應(yīng)該參加的會議給予______----______元/次罰款。

2、熟悉施工圖紙，嚴格按照≤建筑安裝工程施工與驗收規(guī)范≥及設(shè)計要求，進行組織施工，確保工程質(zhì)量、進度、安全、因管理不善達不到質(zhì)量標準造成的返工，應(yīng)負擔由此造成的工料、工期損失。

3、乙方進場人必須相對穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得隨意變動班組人員。

4、接受甲方對質(zhì)量、安全、文明施工等進行的技術(shù)交底、教育和監(jiān)督，服從指揮。

5、對甲方提出的整改意見應(yīng)即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。

6、愛護甲方提供的各種設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。

十三、文明標化、衛(wèi)生要求：

1、認真搞好個人、宿舍、現(xiàn)場衛(wèi)生，隨時保持文明清潔。

2、認真按照文明標化要求，對自己承包范圍內(nèi)的材料分類堆放整齊。

3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。

4、凡以上達不到要求者，根據(jù)其性質(zhì)、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于______元。

十四、設(shè)施、工具供應(yīng)：

除大型機械設(shè)備甲方供應(yīng)外，小型設(shè)備、工具乙方自備(包括班組工人的安全帽)。

十五、人工費結(jié)算及支付：

1、為保證工程質(zhì)量、進度、各施工班組簽定合同時，向甲方繳納壹萬元保證金(作業(yè)隊出據(jù)收款單);該費用待工程結(jié)束后、若乙方毀約保證金作廢。質(zhì)量進度均達到甲方要求者，甲方(憑收款單)一次性退還乙方。班組內(nèi)組長應(yīng)該向自己班內(nèi)每個組員簽訂個人勞動協(xié)議。上繳作業(yè)隊一份。

2、乙方進場后自墊生活費一個月。以后甲方每月支付乙方生活費______元/人(按登記出勤人數(shù)花名冊)。

3、結(jié)算方式：按建施圖上設(shè)計院所標建筑面積計算。結(jié)構(gòu)階段結(jié)束(小模板全部拆除)后，主體驗收后一個月內(nèi)支付人工費90%(含借支生活費及罰款)。剩下的10%待工程全面竣工驗收后一個月內(nèi)付清。

十六、其他：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

3、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

甲方：乙方：

負責人：經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：擔保人：

項目經(jīng)理：聯(lián)系電話：

二零年月

2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本篇四

甲方(用人單位)：____________________

乙方(勞動者)：______________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

文化程度：____________________________

身份證號碼：__________________________

籍貫：_________________________________

住址：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

_________________________________________________________________。

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項

1、乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

2022年關(guān)于勞務(wù)合同范本篇五

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條：乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條：乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條：乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條：未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條：甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條：按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條：乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條：甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條：合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條：本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》。

附件二《崗位職責書》。

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

______年___月___日

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