解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單
合同廣泛存在于各個(gè)領(lǐng)域,也是人議和談判等過程中的基本依據(jù)。解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單怎樣寫才正確?接下來給大家整理解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單,希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇1
甲方(派遣單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
乙方(用工單位)名稱:
法定代表人(委托代理人):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同。甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、勞務(wù)派遣
原派遣合同中,甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至年月日止?,F(xiàn)派遣合同的派遣期至年月日止,雙方解除勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。
二、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方于月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將期間所有勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥元(大寫:人民幣)
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
乙方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇2
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________
性別:_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月
日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的`離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
_____年_____月_____日
乙方:_________
_____年_____月_____日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇3
甲方(用人單位):
乙方(職工):身份證號(hào)碼:
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的&39;勞動(dòng)合同,(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)無效,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時(shí),妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,大寫人民幣元。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇4
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》等法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、勞務(wù)派遣合同期限
(方)因?原因,要求提前解除與?(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,?甲方按照乙方要求從?年?月?日起派遣?名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至?年?月?日止。
二、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月?元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方于?月?日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將期間所有勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥?元(大寫:?人民幣)。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年?月?日
乙方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年?月?日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇5
甲方:__有限責(zé)任公司
乙方:__,身份證號(hào)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下:
一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自__年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)),雙方之間已沒有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對(duì)方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開甲方公司后,對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)等,負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇6
解除勞務(wù)合同證明范本
系我單位員工,性別________ ,身份證號(hào)碼__________________________ ,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇7
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知第四條規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失:
(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;
(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
你好,由于你的問題提的不太具體,我無法了解事件的詳細(xì)情況。所以,只能夠提供兩點(diǎn)泛泛的回答如下:
一、違約金賠償。由于勞動(dòng)者與用人單位相比處于弱勢(shì)地位,我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》(簡(jiǎn)稱)、《勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱)等相關(guān)法規(guī)是以保護(hù)勞動(dòng)者作為立法原則。法律對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中違約金之約定,要求相當(dāng)?shù)膰?yán)格?!秳趧?dòng)合同法》第二十二、二十三、二十五條規(guī)定:除用人單位為勞動(dòng)者提供過“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”以及在勞動(dòng)合同中有“保密義務(wù)”約定的兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。所以,即使勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,但是用人單位基于合同違約金,向勞動(dòng)者提出賠償,不屬于上述兩種情形的,將不獲得支持。
二、實(shí)際損失賠償。勞動(dòng)者確實(shí)不是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律依法單方解除勞動(dòng)合同,致使用人單位發(fā)生了實(shí)際損失,并且用人單位可以舉示相關(guān)證據(jù),依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條以及《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定,用人單位要求勞動(dòng)者賠償,應(yīng)予支持。
希望上訴的回答對(duì)你有所幫助,具體的細(xì)節(jié)如果不方便透露,可以咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?/p>
用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償仲裁和訴訟期間工資損失。
因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法行為導(dǎo)致的勞動(dòng)者的工資損失,應(yīng)該由違法一方承擔(dān),所以勞動(dòng)者是可以要求該工資損失的。
《勞動(dòng)合同法》
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
只能要求勞動(dòng)者賠償一定的違約金。
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇8
單位(甲方):
勞動(dòng)者(乙方): 身份證號(hào):
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議(退休返聘協(xié)議)關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,任職崗位為:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。
4、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理,解除關(guān)系后,乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動(dòng)行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的'公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
6、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇9
甲方:____保安服務(wù)有限公司
乙方:____集團(tuán)
經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20__年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議:
一、自20__年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20__年3月31日。
二、甲方自20__年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
四、乙方應(yīng)將20__年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項(xiàng)后,按實(shí)將員工的`社保費(fèi)補(bǔ)繳至20__年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)甲方法定代表人:乙方法定代表人:
甲方委托代理人:乙方委托代理人:
年月日年月日
解除勞務(wù)合同書范本簡(jiǎn)單篇10
_____________系我單位員工,性別________,身份證號(hào)碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)