員工勞務合同范本簡單
合同通常是在雙方之間簽訂的,用于保障雙方的利益和權益。這里提供優(yōu)秀的員工勞務合同范本簡單,方便大家寫員工勞務合同范本簡單參考。
員工勞務合同范本簡單篇1
招聘方(簡稱甲方):
地址:
受聘方(簡稱乙方):
身份證號:
地址:
甲方招聘職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的.原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、勞務期限
合同期限為_________個月,從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限
試用期限為_________個月,即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務
甲方聘請乙方擔任_________職務。
四、工作時間
雙方約定,一周工作時間為_______天,星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、勞務費
1、乙方在試用期間,月薪為_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶上。
六、生活福利待遇
1、補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。
3、特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。
七、乙方權利義務
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
八、甲方權利義務
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境,要按時支付勞務費。
九、勞務合同變更
1、發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞務合同:
(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
(2)訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務,性質(zhì);
(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
(1)發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
(2)因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,機構(gòu)之間);
(3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
(4)甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
十、違約責任
1、甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
十一、附則
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,報主管機關,合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同履行地的仲裁機構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)商一致可作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:_______年____月____日
乙方:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:_______年____月____日
員工勞務合同范本簡單篇2
甲方:___________法定代表人:_______________地址:_______________
乙方:___________身份證號:_______________住址:_______________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b、在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;
c、試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
c、試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________
簽約地點:____________________
員工勞務合同范本簡單篇3
甲方:姓名:性別:身份證號:
電話:家庭住址:
乙方:姓名:性別:身份證號:
電話:家庭住址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。
第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負。
第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日
員工勞務合同范本簡單篇4
甲方:
乙方:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
二、工資待遇和福利
乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
三、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
五、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
______年____月____日
員工勞務合同范本簡單篇5
雇主(甲方):
雇工(乙方):
甲方的發(fā)展壯大,離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務,本著平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間:________年______月______日,計劃結(jié)束時間:________年______月______日,總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大,預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
(1)乙方應按照合同的規(guī)定積極參加培訓,如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關損失費用。
(3)乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的,責任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
法定代表人:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
員工勞務合同范本簡單篇6
甲方:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年____月___日生效,其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______崗位(工種)工作。
第四條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______。
第五條乙方工作應達到______標準。
第六條工作時間和休息休假:_______。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有:______。
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_____元。
甲乙雙方對工資的其他約定:______。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
______。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(公章):__________
法定代表人(簽字或蓋章):__________
_______年____月____日
乙方(簽字或蓋章):__________
_______年____月____日
員工勞務合同范本簡單篇7
甲方:
乙方:勞務合同
一:經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議:
1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。
(1)乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。)
(2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了,要走,押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間:每天早上7點上班到下午7點整下班。)
(3)乙方從第一天開始上班,必須遵守本公司員工管理制度。
(4)乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了,每月發(fā)50元獎金,如果做不到,某月獎金就沒了。
(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額,從某月工資里扣除,乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可,如果不配合簽字,以默認認可。以某月發(fā)工資,從工資里扣除的依據(jù)。
二:以上事項甲乙雙方同意達成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經(jīng)濟損失,由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。
甲方:
乙方:
年月日