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續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)合同

簽訂合同是一種非常重要的商業(yè)行為,可以幫助雙方更好地實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。如何撰寫優(yōu)秀的續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告?這里分享一些續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告寫作案例,供大家參考。

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇1

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng):

一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為:年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種:

(1)、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;

(2)、固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)為:。

續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì)。

二、雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更:

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作變更或其它特別說(shuō)明的,依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇2

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂:

一、本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限勞動(dòng)

合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,續(xù)訂合同終止日期為年月日。

二、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更:

1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說(shuō)明的,依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。四、其他:注:空白處如不填寫請(qǐng)劃去。

甲方代表:(簽章)乙方:(簽字)

日期:年月日日期:年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇3

Q:我是某公司的部門經(jīng)理,2001年12月,我與公司簽訂的為期三年的勞動(dòng)合同到期。在合同期滿前一個(gè)月,我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報(bào)告。前幾天,我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是,根據(jù)《員工守則》規(guī)定,凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年,所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,否則就要交2000元違約金才能調(diào)離。

請(qǐng)問(wèn)公司這樣做合法嗎?我該怎么辦?——讀者熊先生

A:熊先生你好!公司的做法是不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條、第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對(duì)方接受自己續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求。所以,公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動(dòng)合同是違法的。

公司認(rèn)為,根據(jù)《員工守則》的`規(guī)定,“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”,因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,這一說(shuō)法是站不住腳的。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度,即使該守則在你們簽訂勞動(dòng)合同之前就已頒布實(shí)施,但鑒于該守則只是一個(gè)一般性的約定,針對(duì)的對(duì)象是全體員工,而勞動(dòng)合同只針對(duì)特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動(dòng)合同,不管是公司疏忽也好,愛(ài)才也罷,總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下,兩者對(duì)服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),按照“特別優(yōu)于一般”的原則,應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)合同約定的期限。

至于交2000元違約金才能調(diào)離的說(shuō)法,同樣沒(méi)有任何法律根據(jù)。違約金是對(duì)違約方違約行為的一種懲罰性措施,即只有發(fā)生了一定的違約行為,才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行完畢而告終止,其間并無(wú)任何的違約行為,故而2000元違約金無(wú)從說(shuō)起。

你與公司的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商來(lái)解決,如果協(xié)商不成,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,用人單位和勞動(dòng)者的地位是平等的,法律保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。因此,用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動(dòng)者的做法將難以立足,同樣,勞動(dòng)者想“從一而終”,強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同也得不到法律的保護(hù)。

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇4

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):我叫______,女,____歲,大專文化,________年__月調(diào)入國(guó)土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在______上班。幾年來(lái),我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有:

一、幾年來(lái),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作。長(zhǎng)期以來(lái),本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則,主動(dòng)微笑打招呼,主動(dòng)詢問(wèn)釋疑,主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序,主動(dòng)接文辦事,主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個(gè)細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個(gè)客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄,向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果,宣傳國(guó)土法律法規(guī),做到簡(jiǎn)潔明了,每月一期。

二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費(fèi)的收繳、統(tǒng)計(jì)工作。非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開(kāi)票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好____縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《____省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

三、以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時(shí)間集中精力,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。2002年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書,在2005年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得__等獎(jiǎng),在2005年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被________學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度,以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí),現(xiàn)在,對(duì)“用友GRP非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)”操作流利,對(duì)“LED演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來(lái),我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

此致敬禮

申請(qǐng)人:______

200X年__月__日

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇5

甲方:_________________________

乙方:_________________________

簽訂日期:__________年_____月_____日

甲方:乙方:

法定代表人:性別:

或委托代理人:出生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)__________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個(gè)月。

本合同_____________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資

報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇6

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,續(xù)訂后本合同期限為年月日至年月日。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,續(xù)訂后本合同期限為年月日至年月日。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)或委托代理人簽字或蓋章)

年月日

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>3.本委托合約訂立后,貴公司應(yīng)于本人另行簽署授權(quán)書后正式執(zhí)行本人帳戶內(nèi)的交易,一切交易由本人簽署后立即生效,本人將承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和后果,此授權(quán)除本人以書面通知貴公司終止外,合約繼續(xù)有效。

4.貴公司或貴公司的代理人,因訂立上述合約,或因買賣及有關(guān)業(yè)務(wù)而應(yīng)支出的費(fèi)用,包括稅收、運(yùn)輸、存?zhèn)}、管理和其他合理所需的款項(xiàng),概由本人如數(shù)承擔(dān)。

5.委托買賣的商品,其名稱、商標(biāo)、規(guī)格、數(shù)目、價(jià)格和訂約以及交貨付款的日期等均需另行填寫“訂單”,經(jīng)本人或本人指定的被授權(quán)人簽名或蓋章,送請(qǐng)貴公司核實(shí)后執(zhí)行。如果商品的價(jià)格未經(jīng)本人或被授權(quán)人填明或約定,即以貴公司當(dāng)日或當(dāng)時(shí)所公布的價(jià)格為準(zhǔn),由貴公司記入訂單,本人約對(duì)同意,絕無(wú)異議。

6.本人可以保證,所委托買賣的商品都以現(xiàn)款和實(shí)貨交付與收受,并且負(fù)責(zé)承擔(dān)履行契約規(guī)定的義務(wù)。本人應(yīng)在貴公司先行儲(chǔ)存款定數(shù)額的保證金(數(shù)額按交易所規(guī)定辦),以備本人有應(yīng)負(fù)責(zé)支付的款項(xiàng)而不及時(shí)支付時(shí),由貴公司全權(quán)處理,并由貴公司事后通知本人,這樣做手續(xù)完備,本人毫無(wú)異議。

7.上述保證金的數(shù)額,將根據(jù)本人所委托買賣商品的實(shí)際情況,由貴公司增加或減少,如果未能按照規(guī)定調(diào)整保證金數(shù)額時(shí),貴公司可以停止代理本人買賣,必要時(shí)還可以終止委托關(guān)系,結(jié)清收支帳款,如有不足,任憑貴公司依法追討賠償,或留置本人所有的商品,任由處置。如果本人還有其他違反契約的情況,貴公司也可以照此辦理。

8.如果本人有實(shí)際困難或特殊原因而不能以實(shí)貨實(shí)物為交付或收受時(shí),均請(qǐng)貴公司平倉(cāng)了結(jié)契約后就帳面進(jìn)行計(jì)算,由本人負(fù)責(zé)其損失或收益。

9.貴公司因受委托而代理買賣商品,所需的通訊和業(yè)務(wù)方面的費(fèi)用,由貴公司按照會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)核算(按照交易規(guī)則),都由本人負(fù)責(zé)支付花銷。

10.本人委托貴公司買賣的商品,其進(jìn)出口和其他一切手續(xù),以及信用證的開(kāi)出,概由本人自行辦理。

11.本人把簽字式樣和印鑒留存貴公司,以便貴公司核對(duì)。

12.本人將約定的聯(lián)絡(luò)方式及本人的通訊地址,應(yīng)向貴公司登記,請(qǐng)依照使用。如果發(fā)生不正確的效果,均由本人負(fù)責(zé)。如果通訊地址和約定的聯(lián)絡(luò)方法需要變更時(shí),本人應(yīng)向貴公司重新登記。否則,如因而發(fā)生任何損害概由本人負(fù)責(zé),而與貴公司無(wú)關(guān)。

13.貴公司寄交本人的訂單執(zhí)行報(bào)表和帳單的郵寄后三天內(nèi)除非由本人或貴公司管理部門經(jīng)理提出修正外,均視為正確無(wú)誤而不得提出異議。

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續(xù)訂勞動(dòng)合同的報(bào)告篇7

合同編號(hào):_______________

甲方(用人單位)全稱:_______________法定代表人:_______________單位地址:_______________

委托代理人:_______________本市(縣、區(qū))辦公地址:_______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________居民身份證號(hào)碼:_______________戶籍所在地:_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)

a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;

b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)

a、無(wú)試用期;

b、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(簽名或蓋章)___年___月___日簽收回執(zhí)

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)___年___月___日

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