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勞務服務合同的范本有哪些

時間: 新華 勞務合同

合同可以約束雙方的行為,確保雙方按照約定履行義務,保護商業(yè)交易的安全。怎么寫好勞務服務合同的范本有哪些?小編給大家分享一些勞務服務合同的范本有哪些,方便大家學習。

勞務服務合同的范本有哪些篇1

甲方:乙方:

身份證號:身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就自治區(qū)第五監(jiān)獄鋼屋架制作及安裝工程,達成如下勞務承包協(xié)議。

一、乙方承包范圍:

1、鋼屋架制作、安裝。

2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。

3、做好現(xiàn)場施工日志,做好工程驗收。

4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期,編織施工組織計劃,并按期進行施工。

二、承包方式:

乙方負責按照圖紙要求,依據(jù)相關施工規(guī)范進行施工,并通過甲方驗收后達到合格。

三、施工工期:

1、施工工期按甲方要求開工后,的工作量,并通過驗收。

2、乙方如無故撤離,造成工期延誤,甲方有權扣除乙方完成工程所應支付的工程款的50%,作為違約金。

四、其它條款天完成件

1、乙方所需住宿由甲方解決。

2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設備及材料。

3、施工過程中,出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔,包含已加工費,責任與乙方無關。

4、施工過程中,如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關。

五、付款方式

協(xié)議簽訂后按工程進度付款,整幢廠房加工完畢后扣留5%,10日之內(nèi)付清。

甲方:乙方:

年月日

身份證號:身份證號

勞務服務合同的范本有哪些篇2

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定,雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容:甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

二、視察接待時間:20__年__月__日__時__分。

三、視察接待地點:。

四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√,未選擇項目請劃去)

(一)設備租賃與物料購買服務:

□租賃備用麥克風3只180元/天預定天

□租賃備用音箱、調(diào)音臺一套3000元/天預定天

□租賃專業(yè)照相機一臺200元/天預定天

□租賃專業(yè)攝影機一臺500元/天預定天

□訂制領導座次牌每個5元預定個

□大型鮮花若干盆1500元

□印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印)元

□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)150元/天預定天

□無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡制作設計元

□紅地毯20元/平方預定天

□高級文房四寶租用200/天預定天

(二)制作設計費用:

□ppt制作(標準:首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式)1500元

□flash電視動畫演示150-500元/秒預定秒

□文化墻設計__-3000元

□活動全程后期剪輯制作:1000元/5分鐘預定分鐘

(三)服務費用:

□活動前期服務:1000元

包含場地測量,人員交通餐補,預演人員到位

□活動期間服務:5000元

包含模特聘請,攝影師聘請,攝像師聘請,現(xiàn)場調(diào)控人員勞務

□活動后清潔服務500元

甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算,本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的,按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結算。

五、費用支付方式、期限

1本合同生效后即日內(nèi),甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作為預付款;

2接待策劃方案完成并通過后,甲方應向乙方支付費用總額的.%,即元;

3余款應當在本次接待結束后十天內(nèi)付清。

4甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費),乙方無需提供發(fā)票。

5增加服務項目的,服務費用應即時結清。

6其他約定

六、合同的解除

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以終止合同;

(二)甲方有下列情形之一的,乙方有權單方解除合同,并要求甲方賠償損失,同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務的費用:

1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;

2甲方遲延支付全部或者部分服務費用,經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未支付的;

(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的,甲方有權單方解除合同,并要求乙方賠償損失,同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。

七、不可抗力的發(fā)生

因不可抗力的發(fā)生,致使合同無法繼續(xù)履行的,合同終止,甲乙雙方互不承擔違約責任,已履行的部分所發(fā)生的直接費用,由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以接續(xù)履行。

因一方遲延履行或者不適當履行合同后,發(fā)生不可抗力,致使合同無法繼續(xù)履行的,遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。

八、甲方的違約責任

1甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的,乙方應采取適當措施防止損失擴大,并有權要求甲方在15日內(nèi)按總服務費用的10%支付違約金,同時甲方應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。

2由于甲方原因,造成合同不能按照服務要求履行的,責任由甲方承擔,并應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。

九、乙方的違約責任

乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的,甲方應采取適當措施防止損失擴大,并有權要求乙方在15日內(nèi)按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

十、合同爭議的解決辦法

因本合同發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決,協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的,可選擇以下第(二)種方式解決:

(一)向/仲裁委員會申請仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定事項

本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件,附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

委托代理人:委托代理人:

地址:住所:

電話:電話:

勞務服務合同的范本有哪些篇3

甲方(單位名稱):_________________________________

乙方(勞動者):___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日,其中試用期為兩個月,至__________年________月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作_____小時(不超過8小時),每周工作_____時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為__________元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資?;?固定)工資為__________元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務服務合同的范本有哪些篇4

編號:

甲方(用人單位):

地址:

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

民族:

文化程度:

身份證號碼:

籍貫:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項:

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

甲方(單位蓋章)

乙方簽字:

法定代表人簽字

(或委托代理人簽字)

合同訂立日期:年月日

簽證機關(蓋章)

簽證人員(蓋章)

簽證日期:年月日

勞務服務合同的范本有哪些篇5

勞務發(fā)包人:(以下簡稱甲方)

勞務分包人:(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法及其它有關法規(guī)》平等、遵循平等,自愿,公平和誠信的原則,雙方就勞務分包事項協(xié)商一致訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容。

工程名稱:__商貿(mào)城商住樓。工程地點:______

分包范圍:砌磚、打砼。

以項目部圖紙面積為準65元/m2,(包括小型工具)甲方提供攪拌機,吊欄,其余自備(包括水池、支攪拌機、吊欄機、散水進戶門踏步)

2、付款方式

每棟主體封頂,預付已完成工程量的80%,余款粉刷完畢付97%注:驗收合格后付清。

3、工傷一萬元一下自負,一萬元以上協(xié)商

4、工程質(zhì)量:以項目部要求為準,如果達不到項目部的要求,返工材料費,罰款全由乙方承擔。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務服務合同的范本有哪些篇6

甲方:

乙方:

性別:

戶籍:

身份證號:

甲方因工作需要,根據(jù)國家有關法律、政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意后簽訂本勞務合同,共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的,重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條、甲方權利和義務

1、遵守國家法律、法規(guī)、政策,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。

3、根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)定,為乙方提供必要的工作,安全、技能培訓條件。

4、根據(jù)有關規(guī)定,制訂企業(yè)管理規(guī)則,并以此作為對乙方考核的依據(jù)。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度,按照乙方的貢獻大小,勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用,在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據(jù)事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規(guī)定處理。

7、根據(jù)國家和本企業(yè)的有關規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內(nèi)因工作需要,甲方有權對乙方工作崗位進行調(diào)整。

9、乙方具有下列情況之一,甲方可解除勞務合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除勞務合同。

(2)乙方嚴重違反有關生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動紀律,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除勞務合同。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

(4)乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞務合同。

第四條、乙方權利和義務

1、乙方解除勞務合同,需以書面形式通知甲方,否則視為違約。

2、征得甲方同意,乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。

4、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益,努力完成工作任務,遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

第五條、勞務報酬

每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內(nèi)單方面解除勞務合同,直接影響甲方整體工程業(yè)績,甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險,并提供給乙方一份復印件。

2、在試用期間終止勞務合同的,保險費用由甲方承擔,不予扣除。

3、結束試用期至勞務合同結束期間,不論甲方還是乙方原因,中途終止勞務合同的,則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。

4、出現(xiàn)意外傷殘事故的,按照國家法律規(guī)定賠付相關費用。若乙方不服的,可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

第七條、違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行,一方違約承擔違約金人民幣________元。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關手續(xù)后,可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內(nèi)申請勞動仲裁。本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條、其他約定

1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密給甲方造成損失的,乙方應賠償。

2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力,合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

甲方:(簽章)

聯(lián)系電話:

______年______月______日

乙方:(簽章)

聯(lián)系電話:

______年______月______日

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