鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本
合同規(guī)定了雙方在交易或合作關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，有助于雙方了解自己的責(zé)任和權(quán)益。那要怎么寫鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本呢？這里提供一些鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本，希望對大家能有所幫助。
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇1
甲方：______有限公司
乙方：__________
身份證號：
甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。
三、工作職責(zé)：
1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。
4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。
四、工作時(shí)間：
每日工作 _____個(gè)小時(shí)，雙休。 工作時(shí)間為：
五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。
六、保險(xiǎn)福利待遇：
乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇2
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一部分勞務(wù)派遣
第一條勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方向甲方派遣勞務(wù)人員；甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。
第二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn)，甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。
第三條甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括：
（一）參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資報(bào)酬等。
（二）乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。
（三）管理費(fèi)等費(fèi)用，甲方按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。
第四條甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時(shí)間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定，本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二部分甲方的權(quán)利與義務(wù)
第五條甲方享有如下權(quán)利：
（一）甲方對勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在派遣期間具有管理權(quán)。
（二）新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為個(gè)月，試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的，有權(quán)將其退回乙方，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實(shí)際情況，在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
（四）勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔(dān)違約責(zé)任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的；
5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
（五）甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的，視為認(rèn)同甲方提出的意見。
（六）甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)以及發(fā)放薪酬等工作完成情況，乙方在每月申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)后，應(yīng)向甲方提供勞動(dòng)部門確認(rèn)后的申報(bào)資料復(fù)印件，甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的社保申報(bào)資料。
（七）甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同變更享有知情權(quán)，且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期，甲方同意的除外。
（八）乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)做好各項(xiàng)約定服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實(shí)際給予一定嘉獎(jiǎng)：能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘，且人員素質(zhì)較好的；協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作，協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動(dòng)爭議的；發(fā)生勞動(dòng)爭議或工傷能按規(guī)定處理，未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實(shí)際履行情況給予500—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（九）乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求，甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）甲方應(yīng)按照第五章約定及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
（二）甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視勞務(wù)派遣人員。
（三）為勞務(wù)派遣人員提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀(jì)守法。
（四）按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動(dòng)工具。
（五）向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時(shí)，需及時(shí)告知乙方。
（六）甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責(zé)任書》，《上崗責(zé)任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
（七）勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助（生活費(fèi)）等，由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
（八）勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員；
2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員；
3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議，乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
（九）勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
2、勞務(wù)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任的（包括但不限于連續(xù)兩次未通過崗位測試的、年度考核不合格的等）；
3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
上述情況出現(xiàn)時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計(jì)算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（十）甲方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15日書面通知乙方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
第三部分乙方的權(quán)利與義務(wù)
第七條乙方享有如下權(quán)利：
（一）按照合同約定，收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并獲得管理費(fèi)收益。
（二）乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
（三）甲方對其管理制度進(jìn)行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
（四）乙方有權(quán)督促甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件。
（五）乙方有權(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解，甲方應(yīng)予以配合。
（六）若甲方無故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年按一年算，不滿六個(gè)月的，發(fā)給半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）按照第五章約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資，及時(shí)向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
（二）根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī)，合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù)，乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實(shí)性。
（三）乙方對派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育，并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，并對給甲方造成的損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
（四）乙方應(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定，為勞務(wù)派遣人員及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù)，若因乙方未及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的相關(guān)勞動(dòng)爭議，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（五）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員，否則，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（六）勞務(wù)派遣人員離職情況處理
1、直接向乙方提出書面辭職的
乙方應(yīng)在2日內(nèi)以傳真或復(fù)印件郵寄形式通知甲方，并在確認(rèn)該勞務(wù)派遣人員已與甲方辦理完離崗交接手續(xù)后方可與其辦理離職手續(xù)；
2、直接向甲方提出書面辭職的
甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方，并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后，告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
3、未辦理任何手續(xù)自行離職的
甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的，應(yīng)及時(shí)通知乙方；累計(jì)達(dá)到3日及以上的，乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)暫停繳納手續(xù)。
4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的，甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
（七）乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員；甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回，屆時(shí)不需要支付任何補(bǔ)償給乙方，但仍需按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（八）勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品，在勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方，否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。
（九）在收到甲方發(fā)出的人員需求后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人，并協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。
（十）乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作，在本協(xié)議期限內(nèi)，若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾（包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為），乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作，并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。
（十一）乙方未經(jīng)書面授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動(dòng)；乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密；乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；若乙方違反本條約定的，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20__—20__0元。
（十二）因甲方的原因，致使被派遣的勞動(dòng)者或乙方，可依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同，如發(fā)生向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形，由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。
第四部分爭議與工傷處理
第九條甲乙雙方爭議處理
在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條勞動(dòng)爭議處理
乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭議，引起爭議仲裁或訴訟時(shí)，乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理，甲方應(yīng)予以配合。
第十一條工傷處理
（一）由乙方負(fù)責(zé)工傷處理
1、因勞務(wù)派遣人員屬乙方員工，若發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方予以配合及參與；
2、發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方（最遲24小時(shí)內(nèi)），由乙方參照勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定處理。特殊情況下，經(jīng)甲方同意，可由乙方向甲方借款；
3、工傷醫(yī)療期間勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇按照勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由甲方承擔(dān)；
4、涉及勞務(wù)派遣人員一次性工傷賠償?shù)模梢曳桨凑談趧?dòng)部門有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員（若為傷亡的，為其直系親屬）進(jìn)行商談，但具體賠償費(fèi)用確定前需得到甲方同意，否則甲方有權(quán)對商談結(jié)果不予認(rèn)可，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
5、在工傷處理過程中，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)做好勞務(wù)派遣人員及其家屬安撫工作。若發(fā)生勞務(wù)派遣人員或其親屬無理滋擾（包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為），甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中扣除500—20__元。
（二）工傷理賠
1、甲方支付乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)中已含工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)生工傷后，乙方應(yīng)于第一時(shí)間向勞動(dòng)部門申請工傷理賠，若因乙方原因造成無法獲得工傷理賠的（包括但不限于乙方未及時(shí)申報(bào)工傷，乙方未繳納工傷保險(xiǎn)的），責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何給付義務(wù)；
2、所有發(fā)生的與勞務(wù)派遣人員工傷相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，乙方應(yīng)于費(fèi)用發(fā)生后一周內(nèi)向甲方提供原件核對，甲方留存復(fù)印件，必要時(shí)應(yīng)提供原件予以留存；
3、無論本協(xié)議或甲乙雙方合作關(guān)系是否終止，乙方獲得勞動(dòng)部門工傷理賠款后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)將理賠款送交甲方，并辦理借款沖帳手續(xù)。若逾期不辦理的，乙方除返還工傷理賠款外，還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于全部工傷賠付款兩倍的違約金，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接予以扣除；
4、工傷事故認(rèn)定后，符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方承擔(dān)。
第五部分協(xié)議期限及費(fèi)用結(jié)算
第十二條本協(xié)議期限自____年__月__日至____年__月__日止，協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方確認(rèn)是否續(xù)簽。若雙方需要繼續(xù)合作，則應(yīng)在本協(xié)議期滿前另行簽訂下一期協(xié)議。
第十三條勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付
1、甲方于每月10日前向乙方核對上月份勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，核對無誤后，乙方開具符合稅發(fā)規(guī)定的發(fā)票，甲方在收到發(fā)票個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并告知乙方其勞務(wù)派遣人員應(yīng)發(fā)薪資明細(xì)（見附件二）；
乙方收取甲方費(fèi)用的銀行帳戶信息如下：
開戶名：
開戶行：
帳號：
甲方須按本協(xié)議確定的乙方賬號匯款，乙方賬號如有變更，須提前7個(gè)工作日書面通知甲方。乙方如未及時(shí)通知，造成甲方向原賬號付款，視為甲方已付款，損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方收到甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)于每月22日前支付勞務(wù)派遣人員工資，并向甲方提供勞務(wù)派遣人員簽字的工資發(fā)放明細(xì)（見附件三），并在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
3、新派遣的勞務(wù)派遣人員當(dāng)月15日前上崗的，管理費(fèi)自派遣當(dāng)月起計(jì)發(fā)；當(dāng)月15日及以后上崗的，管理費(fèi)自派遣的次月起計(jì)發(fā)。勞務(wù)派遣人員在甲方工作不滿15天的，甲方僅需支付勞務(wù)派遣人員工資報(bào)酬以及乙方已按照國家規(guī)定繳納的統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用，無需支付管理費(fèi)。
第十四條甲乙雙方約定，甲方每月實(shí)付的管理費(fèi)為應(yīng)付管理費(fèi)的80%，其余20%作為勞務(wù)派遣服務(wù)保證金，按月累計(jì)。經(jīng)雙方溝通，若乙方提供的服務(wù)符合協(xié)議約定，則甲方于年底予以累計(jì)無息返還。
第六部分違約責(zé)任
第十五條因甲方原因延遲向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)，逾期10日—30日的，除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)外還應(yīng)按每逾期1日加付當(dāng)期未付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)0。2‰的滯納金；超過30日的，甲方除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)外，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)期勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)20%的違約金，同時(shí)，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議并不屬違約行為，造成乙方其它權(quán)益受損的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第十六條甲方按約支付了本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用后，若乙方未按照甲方工資支付標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額向勞務(wù)派遣人員發(fā)放或克扣工資的，未簽訂書面勞動(dòng)合同或延遲為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，以及未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為年勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的20%。若導(dǎo)致甲方及勞務(wù)派遣人員其它權(quán)益受損的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第十七條在協(xié)議有效期內(nèi)，一方欲中止、終止及解除本協(xié)議需提前30日書面通知另一方。除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議，否則任何單方終止本協(xié)議的一方應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議已執(zhí)行月份的平均勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的20%。
第七部分其它
第十八條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂協(xié)議附件另行約定。
第十九條本協(xié)議條款與國家現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有出入的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第二十一條甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
補(bǔ)充確認(rèn)事宜：補(bǔ)充確認(rèn)事宜與本協(xié)議相關(guān)條款不一致的，以補(bǔ)充確認(rèn)事宜的約定為準(zhǔn)。
第二十二條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇3
甲方（用人單位）名稱：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
性別：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
居民身份證號碼：_______
聯(lián)系電話：_______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、由于甲方尚處在籌建中，沒有固定廠房，現(xiàn)屬試運(yùn)行，為培養(yǎng)、鍛煉技術(shù)工人，擬招收臨時(shí)用工，待甲方公司組建后，再從現(xiàn)有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_______年（月）。
第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令，聽從指揮。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。
一、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條合同到期時(shí)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同，乙方必須無條件接受。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。
第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
三、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險(xiǎn)，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。
第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款，并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（臨時(shí)負(fù)責(zé)人）_______
_____年_______月____日
乙方：（簽名）_______
_____年_______月____日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇4
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算，每月____元-___人民幣，每月__日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作__天，每天__小時(shí)，延長工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。
第五條、保險(xiǎn)
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇5
甲方(用人單位)：_
地址：沈陽市渾南新區(qū)長青南街17-27號8門電話：
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自 年月日開始。
第二條 工作崗位
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。
第三條 工資報(bào)酬
甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時(shí)，每月支付工資報(bào)酬。
第四條 工作時(shí)間
乙方在甲方每天工作，具體工作時(shí)間安排由甲方安排。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的'需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。
三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條 本合同的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前一周通知對方。
第七條 其他事項(xiàng)
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇6
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自______至______止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任________崗位的工作。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、__生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
在試用期內(nèi)的;
甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：______乙方：______
簽約時(shí)間：_____年________月_______日簽約時(shí)間：_____年________月_______日
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同樣本篇7
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點(diǎn)工，，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：_________________
1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經(jīng)甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_________________
2、乙方每天工作時(shí)段為：_________________上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí)。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：_________________自__年__月__日起至__年__月__日止。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書)
4、協(xié)議期限前個(gè)月為試用期。即__年__月__日至__年__月__日。
5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé)，舉止得體，自尊自愛，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財(cái)產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實(shí)際每天工作小時(shí)，每小時(shí)時(shí)薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結(jié)算乙方工資。
9、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
11、乙方同意醫(yī)療費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：________________
乙方：_________________
_________年_________月_________日