用人合同樣本
簽訂合同是一種非常重要的商業(yè)行為,可以幫助雙方更好地實現(xiàn)商業(yè)目標,促進業(yè)務的發(fā)展。用人合同樣本怎么寫,這里給大家分享用人合同樣本,供大家參考。
用人合同樣本篇1
一、不簽訂書面勞動合同需承擔二倍工資風險
勞動合同法第十條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
如果是勞動者不肯與用人單位簽訂書面勞動合同,用人單位應當在員工入職后一個月內通知勞動者終止勞動關系。
二、訂立合同時要求勞動者提供擔保的風險
一些用人單位在招聘勞動者時要求勞動者提供擔保,否則不予錄用。勞動合同法第9條規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證件和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。根據(jù)勞動法相關規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令期限退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的.標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
三、違法約定試用期的法律風險
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付工資差額的賠償金。
在簽訂勞動合同的時候用人單位和勞動者都是要承擔一定風險的。但是用人單位或勞動者要是能提前知道自己應該在哪些方面多注意多小心,在簽勞動合同的時候就能為自己多規(guī)避一些風險。
用人合同樣本篇2
______市經(jīng)濟技術開區(qū)______日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:______)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限
雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________元整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
三、甲方基本權利和義務
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同
1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;
六、有下列情況之一,甲方不得解除合同
1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的,以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同
1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規(guī)定。
十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。
十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_______________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
用人合同樣本篇3
甲方:_________
乙方:_________
身份證號碼:_________
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》,本協(xié)議書的條款如下:
1.雙方同意,自勞動合同屆滿日________年________月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為__________年________月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整。
4.除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的.其他款項,同時自_________年_________月_________日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至_________年_________月_________日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,互無糾葛。
甲方:_________公司乙方:__________
日期:________年語_________日
用人合同樣本篇4
甲方:
乙方:
丙方:
丁方:
根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約:
一、合同期限為由年月日至年月日,共年。
二、甲方具有經(jīng)營權、決定權,乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。
三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內經(jīng)營情況方可退股賣股。
四、店內經(jīng)營虧損,應按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當自動退股。
五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結余后按股份分紅。
六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)
七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調動安排。
八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內應交紅利的%元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉化為門店股份,共計。合同期內,離開公司,將轉化為成長基金。
九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:
1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改,嚴重失職不稱職的;
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)則制度的;
3、嚴重失職,造成門店利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞程序的,并其依法追究刑事責任的;
4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負責。
十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。
乙方姓名身份證戶籍地址固定電話:移動電話:
甲方:
乙方:
丙方:
丁方:
日期:
用人合同樣本篇5
甲方:
法定代表人:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任
——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的
___________________________________________
九、勞動合同終止的條件
其它事項:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1.勞動合同期滿的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章
簽名日期:
簽章日期:
附件:
勞動合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更:
___________________________________________________________________
法定代表人簽名:乙方簽名:
或委托代理人簽名:簽名日期
甲方蓋章:
簽章日期:
鑒證機構蓋章:鑒證人簽名:
鑒證日期:
用人合同樣本篇6
甲方:____________
乙方:____________
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個月,從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程
四、工資報酬
甲方實行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假
1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。
2、春節(jié)假日:_____至_____上班的員工,上_____天班按_____倍工資發(fā)放。
3、喪假_____天,婚假_____天,如無故請假每月超過_____天者,為自動辭職。
六、勞動紀律
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應當即終止
甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項
甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜
由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議
甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________
_______年___月___日______年___月___日
用人合同樣本篇7
施工項目名稱:
總包單位(甲方):
分包項目部(乙方):
為了保證在工程施工期間杜絕各類質量事故的發(fā)生,確保在施工程的正常進行;經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
第一條:甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行以下法律法規(guī)及規(guī)章制度?!吨腥A人民共和國建筑法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招投標法》《建設工程質量管理條例》(國務院279號令)《建筑工程質量驗收統(tǒng)一標準》GB50300---20__《建筑安裝工程施工工藝標準》DBJ/T01-26-20__
第二條:本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條:質量管理:甲方確認為項目經(jīng)理、為質量檢查員,代表甲方對工程質量進行全面管理。乙方確認為項目經(jīng)理、為質量檢查員,代表乙方對工程質量進行全面管理。甲方技術質量部對工程質量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條:甲方責任及義務:
1.甲方負責施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理,負責監(jiān)督檢查乙方在工程質量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責組織協(xié)調各單位在工程開工前編制完成施工組織總設計及工程質量保證措施,必要時進行現(xiàn)場指導。
3.甲方負責向乙方發(fā)放圖紙、設計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術交底組織施工,違章蠻干嚴重危害工程質量時,有權制止,并對乙方進行經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重的.,甲方有權終止合同。
5.甲方有權對未經(jīng)自檢的工程進行驗收。
第五條:乙方的責任及義務
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工,工程質量必須達到合同規(guī)定的標準。
2.在工程開工前,乙方須將內部質量管理體系、質量保證措施,報甲方施工現(xiàn)場代表。質量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符,必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設計及方案、技術交底施工,要隨時接受甲方的質量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換,必須經(jīng)甲方同意后方可進行,嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作,及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現(xiàn)質量問題或發(fā)生質量事故,乙方要及時通知甲方,不得隱瞞,必須按處理措施或方案進行整改,嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮,乙方有權拒絕進行施工。
第六條:處罰:
1.乙方質量管理體系人員不在崗或備案人員資質與現(xiàn)場實際在崗人員不符,被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后,罰款1000--20__元。
2.乙方未按要求組織施工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20__-5000元;造成質量問題或質量事故,加倍處罰,所造成的損失均由乙方自行承擔。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄,未做到,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20__元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20__-5000元;影響下道工序施工的,罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題,凡是未按要求處理,影響下道工序施工的,罰款20__-5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構成質量事故,但已造成質量問題或缺陷,視情節(jié)輕重對乙方罰款20__-5000元;造成質量事故時,視損失金額情況罰款5000--10000元,同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質量低劣,受到質監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的,對乙方進行20__-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔。
10.乙方項目經(jīng)理、質量管理人員必須參加甲方組織的工程質量聯(lián)檢及專業(yè)會議,無故不參加的罰款500元。
第七條:其它
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后,如拒絕簽字或接到通知后三日內未提出異議,即視為同意罰款。
第八條:本協(xié)議作為分包合同的附件,和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位:(蓋章)承包人:(蓋章)
負責人:負責人:
簽訂時間:年月日
用人合同樣本篇8
甲方(用人單位)名稱
法定代表人、主要負責人
單位類型經(jīng)濟類型
組織機構代碼證號
注冊登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號
實際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號
聯(lián)系方式及電話
乙方(勞動者)姓名性別
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號
實際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號
聯(lián)系方式及電話
根據(jù)《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:
(一)固定期限。自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限。自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位,從事工作,工作地點為。
甲、乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時工作制:
(一)標準工時工作制。乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
(二)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制。平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制。甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第七條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。
第八條甲方實行工資制(計時工資、計件工資或按照甲方依法制定的工資分配制度);
乙方在試用期期間的工資標準為元/月;試用期滿后,月工資標準不低于元。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。
第十九條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務期。
乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件:
第二十九條雙方約定的其它事項:
第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁,提起訴訟。
第三十一條本合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
簽約須知
1、甲方應如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,乙方應當如實說明。
2、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他證件,不得要求乙方提供擔?;蛘咭云渌x向乙方收取財物。
3、甲方應在用工之日起1個月內與乙方訂立書面勞動合同。雙方在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。甲方應當建立職工名冊備查,并到人力資源和社會保障政政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。
4、有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿10年的;(2)甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
5、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情況之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金。
6、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7、勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時,應仔細閱讀勞動合同文本,用鋼筆、碳素筆填寫,一經(jīng)簽訂不得涂改或換頁。
甲方(公章)
法定代表人或主要負責人(蓋章)
年月日
乙方(簽字)
年月日
經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審查,本合同符合國家有關法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定,予以辦理勞動用工備案。
備案機關(蓋章)經(jīng)辦人:(簽章)
備案時間:年月日
用人合同樣本篇9
甲方:____________________________乙方:____________________________
根據(jù)《____________》、《____________》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《____________》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?;蛞酝瓿身椖?任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種),并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為:每月______元?;蛎抗_____元。
(二)工資支付形式:__________________。
(三)工資支付時間:__________________。
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
用人合同樣本篇10
甲方:____________________
乙方:_____________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款.
第一條、本協(xié)議期限
為____年____月____日生效,至____年____月____日終止.
第二條、乙方承擔的勞務內容
要求為:____________________
第三條、乙方提供勞務的方式
為:____________________
第四條、約定勞務
甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:________________
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務.乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:____________
第六條、勞務報酬
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳.
第八條、協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的.二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的.
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前____周通知另一方即可.
第十條
本協(xié)議終止、解除后,乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償.
第十一條
乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度.
第十二條
乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇.
第十三條
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金.
第十四條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力.
第十五條
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份.
甲方(公章):______________
乙方(簽章):_______________
日期:______年_____月____