實習協(xié)議書范文模板
在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下小編在這給大家整理了一些實習協(xié)議書范文模板,希望對大家有幫助!
實習協(xié)議書范文模板1
為使大學生更好地理論聯(lián)系實際,完善知識結構,甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則,在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實習。為明確各方的責任,保障各方的權益,雙方就實習的有關事項達成以下協(xié)議:
第一條:乙方在實習中應該遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度,實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。
第二條:乙方參加甲方組織的實習,每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作為管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。
每三條:甲乙雙方的責任與義務:
(一)甲方的責任與義務
1、甲方負責協(xié)助企業(yè)給乙方進行必要的安全教育,講明應該牢記的注意事項。
2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格,確保實習單位的合法性,并向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況,不得有欺詐行為。
3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續(xù),并護送學生前往實習單位,協(xié)助學生辦理相在入職手續(xù)等。
4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害,甲方應協(xié)助乙方進行維權。
5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,基本工資____元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達____~____元,加班費:周一至周五按1.5倍支付(__元/h);周六、周日按2倍支付(__元/h);法定節(jié)日按3倍支付(__元/h);
6、根據(jù)國家規(guī)定由實習單位為實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象征性的收費1元/餐,住宿費150元/月從工資里扣除。
7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請,同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。
8、工作時間:國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙,基本都有要按照公司規(guī)定加班。
(二)乙方的責任與義務
1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
2、乙方在實習過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題,便于甲方管理。
3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實習,從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導,雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實習。
4、乙方在實習過程中不得無故曠工,不得私自從企業(yè)離職,如因特殊原因需要提前結束實習,需要提前兩周告知甲方,甲方及企業(yè)同意后方可離職,否則造成一切不良后果由乙方自行負責。
實習協(xié)議書范文模板2
甲方(實習單位)名稱:___
甲方聯(lián)系地址:___
甲方聯(lián)系電話: ___
聯(lián)系人:___
乙方(實習生)姓名:___
身份證號碼:___
學生所在學校:___
年制___
專業(yè)___
聯(lián)系地址:
郵政編碼:___
聯(lián)系方式:___
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現(xiàn)在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自 年 月 日至 年 月 日。實習結束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方 等福利。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協(xié)議期限的1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》?!吨R產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的`補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任 任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書范文模板3
合同編號:
甲方(單位)名稱:________________________
地 址:____________________________
電 話:________________________________
乙方(實習生)姓名:________________________
身份證號碼:____________________________
電話 :____________________________
因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生,根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾:丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據(jù)實習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;
2、甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:
(1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發(fā)放。
(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。
(3)優(yōu)惠條件
乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。
3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束后,表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、知識產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方: ___有限公司 乙方簽字:________
甲方公章:
____年____月____日 ____年____月____日
實習協(xié)議書范文模板4
甲方:
乙方:
(身份證號:)
(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協(xié)議,甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實習,具體協(xié)議內容如下:
一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;
二、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協(xié)議;如因乙方未遵守甲方相關規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;
三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經(jīng)甲方允許,乙方不得擅自調崗;
四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業(yè)保險;
五、乙方在甲方公司實習期間出現(xiàn)任何意外事故,由乙方自行負責;
六、甲方將定期對乙方的實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協(xié)議,乙方離開甲方公司;
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協(xié)議自動終止;
八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
擔保人:
年 月 日 年 月 日
(身份證復印件粘貼處)
實習協(xié)議書范文模板5
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
一、實習期限
(一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。
三、實習內容
(三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。
(五)實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
(九)按照有關政策規(guī)定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:
(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
(十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力:
(十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
甲方(蓋章): 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
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