酒店協(xié)議書怎么寫篇1

出租方：_________，以下簡稱甲方。

承租方：_________，以下簡稱乙方。

為確定甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成此合同，具體如下：

一、甲方將本酒店_____房間，出租給乙方。

二、租賃期限：從年月日至年月日止。每年收取衛(wèi)生費(fèi)：人民幣（大寫）壹萬捌仟元元整（小寫18000元）

三、乙方在租住期間，根據(jù)所租住時(shí)間享受本合同規(guī)定的優(yōu)惠。乙方向甲方提供個(gè)人相關(guān)資料，甲方承擔(dān)保密責(zé)任。

四、乙方保證在租住期間不改變酒店房間用途，不破壞房子結(jié)構(gòu)，保證自己的行為符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，且遵守本合同之各項(xiàng)約定。

五、甲方在出租房間內(nèi)配備的所有設(shè)施均屬甲方所有，甲方保證出租房間及其配套設(shè)施的安全符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求。乙方應(yīng)正常使用并妥善保護(hù)房間及配套設(shè)施，防止非正常損壞，如有設(shè)施物品損壞、缺失、污染及房卡丟失等情況出現(xiàn)，經(jīng)甲方客房部查房確認(rèn)后，乙方須照價(jià)賠償。（可從乙方押金中扣除賠償費(fèi)）

六、乙方在入住期間禁止進(jìn)行任何非法活動(dòng)，包括：賭博、吸毒販毒、賣淫嫖娼、非法集會(huì)、傳銷等非法經(jīng)營活動(dòng)。

七、乙方事先未經(jīng)甲方的書面同意：

1.不得在酒店房間內(nèi)堆置貨物；

2.不得變更房間內(nèi)的電線、管道位置；

3.不得隨意變更配套設(shè)施的擺放位置或搬離酒店。

4.不得在酒店房間內(nèi)安裝隔墻、隔板和改變房間的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

5.乙方所有的形象宣傳，需借用甲方的名稱時(shí)，需征得甲方相關(guān)人員書面同意后方可發(fā)行。

6.乙方在租賃甲方的房間以外的任何區(qū)域，不得張貼廣告及擺設(shè)各種宣傳品。

八、乙方在房間租賃過程中，發(fā)現(xiàn)酒店本身或內(nèi)部設(shè)施出現(xiàn)或發(fā)生妨礙安全、正常使用的自然損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方并采取有效措施防止損失的擴(kuò)大，甲方應(yīng)于接到乙方通知后盡快進(jìn)行維修。本條維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方維修期間，乙方應(yīng)積極配合，不得阻撓施工。

九、因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，導(dǎo)致房間內(nèi)的設(shè)施損壞、丟失或發(fā)生故障，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方采取措施進(jìn)行必要的維修和安裝或重新添置。乙方承擔(dān)維修、安裝或重新添置的費(fèi)用，并賠償相應(yīng)損失。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

簽署人（簽字）_________簽署人（簽字）_________

_______年____月____日_______年____月____日

酒店協(xié)議書怎么寫篇2

甲方：____________________

乙方：

甲、乙雙方就酒店顯示屏使用共贏的目的，甲方提供場(chǎng)地和客戶資____料，乙方以自己的技術(shù)人員和設(shè)備，負(fù)責(zé)酒店所需的LED顯示屏租用，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)平等、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方合作方式

1、甲、乙雙方簽訂合作協(xié)議以后，甲方只是簡單的給客戶介紹一下酒店有LED顯示屏這個(gè)服務(wù)，讓客戶和乙方面談。

2、乙方和客戶達(dá)成協(xié)議后，酒店不承擔(dān)任何責(zé)任，由乙方和客戶自己形成書面協(xié)議。

二、器材租賃費(fèi)用分配方式和時(shí)間

1、器材租賃總費(fèi)用的20%歸甲方所得，其余給予乙方。乙方不再承擔(dān)其它任何費(fèi)用。

2、在每月租賃完以后的每月月底給甲方?jīng)Q算一次。

三、雙方的權(quán)利及責(zé)任

1、乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料或技術(shù)要求不合理的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。因甲方怠于答復(fù)造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2、乙方在每次演出施工過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照施工圖施工。如甲方中途變更工程的要求，應(yīng)甲乙雙方共同商議，變更工程產(chǎn)生費(fèi)用另計(jì)。

3、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方工作，甲方不履行協(xié)助義務(wù)致使工作不能完成的，乙方可催告甲方在合理期限內(nèi)履行，并可順延履行期限；甲方逾期不履行的，乙方可以解除合同。

4、乙方應(yīng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)，但甲方不得妨礙乙方的正常工作。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方的演出器材在當(dāng)?shù)氐谋９埽绻槐I或丟失，由甲方按器材的全價(jià)賠償。

6、演出結(jié)束當(dāng)日，乙方撤回演出使用的屬乙方所有的設(shè)備，并在任何情況下不作為任何抵押。

7、乙方根據(jù)甲方提供的演出場(chǎng)地和相關(guān)施工資料，利用自有的設(shè)備進(jìn)行工作，并保證演出的效果。

四、爭議的解決

因合同的履行雙方發(fā)生爭議，由人民法院裁決。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，簽字、蓋章生效。

甲方：____乙方：興盛創(chuàng)舞臺(tái)設(shè)計(jì)中心

代表：____代表：________

酒店協(xié)議書怎么寫篇3

甲方（出讓方）：乙方（承接方）：

姓名：姓名：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

電話：電話：

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。

合同協(xié)議如下：

甲方自愿將現(xiàn)于長風(fēng)街體育路口西北角營業(yè)中的火鍋店轉(zhuǎn)讓給乙方，飯店名字：，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓總價(jià)為元人民幣，不包含（三個(gè)月房租）房租為至轉(zhuǎn)讓即日起，甲方協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù)，辦理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

乙方從20__年__月__日開始接手，從接手即日起飯店所生發(fā)任何問題與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

從轉(zhuǎn)讓即日起甲方負(fù)責(zé)付清在乙方接手前的'的所有費(fèi)用（包括水、電、房費(fèi)）。

今年房租到期乙方和房東協(xié)商費(fèi)用，甲方不參與。

以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責(zé)任方承擔(dān)，違約金為拾萬元整。

甲方：

乙方：

20__年__月__日

酒店協(xié)議書怎么寫篇4

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

身證號(hào)碼：

學(xué)校：

地址：

聯(lián)系方式：

風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，若乙方成績合格，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：

一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在乙方實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)；

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；

3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：

（1）實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼：______元/月；

（2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費(fèi)）。

4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成。

5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn)）后，如乙方符合甲方對(duì)外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。

6、實(shí)習(xí)期間，如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。

風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

7、實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

8、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)；在實(shí)習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。

三、乙方權(quán)利和的義務(wù)

1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。

2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。

7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼+銷售提成+其它。

8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。

四、協(xié)議的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

（1）有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的；

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

（1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；

（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；

（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)，不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

甲方（公章）：

代表人（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

酒店協(xié)議書怎么寫篇5

甲方,性別男,年齡____,住址______.

身份證號(hào)碼：

乙方,性別,年齡____,住址______.

身份證號(hào)碼：

丙方,性別,年齡____,住址______.

身份證號(hào)碼：

丁方性別年齡____,住址______.

身份證號(hào)碼：

戊方,性別,年齡____,住址______.

身份證號(hào)碼：

鑒于：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根據(jù)自愿協(xié)商原則擬成立有限責(zé)任公司，共同出資成立有限責(zé)任公司及公司經(jīng)營酒店事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

第一條合伙宗旨

利用各合伙人自身具備的資金、管理優(yōu)勢(shì)，共同出資擬成立有限責(zé)任公司，共同經(jīng)營酒店住宿業(yè)務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效力，共同分享經(jīng)濟(jì)收益。

第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：

合伙經(jīng)營的酒店名稱擬為：__

經(jīng)營場(chǎng)所擬位于:,__

面積約:__

第三條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

經(jīng)營項(xiàng)目為

第四條合伙期限

合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條出資額、方式、期限

（一）甲方以方式出資，計(jì)人民幣元（￥）。乙方）。

丙方以方式出資，計(jì)人民幣元（￥）。

丁方以方式出資，計(jì)人民幣元（￥）。

戊方以方式出資，計(jì)人民幣元（￥）。

（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

（三）本合伙出資共計(jì)人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

（一）工資分配：乙方管理費(fèi)捌仟元（￥8000.00）每月。

（二）獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

（三）盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

（四）債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

（一）入伙

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意；

2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任；入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

(二）退伙

1.需有正當(dāng)理由方可退伙；

2.不得在合伙不利時(shí)退伙；

3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人書面同意；

4.退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算；

5.未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失；

6.一年之內(nèi)不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；

7.不能強(qiáng)制任何股東退股。

（三）出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

全體合伙人決定，委托乙方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：

1.對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

2.對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理。日常經(jīng)營和人事任免決策權(quán)歸乙方，其他股東可參與商議；

3.訂立經(jīng)營價(jià)格、購進(jìn)常用貨物；

4.支付合伙債務(wù)；

5.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

（一）合伙人的權(quán)利：

合伙負(fù)責(zé)人以外的合伙人有參予合伙事業(yè)的管理、聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告、檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營情況、共同決定合伙重大事項(xiàng)等權(quán)利。

（二）合伙人的義務(wù)：

1.股東負(fù)責(zé)的簽單需由本人負(fù)責(zé)追回，否則該股東負(fù)全責(zé)；

2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù)；

3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十條禁止行為

（一）未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償；

（二）禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù)；

（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易；

（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營；

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

合伙人：（法人代表）__負(fù)責(zé)人：__合伙人__

合伙人：__合伙人：__

合伙人：__合伙人：__

合伙人：__合伙人：__

__年__月__日

酒店協(xié)議書怎么寫篇6

甲方（用人單位）：

地址：

性質(zhì)：

乙方（勞動(dòng)者）：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

（一）甲方聘用乙方從事（崗位）工作；

（二）乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位；

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。

第三條工作地點(diǎn)

甲方安排乙方在工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間。

（二）乙方每周至少休息一日，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時(shí)間?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，甲方需支付加班工資。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對(duì)前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎(jiǎng)金等報(bào)酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方享受的崗位、技能津貼和獎(jiǎng)金待遇，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

（三）當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

（四）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營所需并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)基本工資為基數(shù)，按照乙方的加班時(shí)間支付加班工資。

（五）在本合同生效期內(nèi)，甲方于每月日發(fā)上月工資。（如該日為周末或法定節(jié)假日，則相應(yīng)提前）采用現(xiàn)金的方式向乙方支付工資。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇

（一）甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分，由甲方從應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接代扣代繳）。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定，若違反給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償，且有權(quán)直接從乙方的工資中予以扣除，若給甲方造成的損失超過元的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

1.遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)配。

2.嚴(yán)格遵守安全操作流程，保證安全生產(chǎn)。

3.按時(shí)、保質(zhì)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)，愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密。

5.厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，杜絕下班后不關(guān)閉所使用電器設(shè)施設(shè)備、造成浪費(fèi)的行為。

6.努力提升工作技能，提高工作效率。

7.遵守員工守則，注重企業(yè)和員工個(gè)人形象，以禮相待，團(tuán)結(jié)互助。

8.嚴(yán)禁侵吞公司財(cái)產(chǎn)以及其他損害公司利益的行為。

9.全面履行本崗位工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，完全勝任本崗位工作。

10.嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點(diǎn)火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

11.嚴(yán)禁酒后上班以及到工廠處操作機(jī)器設(shè)備。

12.嚴(yán)禁私自移動(dòng)消防設(shè)施，因操作不當(dāng)，造成儀器、設(shè)備損壞的。

13.禁止擅自移動(dòng)、動(dòng)用公司消防器材、設(shè)備、設(shè)施以及其他物品。

（二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)存在如下情況的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

1.違抗命令，公開頂撞上級(jí)，不服從工作安排者次數(shù)達(dá)到次以上的。

2.在工作時(shí)間串崗、吃東西、玩游戲、聽音樂等次數(shù)達(dá)到次以上的。

3.酒后上班以及到工廠處操作機(jī)器設(shè)備次數(shù)達(dá)到次以上的。

4.在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點(diǎn)火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工連續(xù)或累計(jì)超過天的。

6.消極怠工，造成不良影響及后果者。

7.禁止不按程序辦事或辦事疏忽，對(duì)工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響者。

8.謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級(jí)以及打架、尋釁滋事者。

第九條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十條勞動(dòng)合同變更

（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規(guī)定的其他情況.

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；

4.甲方依約調(diào)動(dòng)、調(diào)換乙方工作崗位；

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十一條勞動(dòng)合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同導(dǎo)致合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（二）甲方有以下情形者，乙方可以單方解除本勞動(dòng)合同：

⑴甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬。

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。

（三）在合同期間內(nèi)，乙方欲和甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，試用期內(nèi)提前3天書面通知甲方；轉(zhuǎn)正后應(yīng)提前30天書面通知甲方。

（四）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。雙方達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議視為本合同有效內(nèi)容。

（五）無法定事由，乙方不得提前解除勞動(dòng)合同；單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任。

第十二條有列情況之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

（一）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)；

（四）以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)完成；

（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（六）乙方退休；

（七）乙方獲準(zhǔn)出境定居；

（八）甲方被依法宣告破產(chǎn)解散；

（九）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（十）其他法定的終止條件出現(xiàn)。

第十三條保守商業(yè)秘密

無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

第十四條其他約定

由甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同有效附件。

第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公章）：

法定代表人（或委托代表人）（簽章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

乙方聲明：本人認(rèn)真閱讀了本合同所有條款后，已理解了本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利義務(wù)；有疑問之處已要求甲方逐一解釋。故，特聲明對(duì)本合同內(nèi)容無異議。另，本人已收到甲方交付的雙方簽字確認(rèn)的合同文本及《員工手冊(cè)》，充分理解了該《員工手冊(cè)》的所有內(nèi)容，明知其對(duì)本人具有法律約束力。本人自愿全面遵照?qǐng)?zhí)行！此后，公司修改該《員工手冊(cè)》或者相關(guān)制度的，本人將同樣自愿遵照?qǐng)?zhí)行。如有違規(guī)行為，本人自愿接受《員工手冊(cè)》或制度規(guī)定的相應(yīng)的處罰。

乙方：

年月日

酒店協(xié)議書怎么寫篇7

轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下稱為乙方)：

經(jīng)征得他方股東同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事，達(dá)成協(xié)議如下：

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格、限期及方式

1、甲方占有店有限公司的股權(quán)，現(xiàn)甲方將占酒店有限公司100%的股權(quán)以人民幣萬元轉(zhuǎn)讓給乙方‘

2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起日內(nèi)完成工商部門股權(quán)變更手續(xù)。

二、甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全、有效的.處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有質(zhì)押，并免遭第三人追索，否則應(yīng)由甲方承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

三、有關(guān)公司盈虧

本協(xié)議生效后，乙方按股權(quán)比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

四、違約責(zé)任

1、如乙方不能按期支付股權(quán)價(jià)款，每逾期一天，應(yīng)支付逾期部分總價(jià)千分之一的逾期違約金。

2、乙方不承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓前各種糾紛的連帶責(zé)任。

3、因甲方原因隱瞞相關(guān)事宜給乙方造成的損失，按本合同轉(zhuǎn)讓金額的金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭執(zhí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關(guān)費(fèi)用負(fù)擔(dān)

在轉(zhuǎn)讓過程中，發(fā)生的與轉(zhuǎn)讓有關(guān)的費(fèi)用(如公證、審計(jì)、工商變更登記等)，由方承擔(dān)。

七、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協(xié)議書怎么寫篇8

酒店員工勞動(dòng)用工協(xié)議

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同固定期限：  年  月 日至  年  月  日；

2、本合同包含   個(gè)月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）。

第二條、工作地點(diǎn)：     省     市（縣）   路   號(hào) 。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任    職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

4、因行業(yè)所需，甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)管理培訓(xùn)，乙方在甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)不得擅自離職，如有因乙方擅離所造成的損失和一切產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)全部負(fù)責(zé)。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過12小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照相關(guān)規(guī)定安排乙方每月休息休假2天。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣   元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣   元（每天/每月）；每天午餐補(bǔ)助為   元；每月按照甲方相關(guān)考勤制度規(guī)定滿勤獎(jiǎng)金  元；按甲方相關(guān)規(guī)定在職員工每半年工齡加升50元/月工齡工資，2年為上限。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月   日

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；如乙方未按甲方規(guī)定操作流程違反安全操作造成人身傷害或致殘，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)公司內(nèi)部管理，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作至甲方招聘合適人員到崗時(shí)止。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付一切乙方應(yīng)得費(fèi)用。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：               乙方（簽字）：