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臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫

時(shí)間: 新華 協(xié)議書

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫篇1

甲方:_____________________

乙方:_____________________身份證號(hào)碼:_____________________

_X單位(以下簡(jiǎn)稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,__(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績(jī)突出,大家反映良好,甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________

日期:____年____月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫篇2

聘用單位(甲方):__

受聘人(乙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個(gè)月;

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)按量完成每日工作

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫篇3

甲方名稱:

乙方姓名:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期自年月日起至年月日止,共年(月),其中試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。合同期滿即行終止

二、乙方的工種(崗位)為,主要任務(wù)是:

三、乙方被招用后,不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系。

四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,特殊工種作業(yè)的須進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。

五、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù),認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是:試用期間每月工資元,試用期滿工資按公司人(20__)131號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方因工負(fù)傷或因工死亡的,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定辦理。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

九、乙方患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期為一月。在醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇與正式合同制職工同等對(duì)待,甲方按以下規(guī)定發(fā)給病假工資或救濟(jì)費(fèi):醫(yī)療期在六個(gè)月之內(nèi)時(shí),按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資;醫(yī)療期在六個(gè)月以上時(shí),按當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救濟(jì)費(fèi)。

十、使用期限在半年以上、醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同,由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。因病或非因工死亡,由甲方發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)300元,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

十一、乙方在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,乙方要自覺服從管理。

十二、乙方有下列情形之一的&39;,甲方應(yīng)予以終止或解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合用工條件的;

2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;

4、利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的;

5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)的。

十三、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間的;

2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

5、家庭發(fā)生重大變故,需要解除勞動(dòng)合同的。

十四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

十五、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十七、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫篇4

甲方(單位):____________________

乙方(工人):____________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制,每天工作____小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,加班按工資底____倍另計(jì)。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五、福利待遇

合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合______政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議期限屆滿自行終止。

本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

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