離職協(xié)議2023篇1

甲方：

乙方：

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動(dòng)合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達(dá)成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤(rùn)的.信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。

2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

3、違約補(bǔ)償

"乙方"認(rèn)識(shí)到，"乙方"對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"甲方"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

甲方：

乙方：

20--年--月--日

離職協(xié)議2023篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除，乙方的工資相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日工作日內(nèi)完成工作交接。甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明，并在日內(nèi)為其辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

三、乙方對(duì)甲方的客戶應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)的.法律責(zé)任。

四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽章：

乙方簽章：

離職協(xié)議2023篇3

甲方

乙方:

簽約雙方應(yīng)遵循以下原則:

1.需要保密的信息

1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說(shuō)明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息収送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

2.保密責(zé)任

2.1為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:

a(甲方應(yīng)采叏盡可能的措施對(duì)所有來(lái)自乙方的信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.

b(甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級(jí)人員、簽約者。

c(甲方無(wú)權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定,甲方在收到信息后對(duì)該信息的保密期限為5年。

3.使用限制

3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用,不能移做它用。

保密協(xié)議離職后在斜挎著的單肩書包里，他就是這樣，總是一身白色微光。好像是從去年秋天開(kāi)始，他的或喜或悲不時(shí)會(huì)在我的腦海中放映。一日，我坐在樹(shù)蔭下聽(tīng)著那首《夏天的風(fēng)》，看著正在打籃球的他，他在不經(jīng)意間看見(jiàn)了我，推開(kāi)了手邊的球，向我走來(lái)，我連忙給他遞了張紙巾，他靦腆的微笑著，右邊臉頰深陷下去那顆如鉆石般的酒窩，裝滿了男生獨(dú)有的溫柔，身上散發(fā)出汗水的清香，仿佛凝固了空氣的流動(dòng)，凍結(jié)了時(shí)光如今我們已分別，在不同的學(xué)校勾勒自己的夢(mèng)想。他曾說(shuō)過(guò)：我等你，因?yàn)槟阕屛业纳畛錆M陽(yáng)光。我也想說(shuō)：我等你，是你教會(huì)了我想念。與你相識(shí)就像一首詩(shī)鋪開(kāi)來(lái)，太陽(yáng)下風(fēng)拂動(dòng)我裙擺，想念那個(gè)年少單純可愛(ài)的劉海，映的我們笑容很美很燦爛。我們要聽(tīng)到

3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。

3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫(kù)形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

4.其他

4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭(zhēng)議都無(wú)條件服從中華人民共和國(guó)北京市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說(shuō)明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任:

a.乙方在正式書面通知之前収布的信息，

b.非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開(kāi)，

c.在収布之前甲方已知道的信息，

d.在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立収現(xiàn)的信息，

e.由乙方在對(duì)信息収布沒(méi)有限制的情況下公開(kāi)的信息。

4.3本保密協(xié)議終止條件:違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方(前者)収現(xiàn)幵通知另一方(后者)后，后者于三天內(nèi)沒(méi)有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。

4.4本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的叐益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。

4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對(duì)違約的合法公平的補(bǔ)救措施。

4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無(wú)效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意:

a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,

b.本協(xié)議其他條款仍然有效。

4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問(wèn)題的相互理解和共識(shí)。

4.9針對(duì)某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不叐該書面聲明影響。

4.10本協(xié)議不說(shuō)明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

甲方:乙方:

日期:日期:

蓋章:蓋章:

簽字:簽字:

離職協(xié)議2023篇4

甲方：_____________________________

法定代表人：______________________

乙方：_____________________________

身份證號(hào)碼：______________________

一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將____________中心____________的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無(wú)法繼續(xù)合作。

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬(wàn)元人民幣整。現(xiàn)因甲方無(wú)能力償還乙方所投入合作資金_________萬(wàn)元人民幣，現(xiàn)用甲方個(gè)人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

三、在此同時(shí)甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬(wàn)元人民幣和賠償經(jīng)濟(jì)損失_________萬(wàn)元人民幣。

五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬(wàn)元人民幣整。

六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。

甲方：（簽章）__________________乙方：（簽章）__________________

_________年_________月_________日________年_________月_________日

離職協(xié)議2023篇5

最新離職后保密協(xié)議

甲方(企業(yè))：___________________

乙方(員工)：________________

乙方第一受益人：________________

部門：___________________

身份證號(hào)：___________________

簽訂時(shí)間：___________________年__________月__________日

員工保密協(xié)議書

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定：________________

1)

2)

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

甲方___________

乙方___________

____年_____月_____日

離職協(xié)議2023篇6

甲方：--公司

乙方：(身份證號(hào)：)

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除，勞動(dòng)合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位;涉及工作內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問(wèn)題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，乙方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權(quán)代表：

年月日年月日

離職協(xié)議2023篇7

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

工作崗位：

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方原任職甲方職務(wù)，于20年月日入職，在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣1934元（含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、福利等）。

二、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬（含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

三、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

四、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

甲方（章）：

乙方（簽名并捺右手食指印）：

代表人：

身份證號(hào)碼：

日期：

離職協(xié)議2023篇8

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、_________(乙方)為_(kāi)________公司(甲方)員工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方于_________年____月____日起從_________公司(甲方)離職;

2、甲方一次補(bǔ)償乙方_________元，作為乙方的離職補(bǔ)償金;

3、乙方須遵守約定，保守甲方商業(yè)機(jī)密，不做有損甲方利益的事，不散播詆毀甲方的言論。如乙方違反約定，須向甲方支付元違約金，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方同意對(duì)此協(xié)議內(nèi)容予以保密，若因乙方原因?qū)е聝?nèi)容外泄，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

6、未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律為準(zhǔn)。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

日期：日期：

離職協(xié)議2023篇9

甲方：

乙方：

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方在甲方從事財(cái)務(wù)工作，雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)合同在年月日解除。

二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜，將所有財(cái)務(wù)資料交接給甲方指定的`人員，并做好年財(cái)務(wù)賬務(wù)工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問(wèn)題，乙方將給無(wú)償協(xié)助。

三、財(cái)務(wù)工作所涉及的公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)，為甲方機(jī)密，乙方同意對(duì)此等事項(xiàng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面允許，不向任何第三方披露。

四、甲方同意支付給乙方---人民幣，大寫----。

五、乙方同意于勞動(dòng)合同解除前十天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)持工作崗位。

六、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離。

七、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效

甲方：

乙方：

日期：

離職協(xié)議2023篇10

甲方：___公司

乙方：

一、自200年月日開(kāi)始，根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而整個(gè)項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。以上個(gè)項(xiàng)目為：

①

②

③

三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。

四、根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

甲方：____公司

代表：

乙方：

日期：年月日

離職協(xié)議2023篇11

甲方：公司

乙方：

鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。甲方資料文件不得用于其他公司或其他項(xiàng)目。甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、U盤等。乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對(duì)外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時(shí)承擔(dān)在職與離職后因乙方個(gè)人原因造成的違約行為而引發(fā)的責(zé)任和后果。

二、員工離職后有義務(wù)配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問(wèn)題。

三、如有違約，公司有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無(wú)論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。

五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

身份證號(hào)碼：_________

_________年____月____日_________年____月____日

離職協(xié)議2023篇12

甲方：__________________________

地址：__________________________

乙方：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自20--年-月-日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至20--年-月-日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至20--年-月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至20--年-月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣--元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項(xiàng)說(shuō)明（如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金）

7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

1）乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。

3）不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：__________________________乙方：__________________________

日期：____年___月__日日期：____年___月__日

離職協(xié)議2023篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于__年12月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于20__年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激！ 轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開(kāi)公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20__年x月x日

離職協(xié)議2023篇14

甲方：_____

地址：_____

乙方：_____

身份證號(hào)碼：_____

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自______年______月______日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至______年______月______日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至______年______月______日停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至______年______月______日停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(______日)支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)___________元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項(xiàng)說(shuō)明(如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金)

7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

1)乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。

3)不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：_____乙方：_________

日期：___________年______月______日

離職協(xié)議2023篇15

第一章總則

第一條為保護(hù)本單位的技術(shù)秘密，防止無(wú)形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。

第二條技術(shù)秘密是一種重要的無(wú)形資產(chǎn)，保護(hù)本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。

第三條各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)_列入工作規(guī)劃，計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，使技術(shù)_真正落到實(shí)處。

第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條單位設(shè)立技術(shù)_小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)_歸口管理部門，負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)_。

第五條技術(shù)_小組和技術(shù)_者職責(zé)

一、技術(shù)_小組職責(zé)

1、制訂技術(shù)_規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項(xiàng)目的密級(jí)等工作，并組織實(shí)施。

2、研究解決技術(shù)_中出現(xiàn)的重要問(wèn)題。

3、對(duì)各部門技術(shù)_開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查和總結(jié)評(píng)比，并負(fù)責(zé)對(duì)泄密、失密事件的調(diào)查和處理，對(duì)重大特大泄密事件上報(bào)及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識(shí)。

二、技術(shù)_者職責(zé)

1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識(shí)。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

3、對(duì)本單位技術(shù)_開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)報(bào)告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

第三章保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密，是指被列入國(guó)家秘密的技術(shù)項(xiàng)目和列為企業(yè)秘密的項(xiàng)目、由本單位組織研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第四章技術(shù)保密管理規(guī)定

第七條各單位對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級(jí)字樣，并根據(jù)密級(jí)采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格查閱、借閱制度。

第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

第九條在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護(hù)本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對(duì)列入確認(rèn)為上級(jí)和本單位重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過(guò)法律程序保護(hù)本單位合法權(quán)益。

第十一條對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開(kāi)本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

第十二條有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開(kāi)本本單位時(shí)，其主管部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第十三條人事、組織部門在調(diào)入新職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益。

第十四條科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開(kāi)單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費(fèi)。未征得本單位同意，或者無(wú)證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十五條承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。無(wú)正當(dāng)理由，在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位未支付獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬時(shí)，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》?！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品，以及其他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí)，不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查，在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后，簽字認(rèn)可方可發(fā)表。

第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來(lái)本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的，須報(bào)主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，接待參加訪問(wèn)的部門要有專人負(fù)責(zé)_，并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

第十九條本單位有關(guān)人員在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問(wèn)、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

離職協(xié)議2023篇16

甲方（用人單位）：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣元（該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目）。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢所有對(duì)乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權(quán)益。

第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬（包含加班費(fèi)）。乙方因工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)可為級(jí)，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，

乙方認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（授權(quán)代表）

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