協(xié)議不僅規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù)，也明確了共同的利益和目標(biāo)，這有助于促進(jìn)各方之間的合作。三方就業(yè)協(xié)議有哪些規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些三方就業(yè)協(xié)議有哪些，供大家參考。

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇1

甲方：_________

乙方：_________

年月日年月日年月日

一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。

甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導(dǎo)員或校內(nèi)畢業(yè)指導(dǎo)教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續(xù)。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇2

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意為原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。

2.把企業(yè)需求的情況用書(shū)面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。

3.對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試，考核。

4.甲方按乙方個(gè)人要求，在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi)，至少為甲方提供一次面試機(jī)會(huì)。

5.跟蹤服務(wù)：如面試不成功，根據(jù)個(gè)人反饋意見(jiàn)繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件，職稱資格證書(shū)原件，真實(shí)的個(gè)人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。

三、費(fèi)用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。

2.具體支付方法為：

（1）本協(xié)議簽訂之門(mén)起三日內(nèi)支付預(yù)付款，為人民幣_(tái)________元；（按本協(xié)議的20％計(jì)）

（2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。

（3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費(fèi)用；若乙方面試后對(duì)甲方推薦的職位不滿意，并認(rèn)為無(wú)需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后，退還已收余款。

（4）付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為：_________；帳戶名：_________；開(kāi)戶行：_________.

四、甲方安排乙方在工作期間或培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排乙方就業(yè)，費(fèi)用不予退還。

1.違反國(guó)家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個(gè)人材料。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒(méi)有回應(yīng)者。

4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素（如違紀(jì)、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。

五、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)裁決。

3.本協(xié)議有效期為_(kāi)________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

甲方（簽字）________

乙方（蓋章）________

負(fù)責(zé)人（簽字）______

________年____月____日

________年____月____日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇3

授權(quán)單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

培養(yǎng)單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

培養(yǎng)人：(以下簡(jiǎn)稱丙方)

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書(shū)》相關(guān)內(nèi)容;為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：

1、根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時(shí)為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才;

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué);

4、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;

5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)及本單位實(shí)際情況，做出合理安排;

6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣傳;

9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

丙方：

年月日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇4

聯(lián)系人：

郵政編碼：

丙方：

法定代表人：(如為個(gè)人時(shí)，將此改為身份證號(hào))

地址：

公司電話：

聯(lián)系人：

郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號(hào)為_(kāi)___________的《______X合同》中甲(乙)方的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

1、甲、乙、丙三方確認(rèn)，自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方。丙方完全了解上述合同的內(nèi)容及其所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，并同意上述權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、甲、乙、丙三方確認(rèn)，本補(bǔ)充協(xié)議為甲(乙)方將其合同中的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方承受，甲(乙)方退出原合同關(guān)系，由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。

3、乙(甲)方同意在本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關(guān)系，由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位，并由丙方享受合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)。

4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同，雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權(quán)利、履行義務(wù)。

5、本補(bǔ)充協(xié)議未約定事項(xiàng)，按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內(nèi)容執(zhí)行。

6、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7、本補(bǔ)充協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

法定代表人簽字：

法定代表人簽字：

職務(wù)：

職務(wù):

簽署日期：______年___月___日

簽署日期：______年___月___日

丙方：

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

法定代表人簽字：

實(shí)習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)，最后必須通過(guò)畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。

職務(wù)：

簽署日期：______年___月___日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇5

甲方：

注冊(cè)地：

法定代表人：_____聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：_____所在院校：

畢業(yè)時(shí)間：_____所學(xué)專業(yè)：

聯(lián)系電話：_____家庭住址：

本協(xié)議是基于乙方作為在校學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)到甲方提供勞動(dòng)進(jìn)行實(shí)習(xí)而簽訂，就實(shí)習(xí)期間有關(guān)事宜，明確責(zé)任與義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、期限

1、實(shí)習(xí)期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的責(zé)任義務(wù)

1．實(shí)習(xí)崗位

1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對(duì)實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2．實(shí)習(xí)待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關(guān)制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇。

2.1實(shí)習(xí)期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實(shí)際出勤日依甲方現(xiàn)行相關(guān)制度累計(jì)結(jié)算

3．工作時(shí)間及休息假日

3.1甲方實(shí)行每日8小時(shí)/12小時(shí)制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。

4．保險(xiǎn)福利

4.1由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，乙方不得從事特種作業(yè)。

4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)習(xí)情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.4實(shí)習(xí)期間，若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方需配合甲方簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

4.5實(shí)習(xí)期滿，若乙方通過(guò)甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)，甲方可考慮與乙方訂立勞動(dòng)合同。

三、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、乙方按實(shí)習(xí)崗位及工作指導(dǎo)書(shū)的要求，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、乙方作息時(shí)間與實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。

4、如乙方無(wú)視甲方有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方上崗前需同時(shí)簽署公司保密協(xié)議，實(shí)習(xí)期間自覺(jué)履行保密義務(wù)，非經(jīng)企業(yè)授權(quán)不得將接觸和掌握的企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內(nèi)持續(xù)有效，乙方違反約定的應(yīng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。

6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料，否則甲方有權(quán)依所簽署的保密協(xié)議追償。

7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動(dòng)成果或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)被視為“職務(wù)作品”，所有權(quán)歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

四、協(xié)議解除、變更和終止

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.實(shí)習(xí)期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下，提前七日以書(shū)面形式

通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項(xiàng)可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章_____）_____乙方：（簽字）

年_____月_____日_____年_____月_____日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇6

甲方：__學(xué)院（含指導(dǎo)教師）

乙方：

丙方：學(xué)生（含學(xué)生家長(zhǎng)）

按照__大學(xué)__學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位，學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位（崗位）的同學(xué)，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)（另附），經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)簽字同意后，再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作，保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

1、鼓勵(lì)學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位，特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)；自行選擇實(shí)習(xí)單位（崗位）的學(xué)生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學(xué)院審查同意后，實(shí)習(xí)方可有效。

2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)甲方指導(dǎo)教師定期對(duì)學(xué)生（丙方）的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生（丙方）的管理與監(jiān)督；對(duì)于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）應(yīng)聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)。現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定，乙方聘任。

4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位（崗位）的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任按國(guó)家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生（丙方）購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的人身意外保險(xiǎn)。

5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，需要主動(dòng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，原則上一周一次，匯報(bào)崗位變動(dòng)情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問(wèn)題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，如果一周內(nèi)無(wú)故不主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系，實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定中等以下；超過(guò)兩周者實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定不及格。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書(shū)、自選實(shí)習(xí)單位（崗位）申請(qǐng)書(shū)和實(shí)習(xí)單位（乙方）接收證明一并交到甲方。

甲方（蓋章）：__大學(xué)__學(xué)院

指導(dǎo)教師（簽字）：丙方（家長(zhǎng)）

20__年x月x日

乙方（簽字蓋章）：丙方（學(xué)生）

20__年x月x日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇7

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門(mén):______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過(guò)2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇8

畢業(yè)生：_______________________

用人單位：_____________________

學(xué)校名稱：_____________________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視

為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇9

實(shí)習(xí)單位：（甲方）

實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從__年__月__日至__年__月__日。

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼__元；

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：

三方就業(yè)協(xié)議有哪些篇10

畢業(yè)生：__________

用人單位：_________

學(xué)校名稱：__________

一.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄：

1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

2.學(xué)歷：大?；?專科)

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應(yīng)聘意見(jiàn)：是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對(duì)就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容，一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容，并簽名。

二.用人單位情況及意見(jiàn)欄(一般是由用人單位填寫(xiě)，一定要問(wèn)清用人單位填什么內(nèi)容)：

1.單位隸屬：是指上級(jí)主管單位，如：民營(yíng)企業(yè)一般隸屬于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，國(guó)有企業(yè).機(jī)關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)

2.聯(lián)系人：用人單位的人事負(fù)責(zé)人

3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負(fù)責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì)：用人單位的性質(zhì)，如：國(guó)有、股份、民營(yíng)、集體、個(gè)體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：是指用人單位的人事代理機(jī)構(gòu)地址。

A.國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位一般有獨(dú)立的人事檔案管理權(quán)，則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會(huì)寫(xiě)明的);

B.民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理，所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會(huì)告訴你)

C.如有同學(xué)沒(méi)有簽訂全國(guó)高校統(tǒng)一協(xié)議書(shū)，想把檔案轉(zhuǎn)寄某地，可以憑人事部門(mén)或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見(jiàn)：用人單位人事主管意見(jiàn)，加蓋單位公章

7.用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：到國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級(jí)主管部門(mén)是單位所在地的縣級(jí)以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級(jí)主管部門(mén)蓋章將由學(xué)校負(fù)責(zé)代辦)

三.學(xué)校意見(jiàn)欄：

1.學(xué)校聯(lián)系人：是指所系負(fù)責(zé)就業(yè)的老師(一般為輔導(dǎo)員)

2.院系意見(jiàn)：所在系意見(jiàn)

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：院就業(yè)指導(dǎo)中心

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂的步驟

1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有編號(hào)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見(jiàn)，加蓋學(xué)院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實(shí)向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門(mén)公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)(即就業(yè)指導(dǎo)中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報(bào)省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

1.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄：畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實(shí)填寫(xiě)。所填寫(xiě)的專業(yè)(名稱)應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)全稱，不得簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地，如有變動(dòng)以生源地為準(zhǔn)。應(yīng)聘意見(jiàn)一般應(yīng)寫(xiě)明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。

2.用人單位情況及意見(jiàn)欄：?jiǎn)挝幻Q填寫(xiě)應(yīng)與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或填寫(xiě)別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫(xiě)詳細(xì)、真實(shí)。檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址要清楚填寫(xiě)用人單位人事檔案保管單位的詳細(xì)地址，以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位請(qǐng)?zhí)顚?xiě)其委托保管檔案的地址，如人才交流中心、人才市場(chǎng)等。

用人單位的意見(jiàn)，除簽署具體工作單位意見(jiàn)及公章外，還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：

(1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見(jiàn)及公章;

(2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

(3)省內(nèi)無(wú)主管部門(mén)的非國(guó)有單位(民營(yíng)、私營(yíng)、外資企業(yè)或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機(jī)構(gòu)(人才交流中心)簽署的意見(jiàn)及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù);

(4)省內(nèi)中直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理，并需有省人事廳開(kāi)具的接收函;

(5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門(mén)的意見(jiàn)及公章即可;

(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

(7)外省國(guó)家部委所屬單位，需有所屬國(guó)家部委人事部門(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

(8)軍隊(duì)單位，需有師級(jí)以上政治部的意見(jiàn)及公章;

3.學(xué)校意見(jiàn)欄：學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學(xué)校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學(xué)院意見(jiàn)一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導(dǎo)員或主管就業(yè)的書(shū)記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核后簽章。

4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄?？陬^協(xié)議無(wú)效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的注意事項(xiàng)

1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，一律以學(xué)校簽章認(rèn)定的印有統(tǒng)一編號(hào)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效。

2.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂協(xié)議書(shū)的，除認(rèn)定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。

3.畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的生效有其他約定條款的，必須以書(shū)面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認(rèn);約定條款的.內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

4.報(bào)考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。

5.畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。郵寄應(yīng)采用掛號(hào)的方式，送交應(yīng)親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應(yīng)妥善保管，以備查用。

6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。

7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書(shū)面證明，并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔(dān)違約責(zé)任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)繼續(xù)擇業(yè);如用人單位違約，畢業(yè)生要及時(shí)報(bào)告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)，以便共同維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))

_____年_______月___________日_____年_______月________日