董事長演講稿范文大全
尊敬的領導、同事們、親愛的__x員工們:
大家新年好!
經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在__行業(yè)的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是__x公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20__年來的努力和奮斗,為新生的2021賀彩!
在此,我代表公司董事長,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的__x公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!
各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20__年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們__x公司來說,這一年更是步步為營!
但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在__x的團隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20__年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,__越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是__x公司的一名“英雄”。
如今,我們渡過了20__年的艱辛,并在此迎來了嶄新的2021年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經成長了許多。
但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,__x公司也不會停止前進的腳步。在這全新的2021年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為__x公司在2021年的工作,貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為__x公司的明天而努力奮斗吧!
最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
董事長演講稿范文大全篇2
通過學習田國立董事長在青聯(lián)會議上的講話,我深刻體會到作為青年一代中行員工身上所肩負的使命與光榮,更體會到“凝聚青春正能量,激情共筑中行夢”這幾個字的所蘊含的意義。
一、樹立重視基層的意識
基層網點的工作內容囊括整個銀行工作中最基礎的業(yè)務知識,也是最前沿的陣地。俗話說“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,要想做好自己的工作,必須要掌握過硬的本領,基層網點是整個銀行系統(tǒng)中的樹根,連接著市場這片廣闊的土壤,并直接參與著最激烈的市場競爭,在這里我們可以學到最基本的只是,也可以在激烈的市場競爭鍛煉自己的能力,例如我們與各種不同的客戶打交道中,就可以鍛煉自己的溝通能力、應變能力,此外我們也可以親身體會到市場的需求,為以后從事不同的職位打下一個良好的知識基礎。
二、樹立正確得失觀
作為一個年輕人,不應該計較一時得失,要放遠眼光、胸懷全局,在日常工作中要杜絕?!靶⌒难邸?、“小聰明”的行為,要放平心態(tài),扎扎實實學習業(yè)務知識,在工作中要“找事做”而不是等著領導指派任務甚至是躲避工作。在中國銀行這個廣闊的舞臺上,我們應該要好好利用這廣闊的資源,不斷完善自己的能力,為中行的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一個青年人,我們要用于面對客觀條件的不足,不抱怨客觀上的限制,多發(fā)揮自己的青春正能量克服困難,此外要以一種平和的心態(tài)面對職位晉升與收入的多少,不斤斤計較個人得失,多話心思在業(yè)務與工作上。要學會樂于吃苦,甘于奉獻,相互理解齊心協(xié)力。
三、樹立遠大的人生理想
沒有遠大的人參理想就沒有前進的風向標,也就如同失去了動力的船任憑風浪的侵蝕、原地打轉,所以作為一個年輕人,要樹立遠大的人生理想。遠大的理想不是空泛的,而是在日常工作生活中一點一點的體會到的并逐步完善的。在工作中逐步加深人生,對社會的了解,對國家對民族共同理想的不斷認同,將至與我們自身的夢想結合而成的。作為一個中國銀行的一份子,我們青年人要把自己的青春活力奉獻給這個大家庭,將我們個人的理想與中國銀行這個大家庭的夢想結合起來,在實現(xiàn)中國銀行的這個大家庭的夢想中實現(xiàn)個人的夢想的實現(xiàn)。
董事長演講稿范文大全篇3
主席、各位代表、各位同仁:
首先感謝大家對我的支持和信任,感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白,這是我的責任,也是我的使命。如果要我談感受,實話實說,我既不是喜悅,也不是感慨,而是有一種淡淡的遺憾!
富大創(chuàng)業(yè)16年發(fā)展到今天,有500多名員工,遺憾的是目前干部隊伍中,還沒有人能夠脫穎而出,挑起富大這付重擔,于是這擔子責無旁貸,只有我繼續(xù)挑下去了。既然要挑下去,就要盡心盡力,鞠躬盡瘁。
1992年,我拉著富大這輛車上山,山是30度的斜坡,我看不到山頂,有段時間我感到越拉越重,人也越來越累。16年來,這車越來越大,車上的人越來越多,現(xiàn)在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革后,富大已經從原來我一個人當老板,變成許多人當老板,當老板就是花自己的錢,做自己的事,肯定是追求多快好省,我們的股東現(xiàn)在有170多個,占公司人數的三分之一,將來股東人數還會不斷增加,所以今天已經不是我一個人在拉車,而是有許多人在一起拉。
曾有人問我,什么是企業(yè)的凝聚力?我告訴他們,好的分配制度就是凝聚力,其它都是附加值,沒有好的分配制度,企業(yè)遲早要完蛋,這是真正的核心競爭力。分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則——利益驅動,大到國家,小到企業(yè),都是一個道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針,“賞罰分明,天下太平”。富大只要繼續(xù)執(zhí)行按勞分配,多勞多得的原則,繼續(xù)執(zhí)行公平、公正、公開、透明的各項規(guī)章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下,堅定不移地走全體員工共同致富的道路,這個方向只要把握好,其它的困難也好,問題也好,都難不倒我們。
對今天我的連任當選,我是有思想準備的,我也投了自己一票,我覺得這一屆當選,對我來說是沒有商量余地的,如果有合適人選,我肯定想退下來,當個顧問或調研員什么的,這是我的心里話。經濟學里有個邊際效應的遞減原理,再好吃的東西吃多了也會厭煩,我已經當了16年老總了,心理疲勞感覺已經出現(xiàn)了?,F(xiàn)在問題是富大需要我,而且沒有合適的人來替代我,我不當,誰當?在這種情況下,我只有挺身而出,為大家再服務5年,這是一種表態(tài),如果不投自己票,那就是表示沒信心,不想干了。我有個觀點:人做事,天在看。不求萬事如意,但求問心無愧。我認為,老天已經對富大,對我很厚愛了,富大躲過重重災難,奇跡般的生存、發(fā)展到今天,我認為是天意,如今富大事業(yè)規(guī)模已成,實力雄厚,我們十幾年來不斷從事慈善公益活動,也是一種替天行道的行為方式。
我相信只要我們繼續(xù)照既定方針辦,把以人為本作為我們的最高指導思想,把合作雙贏作為我們的一切工作原則,堅定不移地聽黨話,跟黨走,緊密依靠工會、職代會和廣大員工,富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業(yè)績。
董事長演講稿范文大全篇4
尊敬的各位領導,各位供應商朋友,各位員工家屬,各位兄弟姐妹:
首先,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位領導和各位供應商朋友,各位員工家屬的到來,感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!
光陰荏苒,日月如梭,轉眼間,新的__大酒店度過了一個春秋。時事變遷,歲月滄桑,新的__大酒店在拼搏中進取,在風浪中成長,在發(fā)展中壯大??
今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀新的__大酒店一周年華誕,同時,也迎來了新__大酒店第二個創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶之際,我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的新__大酒店寄予美好的祝愿!向一年來,攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!
一年的時間不算長,但是,20__年3月1日至20__年3月1日,365個日日夜夜,對于我們每一個新__大酒店人來說,飽含了太多的感情和心血,難以用語言來形容。此時此刻,我的心情很激動。因為,正是我們這一群平凡的人,在社會各界的支持下,通過自己的勤奮進取,取得了如此不平凡的業(yè)績,使新__大酒店的大旗飄揚在墨子故里!
一年來,我們新__大酒店人不怕困難,勇于創(chuàng)新,在管理結構改革、企業(yè)制度建設、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破,根據滕州市的經濟環(huán)境和酒店發(fā)展戰(zhàn)略,明晰了經營定位,并緊緊圍繞經營定位,我們目前已經投資1700萬元裝修了餐廳和客房,確保了酒店硬件建設符合市場需求,并確定市場領先地位,同時確保滿足目標客戶群的需求,我們的成績有目共睹,榮譽屬于大家,沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水,就沒有新__大酒店的今天!
一年來,我們苦心勵志,大膽探索。確立了以新__大酒店為決策核心,房地產開發(fā)、貿易、煤礦、商場、娛樂等獨立經營,各職能部門監(jiān)督服務、高效配合的現(xiàn)代化企業(yè)運行機制,成為業(yè)界典范。
一年來,我們把改善人才成長環(huán)境作為新__大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期增加福利待遇,開展節(jié)日聚餐、外出學習、節(jié)日聯(lián)歡,拓展訓練等活動 ,定期組織全員健康體檢,繼續(xù)為員工參加各類保險。目前,酒店已經基本完成企業(yè)財產保險、部分員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作,盡最大努力免除員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會,為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動,改善了職工食堂的就餐環(huán)境和菜品質量,改善了職工宿舍環(huán)境,盡量為職工提供比較舒適的工作環(huán)境。把員工的利益放在心上,落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內部宣傳欄、組織比賽、體育健身,豐富了員工的業(yè)余生活;通過為地震災區(qū)捐款等公益活動,體現(xiàn)了員工的愛心,弘揚了正氣,增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們__大酒店優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。
一年來,我們堅持走品牌酒店的道路,實施品牌宣傳戰(zhàn)略。在苦練內功提高服務水平,精益求精提升出品質量的同時,更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內容豐富、功能齊全的酒店網站,將實現(xiàn)與消費者之間的信息互動;通過電視臺、報紙、雜志、特刊等有效載體,得到了社會各界對__大酒店企業(yè)文化的認同;通過與媒體聯(lián)合開展捐助地震災區(qū)重建活動,在社會上樹立了“__大酒店關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時,也使“__大酒店”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。
一年來,我們一直不斷提升客房入住環(huán)境、菜品質量和服務水平。到今天為止,客房入住率已經達到百分之六十五,平均房價為120元,在滕州市同行業(yè)中處于前列,餐飲上座率為百分之七十,日均收入一萬元以上,餐飲和客房平均每月都能完成經營指標,按照公司“走標準化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則,現(xiàn)在,酒店已經開始組織參加全國酒店等級評定工作。 一年來,我們積極探索新的發(fā)展模式,不斷規(guī)范加盟運營方式。我們盡可能吸收有品牌、有管理經驗的項目加入酒店,目前已經有沛客商場、山水旅行社、移動營業(yè)廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美發(fā)廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟,擴大了公司的整體規(guī)模。
一年來,我們全體員工的不懈努力,新__大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協(xié)職工技能大賽團體第二名”、“十佳發(fā)展明星企業(yè)”、“民營企業(yè)經濟發(fā)展先進單位”、“商業(yè)系統(tǒng)先進集體”、“安全生產先進單位”等一系列榮譽稱號,去年11月,姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業(yè)魯菜創(chuàng)新獎”、“黃海國際美食文化節(jié)鄉(xiāng)土菜金獎”,還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節(jié)淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯(lián)授予“滕州市十大女企業(yè)家”稱號。
經過一年風雨歷程,今天的__大酒店早已不是往年的那個路邊店,完成了破繭重生的艱苦歷程,成就了滕州市知名酒店品牌。
展望未來,__大酒店將按照建設創(chuàng)新型、和諧社會的要求,秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,不斷開拓進取,超越自我,把“__大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。
成績和榮譽屬于過去,我們__大酒店將掀開新的一頁,踏上新的征途。站在新的起點,需要我們承認和正視的是:我們的酒店還存在很多不足之處,需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業(yè)的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿,固步自封”?!翱縿?chuàng)新超越,憑誠信揚名”才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工,在新的發(fā)展歷程中,牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識,自我加壓,規(guī)范管理,創(chuàng)新經營,爭創(chuàng)佳績!
朋友們,各位親愛的員工們:精彩的一年已經過去,輝煌的明天就在眼前,為了我們的夢想,為了__大酒店的明天走得更好、飛得更高,我們將為__大酒店灌注更加飽滿的熱情,更高的要求,齊心協(xié)力,為__大酒店的發(fā)展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻,讓我們共同祝愿__大酒店今天這個平凡而有意義的日子,同時祝愿__大酒店的明天更加繁榮輝煌! 此時此刻,我以董事長的身份,用一顆感恩的心,向一年來給予酒店關心、支持,呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!
董事長演講稿范文大全篇5
各位來賓、朋友們、同志們:
大家晚上好!
今天是一月十四日,農歷十二月二十一,歲末年初。
忙碌充實的20__年已經成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表__集團公司,向一直以來關心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!
20__年,是不平凡的一年,面對國家宏觀調控,房地產行業(yè)整體下挫,以及復雜多變的國內外經濟形勢,__公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向:即以常熟為基地,以建設和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產開發(fā))為主業(yè),突出“__新農中心”市場品牌,實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩(wěn)健經營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。
“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化,農貿市場超市化”,是我們追求的目標。__新農中心已經成為一種商業(yè)模式,一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依托,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、家俱商場、美容美發(fā)、網吧游戲,以及移動通訊、銀行服務等商業(yè)配套功能,構成一個多種業(yè)態(tài)相互依存、相得益彰的商業(yè)綜合體,最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。
在常熟,__新農中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,集中表現(xiàn)在東南、新橋、古里、海虞、周行、支塘六大連鎖市場的應運而生。20__年10月1日周行市場盛大開業(yè),在建的支塘市場將于20__年5月1日開業(yè)迎賓。
這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!
回顧過去,展望未來。20__年,隨著徐州邳州、山東煙臺棲霞、南京高淳太巷新建項目的上馬,__公司將站在歷史發(fā)展的新起點,推行集團化管理,繼往開來,發(fā)揚“以人為本,創(chuàng)造價值,開拓進取,追求卓越”的企業(yè)精神,以“誠信、創(chuàng)新、服務、共贏”為經營理念,圍繞著:項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面,有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理,堅持不懈,穩(wěn)步發(fā)展。
20__年是國家“十二五計劃的關鍵一年,也是我們__迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化,充分調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,樹立主人翁精神,把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,同心同德,共同成長。團隊建設要在培養(yǎng)提拔內部員工的基礎上,引進一批即懂經營又懂管理的復合型人才,通過人才引進實現(xiàn)目標管理。我們的理念是拿到一個項目,就要做好一個項目,做成功一個項目,為客戶提供了最大的投資保障,為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。
同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開拓各種工作新局面。
玉兔辭舊,金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協(xié)力、加快發(fā)展,為全面實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標而努力奮斗!
最后,祝大家身體健康,合家歡樂,幸福美滿!
董事長演講稿范文大全篇6
總部的各位領導,風光地產的同仁們:
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子,今天是一個注定載入史冊的日子,對于今天我們已經期盼已久,我們風光地產__公司已經成立五年了。在這五年里,我們共同經歷了風風雨雨,也共同分享了成功的喜悅,回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步,有感動,有擔當,有太多千言萬語涌上心頭。
公司于20__年的11月26號正式開業(yè),從開業(yè)的那天起,我們就和風光地產融入到了一起,雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生,對業(yè)務也是一竅不通,但是通過前期總部對我的培訓,我學會九大流程的運用,并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中,擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20__年房產銷售的大爆發(fā),也同樣經歷了20__年底房屋買賣的蕭條。直到20__年年初總部“大力開展加盟,鼓勵員工自己當老板,讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺,讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展,門店數量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下,我們的店面紛紛被加盟出去,也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變,也讓我們留住了大量的人才,大大減少了員工的流失,也保持了風光地產的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領,成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦,但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大。看到每個人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步,感謝風光!
五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責任與希望,五年的風雨,練就了我們搏擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年,半個時代的跨度。風光地產的成長,既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡,也是__房產經紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄,我們帶來了__房產經紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展,搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候,所有關注風光地產,關注公司的家人歡聚一堂,共同慶祝風光地產__公司五周歲的生日。在此慶典之際,我謹代表風光地產萊蕪公司,向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀:謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè),猶如逆水行舟,不進則退,深感責任重大,房產中介行業(yè),作為三四線城市的朝陽行業(yè),面對網絡房客源信息日新月異的變化,面對日益增長的中介競爭者,新的挑戰(zhàn)在等待著我們,但我們不怕,只要我們團結一致,上下一心,眾志成城,我們有理由相信未來會更好,所以五周年的今天是一個新起點,五年前承載著的辛勤與收獲,五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后,
祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
董事長演講稿范文大全篇7
尊敬的領導、親愛的伙伴、各位來賓:
大家下午好!
今天是一個特別的日子,我們歡聚一,共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務有限責任公司成立八周年的慶典!
八年,寫滿了公司各位員工的辛勞,成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓,金色海岸4號樓,泰富廣場,710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個陶?;炷潦痉豆こ?、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達、半島花園1.、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸?;▓@觀摩工程,武漢積玉橋萬達5,7號樓工程,華祥商業(yè)中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力,團結與合作。
回首這八年泰安走過的歷程,我們欣慰之余,感慨萬千。對安全、質量、速度、規(guī)模的追求,給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織,使我們成為宜昌市第一個走出宜昌,跨越多省市的勞務公司?!傲⒆惚就?,面向全國”的目標讓我們滿懷豪情,奮勇向前。展望未來,我們任重道遠。
讓我們攜起手來,堅守“誠信、專業(yè)、感恩、負責”的理念,共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務領域的輝煌新篇!
值此公司成立八周年之際,我謹代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下,泰安一定會發(fā)展的更加穩(wěn)健,更加茁壯! 值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,借此機會,衷心祝福在座的各位同仁,身體健康、合家幸福、萬事如意、事業(yè)興旺!
謝謝大家!