一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。

總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的.安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。

投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器。

要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。

因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实?，一律追究責?情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務。

凡違章造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

2023公司安全制度匯編篇2

1、實訓教師進入實訓室必須穿好工作服佩戴工作證認真示范、輔導、答疑及時處理實訓室的一切事物特殊情況應及時上報。

2、學生必須穿好實訓服配戴校牌必須在教師的&39;帶領(lǐng)下按時有序地進入實訓室嚴禁穿拖鞋和酗酒人員進入實訓室。

3、學生進入實訓室嚴禁攜帶易燃易爆物品。禁止吸煙或生明火否則引起火災等相關(guān)事故，由本人承擔一切責任。

4、學生進入實訓室嚴禁擅自拉電源否則后果自負。

5、學生進入實訓室須服從實訓教師安排一切行動聽指揮嚴禁亂拿、亂動、亂敲、亂搬等一切破壞實訓設(shè)施和器材的行為否則造成損壞、丟失將由其本人按原價負責賠償情節(jié)嚴重者另行處理。

6、學生實訓時必須在老師指導下正確使用實訓設(shè)備、器材和工具嚴格按照實訓科目要求分組有序?qū)嵙晣澜分?、打鬧、嬉笑防止打滑、砸傷等事故的發(fā)生如情節(jié)嚴重實訓教師有權(quán)取消學生實訓資格。

7、實訓課學生不得隨意外出特殊情況要離開時要先報告老師經(jīng)老師允許后方可離開實訓設(shè)備器材必須停機或斷電防止發(fā)生事故。

8、在實訓室學生未經(jīng)老師允許不得隨意操作設(shè)施設(shè)備更不得隨意啟動設(shè)備或移動車輛否則造成的后果由本人負責。

9、實訓課時各種實訓器材設(shè)備和實習車輛嚴格按照操作規(guī)程進行嚴禁超負荷超重、超壓、超速、超高、超溫使用。

10、學生實訓時實訓設(shè)備器材等如有異常情況必須立即報告實訓教師。

11、實訓拆裝車輛、零部件以及線路要嚴格按照流程和要求操作禁止盲目蠻干和破壞性操作避免損壞機件實訓完畢后應及時復原。

12、使用舉升機、千斤頂、馬凳等時必須有教師指導小心謹慎在吊裝、拆裝、移動大件等教學設(shè)備時嚴格按流程操作不得各行其是盲目蠻干否則后果自負。舉升機升降支架時嚴禁在下面操作或逗留。

13、實訓課用易燃物品清洗零部件時嚴禁生明火遠離電氣焊。

14、學生實訓后實訓設(shè)置、器材、工具必須歸位擺放整齊嚴禁將學校物品帶出室外否則將追究其責任。

15、實訓室各種消防工具、器材和安全保護裝置信號標志儀表和顯示器等要確保安全能正常使用嚴禁隨意挪動和拆除。

16、實訓課結(jié)束后實訓教師要認真做好安全和衛(wèi)生檢查工作鎖好門窗發(fā)現(xiàn)實訓教師未關(guān)未鎖和長明燈長流水的現(xiàn)象出現(xiàn)一次罰款30元造成損失的按原價賠償。

2023公司安全制度匯編篇3

一、基本要求

第1條安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅持領(lǐng)導和群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?。

第2條安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立有各級領(lǐng)導負責和有關(guān)人員參加的安全檢查組。

第3條安全檢查的內(nèi)容：查思想、查領(lǐng)導、查制度、查管理、查隱患。檢查人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

第4條各級檢查人員有權(quán)要求受檢單位報告其安全工作情況，提供有關(guān)資料，有權(quán)要求配備陪檢人員，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，對重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求及意見，對工作不配合甚至蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。

二、組織形式

第5條公司安全檢查由生產(chǎn)副經(jīng)理組織協(xié)調(diào)，安全及各職能部門負責人參加，每年不少于四次；車間負責組織每月檢查，每周抽查；班組負責每日檢查。

第6條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。

第7條安全檢查內(nèi)容：

1、日常安全檢查

(1)生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應嚴格履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；

(2)非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應根據(jù)本工種、崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；

(3)公司領(lǐng)導檢查各自管轄部門每月至少兩次，其他部門負責人和安全管理人員，在各自的職責范圍內(nèi)，經(jīng)常深入管轄區(qū)域、生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應及時督促解決。

2、定期安全檢查

(1)季節(jié)性安全檢查：由生產(chǎn)副經(jīng)理負責組織帶領(lǐng)安全及各部門負責人進行春檢、秋檢，或者根據(jù)上級要求進行檢查。夏冬季節(jié)安全檢查，根據(jù)情況可由安全部門組織進行。

a、春季安全大檢查：防外力破壞、防雷、防雨、防小動物以及查處違章、“兩票三制”、消防動火管理等檢查；

b、夏季安全大檢查：以防暑降溫、防雷、防風、防汛為重點；

c、秋季安全大檢查：按照上級要求進行對安全生產(chǎn)管理、勞動安全與作業(yè)環(huán)境、設(shè)備及季節(jié)性事故預防、防火防爆、防洪防汛等幾方面的重點檢查；

d、冬季安全大檢查：以防火、防凍、防寒、防小動物為重點。

(2)節(jié)假日安全檢查：由各車間、處室自行組織元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前檢查，并將檢查結(jié)果報安環(huán)處。必要時，由生產(chǎn)副經(jīng)理組織進行節(jié)前檢查。

節(jié)假日前，對公司值班干部安排、崗位人員輪值安排、檢修任務計劃、勞動保護品佩戴使用以及關(guān)鍵設(shè)備、備用設(shè)備、要害部位、防火防爆、防事故、防盜竊和信息聯(lián)絡(luò)、應急方案、救援物資等檢查為重點。

3、專業(yè)性安全檢查

專業(yè)性檢查分別由生產(chǎn)副經(jīng)理組織協(xié)調(diào)，生技部門及各部門負責人參加，每年不少于兩次。

(1)檢查防火、防爆、防毒、用火管理及消防設(shè)施等；

(2)檢查安全設(shè)施，人身安全防護、勞動保護設(shè)施、器具，如通風、除塵、防噪聲設(shè)施，檢查各類安全警示標志等；

(3)檢查電氣儀表、設(shè)備絕緣、防爆、防觸電、防雷、防污閃、防靜電接地；

(4)檢查鍋爐、壓力容器、高溫管道、機械動力設(shè)備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置、化學危險品、電動工具、起重搬運工具、特殊工具及用具等；

(5)檢查設(shè)備、儀表、熱工保護、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全附件等；

(6)檢查運行操作、工藝檢修過程中的“三違”，習慣性違章現(xiàn)象等；

(7)檢查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)情況，熱力系統(tǒng)設(shè)備有無跑、冒、滴、漏、堵、串，電氣系統(tǒng)有無振動、異音、異味、火花、放電現(xiàn)象等；

(8)檢查各項外委、外包工程現(xiàn)場施工等；

(9)檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。

4、不定期檢查

根據(jù)實際情況，可由公司或安全部門組織、車間（專業(yè)）自行組織進行檢查。

檢查機組設(shè)備的大小修、臨時檢修，新、改、擴建裝置的建設(shè)與投產(chǎn)，現(xiàn)場各類重要施工項目和安全措施，臨時安全措施情況；還可根據(jù)工作安排進行臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題時必須組織的安全檢查。

三、隱患整改

第8條各級安全檢查，必須認真做好記錄，對查出的隱患應逐項研究，制定整改方案，按三級管理(公司、車間、班組)逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。

第9條對查出的隱患要做到“三定”(即定措施、定專人、定期限)，“三不交”(即班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到公司，公司能整改的不交上級)。

第10條凡查出的重大隱患在未徹底解決前，各單位應采取有效的防范措施，安全、技術(shù)部門應監(jiān)督執(zhí)行。

第11條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應列入安措、技措或檢修計劃，限期解決。

第12條凡危及安全生產(chǎn)的隱患有條件整改而整改不及時的，安全管理部門有權(quán)向有關(guān)單位和個人下達《限期整改通知書》，要求限期整改，被通知的單位和個人應立即整改。

第13條凡查出的各類隱患，因沒有及時整改而造成事故影響的，要追究部門領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。

2023公司安全制度匯編篇4

1、施工用電應按已批復的施工組織設(shè)計進行，并符合當?shù)毓╇姴块T的有關(guān)規(guī)定，應經(jīng)當?shù)毓╇姴块T驗收合格，方可投入使用。

2、用電設(shè)施的安裝、運行、維護、檢修、管理應由取得合格證的電工擔任。

3、配電房、變壓器的設(shè)置應符合規(guī)程要求，并懸掛警示牌。

4、一切施工用電設(shè)備均應實行&39;一機一閘一保護&39;，外殼應有良好的接地（多股軟銅線、螺栓固定）電源控制點與用電設(shè)備距離不得大于5m。

5、施工用電線路應實行三相五線制，工作零線應重復接地，刀閘開關(guān)和熔斷器的容量應滿足被保護設(shè)備的要求。

6、電源線不得直接綁扎在金屬物件上。

7、在對地電壓500v以下的低電氣網(wǎng)絡(luò)上帶電作業(yè)時，應設(shè)專人監(jiān)護，并采取可靠的絕緣措施。

8、應定期對用電線路及用電設(shè)備進行巡檢，不再使用的電源控制點及線路應及時拆除，暫不使用的電源控制點及線路應有保護措施，拆卸的裸露部分應包好絕緣。

9、多回路配電箱應標明回路名稱，臨時電源箱應上鎖。電氣設(shè)備絕緣良好，不得有破損。

10、施工用電設(shè)施應嚴格實行掛責任牌和操作使用規(guī)則。

11、電氣設(shè)備附近應配備適于撲滅電氣火災的消防設(shè)施。

12、非電工不得亂接、亂搭電源線。

2023公司安全制度匯編篇5

第一章總則

第一條為規(guī)范公司股權(quán)投資業(yè)務流程和已投資項目管理，實現(xiàn)投資決策和投資管理的科學化、規(guī)范化、制度化，確保投資資金的有效增值和安全，依照公司章程制定本制度。本制度適用于公司股權(quán)投資業(yè)務管理中的所有環(huán)節(jié)和相關(guān)人員。

第二條基本準則

（一）分工協(xié)作

為高效完成投資業(yè)務和控制投資風險，公司各部門和投資部門內(nèi)部應分工協(xié)作完成投資項目各環(huán)節(jié)工作。

（二）分工協(xié)作

書面報告

投資部門應定期、不定期對投資項目的情況給予書面正式報告，報告流程按既定管理流程逐級上報。

（三）分工協(xié)作

例會討論

為更好地溝通協(xié)調(diào)投資管理工作，投資部門應每周至少舉行一次項目例會，對項目投資各階段的情況進行討論和總結(jié)。例會由執(zhí)行總裁或其授權(quán)的人員主持，如有必要，可召開臨時討論會。

（四）分工協(xié)作

實地調(diào)研

投資管理人員應每半年至少對已投資項目進行一次實地調(diào)研，以了解企業(yè)狀況，并核實報告內(nèi)容，同時根據(jù)投資協(xié)議規(guī)定參加項目方的重要會議。

（五）檔案管理

投資部門應以投資項目為模塊建立業(yè)務檔案，其他部門及相關(guān)人員應予以配合。項目階段性結(jié)束及每季度結(jié)束后15日內(nèi)，投資部門應將相關(guān)資料，交由運營部門歸檔保管。

第二章投資業(yè)務流程

第三條項目搜集

公司的投資項目主要來源六個方面：

1、依托證券公司投資銀行業(yè)務的直接投資機會；

2、與國內(nèi)外投資公司結(jié)成策略聯(lián)盟，聯(lián)合投資；

3、中介或顧問機構(gòu)介紹；

4、各省市政府管理部門推薦；

5、公司業(yè)務開發(fā)，包括研究利用公司產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務延伸的投資機會、內(nèi)部員工推薦等；

6、各基金合伙人推薦。

第四條項目初審

投資經(jīng)理在接到商業(yè)計劃書或項目介紹后，經(jīng)初步判斷具有投資價值的，填寫《項目入庫申請表》，列入公司項目庫。

第五條簽署保密協(xié)議

在要求提供完整的商業(yè)計劃書之前，投資經(jīng)理應主動與企業(yè)簽署《保密協(xié)議》。若企業(yè)一開始提供的就是完整的商業(yè)計劃書，則在接受對方的商業(yè)計劃書之后就可與之簽署《保密協(xié)議》。

第六條立項申請與立項

投資經(jīng)理經(jīng)批準可與研究員討論分析項目、與業(yè)內(nèi)專家交流、初步洽談投資方案、明確退出預案、展開初步調(diào)研論證，并提交投資項目初步分析報告。

如果投資經(jīng)理判斷該企業(yè)基本符合公司的投資方向、標準和要求，則由投資經(jīng)理填寫《項目立項審批表》，報立項小組討論形成是否立項意見，每次立項會須形成《會議紀要》?！俄椖苛㈨棇徟怼方?jīng)執(zhí)行總裁批準后，投資經(jīng)理可以推進后續(xù)盡職調(diào)查工作。

第七條盡職調(diào)查

投資經(jīng)理應填報《盡職調(diào)查方案審批表》，擬定盡職調(diào)查方案和調(diào)查提綱，擬參加盡職調(diào)查人員名單，并報執(zhí)行總裁批準執(zhí)行。必要時，投資經(jīng)理可申請聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進一步協(xié)助和完善盡職調(diào)查。盡職調(diào)查一般在15個工作日內(nèi)完成，投資經(jīng)理負責編制《盡職調(diào)查報告》。

投資經(jīng)理在收到企業(yè)提供的盡職調(diào)查資料時，應妥善保管，并在項目未獲通過或項目投資完成后10日內(nèi)將該資料整理歸檔。

《盡職調(diào)查報告》應經(jīng)另一位投資經(jīng)理復核后，報執(zhí)行總裁批準。經(jīng)執(zhí)行總裁批準后，投資經(jīng)理應根據(jù)《盡職調(diào)查報告》制作《投資建議書》，《投資建議書》經(jīng)執(zhí)行總裁批準后可報投資決策委員會評審。

第八條投資決策委員會評審

投資決策委員會是公司所管理的各股權(quán)投資基金專設(shè)的投資決策機構(gòu)，并按照各股權(quán)投資基金批準的《投資決策委員會工作規(guī)則》負責對各投資項目的投資方案進行評審與決策。評審和決策工作應自執(zhí)行總裁批準《投資建議書》之日起10日內(nèi)完成，并形成《投資決策委員會決策意見表》。

如在項目投資實施過程中，發(fā)生與投資決策委員會決策所依據(jù)的《投資建議書》表述的情況有重大變化時，投資經(jīng)理應撰寫書面報告并提交投資決策委員會重新決策。

每次評審決策會均應形成《會議紀要》。

第九條簽訂投資協(xié)議

經(jīng)投資決策委員會評審同意投資的項目，經(jīng)公司法律顧問審核相關(guān)章程、投資合同或投資協(xié)議后，由董事長或董事長授權(quán)代表與被投資方簽署投資合同或投資協(xié)議。

第十條委派董事、監(jiān)事和股東代表

在投資協(xié)議生效后，公司根據(jù)投資合同或投資協(xié)議，決定對被投資企業(yè)委派董事、監(jiān)事或股東代表人選。

第三章已投項目管理

第十一條股東代表具體負責已投項目的跟蹤管理，除了監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營進展外，還應組織為企業(yè)提供各種增值服務，幫助企業(yè)快速增值。

第十二條信息收集

股東代表應定期（每月或每季，視投資項目具體情況而定）取得企業(yè)資料，每月或每季20日前遞交《項目管理報告》，主要信息包括：企業(yè)一般管理信息、企業(yè)營銷信息、生產(chǎn)或服務信息、人力資源信息、研發(fā)信息、財務信息、戰(zhàn)略規(guī)劃信息、行業(yè)信息和利益相關(guān)人信息等。

第十三條動態(tài)監(jiān)測

股東代表應按規(guī)定及時參加企業(yè)重要會議，如股東會、董事會、上市工作項目協(xié)調(diào)會以及投資合同或投資協(xié)議中規(guī)定公司擁有知情權(quán)的相關(guān)會議，并形成《會議紀要》。股東代表還應每半年對企業(yè)進行至少一次實地調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、存在的問題、提出相關(guān)咨詢意見，并向公司提交《被投資企業(yè)調(diào)研匯報》。動態(tài)監(jiān)測的主要內(nèi)容包括：經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、制度執(zhí)行情況、企業(yè)異常變動情況和重大事項等。

第四章投資的退出

第十四條在項目評審之初，投資經(jīng)理應為項目設(shè)計退出方案，并隨著項目進展及時修訂。具體的退出方式包括五種：IPO(首次公開發(fā)行）、回購、出售、重組、清算或破產(chǎn)。IPO(首次公開發(fā)行）指國內(nèi)上市，國外上市等；回購指向公司控制人出售股份或公司回購股份；出售分為向管理層出售、向其他公司出售或通過產(chǎn)權(quán)交易市場掛牌出售；重組指通過制定各種股權(quán)重組方案實現(xiàn)股權(quán)退出；清算或破產(chǎn)指所投資項目經(jīng)營狀況差且難以扭轉(zhuǎn)時，經(jīng)股東會批準解散或向法院申請破產(chǎn)清算。

第五章附則

第十五條本制度與有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定不一致的，以有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定為準。

第十六條本制度由公司負責解釋及修訂。

第十七條本制度自批準發(fā)布之日起實施，修改時亦同。

2023公司安全制度匯編篇6

1、目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間。

3、內(nèi)容與要求

3.1本公司的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.2、每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會議記錄。

3.2.1、會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。

3.2.2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3.2.3、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.2.4、研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實)。

3.2.5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

3.3、審查、批準新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。

3.4、組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。

3.5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時，要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。

3.6、審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。

3.7、審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內(nèi)容。

3.8、審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

2023公司安全制度匯編篇7

第一章總則

第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓管理。通過安全教育培訓增強生產(chǎn)人員的自我保護意識，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。

第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）

第二章職責

第三條公司職責:

(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓落實情況；

(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓開展情況。

第四條各值職責:

(一)具體負責落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓；

(二)負責本值的安全生產(chǎn)培訓日常工作。

條三章規(guī)則

第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓

(一)培訓的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；

(二)各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓必須由本值組織進行；

(三)安全教育培訓內(nèi)容：

1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

2.生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；

3.安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；

4.緊急救護法培訓；

5.典型事故及其吸取的教訓；

6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點；

7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；

8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用；

9.本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應注意事項；

10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；

11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品與保管方法；

12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應吸取的教訓和預防再發(fā)生的措施。

第六條外來人員安全教育培訓

(一)凡來公司生產(chǎn)部門學習人員、臨時工、外包工程人員，進入現(xiàn)場前必須接受安全教育，相應的生產(chǎn)部門負責外來人員安全教育；

(二)臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；

1.公司生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；

2.擔任的工作性質(zhì)、特點及安全注意事項；

3.擔任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓。

第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓

(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、不論場合、不拘形式、

經(jīng)常地、反復地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；

(二)安全活動日：以生產(chǎn)基本組織為單位，每星期至少進行一次安全日活動，可采取多種形式，每次活動不少于一小時；

1.對安全活動日的要求：

1.1做到有計劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導、有記錄、有討論發(fā)言，嚴防走過場；

1.2安全日活動不能隨意挪作它用，因故不能活動時，事后應及時補上；

1.3公司人員，應經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；

1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須請假。

2.安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標語、圖片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式；

3.安全活動日內(nèi)容：

3.1組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；

3.2學習安全技術(shù)知識；

3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；

3.4檢查安全生產(chǎn)有關(guān)標準、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，制定改進措施，消除事故隱患；

3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；

3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；

3.7組織攻克事故隱患等。

(三)特種安全教育培訓

1.特種安全教育培訓的對象：

1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；

1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。

2.特殊作業(yè)人員的培訓：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。

3.對新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓：

3.1參加培訓的生產(chǎn)人員培訓完成后，必須編寫培訓、考察報告，并負責編寫出相應的操作規(guī)程，供操作人員使用；

3.2負責對崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進行培訓。

第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試

(一)組織負責人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；

(二)各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；

(三)每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人員名單；

(四)將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗；

(五)對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應責成其學習有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。

第四章附則

第九條標準與重要文件的引用

2023公司安全制度匯編篇8

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。

第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）公司法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；

（四）特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；

（五）其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；

（六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

（七）以上（一）—（六）中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。

第四條公司新進場的職工，必須接受公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（二）分公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

（三）項目部安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第五條實行安全培訓教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第六條安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

第七條勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導及職工進行安全培訓，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

第八條公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

2023公司安全制度匯編篇9

1、參與倉庫的新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；貫徹有關(guān)危險化學品貯存場所的&39;法律、法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況；

2、負責倉庫安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護設(shè)施、消防器材的檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)；

3、檢查倉庫火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；

4、制訂倉庫部門教育培訓計劃，并參加對倉庫人員的安全教育和培訓工作。