項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇1
1、項(xiàng)目調(diào)研及啟動(dòng)前期，可編寫各類文檔(調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等)撰寫工作，完成投標(biāo)文檔撰寫和工作落實(shí)
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，高效地完成項(xiàng)目任務(wù)。
3、監(jiān)管參與項(xiàng)目的實(shí)施過程，并針對出現(xiàn)的差異進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施中與其它部門的`協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗(yàn)收與反饋工作，檢查參與項(xiàng)目的實(shí)施情況。
4、參與相關(guān)項(xiàng)目和網(wǎng)站的各種公共關(guān)系工作和推廣工作。
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇2
確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)承擔(dān)管理責(zé)任
展會(huì)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)，一般包括營業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營業(yè)利潤和登記觀眾人數(shù)(好的消費(fèi)類展會(huì)也有觀眾數(shù)量考核)三個(gè)方面的指標(biāo)。這些指標(biāo)由公司下達(dá)，其根據(jù)是項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目經(jīng)理須參與財(cái)務(wù)預(yù)算，深入了解經(jīng)營目標(biāo)形成的依據(jù)。公司通過下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)(有的與項(xiàng)目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項(xiàng)目經(jīng)理的管理責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理完成或超額完成指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的薪資(包括與指標(biāo)掛鉤的傭金或獎(jiǎng)金);若未完成指標(biāo)或出現(xiàn)重大經(jīng)營管理失誤，個(gè)人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。
細(xì)化經(jīng)營目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中分解落實(shí)
項(xiàng)目經(jīng)理須將公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)逐一細(xì)化，按照團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)分工逐人落實(shí)。如展位銷售收入指標(biāo)，需要細(xì)化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價(jià)。之后，再根據(jù)銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個(gè)銷售代表應(yīng)承擔(dān)的銷售指標(biāo)。又如登記觀眾人數(shù)指標(biāo)，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫信息數(shù))和展會(huì)現(xiàn)場登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個(gè)層次的指標(biāo)。在展會(huì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，所有成員都應(yīng)知曉項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo)，也須明了自己承擔(dān)的經(jīng)營指標(biāo)。此謂“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”。有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，一般會(huì)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)偏高下達(dá)指標(biāo)，即團(tuán)隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)高于公司指標(biāo)，以利確保實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。
制定工作計(jì)劃掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度
以表格形式編制工作計(jì)劃。工作計(jì)劃細(xì)分為工作項(xiàng)目、子項(xiàng)、工作要求、完成時(shí)間和責(zé)任人等欄目。工作計(jì)劃中的工作項(xiàng)目一般按營運(yùn)、營銷、銷售與其它分為四大項(xiàng)。每個(gè)大項(xiàng)之下再按具體業(yè)務(wù)細(xì)分事項(xiàng)即子項(xiàng)。如營運(yùn)項(xiàng)目之下，一般細(xì)分為展館租賃(確定展會(huì)檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會(huì)現(xiàn)場服務(wù)、行政許可辦理等子項(xiàng)。項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)工作按要求、按時(shí)間推進(jìn)。
明確團(tuán)隊(duì)成員分工堅(jiān)持規(guī)范的業(yè)務(wù)流程
團(tuán)隊(duì)成員一般按營運(yùn)、營銷、銷售三個(gè)業(yè)務(wù)方向分工。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)明確具體的業(yè)務(wù)崗位及其職責(zé)。中小型項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程應(yīng)由公司統(tǒng)一制定。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員均應(yīng)按規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，開展自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。團(tuán)隊(duì)成員的分工和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，屬于公司管理制度的組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中，項(xiàng)目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。
嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)管理樹立制度權(quán)威
依靠制度管理團(tuán)隊(duì)，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅(jiān)持原則，賞罰嚴(yán)明，不徇私情。項(xiàng)目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹立制度的權(quán)威，就是樹立項(xiàng)目經(jīng)理自身的威信。
養(yǎng)成溝通習(xí)慣保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息通暢
保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問題，以便及時(shí)解決。會(huì)議是制度化的溝通形式。一般有周會(huì)和專題會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理須主持會(huì)議。周會(huì)主要是調(diào)度業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。專題會(huì)議則是針對項(xiàng)目經(jīng)營管理中出現(xiàn)重要問題的專項(xiàng)研討。周會(huì)需要團(tuán)隊(duì)成員全體參加。專題會(huì)議可根據(jù)需要確定參加人員。個(gè)別交流也是重要的溝通方式。項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會(huì)議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應(yīng)通過電子郵件確認(rèn)。
既控大局又抓細(xì)節(jié)有效克難進(jìn)取
經(jīng)營展會(huì)項(xiàng)目不可能一帆風(fēng)順。在困難面前，項(xiàng)目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對重點(diǎn)工作或工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)而有力的具體措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破難局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而改進(jìn)業(yè)務(wù)或服務(wù)工作中的弊病或不足，則需要抓細(xì)節(jié)。不會(huì)抓細(xì)節(jié)，工作措施就無法落實(shí)。能否抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理有沒有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
善借公司資源強(qiáng)化自身管理地位
在經(jīng)營管理中，任何項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)有自身的“短板”，都會(huì)遇到困境而需借助外力來擺脫。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會(huì)項(xiàng)目需要對外提供重要的文本，而項(xiàng)目經(jīng)理不善寫作。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)商請公司內(nèi)的專家?guī)兔ΑＨ绻緝?nèi)專家難以勝任，可請求公司領(lǐng)導(dǎo)商請外面的專家相助。又如，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問題，對項(xiàng)目的經(jīng)營管理造成了不利影響，項(xiàng)目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理可商請公司領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，以化解矛盾。不善于利用公司內(nèi)部資源的項(xiàng)目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。
關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員營造和諧工作氛圍
只關(guān)心指標(biāo)而不關(guān)心人的管理者，其所管理的團(tuán)隊(duì)是不會(huì)有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團(tuán)隊(duì)，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。項(xiàng)目經(jīng)理處事公平正直，有擔(dān)待而不過于計(jì)較個(gè)人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團(tuán)隊(duì)和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。
更新知識技能樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新
項(xiàng)目經(jīng)理一方面要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營管理水平;一方面要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，促使員工整體素質(zhì)改善。在當(dāng)前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技術(shù)、熟悉計(jì)算機(jī)管理工具，是項(xiàng)目經(jīng)理更新知識與技能的重點(diǎn)領(lǐng)域。具有培訓(xùn)員工能力的項(xiàng)目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項(xiàng)目經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上可以做到“提得起，放得下”，不會(huì)因業(yè)務(wù)骨干離職或“拿一把”而無從應(yīng)對。
展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理管理不但要有高效的管理方法，還要有耐心，夠細(xì)心，才能圓滿完成一項(xiàng)復(fù)雜的會(huì)展活動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置；
2、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的&39;安裝及調(diào)試維護(hù)管理；
3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對具體案場指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息、電子電氣相關(guān)專業(yè)；
2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應(yīng)用；
4、能夠?qū)π聵I(yè)務(wù)有良好理解和分析能力，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇4
1、主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，主要包括的工作內(nèi)容：工程實(shí)施/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，以及系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作，包括但不限于：
1）制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，項(xiàng)目場勘和編制項(xiàng)目實(shí)施方案，跟蹤項(xiàng)目到貨情況等
2）項(xiàng)目工程實(shí)施：協(xié)調(diào)督導(dǎo)項(xiàng)目工程施工（設(shè)備上架安裝等），操作系統(tǒng)安裝/調(diào)試，linux下的軟件安裝部署，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，交換機(jī)調(diào)試等
3）推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收工作：用戶需求溝通/確認(rèn)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)演示、客戶培訓(xùn)等。
4）項(xiàng)目日常運(yùn)維工作：具備較強(qiáng)的linux系統(tǒng)運(yùn)維能力，能夠獨(dú)立以及團(tuán)隊(duì)完成本地項(xiàng)目的日常運(yùn)維，編制運(yùn)維報(bào)告/周報(bào)，及時(shí)上報(bào)并推動(dòng)解決運(yùn)維過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)bug和隱患。
2、協(xié)助銷售和售前同事完成項(xiàng)目測試、招投標(biāo)、方案制定等相關(guān)工作，維護(hù)本地客戶關(guān)系，挖掘新客戶需求和銷售機(jī)會(huì)。
3、對項(xiàng)目相關(guān)的新知識進(jìn)行記錄、總結(jié)、提交、分享，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇5
1。對項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé)；
2、參與各類工程會(huì)議及圖紙會(huì)審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收等工作；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù)；
4、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出圖紙、合同立項(xiàng)，并督促解決；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作；
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設(shè)計(jì)變更的簽證工作；
7、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作，督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行整改。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇6
崗位職責(zé)：
一、文檔資料的整理、更新與保存
1、課程通知及相關(guān)資料的更新；
2、課程后的相關(guān)資料的保存；
二、會(huì)務(wù)支持
1、協(xié)助與檢視會(huì)場預(yù)定；
2、會(huì)務(wù)物資的檢視及與會(huì)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)；
3、會(huì)務(wù)協(xié)助；
三、3c資源的統(tǒng)計(jì)、更新、整理，部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料；溝通，確認(rèn)。
四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。
五、過程中的所有短信編發(fā)，一切文字資料的準(zhǔn)備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)。
七、課前電話通知。
八、會(huì)務(wù)人員的組織與安排。
九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。
十、學(xué)員接待.
十一、負(fù)責(zé)人計(jì)劃完畢后兩天內(nèi)寫出個(gè)人計(jì)劃并交負(fù)責(zé)人審核。
任職要求：
1.，身高165以上，22周歲以上，大專以上學(xué)歷；
2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識；
5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇7
1.確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。
2.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3.組織精干的項(xiàng)目管理班子這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保證。
4.及時(shí)決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇8
1、帶領(lǐng)1-2人團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行一個(gè)或多個(gè)自主開發(fā)或高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作：設(shè)計(jì)合成工藝路線、指導(dǎo)完成關(guān)鍵工藝參數(shù)優(yōu)化、中試及放大生產(chǎn)等;
2、制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成既定的研究任務(wù)，指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成日常工作，對其工作任務(wù)進(jìn)行前期協(xié)調(diào)，過程跟進(jìn)，后期把關(guān)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，能夠解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進(jìn)建議，或得出合理的結(jié)論;指導(dǎo)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題，保證合成工藝研究申報(bào)資料符合申報(bào)注冊法規(guī)要求;
4、與質(zhì)量部共同完成原料藥質(zhì)量研究工作，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、雜質(zhì)對照品合成、分離及鑒定等;協(xié)調(diào)質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作;
5、指導(dǎo)撰寫、審核CTD申報(bào)資料和原始記錄以及注冊申請中相應(yīng)的現(xiàn)場核查工作。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇9
1、安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的&39;直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。
3、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。
4、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目，獎(jiǎng)罰意見。
5、制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，資金預(yù)算，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。
6、檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
7、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任。
8、貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇10
1.項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、人員、結(jié)算、安全等事宜，熟練使用計(jì)價(jià)軟件，能熟練編制工程量清單及計(jì)價(jià)，會(huì)手工算量優(yōu)先；
2.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾解決問題，做好突發(fā)事件的應(yīng)急、合理處理材料調(diào)配問題；
3.做好項(xiàng)目的&39;基礎(chǔ)管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞、做好進(jìn)度結(jié)算、變更簽證、竣工決算等工作的審批、回款、交接。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇11
1、配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作。
2、完成項(xiàng)目中各類文檔的收集、整理、撰寫。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通，保持良好的客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，了解工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利完成。
5、項(xiàng)目例會(huì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要。
6、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇12
1、編制目的
本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定項(xiàng)目安全員工作職責(zé)、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責(zé)
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、企業(yè)有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)程，負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全意識的宣傳和培訓(xùn)。
（2）參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的制定和管理方案的編制。
（3）參與本項(xiàng)目危險(xiǎn)因素的識別、評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃：參與本項(xiàng)目環(huán)境因素識別、評價(jià)和管理策劃。
（4）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)進(jìn)行控制、推進(jìn)、檢查，以及不合格項(xiàng)的整改；監(jiān)督檢查施工方案（作業(yè)指導(dǎo)書）和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行情況。
（5）負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的收集及環(huán)保意識的宣傳和培訓(xùn)。
（6）參加本項(xiàng)目編制的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃中的安全技術(shù)措施計(jì)劃，參加生產(chǎn)會(huì)議、安全技術(shù)交底。
（7）協(xié)助做好工傷職業(yè)病事故的調(diào)查、分析、處理工作，按事故報(bào)告規(guī)定填報(bào)職工傷亡事故月報(bào)報(bào)表。
（8）負(fù)責(zé)與環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備和響應(yīng)，負(fù)責(zé)編制事故緊急預(yù)案及預(yù)案的演練。
（9）負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)。
（10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員體檢、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的跟蹤管理。
（11）負(fù)責(zé)與環(huán)境、職業(yè)健康安全因素有關(guān)的運(yùn)行記錄的&39;保存。
3、工作內(nèi)容
（1）貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度等，建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，對相關(guān)的內(nèi)容組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)安全和消防條例及實(shí)施細(xì)則，貫徹分公司《工程現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理規(guī)定》和《工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《jgj59—__年建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》。
（3）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全文明施工措施，加強(qiáng)施工現(xiàn)場巡視檢查，確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員及物料安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)事先報(bào)告，并采取積極的處理措施。
（4）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真按照上級和公司有關(guān)規(guī)定，大膽履行監(jiān)督檢查職權(quán)，對違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)者，有權(quán)先行停止其工作，并根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，可以清退離場。
（5）參加生產(chǎn)會(huì)議和技術(shù)交底，審查施工組織設(shè)計(jì)中涉及安全技術(shù)措施的相關(guān)內(nèi)容，針對施工情況提出安全工作要求。
（6）注意安全防火，特別是易燃、易爆品的安全管理和電器設(shè)備的安全操作，建立消防制度，定期檢查，做好記錄。
（7）加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽，設(shè)立安全警示牌和安全技術(shù)操作規(guī)程牌。
（8）對項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)進(jìn)行控制、檢查，對違反環(huán)境、職業(yè)健康安全的事項(xiàng)督促進(jìn)行整改，并做好運(yùn)行記錄。
（9）積極配合本項(xiàng)目組織的危險(xiǎn)源的辯識、登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制，并負(fù)責(zé)做好記錄，貫徹執(zhí)行。
（10）編制勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)施的需用計(jì)劃，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)對項(xiàng)目人員發(fā)放勞保用品，確保安全設(shè)施的正常投入使用。
（11）參加圖紙會(huì)審與施工組織設(shè)計(jì)的編制工作，審查新工藝、新技術(shù)的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施，并對關(guān)于職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容提出意見。參與編制應(yīng)急救援預(yù)案，組織突發(fā)性事故或事件應(yīng)急知識的的培訓(xùn)、教育，組織應(yīng)急救援預(yù)案演練。
（12）接受公司組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，并對檢查出的事故隱患定人、定時(shí)間、定措施及時(shí)整改完成。
（13）組織新進(jìn)場人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和三級教育，堅(jiān)持執(zhí)行不教育不上崗，不安全不上崗；組織特種人員的安全技能培訓(xùn)，并對其作業(yè)資格進(jìn)行管理。
（14）參與重大環(huán)境事故、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理，并提出事故處理參考意見，對調(diào)查處理過程做好相關(guān)記錄。
（15）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的統(tǒng)計(jì)和建檔工作。
（16）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
4、本崗位需要存檔的資料
（1）環(huán)境、職業(yè)健康安全交底記錄
（2）環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查、監(jiān)測記錄
（3）環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行表格
（4）《企業(yè)職業(yè)傷亡事故快報(bào)表》
（5）《企業(yè)職工傷亡事故登記表》
5、本崗位應(yīng)熟悉以下法律、法規(guī)和制度
（1）《中華人民共和國建筑法》
（2）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
（3）《中華人民共和國勞動(dòng)法》
（4）《中華人民共和國消防法》
（5）《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
（6）《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》
（7）《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》
（8）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
（9）《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》
（10）《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》
（11）《中華人民共和國水污染防治法》
（12）《中華人民共和國大氣污染防治法》
（13）《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
（14）《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》
（15）《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59—__年）
（16）工程所在地地方政府法規(guī)和要求
（17）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標(biāo)
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇13
(1)負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)文件編制，包括施工組織方案、專項(xiàng)施工方案、施工計(jì)劃、材料計(jì)劃、人員計(jì)劃、資金計(jì)劃等相關(guān)文件;
(2)負(fù)責(zé)開工報(bào)告、人員資質(zhì)、相關(guān)計(jì)劃報(bào)審報(bào)驗(yàn);
(3)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場施工情況管理，包括人員、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等相關(guān)事項(xiàng);
(4)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目調(diào)試、驗(yàn)收及移交;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇14
1、負(fù)責(zé)所分配機(jī)構(gòu)客戶條線的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)與國信總部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，充分整合公司資源;
3、及時(shí)準(zhǔn)確客戶需求，承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)作;
4、組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作;
5、負(fù)責(zé)部門各條線機(jī)構(gòu)相關(guān)個(gè)人客戶的財(cái)富管理業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作;
6、針對線上客戶承擔(dān)公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷售推廣工作;
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝管道設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成管道工藝流程圖，熟悉工程項(xiàng)目投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)和施工圖的管道設(shè)計(jì)；
2、獨(dú)立編制管道設(shè)計(jì)文件，擬定相關(guān)材料明細(xì)表，負(fù)責(zé)本崗位資料的及時(shí)上報(bào)、歸檔和自我保管工作；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)設(shè)計(jì)部門對接，給其他專業(yè)提出設(shè)計(jì)條件，完成設(shè)計(jì)施工圖集圖紙的二次深化；
4、參與對項(xiàng)目在售前(指技術(shù)標(biāo)、技術(shù)方案的編制)、售中(指在合同簽訂過程中從技術(shù)角度配合銷售的上午談判)、售后(使用過程中的故障機(jī)維修處理)整個(gè)過程的技術(shù)支持；
5、參與施工圖的分包院設(shè)計(jì)管理、指導(dǎo)和校審工作；
6、牽頭解決現(xiàn)場出現(xiàn)的管道專業(yè)的問題。
任職要求：
1、工程管理、分析儀器等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、1年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉各種氣路結(jié)構(gòu)，了解氣路的各種元器件的功能和使用；
4、熟悉各種材質(zhì)管道及管件性能；
5、具有較高的指導(dǎo)和審核圖紙的能力；
6、熟悉各種相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)范等，會(huì)預(yù)算決算；
7、熟練使用autocad
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇16
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；
3、組織工程的&39;圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)；
5、主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)專一多能的復(fù)合型人才；
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、工程現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理；
3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程；
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件、資料軟件、cad制圖軟件；
5、專科以上學(xué)歷。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇17
1、對大型活動(dòng)、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運(yùn)作的工作模式有一定的了解;
2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項(xiàng)目推進(jìn)和合同管理;
3、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，落實(shí)招商推廣需求并對接相應(yīng)的服務(wù)流程;
4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實(shí);
5、做好現(xiàn)場贊助商的服務(wù)對接工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)大全篇18
1、認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章、質(zhì)量體系文件、工作計(jì)劃和指令，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范，對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保項(xiàng)目部工作正常、順利開展。
3、不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督和考核體系，確保各專業(yè)組政行令通，信息反饋流暢，管理工作高效。
4、負(fù)責(zé)組織與住戶溝通，主動(dòng)收集客戶意見，及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶提出的`合理需求，收集各類信息，采納合理化建議
5、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況，負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核，把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。
6、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)按計(jì)劃有序的進(jìn)行，并確保小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。