區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇1

1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質(zhì)量等相關信息的收集、分析和反饋；

3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的實施及服務；

6、負責區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務的開展；

7、應收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團隊管理。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇2

1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經(jīng)營思路，制定有針對性的營銷策略;

2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法

3、根據(jù)銷售計劃，分解客戶本月銷售任務，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種

4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況，便于銷售的'最終實現(xiàn);

5、核查所轄區(qū)域有到貨情況，進行貨物調(diào)配工作

6、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

7、根據(jù)市場推廣計劃，做好試驗示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

9、在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫存

10、根據(jù)市場推廣情況，進行新客戶開發(fā)

11、大客戶、基地客戶拜訪。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇3

1、根據(jù)部門下達到所負責的區(qū)域年銷售任務，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；

2、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場運作體系；

3、建立并維持穩(wěn)定的客戶關系網(wǎng)絡，負責區(qū)域內(nèi)新客戶的`開發(fā)；

4、根據(jù)公司的價格管理體系，運行價格體系并保持平穩(wěn)；

5、根據(jù)地區(qū)的銷售任務規(guī)劃銷售隊伍規(guī)模建設并帶領好團隊；

6、定期向營銷總監(jiān)述職并協(xié)助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務

7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇4

職責：

1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡;

2.建立公司代理商管理標準及規(guī)范，推動業(yè)務發(fā)展;

3.根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關銷售規(guī)則;

4.定期開展相關活動，維護新老代理商合作關系。

任職要求：

1.大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗;

2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的'客戶服務意識;

3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。

4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應經(jīng)常性出差;

5有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇5

1、負責省區(qū)的業(yè)務拓展、客戶開發(fā)、銷售運作，完成預定的銷售指標；

2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，規(guī)范人員的操作模式；

3、組織策劃省區(qū)市場的`客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系，提升品牌形象；

4、根據(jù)銷售預算做好銷售費用的使用和管控；

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇6

1、主要負責華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標。

2、執(zhí)行集團銷售副總對所負責市場區(qū)域的銷售策略。

3、維護和開發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的`銷售工作落實。

4、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護照明設計師、燈光顧問公司及建筑設計院的照明設計資源，在公司要求的情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。

6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇7

1、主要負責華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標。

2、執(zhí)行集團銷售副總對所負責市場區(qū)域的銷售策略。

3、維護和開發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。

4、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護照明設計師、燈光顧問公司及建筑設計院的照明設計資源，在公司要求的'情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。

6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇8

職責：

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平;

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作;

3.辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項;

5.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告;

6.做到以公司利益為重，遵守國家法律;

7.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的'聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

8.上級領導交代的其他工作內(nèi)容;

任職要求：

1.具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2.三年以上醫(yī)療服務行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有相關客戶資源優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;

4.有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇9

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向、領導團隊建設。

3.建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。

4.依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

5.制定市場的'經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作，并塑造企業(yè)形象。

6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。

7.培訓市場營銷人員，建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導其完成公司年度銷售計劃，市場營銷任務。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇10

負責管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務等相關工作；

監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應收賬款；

完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標；

協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作；

跟蹤與指導管轄區(qū)域的各分支機構對客戶的.開發(fā)工作，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關系，為客戶提供滿意的服務；

每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作；

協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作；

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇11

1、負責招生指標分解、編制分校的.招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導和監(jiān)督各項計劃的實施。

2、統(tǒng)籌指導、監(jiān)督招生辦和教學點的招生工作。

3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

4、市場調(diào)查及分析。

5、負責帶領市場推廣團隊完成推廣任務。

6、負責帶領招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標。

7、負責組織招生系統(tǒng)完善和維護話術、地推和招生咨詢流程。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇12

職責：

1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;

6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20__年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;

4、具備較強的'房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇13

1.負責分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。

3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài)，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。

4.對外協(xié)調(diào)客戶關系，建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關系。

5.負責重大項目營銷管理和落實工作。

6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。

7.組織團隊提高營銷效率，監(jiān)督銷售費用的使用。

8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。

9.完成公司下達的其他目標。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇14

1、負責省區(qū)的業(yè)務拓展、客戶開發(fā)、銷售運作，完成預定的銷售指標；

2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，規(guī)范人員的操作模式；

3、組織策劃省區(qū)市場的'客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系，提升品牌形象；

4、根據(jù)銷售預算做好銷售費用的使用和管控；

區(qū)域總監(jiān)崗位職責篇15

崗位職責:

1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

職責要求:

1、本科或以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的'客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

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